---
title: "Приказ Казначейства России от 04.10.2022 N 281"
number: "281"
issuer: "Федеральное казначейство"
issued_on: 2022-10-04
redaction: 2025-04-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-281-2022-kaznacheystvo-rossii"
---

## Приказ Казначейства России от 04.10.2022 N 281

# Приказ Казначейства России от 04.10.2022 N 281

(ред. от 24.04.2025)

"О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (работодателя) в Федеральном казначействе"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 24.04.2025.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 4 октября 2022 г. N 281**

<a id="p100004"></a>**О ВОЗЛОЖЕНИИ**<br>
**ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)**<br>
В ФЕДЕРАЛЬНОМ КАЗНАЧЕЙСТВЕ

<a id="p100005"></a>В целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя), совершенствования кадрового документооборота и в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2022, N 29, ст. 5316), Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100013) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6) приказываю:

</div>

1. <a id="p100006"></a>Возложить на руководителей территориальных органов Федерального казначейства в отношении заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства полномочия представителя нанимателя по:
<a id="p100007"></a>1.1. заключению и прекращению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и замещении должности гражданской службы на основании соответствующих приказов Федерального казначейства;
<a id="p100008"></a>1.2. изменению существенных и иных условий служебных контрактов на основании соответствующих приказов Федерального казначейства, либо на основании уведомлений, подписанных руководителем Федерального казначейства;
<a id="p100009"></a>1.3. уведомлению об изменении существенных условий служебных контрактов, за исключением уведомлений об изменении срока действия служебных контрактов;
<a id="p100010"></a>1.4. предупреждению о расторжении срочных служебных контрактов;
<a id="p100011"></a>1.5. возложению исполнения обязанностей временно отсутствующего руководителя территориального органа Федерального казначейства (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность);
<a id="p100012"></a>1.6. предупреждению лиц, временно исполняющих обязанности заместителя руководителя территориального органа Федерального казначейства, о досрочном освобождении от временного исполнения обязанностей;
<a id="p100051"></a>1.7. предупреждению об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением территориального органа Федерального казначейства, уведомлению о предложении вакантных должностей;

> *(пп. 1.7 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-124-2025-kaznacheystvo-rossii#p100007) Казначейства России от 24.04.2025 N 124)*

<a id="p100014"></a>*1.8. утверждению должностных регламентов;*
<a id="p100015"></a>1.9. утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков (в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска) с соответствующими выплатами, отпусков без сохранения денежного содержания, иных отпусков, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков, а также замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части;
<a id="p100016"></a>1.10. направлению в служебные командировки в пределах Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;
<a id="p100017"></a>1.11. исчислению стажа федеральной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;
<a id="p100018"></a>1.12. включению (зачету) в стаж гражданской службы периодов гражданской службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;
<a id="p100019"></a>1.13. ведению трудовых книжек;
<a id="p100020"></a>1.14. ведению электронных личных дел в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
<a id="p100021"></a>1.15. формированию в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности) и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
<a id="p100022"></a>1.16. предоставлению в установленном Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации порядке сведений о трудовой деятельности;
<a id="p100023"></a>1.17. созданию условий для профессионального развития и принятию решений о направлении на участие в мероприятиях по профессиональному развитию;
<a id="p100024"></a>1.18. утверждению графика прохождения диспансеризации;
<a id="p100025"></a>1.19. согласованию сроков прохождения диспансеризации в случае невозможности ее прохождения по уважительным причинам в установленные графиком прохождения диспансеризации сроки ее прохождения;
<a id="p100026"></a>1.20. составлению поименного списка для прохождения диспансеризации и направлению его в соответствующее медицинское учреждение;
<a id="p100027"></a>1.21. утверждению совместно с медицинским учреждением календарного плана проведения диспансеризации;
<a id="p100028"></a>1.22. осуществление работы по оформлению и выдаче справок о трудовой деятельности;
<a id="p100050"></a>1.23. премированию, выплате материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в порядке, установленном для федеральных государственных гражданских служащих соответствующего территориального органа Федерального казначейства.

> *(пп. 1.23 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-365-2022-kaznacheystvo-rossii#p100006) Казначейства России от 05.12.2022 N 365)*

<a id="p100029"></a>*2. Возложить на руководителей территориальных органов Федерального казначейства организацию реализации полномочия представителя нанимателя по:*
<a id="p100030"></a>2.1. ведению трудовых книжек руководителей территориальных органов Федерального казначейства;
<a id="p100031"></a>2.2. формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
<a id="p100032"></a>2.3. ведению электронных личных дел руководителей территориальных органов Федерального казначейства в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
<a id="p100033"></a>2.4. организации и проведению диспансеризации руководителей территориальных органов Федерального казначейства;
<a id="p100034"></a>2.5. осуществление работы по оформлению и выдаче справок о трудовой деятельности в отношении руководителей ТОФК.
3. <a id="p100035"></a>Руководителям территориальных органов Федерального казначейства обеспечить своевременное направление в центральный аппарат Федерального казначейства заключенных служебных контрактов, дополнительных соглашений, предусматривающих изменения в них, утвержденных должностных регламентов, копий документов о повышении квалификации и других документов, принятых в рамках переданных полномочий представителя нанимателя, для приобщения к личным делам заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства.
4. <a id="p100036"></a>Возложить на директора Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - ФКУ "ЦОКР") в отношении заместителей директора ФКУ "ЦОКР" полномочия работодателя по:
<a id="p100037"></a>4.1. направлению в служебные командировки в пределах Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;
<a id="p100038"></a>4.2. возложению временного исполнения обязанностей директора ФКУ "ЦОКР" на период его временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность);
<a id="p100039"></a>4.3. утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков, а также замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней;
<a id="p100040"></a>4.4. исчислению стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, а также установлению и исчислению трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций;
<a id="p100041"></a>4.5. ведению трудовых книжек;
<a id="p100042"></a>4.6. формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
5. <a id="p100043"></a>Признать утратившими силу приказы Федерального казначейства:
<a id="p100044"></a>от 11 сентября 2014 г. [N 204](https://bukva.ai/docs/prikaz-204-2014-kaznacheystvo-rossii) "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе";
<a id="p100045"></a>от 7 сентября 2015 г. N 234 "О внесении изменений в приказ Федерального казначейства от 11 сентября 2014 г. N 204 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе";
<a id="p100046"></a>от 11 декабря 2015 г. N 345 "О внесении изменений в приказ Федерального казначейства от 11 сентября 2014 г. N 204 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе".
6. <a id="p100052"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства А.П. Суконкина, руководителей территориальных органов Федерального казначейства, директора ФКУ "ЦОКР" Н.Н. Медведева.

> *(п. 6 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-124-2025-kaznacheystvo-rossii#p100009) Казначейства России от 24.04.2025 N 124)*


<a id="p100048"></a>Руководитель

<div align="right">

Р.Е.АРТЮХИН

</div>




<a id="p100049"></a>

---