Приказ МГА СССР от 03.12.1986 № 281

«О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства»

МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ СССР

ПРИКАЗ от 3 декабря 1986 г. № 281

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

Объявляю Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 № 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» и извлечения из приложений к нему.

Приказываю:

1. Принять к руководству и неуклонному исполнению Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства».

2. Утвердить состав Отраслевой комиссии по переводу на новые условия оплаты труда работников гражданской авиации (приложение 16) <*>.

---

<*> Приложения не приводятся.

3. Заместителям Министра гражданской авиации, начальникам главных управлений (управлений) и самостоятельных отделов МГА осуществить комплекс организационно-технических мероприятий по изысканию внутрипроизводственных резервов роста производительности труда, сокращению трудоемкости работ в подведомственных службах, ужесточению технологических и технических нормативов, оказывать постоянную помощь предприятиям в проведении подготовительной работы к введению новых условий оплаты труда.

4. Начальникам УОТиЗ МГА, ВГПО «Авиаремонт» и ПСМО «Авиастрой» разработать для управлений, объединений, заводов и строительно-монтажных организаций стабильные нормативы прироста фонда заработной платы на 12-ю пятилетку и обеспечить перевод предприятий на нормативный метод планирования фонда заработной платы.

До 01.01.87 разработать Положение об образовании фонда заработной платы по нормативам в предприятиях гражданской авиации.

5. Начальникам ВГПО «Авиаремонт», ПСМО «Авиастрой», управлений, объединений, предприятий, заводов и организаций гражданской авиации:

5.1. Обеспечить в течение 12-й пятилетки перевод на новые условия оплаты труда работников основной деятельности согласно приложениям № 1 — 15. Совершенствование заработной платы, введение повышенных тарифных ставок и должностных окладов производить в пределах фонда заработной платы, за счет внутренних резервов.

5.2. Провести широкую организаторскую и политико-воспитательную работу по повышению эффективности всей системы морального и материального стимулирования труда на принципиально новой основе. В обстановке широкой гласности организовать необходимую подготовительную работу, разработать и внедрить комплекс организационно-технических мероприятий по изысканию дополнительных ресурсов. Составить график перехода на новые условия оплаты труда.

5.3. В период введения новых тарифных ставок и должностных окладов осуществить необходимые меры, гарантирующие от перерасхода фонда заработной платы, обеспечить опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы.

5.4. Принять меры по коренному улучшению нормирования труда с широким привлечением всех технических, производственных и экономических служб. Обеспечить укрепление служб нормирования, при необходимости ввести дополнительно специалистов по нормированию в наземные службы эксплуатационных предприятий гражданской авиации.

5.5. Усилить требовательность к качеству работы руководителей, специалистов и служащих. Проводить систематически, не реже одного раза в три года, аттестацию руководителей производственных подразделений и служб, специалистов и служащих.

При введении новых условий оплаты труда провести внеочередную аттестацию руководителей, специалистов и служащих и установить им должностные оклады исходя из требований квалификационного справочника должностей указанных работников, привести должностные наименования этих работников в соответствие с выполняемой работой и схемами должностных окладов, утвержденными настоящим Постановлением.

5.6. Проявлять всестороннюю заботу о переобучении и трудоустройстве высвобождаемых работников.

6. Одновременно с переходом на новые условия оплаты труда ввести в действие утвержденные Госкомтрудом СССР Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих и квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

7. Начальникам Отдела охраны труда и МСУ совместно с главными управлениями, управлениями и самостоятельными отделами МГА разработать отраслевой перечень работ с тяжелыми и вредными и особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты за условия труда.

8. Начальнику УОТиЗ совместно с главными управлениями и управлениями МГА, научно-исследовательскими организациями гражданской авиации разработать и представить на утверждение нормативные материалы согласно приложению 17.

9. Начальнику ЦГЖИ «Воздушный транспорт» обеспечить внеочередное размножение нормативных материалов, связанных с переводом на новые условия оплаты труда в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 № 1115.

10. Главным редакторам газеты «Воздушный транспорт» и журнала «Гражданская авиация» организовать широкую пропаганду хода выполнения Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 № 1115.

Выражаю уверенность, что трудовые коллективы управлений, предприятий, организаций и заводов гражданской авиации четко и организованно, на высоком политическом уровне осуществят меры по совершенствованию заработной платы, введению новых условий оплаты труда и обеспечат на этой основе ускорение научно-технического прогресса, повышение эффективности работы, всемерное развитие трудовой и творческой активности трудящихся в реализации решений XXVII съезда КПСС по социально-экономическому развитию страны.

---