---
title: "Приказ Роструда от 25.11.2011 N 280"
number: "280"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2011-11-25
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-280-2011-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роструда от 25.11.2011 N 280

# Приказ Роструда от 25.11.2011 N 280

"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Роструда от 23.01.2014 N 21.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 25 ноября 2011 г. N 280

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ**
**ПО ПРОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**
**И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ АНАЛИЗА ПРИЧИН НАРУШЕНИЙ**
**ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ**
**АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, А ТАКЖЕ ПОДГОТОВКИ**
**СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ**

<a id="p100005"></a>Во исполнение пункта 11 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 21 июня 2011 года N 135 "Об утверждении Плана мероприятий по устранению нарушений законодательства в деятельности Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, выявленных Генеральной прокуратурой Российской Федерации в ходе проверок исполнения законодательства об охране труда и технике безопасности в горной, металлургической и строительной отраслях, содержащихся в представлениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 18.06.2011 N 72/3-34-2011 и от 30.05.2011 N 72/1-07д-2011" и в целях обеспечения единого порядка проведения должностными лицами Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить Методические [рекомендации](#p100011) по проведению Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию.
<a id="p100007"></a>2 Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Воробьеву И.А.), Правовому управлению (Анохину А.В.) обеспечить реализацию положений Методических [рекомендаций](#p100011).
3. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В. Селиванова.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Руководитель<br>
**Ю.В.ГЕРЦИЙ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100010"></a>Утверждены<br>
Приказом Федеральной службы<br>
по труду и занятости<br>
от 25 ноября 2011 г. N 280

</div>


<a id="p100011"></a>**МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ**
**ПО ПРОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**
**И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ АНАЛИЗА ПРИЧИН НАРУШЕНИЙ**
**ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ**
**АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, А ТАКЖЕ ПОДГОТОВКИ**

<div align="center">

**СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ <1>**

</div>



<a id="p100012"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100013"></a><1> Далее - Методические рекомендации.

</div>



### <a id="p100014"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100015"></a>Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях реализации положений [абзацев 9](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1236) и [10 статьи 356](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1237) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), [пунктов 5.5.5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-324-2004#p100046), [5.5.6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-324-2004#p100047) Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2901), и [пунктов 9.3.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-378n-2009#p100031), [9.3.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-378n-2009#p100032) Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июля 2009 года N 378н (зарегистрировано в Минюсте России 23 сентября 2009 года, регистрационный N 14843).
2. <a id="p100016"></a>Методические рекомендации определяют единый порядок проведения в Федеральной службе по труду и занятости (в центральном аппарате и территориальных органах - государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации) анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права <1>, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию. Целью указанного анализа является предупреждение и устранение причин и условий, порождающих выявляемые нарушения трудового законодательства.

<a id="p100017"></a>

---

<a id="p100018"></a><1> Далее - трудового законодательства.


### <a id="p100019"></a>II. Проведение анализа причин нарушений трудового законодательства в государственных инспекциях труда


1. <a id="p100020"></a>Организация проведения работ по проведению анализа причин нарушений трудового законодательства в государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации обеспечивается руководителями государственных инспекций труда.
2. <a id="p100021"></a>Обобщение информации о причинах нарушений трудового законодательства проводится в государственных инспекциях труда два раза в год: к тридцать первому января и к тридцать первому июля.
3. <a id="p100022"></a>Источником информации о причинах нарушений трудового законодательства служат:
<a id="p100023"></a>материалы, сформированные в отчетном периоде по результатам федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100024"></a>материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставляемые работодателями в гострудинспекции в соответствии с [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011-minzdravsotsrazvitiya-rossii) Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", зарегистрированным в Минюсте России 9 июня 2011 г. N 20963 ("Российская газета", N 135, 24.06.2011);
<a id="p100025"></a>заключения государственной экспертизы условий труда, осуществляемой для оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ([ст. 216.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-216-1#p883) ТК РФ).
4. <a id="p100026"></a>Анализ причин нарушения трудового законодательства проводится должностными лицами государственных инспекций труда с заполнением аналитических форм, приведенных в [Приложениях N 1](#p100060) и [N 2](#p100074) к настоящим Методическим рекомендациям [<1>](#p100037), по следующим показателям:
<a id="p100027"></a>институтам трудового права;
<a id="p100028"></a>видам экономической деятельности проверяемых хозяйствующих субъектов (в соответствии с классификацией, приведенной в [Приложении N 3](#p100237) к настоящим Методическим рекомендациям);
<a id="p100029"></a>наличию пробела в праве (отсутствию (полностью или частично) правовых норм, подлежащих правовому регулированию);
<a id="p100030"></a>толкованию нормы;
<a id="p100031"></a>информированности работодателей и персонала по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100032"></a>неисполнению должностными лицами работодателя своих трудовых обязанностей;
<a id="p100033"></a>несоответствию локальных актов, принимаемых работодателем, трудовому законодательству;
<a id="p100034"></a>непринятию работодателем локальных актов, содержащих нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
<a id="p100035"></a>финансово-экономическим причинам, вызвавшим воздействие внешних факторов (конъюнктура рынка, сезонный характер деятельности и прочее).

<a id="p100036"></a>

---

<a id="p100037"></a><1> Далее - аналитические формы.

<a id="p100038"></a>Также причины нарушения трудового законодательства подлежат анализу по таким критериям, как:
<a id="p100039"></a>формы собственности хозяйствующих субъектов, при проверке которых выявлены нарушения трудового законодательства (частная, государственная, муниципальная);
<a id="p100040"></a>отношение хозяйствующих субъектов, при проверке которых выявлены нарушения трудового законодательства, к малому, среднему, крупному бизнесу;
<a id="p100041"></a>виды проверок (плановые или внеплановые), в ходе которых выявлены нарушения трудового законодательства;
<a id="p100042"></a>частота и повторяемость выявляемых нарушений трудового законодательства при проведении проверок.
<a id="p100043"></a>При проведении анализа причин нарушений трудового законодательства рассматриваются все обстоятельства, при которых совершено нарушение.
5. <a id="p100044"></a>Сформированные должностными лицами государственных инспекций труда результаты анализа с приложением пояснений и предложений представляются должностному лицу, ответственному за проведение обобщения результатов анализа по государственной инспекции труда, каждые полгода: до пятнадцатого июля и до пятнадцатого января.
6. <a id="p100045"></a>Должностное лицо, ответственное за проведение обобщения результатов анализа причин нарушений трудового законодательства, проводит:
<a id="p100046"></a>формирование и актуализацию предоставленных аналитических, статистических и иных материалов и сведений по вопросам реализации требований трудового законодательства;
<a id="p100047"></a>систематизацию причин нарушений трудового законодательства по наиболее актуальным и проблемным вопросам трудового законодательства.
7. <a id="p100048"></a>Подготовленная в соответствии с положениями настоящих Методических рекомендаций информация о проведенном анализе причин выявленных нарушений трудового законодательства с приложением аналитических форм и пояснительной записки подписывается руководителем государственной инспекции труда, заверяется печатью государственной инспекции труда и в сроки до первого февраля/первого августа направляется в электронном виде в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда на адреса электронной почты Управления: rostrud@mail.ru и unk@rostrud.info.


### <a id="p100049"></a>III. Проведение анализа причин нарушений трудового законодательства в центральном аппарате Федеральной службы по труду и занятости


1. <a id="p100050"></a>Началом осуществления действий по проведению анализа причин нарушений трудового законодательства в центральном аппарате Федеральной службы по труду и занятости является представление в установленном порядке государственными инспекциями труда информации о проведенном анализе причин выявленных в субъектах Российской Федерации нарушений трудового законодательства. Должностные лица Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, ответственные за проведение анализа причин нарушений трудового законодательства, рассматривают представленную информацию, проводят ее обобщение и анализ.
2. <a id="p100051"></a>Результаты проведенного обобщенного анализа причин нарушений трудового законодательства на федеральном уровне оформляются по установленным аналитическим формам, после чего готовятся предложения о внесении данных сведений в ежегодный доклад об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.


### <a id="p100052"></a>IV. Порядок подготовки предложений по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


1. <a id="p100053"></a>Началом подготовки предложений по совершенствованию трудового законодательства является обобщение уполномоченными должностными лицами государственных инспекций практики применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании проведенного анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
<a id="p100054"></a>При обобщении практики применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае выявления пробела в трудовом законодательстве и неоднозначного понимания и применения норм, влекущих за собой нарушение прав работников, уполномоченные лица государственных инспекций труда готовят предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2. <a id="p100055"></a>Предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовятся государственными инспекциями труда один раз в полугодие, обобщаются и представляются на рассмотрение руководителям государственных инспекций труда, после чего в порядке, установленном [пунктом 7 раздела II](#p100048) настоящих Методических рекомендаций, направляются в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда.
3. <a id="p100056"></a>Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде совместно с Правовым управлением осуществляют анализ поступивших предложений по совершенствованию трудового законодательства и подготовку соответствующих изменений в нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
4. <a id="p100057"></a>Сформированные предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, направляются с сопроводительным письмом в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. <a id="p100058"></a>Учет направляемых в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации предложений по совершенствованию трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведется Правовым управлением.





<div align="right">

<a id="p100059"></a>Приложение N 1

<a id="p100060"></a>                                 СВЕДЕНИЯ<br>
          о причинах нарушений трудового законодательства и иных

</div>

       нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
             в ______________________ за __________ 20__ года
               (наименование субъекта
                Российской Федерации)


<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="30%"><col width="4%"><col width="10%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">N п/п</td><td rowspan="3">Наименование причины</td><td rowspan="3">Код</td><td rowspan="2">Общее кол-во нарушений трудового законодательства</td><td colspan="17">Распределение количества нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по видам экономической деятельности организаций</td></tr>
<tr><td colspan="17"></td></tr>
<tr><td>и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права</td><td>A</td><td>B</td><td>C</td><td>D</td><td>E</td><td>F</td><td>G</td><td>H</td><td>I</td><td>J</td><td>K</td><td>L</td><td>M</td><td>N</td><td>O</td><td>P</td><td>Q</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Пробелы в праве (трудовом законодательстве)</td><td>01</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Толкование нормы, содержащейся в трудовом законодательстве</td><td>02</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Неинформированность персонала по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права</td><td>03</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Неисполнение должностными лицами работодателя своих трудовых обязанностей</td><td>04</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Несоответствие локальных актов, принимаемых работодателем, трудовому законодательству</td><td>05</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Непринятие локальных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права</td><td>06</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Непринятие работодателем достаточных мер по организации трудового процесса</td><td>07</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Неинформированность по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателя</td><td>08</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Финансово-экономические причины, вызванные воздействием внешних факторов (конъюнктура рынка, сезонный характер деятельности и пр.)</td><td>09</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100072"></a>Главный (государственный) инспектор труда
в _________________________________________________________________________
         (наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, имя,
                 отчество, дата, подпись, печать инспектора)
или руководитель Государственной инспекции труда - главный  государственный
инспектор труда
в _________________________________________________________________________
         (наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, имя,
               отчество, дата, подпись, печать государственной
                              инспекции труда)
___________________________________________________________________________





<div align="right">

<a id="p100073"></a>Приложение N 2

</div>


<a id="p100074"></a>                                 СВЕДЕНИЯ
        о видах (типах) нарушений трудового законодательства и иных
       нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
             в ______________________ за __________ 20__ года
               (наименование субъекта
                Российской Федерации)


<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="28%"><col width="5%"><col width="10%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">N п/п</td><td rowspan="3">Наименование выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права</td><td rowspan="3">Код</td><td rowspan="2">Общее кол-во нарушений трудового законодательства</td><td colspan="17">Распределение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по видам экономической деятельности организаций</td></tr>
<tr><td colspan="17"></td></tr>
<tr><td>и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права</td><td>A</td><td>B</td><td>C</td><td>D</td><td>E</td><td>F</td><td>G</td><td>H</td><td>I</td><td>J</td><td>K</td><td>L</td><td>M</td><td>N</td><td>O</td><td>P</td><td>Q</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Трудовой договор, всего</td><td>01</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Несоответствие требованиям трудового законодательства содержания трудового договора</td><td>02</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Неоформление в письменном виде трудовых отношений</td><td>03</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Нарушение порядка заключения трудового договора</td><td>04</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Нарушение порядка перевода на другую работу</td><td>05</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Нарушение порядка при изменении определенных сторонами условий трудового договора</td><td>06</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Нарушение трудового законодательства при отстранении от работы</td><td>07</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Нарушение порядка прекращения трудового договора</td><td>08</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Невыдача копий документов, связанных с работой</td><td>09</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.9.</td><td>Незаконное издание приказа по увольнению работника</td><td>010</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.10.</td><td>Защита персональных данных работника, всего</td><td>011</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.11.</td><td>Необеспечение порядка хранения и использования персональных данных работников</td><td>012</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Рабочее время. Время отдыха, всего</td><td>013</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником</td><td>014</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Не ведется точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника</td><td>015</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>Нарушение режима рабочего времени</td><td>016</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.4.</td><td>Непредоставление перерывов в работе для отдыха и питания</td><td>017</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.5.</td><td>Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска</td><td>018</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.6.</td><td>Нарушение порядка предоставления ежегодных очередных оплачиваемых отпусков</td><td>019</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.7.</td><td>Непредоставление дополнительных оплачиваемых отпусков</td><td>020</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.8.</td><td>Непредоставление отпуска без сохранения заработной платы</td><td>021</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Оплата и нормирование труда, всего</td><td>022</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.1.</td><td>Форма оплаты труда</td><td>023</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.2.</td><td>Установление месячной заработной платы работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, ниже минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне</td><td>034</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.3.</td><td>Установление месячной заработной платы работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации</td><td>035</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.4.</td><td>Необеспечение индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги</td><td>036</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.5.</td><td>Условия оплаты труда, установленные в трудовом договоре, не соответствуют действующим у данного работодателя системам оплаты труда и ухудшают положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством</td><td>037</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.6.</td><td>Локальные нормативные акты, принятые работодателем, устанавливающие системы оплаты труда, без учета мнения представительного органа работников</td><td>038</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.7.</td><td>Непредоставление расчетного листка о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период (месяц), размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате</td><td>039</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.8.</td><td>Невыплата заработной платы в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором</td><td>040</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.9.</td><td>Оплата отпуска позднее чем за три дня до его начала</td><td>041</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.10.</td><td>Невыплата полного расчета в день увольнения</td><td>042</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.11.</td><td>Неоплата в повышенном размере труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда</td><td>043</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.12.</td><td>Неоплата сверхурочной работы</td><td>042</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.13.</td><td>Неоплата труда в ночное время</td><td>043</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.14.</td><td>Неоплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни</td><td>044</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.15.</td><td>Оплата времени простоя с нарушением трудового законодательства</td><td>045</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.16.</td><td>Неустановление норм труда</td><td>046</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Гарантии и компенсации, всего</td><td>047</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.1.</td><td>Невозмещение расходов, связанных со служебной командировкой, со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер работы, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера</td><td>048</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.2.</td><td>Непредоставление гарантий и компенсаций работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей</td><td>049</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.3.</td><td>Непредоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением</td><td>050</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.4.</td><td>Нарушение трудового законодательства при предоставлении гарантий и компенсаций работникам, связанным с расторжением трудового договора</td><td>051</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.5.</td><td>Несоблюдение гарантий при переводе работника на другую работу</td><td>052</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.6.</td><td>Несоблюдение гарантий работнику при временной нетрудоспособности</td><td>053</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.7.</td><td>Несоблюдение гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании</td><td>054</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.8.</td><td>Несоблюдение гарантий работникам, направленным на медицинский осмотр (обследование)</td><td>055</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.9.</td><td>Несоблюдение гарантий и компенсаций работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов</td><td>056</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.10.</td><td>Несоблюдение гарантий и компенсаций работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации</td><td>057</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>4.11.</td><td>Невозмещение расходов при использовании личного имущества</td><td>058</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Всего</td><td>059</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>5.1.</td><td>Отсутствие утвержденных с учетом мнения правил внутреннего трудового распорядка</td><td>060</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>5.2.</td><td>Несоблюдение порядка применения дисциплинарных взысканий</td><td>061</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников, всего</td><td>062</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>6.1.</td><td>Несоблюдение условий ученического договора</td><td>063</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Охрана труда, всего</td><td>064</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.1.</td><td>Непроведение медицинских осмотров некоторых категорий работников</td><td>065</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.2.</td><td>Несоблюдение обязанностей работниками в области охраны труда</td><td>066</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.3.</td><td>Несоответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда</td><td>067</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.4.</td><td>Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда</td><td>068</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.5.</td><td>Не организована работа по охране труда в организации</td><td>069</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.6.</td><td>Не проводилась по требованию государственная экспертиза условий труда</td><td>070</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.7.</td><td>Не соблюдались гарантии и права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда</td><td>071</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.8.</td><td>Не обеспечивались работники средствами индивидуальной защиты</td><td>072</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.9.</td><td>Не выдавалось молоко и лечебно-профилактическое питание</td><td>073</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.10.</td><td>Не обеспечивались работники санитарно-бытовым и лечебнопрофилактическим обслуживанием</td><td>074</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.11.</td><td>Непрохождение обучения и профессиональной подготовки в области охраны труда в установленные сроки</td><td>075</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.12.</td><td>Необеспечение финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда</td><td>076</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.11.</td><td>Непроведение аттестации рабочих мест, нарушение сроков проведения</td><td>077</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.12.</td><td>Нарушение порядка расследования несчастных случаев на производстве</td><td>078</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Материальная ответственность сторон трудового договора</td><td>079</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.1.</td><td>Невыполнение обязанности работодателем возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться</td><td>080</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.2.</td><td>Невозмещение работодателем ущерба, причиненного имуществу работника</td><td>081</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.3.</td><td>Невыплата работодателем денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику</td><td>082</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.4.</td><td>Заключение незаконных письменных договоров о полной материальной ответственности работника</td><td>083</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.5.</td><td>Нарушение работодателем порядка взыскания ущерба</td><td>084</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями</td><td>085</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.1.</td><td>Несоблюдение работодателем ограничений, связанных с работами, на которых ограничивается применение труда женщин</td><td>086</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.2.</td><td>Неперевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет</td><td>087</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.3.</td><td>Непредоставление отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работнику, усыновившему ребенка</td><td>088</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.4.</td><td>Непредоставление работодателем гарантий беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни</td><td>089</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.5.</td><td>Непредоставление перерывов для кормления ребенка</td><td>090</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.6.</td><td>Непредоставление гарантий женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков</td><td>091</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.7.</td><td>Несоблюдение гарантий беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора</td><td>092</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.8.</td><td>Непредоставление выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности</td><td>093</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>9.9.</td><td>Непредоставление гарантий и льгот лицам, воспитывающим детей без матери</td><td>094</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет, всего</td><td>095</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>10.1.</td><td>Привлечение лиц в возрасте до 18 лет на работах, которые им запрещены</td><td>096</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>10.2.</td><td>Непроведение медицинских осмотров (обследований) лиц в возрасте до 18 лет</td><td>097</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>10.3.</td><td>Непредоставление основного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет</td><td>098</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>10.4.</td><td>Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет</td><td>099</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>10.5.</td><td>Непредоставление дополнительных гарантий работникам в возрасте до 18 лет при расторжении трудового договора</td><td>1100</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>11.</td><td>Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, всего</td><td>1101</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>11.1.</td><td>Ненадлежащее заключение договоров о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя</td><td>1102</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>11.2.</td><td>Несоблюдение продолжительности рабочего времени при работе по совместительству</td><td>1103</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>11.3.</td><td>Несоответствие требованиям трудового законодательства оплаты труда лиц, работающих по совместительству</td><td>1104</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>11.4.</td><td>Непредоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим по совместительству</td><td>1105</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>11.5.</td><td>Нарушение дополнительных оснований прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству</td><td>1106</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, всего</td><td>1107</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах, всего</td><td>1108</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>14.</td><td>Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, всего</td><td>1109</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>14.1.</td><td>Несоблюдение продолжительности вахты, неведение учета рабочего времени при вахтовом методе</td><td>1110</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>14.2.</td><td>Несоблюдение режима труда и отдыха при работе вахтовым методом</td><td>1111</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>14.3.</td><td>Непредоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим вахтовым методом</td><td>1112</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>15.</td><td>Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц, всего</td><td>1113</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>15.1.</td><td>Незаключение трудового договора с работодателем - физическим лицом</td><td>1114</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>15.2.</td><td>Нарушение требований по изменению определенных сторонами условий трудового договора</td><td>1115</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>15.3.</td><td>Нарушение требований законодательства при прекращении трудового договора</td><td>1116</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>16.</td><td>Особенности регулирования труда надомников, всего</td><td>1117</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.</td><td>Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, всего</td><td>1118</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.1.</td><td>Непредоставление гарантий и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях</td><td>1119</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.2.</td><td>Непроизведения оплаты труда лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате</td><td>1120</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.3.</td><td>Непредоставление государственных гарантий работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации</td><td>1121</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.4.</td><td>Непредоставление дополнительного выходного дня, сокращенной рабочей недели</td><td>1122</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.5.</td><td>Непредоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, нарушение порядка предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков</td><td>1123</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.6.</td><td>Непредоставление гарантий по медицинскому обслуживанию</td><td>1124</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.7.</td><td>Нарушение требований законодательства при заключении трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей</td><td>1125</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.8.</td><td>Непредоставление компенсаций расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно</td><td>1126</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>17.9.</td><td>Непредоставление компенсации расходов, связанных с переездом</td><td>1127</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>18.</td><td>Особенности регулирования труда работников транспорта, всего</td><td>1128</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>18.1.</td><td>Нарушение порядка приема на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств</td><td>1129</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>18.2.</td><td>Нарушение требований о рабочем времени и времени отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств</td><td>1130</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>18.3.</td><td>Нарушение требований о дисциплине работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств</td><td>1131</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>19.</td><td>Особенности регулирования труда педагогических работников, всего</td><td>1132</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>19.1.</td><td>Нарушение порядка заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений</td><td>1133</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>19.2.</td><td>Нарушение требований законодательства о продолжительности рабочего времени педагогических работников</td><td>1134</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>19.3.</td><td>Неустановление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, длительного отпуска педагогическим работникам</td><td>1133</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>19.4.</td><td>Увольнение по дополнительным основаниям прекращения трудового договора с педагогическим работником с нарушением требований законодательства</td><td>1134</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>20.</td><td>Особенности регулирования труда работников, направленных на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей, всего</td><td>1135</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>20.1.</td><td>Нарушение порядка заключения трудового договора с работником, направленным в представительство Российской Федерации за границей</td><td>1136</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>20.2.</td><td>Нарушение условий труда и отдыха работников, направляемых в представительство Российской Федерации за границей</td><td>1137</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>20.3.</td><td>Непредоставление гарантий и компенсаций работникам, направляемым в представительство Российской Федерации за границей</td><td>1138</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>20.4.</td><td>Увольнение работников, направленных в представительство Российской Федерации за границей, с нарушением порядка</td><td>1139</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>21.</td><td>Особенности регулирования труда работников религиозных организаций, всего</td><td>1140</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>21.1.</td><td>Нарушение порядка заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения и прекращения трудового договора</td><td>1141</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.</td><td>Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров</td><td>1142</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.1.</td><td>Нарушение порядка заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами</td><td>1143</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.2.</td><td>Непроведение медицинских осмотров (обследований) спортсменов</td><td>1144</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.3.</td><td>Нарушение порядка временного перевода спортсмена к другому работодателю</td><td>1145</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.4.</td><td>Нарушение порядка отстранения от участия в спортивных соревнованиях</td><td>1146</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.5.</td><td>Нарушение требований, связанных с направлением спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ</td><td>1147</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.6.</td><td>Нарушение требований особенностей работы спортсмена, тренера по совместительству</td><td>1148</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.7.</td><td>Нарушение требований особенностей регулирования труда спортсмена в возрасте до 18 лет</td><td>1149</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.8.</td><td>Нарушение требований особенностей регулирования труда женщин-спортсменов</td><td>1150</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.9.</td><td>Непредоставление дополнительных гарантий и компенсаций спортсменам, тренерам</td><td>1151</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>22.10.</td><td>Нарушение порядка при расторжении трудового договора со спортсменами, с тренером</td><td>1152</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>23.</td><td>Особенности регулирования труда других категорий работников</td><td>1153</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>23.1.</td><td>Непредоставление медицинским работникам сокращенного рабочего времени</td><td>1154</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>23.2.</td><td>Неустановление медицинским работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска</td><td>1155</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24.</td><td>Социальное партнерство</td><td>1156</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24.1.</td><td>Нарушение требований законодательства при установлении представителя работников</td><td>1157</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24.2.</td><td>Нарушение порядка ведения коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора</td><td>1158</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24.3.</td><td>Нарушение требований по регистрации коллективного договора, соглашения</td><td>1159</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24.4.</td><td>Невыполнение условий коллективного договора</td><td>1160</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24.5.</td><td>Нарушение прав членов профсоюзов при увольнении</td><td>1161</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24.6.</td><td>Непредоставление гарантий и права на труд работникам, являющимся членами выборного профсоюзного органа</td><td>1162</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>25.</td><td>Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров</td><td>1163</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100235"></a>Главный (государственный) инспектор труда
в _________________________________________________________________________
         (наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, имя,
                 отчество, дата, подпись, печать инспектора)
или руководитель Государственной инспекции труда - главный  государственный
инспектор труда
в _________________________________________________________________________
       (наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, инициалы,
           дата, подпись, печать государственной инспекции труда)





<div align="right">

<a id="p100236"></a>Приложение N 3

<a id="p100237"></a>**НАИМЕНОВАНИЕ**

</div>

<div align="center">

**ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОКВЭД**<br>
**К ПРИЛОЖЕНИЯМ N 1 И N 2**

</div>



| N п/п | Виды экономической деятельности организаций | Обозначение разделов и подгруппировок |
| --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, всего: | [A](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100111) [01.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100114) - 02.02.2 |
| 1.1. | Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, всего: | [01.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100114) - [01.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100186) |
| 1.1.1. | в том числе: Растениеводство | [01.11](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100115) - 01.13.4 |
| 1.1.2. | Животноводство | [01.21](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100149) - 01.25.9 |
| 1.1.3. | Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство) | [01.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100171) - [01.42](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100182) |
| 1.1.4. | Охота и разведение диких животных | [01.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100186) |
| 1.2. | Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области | [02.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100189) - 02.02.2 |
| 2. | Рыболовство, рыбоводство, всего: | [B](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100201) [05.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100204) - 05.02.2 |
| 2.1. | Рыболовство | [05.01](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100206) - 05.01.3 |
| 2.2. | Рыбоводство | [05.02](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100223) - 05.02.2 |
| 3. | Добыча полезных ископаемых, всего: | [С](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100231) [10.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100234) - 14.50.29 |
| 3.1. | Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых, всего: | [CA](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100232) [10.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100234) - 12.00.2 |
| 3.1.1. | в том числе: Добыча каменного угля, бурого угля и торфа, в том числе: | [10.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100234) - 10.30.2 |
| 3.1.2. | Добыча сырой нефти и природного газа, предоставление услуг в этих областях, всего: | [11.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100256) - 11.20.4 |
| 3.1.2.1. | включая добычу природного газа и газового конденсата | 11.10.2 - 11.10.3 |
| 3.1.3. | Добыча урановой и ториевой руд | [12.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100280) - 12.00.2 |
| 3.2. | Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических, всего: | [CB](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100288) [13.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100291) - 14.50.29 |
| 3.2.1. | в том числе: Добыча металлических руд, всего: | [13.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100291) - 13.20.9 |
| 3.2.1.1. | включая: добычу железных руд | [13.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100291) - 13.10.2 |
| 3.2.1.2. | добычу руд цветных металлов (кроме урановой и ториевой руд) | [13.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100295) - 13.20.9 |
| 3.2.2. | Добыча прочих полезных ископаемых, всего: | [14.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100319) - 14.50.29 |
| 3.2.2.1. | включая: добычу камня, известняка и сланцев | [14.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100319) - [14.13](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100322) |
| 3.2.2.2. | добычу гравия, песка и глины | [14.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100323) - [14.22](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100325) |
| 3.2.2.3. | добычу минерального сырья для химических производств и производств удобрений | [14.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100326) - [14.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100328) |
| 3.2.2.4. | добычу и производство соли | [14.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100330) - [14.40](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100331) |
| 3.2.2.5. | добычу драгоценных и полудрагоценных камней | 14.50.2 - 14.50.29 |
| 4. | Обрабатывающие производства, всего: | [D](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100354) [15.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100050) - 37.20.7 |
| 4.1. | Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака, всего: | [DA](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100355) [15.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100358) - [16.00](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100477) |
| 4.1.1. | Производство пищевых продуктов, включая напитки, всего: | [15.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100358) - 15.98.2 |
| 4.1.1.1. | включая: производство мяса и мясопродуктов | [15.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100358) - 15.13.9 |
| 4.1.1.2. | переработку и консервирование рыбо- и морепродуктов | [15.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100378) |
| 4.1.1.3. | переработку и консервирование картофеля, фруктов и овощей | [15.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100379) - 5.33.9 |
| 4.1.1.4. | производство растительных и животных масел и жиров | [15.41](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100390) - 15.43.2 |
| 4.1.1.5. | производство молочных продуктов | [15.51](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100401) - [15.52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100413) |
| 4.1.1.6. | производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов | [15.61](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100416) - 15.62.2 |
| 4.1.1.7. | производство прочих пищевых продуктов, в том числе хлеба, мучных кондитерских и макаронных изделий | [15.8](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100438) - 15.89.3 |
| 4.1.1.8. | производство напитков | [15.9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100461) - 15.98.2 |
| 4.1.2. | Производство табачных изделий | [16.00](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100477) |
| 4.2. | Текстильное и швейное производство, всего: | [DB](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100478) [17.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100480) - 18.30.32 |
| 4.2.1. | в том числе: Текстильное производство, всего: | [17.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100480) - [17.72](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100516) |
| 4.2.1.1. | включая: прядение текстильных волокон | [17.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100480) - [17.17](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100488) |
| 4.2.1.2. | ткацкое производство | [17.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100489) - [17.25](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100496) |
| 4.2.1.3. | производство готовых текстильных изделий (кроме одежды) | [17.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100499) - [17.40](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100500) |
| 4.2.1.4. | производство трикотажных изделий и полотна | [17.7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100514) - 17.72.17.6 |
| 4.2.2. | Производство одежды, выделка и крашение меха | [18.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100519) - 18.30.32 |
| 4.3. | Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви, всего: | [DC](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100567) [19.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100570) - [19.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100579) |
| 4.3.1. | включая производство обуви | [19.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100579) |
| 4.4. | Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), всего: | [DD](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100580) [20.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100583) - [20.52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100624) |
| 4.4.1. | в том числе: Распиловка, строгание и пропитка древесины | [20.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100583) - 20.10.9 |
| 4.4.2. | Производство шпона, фанеры, плит, панелей | [20.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100594) - 20.20.22 |
| 4.4.3. | Производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий | [20.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100601) - 20.30.2 |
| 4.5. | Целлюлозно-бумажное производство, издательская и полиграфическая деятельность, всего: | [DE](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100626) [21.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100630) - [22.33](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100665) |
| 4.5.1. | в том числе: Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них | [21.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100630) - [21.25](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100641) |
| 4.5.2. | Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации | [22.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100644) - [22.33](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100665) |
| 4.6. | Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов, всего: | [DF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100666) [23.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100669) - [23.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100674) |
| 4.6.1. | в том числе: Производство кокса | [23.10](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100670) |
| 4.6.2. | Производство нефтепродуктов | [23.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100672) |
| 4.6.3. | Производство ядерных материалов | [23.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100674) |
| 4.7. | Химическое производство, всего: | [DG](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100675) [24.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100677) - [24.70](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100734) |
| 4.7.1. | в том числе: Производство основных химических веществ | [24.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100677) - [24.17](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100691) |
| 4.7.2. | Производство красок и лаков | [24.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100696) - 24.30.2 |
| 4.7.3. | Производство фармацевтической продукции | [24.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100701) - 24.42.2 |
| 4.7.4. | Производство мыла, моющих, чистящих, полирующих, парфюмерных и косметических средств | [24.5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100707) - [24.52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100718) |
| 4.7.5. | Производство искусственных и синтетических волокон | [24.70](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100734) |
| 4.8. | Производство резиновых и пластмассовых изделий, всего: | [DH](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100735) [25.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100737) - 25.24.9 |
| 4.8.1. | в том числе: Производство резиновых изделий | [25.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100737) - 25.13.7 |
| 4.8.2. | Производство пластмассовых изделий | [25.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100754) - 25.24.9 |
| 4.9. | Производство прочих неметаллических минеральных продуктов, всего: | [DI](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100767) [26.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100771) - 26.82.6 |
| 4.9.1. | в том числе: Производство стекла и изделий из стекла | [26.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100771) - 26.15.85 |
| 4.9.2. | Производство керамических изделий | [26.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100814) - [26.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100826) |
| 4.9.3. | Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины | [26.40](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100829) |
| 4.9.4. | Производство цемента, извести и гипса | [26.5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100831) - [26.53](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100834) |
| 4.9.5. | Производство изделий из бетона, гипса и цемента | [26.6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100835) - [26.66](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100844) |
| 4.9.6. | Резка, обработка и отделка камня | [26.7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100845) - 26.70.3 |
| 4.10. | Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, всего: | [DJ](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100869) [27.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100872) - 28.75.3 |
| 4.10.1. | в том числе: Металлургическое производство, всего: | [27.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100872) - [27.54](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100921) |
| 4.10.1.1. | включая: производство чугуна, ферросплавов, стали, горячекатаного проката и холоднокатаного листового проката | [27.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100872) - [27.17](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100885) |
| 4.10.1.2. | производство чугунных и стальных труб | [27.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100887) - [27.22](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100889) |
| 4.10.1.3. | производство цветных металлов | [27.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100903) - [27.45](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100916) |
| 4.10.2. | Производство готовых металлических изделий, всего: | [28.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100923) - 28.75.3 |
| 4.10.2.1. | включая: производство строительных металлических конструкций и изделий | [28.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100923) - [28.12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100926) |
| 4.10.2.2. | производство металлических резервуаров, радиаторов и котлов центрального отопления | [28.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100927) - 28.22.9 |
| 4.10.2.3. | производство паровых котлов (кроме котлов центрального отопления), производство ядерных реакторов | [28.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100936) - 28.30.9 |
| 4.10.2.4. | ковку, прессование, штамповку и профилирование; изготовление изделий методом порошковой металлургии | [28.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100945) - 28.40.2 |
| 4.10.2.5. | обработку металлов и нанесение покрытий на металлы; обработку металлов с использованием основных технологических процессов машиностроения | [28.5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100953) - [28.52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100957) |
| 4.11. | Производство машин и оборудования, всего: | [DK](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101004) [29.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101006) - [29.72](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101153) |
| 4.11.1. | в том числе: Производство механического оборудования | [29.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101006) - 29.11.9 |
| 4.11.2. | Производство прочего оборудования общего назначения, в т.ч.: | [29.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101037) - 29.24.9 |
| 4.11.2.1. | включая: производство подъемно-транспортного оборудования | [29.22](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101044) - 29.22.9 |
| 4.11.2.2. | производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования | [29.23](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101054) - [29.23.9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p114262) |
| 4.11.3. | Производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства | [29.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101087) - 29.32.9 |
| 4.11.4. | Производство станков | [29.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101098) - 29.40.9 |
| 4.11.5. | Производство оружия и боеприпасов | [29.60](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101149) |
| 4.11.6. | Производство бытовых приборов | [29.7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101150) - [29.72](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101153) |
| 4.12. | Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования, всего: | [DL](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101154) [30.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101158) - 33.50.9 |
| 4.12.1. | в том числе: Производство офисного оборудования и вычислительной техники | [30.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101158) - [30.02](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101167) |
| 4.12.2. | Производство электрических машин и электрооборудования | [31.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101170) - 31.62.9 |
| 4.12.3. | Производство аппаратуры для радио, телевидения и связи | [32.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101216) - 32.30.9 |
| 4.12.4. | Производство изделий медицинской техники, средств измерений, оптических приборов и аппаратуры, часов | [33.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101273) - 33.50.9 |
| 4.13. | Производство транспортных средств и оборудования, всего: | [DM](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101338) [34.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101340) - [35.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101442) |
| 4.13.1. | в том числе: Производство автомобилей, прицепов и полуприцепов, в том числе: | [34.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101340) - [34.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101351) |
| 4.13.1.1. | включая производство автомобилей | [34.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101340) - 34.10.5 |
| 4.13.2. | Производство судов, летательных и космических аппаратов и прочих транспортных средств, всего: | [35.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101360) - [35.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101442) |
| 4.13.2.1. | включая: строительство и ремонт судов | [35.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101360) - 35.12.9 |
| 4.13.2.2. | производство железнодорожного подвижного состава | [35.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101371) - 35.20.9 |
| 4.13.2.3. | производство летательных аппаратов, включая космические | [35.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101403) - 35.30.9 |
| 4.14. | Прочие производства, всего: | [DN](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101444) [36.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101447) - 37.20.7 |
| 4.14.1. | в том числе: Производство мебели и прочей продукции, не включенной в другие группировки, всего: | [36.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101447) - 36.63.7 |
| 4.14.1.1. | включая: производство мебели | [36.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101447) - [36.15](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101452) |
| 4.14.1.2. | производство ювелирных изделий и технических изделий из драгоценных металлов и камней | [36.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101453) - 36.22.4 |
| 4.14.2. | Обработка вторичного сырья, всего: | [37.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101493) - 37.20.7 |
| 4.14.2.1. | включая: обработку металлических отходов и лома | [37.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101493) - 37.10.22 |
| 4.14.2.2. | обработку неметаллических отходов и лома | [37.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101500) - 37.20.7 |
| 5. | Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, всего: | [E](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101509) [40.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101512) - 41.30.2 |
| 5.1. | Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды, всего: | [40.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101512) - 40.30.5 |
| 5.1.1. | в том числе: Производство, передача и распределение электроэнергии, в том числе: | [40.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101512) - 40.10.5 |
| 5.1.1.1. | включая производство электроэнергии атомными электростанциями | 40.10.13, 40.10.43 |
| 5.1.2. | Производство и распределение газообразного топлива | [40.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101534) - 40.20.1 |
| 5.1.3. | Производство, передача и распределение пара и горячей воды | [40.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101538) - 40.30.5 |
| 5.1.3.1. | включая производство пара и горячей воды атомными электростанциями | 40.30.12 |
| 5.2. | Сбор, очистка и распределение воды | [41.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101560) - 41.00.2 |
| 6. | Строительство, всего: | [F](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101564) [45.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101566) - [45.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101634) |
| 6.1. | Подготовка строительного участка | [45.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101566) - [45.12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101571) |
| 6.2. | Строительство зданий и сооружений | [45.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101572) - [45.22](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101600) |
| 6.2.1. | в том числе: Производство общестроительных работ | [45.21](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101573) - [45.22](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101600) |
| 6.2.2. | Строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений | [45.23](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101601) - 45.23.2 |
| 6.2.3. | Строительство водных сооружений | [45.24](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101606) - 45.24.4 |
| 6.3. | Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений | [45.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101620) - [45.34](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101624) |
| 6.4. | Производство отделочных работ | [45.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101625) - 45.45 |
| 7. | Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, всего: | [G](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101635) [50.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101640) - [52.74](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102240) |
| 7.1. | Торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, их техническое обслуживание и ремонт | [50.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101640) - [50.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101678) |
| 7.2. | Оптовая торговля, включая торговлю через агентов (кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами), всего: | [51.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101640) - [51.70](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102042) |
| 7.2.1. | в том числе: Оптовая торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными | [51.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101805) - 51.21.5 |
| 7.2.2. | Оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями | [51.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101821) - 51.39.2 |
| 7.2.3. | Оптовая торговля непродовольственными потребительскими товарами | [51.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101878) - 51.47.37 |
| 7.2.4. | Оптовая торговля несельскохозяйственными промежуточными продуктами, отходами, ломом, топливом | [51.5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101945) - [51.56](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p101995) |
| 7.2.5. | Оптовая торговля машинами и оборудованием | [51.6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102005) - 51.66.2 |
| 7.3. | Розничная торговля (кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами); ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования, всего: | [52.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102046) - [52.74](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102240) |
| 7.3.1. | в том числе: Розничная торговля в неспециализированных магазинах | [52.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102046) - [52.12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102055) |
| 7.3.2. | Розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах | [52.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102057) - 52.27.39 |
| 7.3.3. | Розничная торговля фармацевтическими, медицинскими товарами, парфюмерией, косметическими товарами | [52.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102101) - 52.33.2 |
| 7.3.4. | Розничная торговля вне магазинов | [52.6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102225) - [52.63](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102232) |
| 7.3.5. | Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования | [52.7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102233) - [52.74](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102240) |
| 8. | Гостиницы и рестораны, всего: | [H](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102242) [55.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102244) - [55.52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102268) |
| 8.1. | Деятельность гостиниц | [55.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102244) - [55.12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102246) |
| 8.2. | Деятельность ресторанов и кафе | [55.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102262) |
| 8.3. | Деятельность столовых при предприятиях и учреждениях и поставка продукции общественного питания | [55.5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102265) - [55.52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102268) |
| 9. | Транспорт и связь, всего: | [I](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102269) [60.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102271) - [64.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102435) |
| 9.1. | в том числе: Деятельность сухопутного транспорта, всего | [60.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102271) - 60.30.3 |
| 9.1.1. | в том числе: Деятельность железнодорожного транспорта, всего: | [60.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102271) - 60.10.2 |
| 9.1.1.1. | включая: деятельность магистрального железнодорожного транспорта | 60.10.1 - 60.10.12 |
| 9.1.1.2. | деятельность промышленного железнодорожного транспорта | 60.10.2 |
| 9.1.2. | Деятельность прочего сухопутного транспорта, всего: | [60.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102279) - 60.24.3 |
| 9.1.2.2. | включая: деятельность автомобильного (автобусного) пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию | 60.21.1 - 60.21.14 |
| 9.1.2.3. | деятельность городского электрического транспорта | 60.21.2 - 60.21.23 |
| 9.1.2.4. | деятельность автомобильного грузового транспорта | [60.24.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p114253) - 60.24.3 |
| 9.1.3. | Транспортирование по трубопроводам | [60.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102307) - 60.30.3 |
| 9.2. | Деятельность водного транспорта, всего: | [61.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102320) - 61.20.4 |
| 9.2.1. | в том числе: Деятельность морского транспорта | [61.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102320) - 61.10.3 |
| 9.2.2. | Деятельность внутреннего водного транспорта | [61.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102326) - 61.20.3 |
| 9.3. | Деятельность воздушного транспорта, всего: | [62.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102336) - 62.30.2 |
| 9.3.1. | в том числе: Деятельность воздушного транспорта, подчиняющегося расписанию | [62.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102336) - 62.10.2 |
| 9.3.2. | Деятельность воздушного транспорта, не подчиняющегося расписанию | [62.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102344) - 62.20.2 |
| 9.3.3. | Деятельность космического транспорта | [62.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102353) - 62.30.2, 63.23.6 |
| 9.4. | Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность, всего: | [63.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102364) - [63.40](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102417) (без 63.23.6) |
| 9.4.1. | в том числе: Транспортная обработка грузов и хранение, всего: | [63.11](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102365) - 63.11.2 |
| 9.4.1.1. | включая: хранение и складирование (в том числе зерна) | [63.12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102368) - 63.12.4 |
| 9.4.1.2. | прочую вспомогательную транспортную деятельность | [63.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102380) - 63.23.6 |
| 9.4.2. | Деятельность туристических агентств | [63.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102409) - 63.30.4 |
| 9.4.3. | Организация перевозки грузов | [63.40](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102417) |
| 9.5. | Связь, всего: | [64.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102419) - 64.20.3 |
| 9.5.1. | в том числе: Почтовая и курьерская деятельность | [64.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102419) - [64.12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102433) |
| 9.5.2. | Деятельность в области электросвязи | [64.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102434) - 64.20.3 |
| 10. | Финансовая деятельность, всего: | [J](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102447) [65.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102449) - 67.20.9 |
| 10.1. | Финансовое посредничество | [65.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102449) - 65.23.5 |
| 10.2. | Страхование | [66.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102480) - 66.03.9 |
| 10.3. | Вспомогательная деятельность в сфере финансового посредничества и страхования | [67.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102496) - 67.20.9 |
| 11. | Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, всего: | [K](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102535) [70.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102538) - [74.84](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102786) |
| 11.1. | Операции с недвижимым имуществом | [70.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102538) - 70.32.3 |
| 11.2. | Аренда машин и оборудования без оператора; прокат бытовых изделий и предметов личного пользования | [71.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102577) - 71.40.9 |
| 11.3. | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий | [72.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102622) - [72.60](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102642) |
| 11.4. | Научные исследования и разработки | [73.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102645) - [73.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102651) |
| 11.5. | Предоставление прочих видов услуг, всего: | [74.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102654) - [74.84](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102786) |
| 11.5.1. | в том числе: Деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве, в том числе: | 74.20.1 - 74.20.15 |
| 11.5.1.1. | включая: геологоразведочные, геофизические и геохимические работы в области изучения недр | 74.20.2 |
| 11.5.1.2. | геодезическую и картографическую деятельность | 74.20.3 - 74.20.36 |
| 11.5.1.3. | деятельность в области стандартизации и метрологии | 74.20.4 - 74.20.45 |
| 11.5.1.4. | деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях | 74.20.5 - 74.20.56 |
| 11.5.2. | Технические испытания, исследования и сертификация | [74.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102736) - 74.30.7 |
| 11.5.3. | Рекламная деятельность | [74.40](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102765) |
| 11.5.4. | Найм рабочей силы и подбор персонала | [74.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102767) - 74.50.2 |
| 11.5.5. | Чистка и уборка производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств | [74.70](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102774) - 74.70.2 |
| 12. | Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение, всего: | [L](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102787) [75.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102791) - [75.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102885) |
| 12.1. | Государственное управление общего и социально-экономического характера, всего | [75.11](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p112934) - 75.11.8 |
| 12.1.1. | в том числе: Деятельность федеральных органов государственной власти (кроме судебной власти) | 75.11.11 - 75.11.13 |
| 12.1.2. | Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации (кроме судебной власти) | 75.11.2 - 75.11.23 |
| 12.1.3. | Деятельность органов местного самоуправления | 75.11.3 - 75.11.32 |
| 12.2. | Предоставление государством услуг обществу в целом, всего: | [75.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102843) - 75.25.2 |
| 12.2.1. | в том числе: Международная деятельность | [75.21](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102844) |
| 12.2.2. | Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности | [75.22](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102845) |
| 12.2.3. | Деятельность в области юстиции и правосудия, всего: | 75.23.1 - 75.23.4 |
| 12.2.3.1. | включая: деятельность Федеральных судов | 75.23.1 - 75.23.19 |
| 12.2.3.2. | деятельность судов субъектов Российской Федерации | 75.23.2 - 75.23.22 |
| 12.2.3.3. | деятельность органов прокуратуры Российской Федерации | 75.23.3 - 75.23.33 |
| 12.2.3.4. | деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы | 75.23.4 |
| 12.2.4. | Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности, в том числе: | [75.24](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102873) |
| 12.2.4.1. | Деятельность органов внутренних дел | 75.24.1 |
| 12.2.5. | Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, всего: | 75.25.1 - 75.25.2 |
| 12.2.5.1. | включая деятельность государственной противопожарной службы | 75.25.1 |
| 12.2.6. | Деятельность в области обязательного социального обеспечения | [75.30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102885) |
| 13. | Образование, всего: | [M](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102887) [80.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102889) - [80.42](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102928) |
| 13.1. | Дошкольное и начальное общее образование, всего: | [80.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102889) - 80.10.3 |
| 13.1.1. | в том числе: Дошкольное образование | 80.10.1 |
| 13.2. | Основное общее, среднее (полное) общее, начальное и среднее профессиональное образование, всего: | [80.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102895) - 80.22.23 |
| 13.2.1. | в том числе: Основное общее и среднее (полное) образование | [80.21](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102897) - 80.21.2 |
| 13.2.2. | Начальное и среднее профессиональное образование | [80.22](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102900) - 80.22.23 |
| 13.3. | Высшее профессиональное образование | [80.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102912) - 80.30.4 |
| 13.4. | Прочие виды образования | [80.4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102924) - [80.42](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102928) |
| 14. | Здравоохранение и предоставление социальных услуг, всего: | [N](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102930) [85.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102932) - [85.32](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102953) |
| 14.1. | Деятельность в области здравоохранения, всего: | [85.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102932) - 85.14.6 |
| 14.1.1. | в том числе: Деятельность лечебных учреждений | [85.11](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102933) |
| 14.1.2. | Деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных | 85.11.1 |
| 14.1.3. | Деятельность санаторно-курортных учреждений | 85.11.2 |
| 14.2. | Прочая деятельность по охране здоровья, всего: | 85.14.1 - 85.14.6 |
| 14.2.1. | в том числе: Деятельность учреждений скорой медицинской помощи | 85.14.4 |
| 14.2.2. | Деятельность учреждений санитарно-эпидемической службы | 85.14.5 |
| 14.3. | Ветеринарная деятельность | [85.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102949) |
| 14.4. | Предоставление социальных услуг | [85.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102950) |
| 15. | Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, всего: | [O](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102955) [90.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102958) - [93.05](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103027) |
| 15.1. | Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность | [90.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102958) - 90.00.3 |
| 15.2. | Деятельность общественных объединений, всего: | [91.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102964) - [91.33](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102974) |
| 15.2.1. | в том числе: Деятельность коммерческих, предпринимательских и профессиональных организаций | [91.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102964) - [91.12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102968) |
| 15.2.2. | Деятельность профессиональных союзов | [91.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102970) |
| 15.2.3. | Деятельность религиозных организаций | [91.31](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102972) |
| 15.3. | Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта, всего: | [92.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102978) - [92.72](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103017) |
| 15.3.1. | в том числе: Деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов | [92.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102978) - [92.13](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102982) |
| 15.3.2. | Деятельность в области радиовещания и телевидения | [92.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102984) |
| 15.3.3. | Прочая зрелищно-развлекательная деятельность, всего: | [92.3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102985) - 92.34.3 |
| 15.3.3.1. | включая: деятельность концертных и театральных залов | [92.32](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102997) |
| 15.3.3.2. | деятельность ярмарок и парков с аттракционами, цирков | [92.33](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p102998) - 92.34.1 |
| 15.3.4. | Деятельность информационных агентств | [92.40](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103005) |
| 15.3.5. | Деятельность в области спорта | [92.6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103012) - [92.62](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103014) |
| 15.4. | Предоставление персональных услуг | [93.0](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103020) - [93.05](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103027) |
| 16. | Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства | [P](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103028) [95.00](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103031) |
| 17. | Деятельность экстерриториальных организаций (деятельность международных организаций, дипломатических и консульских миссий, органов СНГ) | [Q](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103032) [99.00](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p103035) |




<a id="p100535"></a>

---



## Вложения

- [$157885_01I.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-280-2011-rostrud-federalnaya-sluzhba/attachments/%24157885_01I.XLS)
- [$157885_02I.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-280-2011-rostrud-federalnaya-sluzhba/attachments/%24157885_02I.XLS)