--- title: "Приказ Росжелдора от 26.07.2012 N 281" number: "281" issued_on: 2012-07-26 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-281-2012-3" --- ## Приказ Росжелдора от 26.07.2012 N 281 # Приказ Росжелдора от 26.07.2012 N 281 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта на 2012 - 2013 годы" **МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА** ## ПРИКАЗ от 26 июля 2012 г. N 281 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ** **АГЕНТСТВЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА НА 2012 - 2013 ГОДЫ** В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" и в соответствии с Типовым планом противодействия коррупции, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол от 15 июня 2012 г. N 134), приказываю: Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта. И.о. руководителя **В.Ю.ЧЕПЕЦ** Утвержден Приказом Росжелдора от 26 июля 2012 г. N 281 ## ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
N п/пМероприятияОтветственные исполнителиСрок выполненияОжидаемый результат
1.Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в РосжелдореАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноОбеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росжелдоре
1.2.Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)Административно-кадровое управление2012 - 2013 годыУсиление работы подразделения кадровой службы и должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
1.3.Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственностиАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноПрофилактика коррупционных и иных правонарушений, соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, дополнительный контроль над исполнением гражданскими служащими своих должностных обязанностей
1.4.Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работыАдминистративно-кадровое управлениеПостоянноПрофилактика коррупционных и иных правонарушений
1.5.Организация систематического проведения Росжелдором оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнения в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рискамиАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноПрофилактика коррупционных и иных правонарушений
1.6.Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в РосжелдореАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноПрофилактика коррупционных и иных правонарушений
1.7.Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупцииАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового ОбеспеченияПостоянноПрофилактика коррупционных и иных правонарушений
1.8.Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностейАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноПрофилактика коррупционных и иных правонарушений
1.9.Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупцииАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноПрофилактика коррупционных и иных правонарушений
1.10.Принятие нормативного правового акта в Росжелдоре, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросуАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПосле утверждения соответствующего нормативного правового актаПрофилактика коррупционных и иных правонарушений
1.11.Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупцииАдминистративно-кадровое управлениеПостоянноПовышение качества подготовки специалистов в сфере организации противодействия коррупции
2.Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росжелдора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторовУправление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноИсключение из нормативных правовых актов, их проектов и иных документов положений, потенциально способствующих созданию условий для проявлений коррупции
2.2.Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документовУправление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянно
2.3.Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в РосжелдореАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноСодействие работе правоохранительных органов по выявлению коррупционных правонарушений
2.4.Внедрение в деятельность Росжелдора инновационных технологий государственного управления и администрированияАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения2012 годОбеспечение прозрачности и эффективности при принятии Росжелдором нормативных правовых актов
2.5.Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росжелдора, электронного взаимодействия Росжелдора с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услугАдминистративно-кадровое управлениеПостоянноУчет и контроль исполнения документов, исключающий коррупционные проявления при рассмотрении обращений
2.6.Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документовАдминистративно-кадровое управлениеПостоянно
2.7.Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупокУправление экономики и финансов, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноИсключение возможных коррупционных рисков при размещении государственных заказов
2.8.Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисковУправление экономики и финансов, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянно
3.Взаимодействие Росжелдора с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росжелдора
3.1.Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росжелдора информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупцииАдминистративно-кадровое управлениеПостоянноУстановление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами
3.2.Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского обществаАдминистративно-кадровое управлениеПостоянно
3.3.Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росжелдоре или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: - функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росжелдора (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Росжелдором с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"Административно-кадровое управлениеПостоянно
3.4.Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работыАдминистративно-кадровое управлениеПостоянноПовышение эффективности работы по противодействию коррупции, проведение служебных проверок по фактам коррупции
3.5.Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупцииАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспеченияПостоянноОбеспечение открытости при решении вопросов, связанных с профилактикой коррупционных и иных правонарушений, всестороннее содействие СМИ в освещении антикоррупционных мероприятий в Росжелдоре
3.6.Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росжелдором, и придании гласности фактов коррупции в РосжелдореАдминистративно-кадровое управлениеПостоянно
3.7.Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росжелдоре и организация проверки таких фактовАдминистративно-кадровое управлениеПостоянноПовышение эффективности работы по противодействию коррупции
4.Мероприятия Росжелдора, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.Оптимизация предоставления Росжелдором государственных услугУправления РосжелдораПостоянноПовышение уровня исполнения государственных функций
4.2.Обеспечение усиления работы подразделений кадровых служб и (или) должностных лиц территориальных управлений Росжелдора, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушенийАдминистративно-кадровое управлениеПостоянноПовышение эффективности работы по противодействию коррупции
4.3.Обеспечение действенного функционирования механизма ротации федеральных государственных гражданских служащихАдминистративно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения2013 годСнижение коррупционных рисков, должностной рост гражданских служащих на конкурсной основе
---