---
title: "Приказ Казначейства России от 01.11.2010 N 280"
number: "280"
issuer: "Федеральное казначейство"
issued_on: 2010-11-01
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-280-2010-kaznacheystvo-rossii"
---

## Приказ Казначейства России от 01.11.2010 N 280

# Приказ Казначейства России от 01.11.2010 N 280

"О внесении изменений в Приказ Федерального казначейства от 23 марта 2010 г. N 63 "Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-218-2022-kaznacheystvo-rossii#p100009) Казначейства России от 29.07.2022 N 218.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 1 ноября 2010 г. N 280

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА**
**ОТ 23 МАРТА 2010 Г. N 63 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ**
**И ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ**

<div align="center">

**АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА"**

</div>


<a id="p100005"></a>В связи со служебной необходимостью приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести в Порядок определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства, утвержденный Приказом Федерального казначейства от 23 марта 2010 г. N 63 (далее - Порядок), следующие изменения:
1. <a id="p100007"></a>[Предложение первое пункта 2.1.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-63-2010-kaznacheystvo-rossii#p100022) Порядка изложить в следующей редакции:
<a id="p100008"></a>"Для определения результативности деятельности гражданского служащего используются показатели его деятельности, представленные в соответствующих таблицах, оформленных согласно Приложениям N 1 - 4 к настоящему Порядку.".
2. <a id="p100009"></a>[Пункт 2.2.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-63-2010-kaznacheystvo-rossii#p100039) Порядка изложить в следующей редакции:
<a id="p100010"></a>"2.2.2. Определение и общая оценка результативности деятельности осуществляется самим гражданским служащим путем самостоятельного заполнения граф и строк соответствующей таблицы. Таблица подписывается гражданским служащим и согласовывается начальником отдела, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с последующим утверждением начальником управления ЦА ФК. Самооценка заместителей начальников управлений, начальников отделов утверждается начальниками управлений ЦА ФК. Самооценка начальников управлений ЦА ФК утверждается курирующими заместителями руководителя Федерального казначейства. Самооценка начальников управлений ЦА ФК, курирование которых осуществляет непосредственно руководитель Федерального казначейства, заместителей руководителя Федерального казначейства, помощника руководителя Федерального казначейства утверждается руководителем Федерального казначейства.".
3. <a id="p100011"></a>[Приложение](https://bukva.ai/docs/prikaz-63-2010-kaznacheystvo-rossii#p100058) к Порядку изложить в редакции согласно [Приложениям N 1](#p100013) - 4 к настоящему Приказу.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Руководитель<br>
**Р.Е.АРТЮХИН**

</div>







## <a id="p100013"></a>Приложение N 1

<div align="right">

к Приказу<br>
Федерального казначейства<br>
от 1 ноября 2010 г. N 280

<a id="p100014"></a>Приложение N 1<br>
к Порядку определения<br>
и оценки результативности<br>
деятельности федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих, замещающих<br>
должности федеральной<br>
государственной гражданской<br>
службы в центральном аппарате<br>
Федерального казначейства,<br>
утвержденному Приказом<br>
Федерального казначейства<br>
от 23 марта 2010 г. N 63

</div>


                                      Утверждаю ___________________________
                                                     (личная подпись,
                                                начальник управления ЦА ФК)

<a id="p100015"></a>             Таблица показателей результативности деятельности
        федерального гражданского служащего, замещающего должность
       федеральной государственной гражданской службы в центральном
         аппарате Федерального казначейства, за __________ 20__ г.
            (для гражданских служащих до заместителя начальника
                           отдела включительно)


<table>
<colgroup><col width="28%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td>Ф.И.О. федерального гражданского служащего и наименование должности федеральной государственной</td><td colspan="9">Наименование показателя результативности деятельности федерального гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства &lt;*&gt;</td><td>Общая оценка деятельности О общ</td></tr>
<tr><td>гражданской службы</td><td>(О )% 1</td><td>(О )% 2</td><td>(О )% 3</td><td>(О )% 4</td><td>(О )% 5</td><td>(О )% 6</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>(100%) &lt;*&gt;</td></tr>
</table>


<a id="p100017"></a>Согласовано "__" ____ 20__ г. _________________  "__" ____ 20__ г._______________
                              (личная подпись                     (личная подпись
                              начальника отдела                     гражданского
                              управления ЦА ФК)                      служащего)


<a id="p100018"></a>

---

<a id="p100019"></a><*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%.






## <a id="p100020"></a>Приложение N 2

<div align="right">

к Приказу<br>
Федерального казначейства<br>
от 1 ноября 2010 г. N 280

<a id="p100021"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку определения<br>
и оценки результативности<br>
деятельности федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих, замещающих<br>
должности федеральной<br>
государственной гражданской<br>
службы в центральном аппарате<br>
Федерального казначейства,<br>
утвержденному Приказом<br>
Федерального казначейства<br>
от 23 марта 2010 г. N 63

</div>


                                      Утверждаю ___________________________
                                                     (личная подпись,
                                                начальник управления ЦА ФК)

<a id="p100022"></a>             Таблица показателей результативности деятельности
        федерального гражданского служащего, замещающего должность
       федеральной государственной гражданской службы в центральном
         аппарате Федерального казначейства, за __________ 20__ г.
                  (для начальников отделов и заместителей
                          начальников управлений)


<table>
<colgroup><col width="28%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td>Ф.И.О. федерального гражданского служащего и наименование должности федеральной государственной</td><td colspan="9">Наименование показателя результативности деятельности федерального гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства &lt;*&gt;</td><td>Общая оценка деятельности О общ</td></tr>
<tr><td>гражданской службы</td><td>(О )% 1</td><td>(О )% 2</td><td>(О )% 3</td><td>(О )% 4</td><td>(О )% 5</td><td>(О )% 6</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>(100%) &lt;*&gt;</td></tr>
</table>


<a id="p100024"></a>                 "__" ________ 20__ г. ____________________________________
                                        (личная подпись начальника отдела
                                       (заместителя начальника управления))


<a id="p100025"></a>

---

<a id="p100026"></a><*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%.






## <a id="p100027"></a>Приложение N 3

<div align="right">

к Приказу<br>
Федерального казначейства<br>
от 1 ноября 2010 г. N 280

<a id="p100028"></a>Приложение N 3<br>
к Порядку определения<br>
и оценки результативности<br>
деятельности федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих, замещающих<br>
должности федеральной<br>
государственной гражданской<br>
службы в центральном аппарате<br>
Федерального казначейства,<br>
утвержденному Приказом<br>
Федерального казначейства<br>
от 23 марта 2010 г. N 63

</div>


                                     Утверждаю ____________________________
                                                     (личная подпись
                                               заместителя руководителя ФК)
                                     "__" __________ 20__ г.

<a id="p100029"></a>             Таблица показателей результативности деятельности
        федерального гражданского служащего, замещающего должность
       федеральной государственной гражданской службы в центральном
         аппарате Федерального казначейства, за __________ 20__ г.
                       (для начальников управлений)


<table>
<colgroup><col width="28%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td>Ф.И.О. федерального гражданского служащего и наименование должности федеральной государственной</td><td colspan="9">Наименование показателя результативности деятельности федерального гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства &lt;*&gt;</td><td>Общая оценка деятельности О общ</td></tr>
<tr><td>гражданской службы</td><td>(О )% 1</td><td>(О )% 2</td><td>(О )% 3</td><td>(О )% 4</td><td>(О )% 5</td><td>(О )% 6</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>(100%) &lt;*&gt;</td></tr>
</table>


<a id="p100031"></a>                            "__" __________ 20__ г. _______________________
                                                        (личная подпись
                                                     начальника управления)


<a id="p100032"></a>

---

<a id="p100033"></a><*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%.






## <a id="p100034"></a>Приложение N 4

<div align="right">

к Приказу<br>
Федерального казначейства<br>
от 1 ноября 2010 г. N 280

<a id="p100035"></a>Приложение N 4<br>
к Порядку определения<br>
и оценки результативности<br>
деятельности федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих, замещающих<br>
должности федеральной<br>
государственной гражданской<br>
службы в центральном аппарате<br>
Федерального казначейства,<br>
утвержденному Приказом<br>
Федерального казначейства

</div>

от 23 марта 2010 г. N 63

                                                Утверждаю _________________
                                                           (личная подпись
                                                           руководителя ФК)
                                                "__" __________ 20__ г.

<a id="p100036"></a>             Таблица показателей результативности деятельности
        федерального гражданского служащего, замещающего должность
       федеральной государственной гражданской службы в центральном
         аппарате Федерального казначейства, за __________ 20__ г.
          (для начальников управлений, курируемых непосредственно
           руководителем Федерального казначейства, заместителей
            руководителя Федерального казначейства и помощника
                  руководителя Федерального казначейства)


<table>
<colgroup><col width="28%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td>Ф.И.О. федерального гражданского служащего и наименование должности федеральной государственной</td><td colspan="9">Наименование показателя результативности деятельности федерального гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства &lt;*&gt;</td><td>Общая оценка деятельности О общ</td></tr>
<tr><td>гражданской службы</td><td>(О )% 1</td><td>(О )% 2</td><td>(О )% 3</td><td>(О )% 4</td><td>(О )% 5</td><td>(О )% 6</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>-"-</td><td>(100%) &lt;*&gt;</td></tr>
</table>


<a id="p100038"></a>            "__" __________ 20__ г. _______________________________________
                                          (личная подпись начальника
                                    управления, курируемого непосредственно
                                    руководителем Федерального казначейства
                                           (заместителя руководителя
                                          Федерального казначейства,
                                            помощника руководителя
                                          Федерального казначейства))


<a id="p100039"></a>

---

<a id="p100040"></a><*> Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%.



<a id="p100041"></a>

---