Приказ ФКУ «Пробирная палата России» от 21.02.2017 № 28

«Об утверждении Кодекса этики и профессионального поведения работников ФКУ „Пробирная палата России“»

ПРИКАЗ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях реализации мероприятий, направленных на предупреждение коррупции, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и профессионального поведения работников ФКУ «Пробирная палата России».

2. Начальнику Отдела делопроизводства Управления делами (Лебедева Е.Е.) организовать рассылку для ознакомления и исполнения в части касающейся.

3. Начальнику Отдела кадров Управления делами (Хорошилов И.Н.) обеспечить ознакомление с настоящим приказом работников ФКУ «Пробирная палата России» под роспись.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

КОДЕКС ЭТИКИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФКУ «ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА РОССИИ»

I. Общие положения

1. Кодекс этики и профессионального поведения работников федерального казенного учреждения «Пробирная палата России» (далее — Кодекс) разработан в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс является основным перечнем правил нравственного поведения в профессиональной деятельности и профессиональной этики, которыми должны руководствоваться работники федерального казенного учреждения «Пробирная палата России» (далее — ФКУ «Пробирная палата России»), включенные в перечень должностей ФКУ «Пробирная палата России», замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом ФКУ «Пробирная палата России» № 277 от 04.10.2016 (далее — Перечень).

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в ФКУ «Пробирная палата России» на должность, включенную в Перечень, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей профессиональной деятельности.

5. Каждый работник ФКУ «Пробирная палата России», занимающий должность, включенную в Перечень (далее — Работник), должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от Работника ФКУ «Пробирная палата России» поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

6. Целью Кодекса является установление этических норм и правил профессионального поведения Работников ФКУ «Пробирная палата России» для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета работников государственных учреждений, для доверия граждан к ФКУ «Пробирная палата России» и обеспечение единых норм поведения Работников ФКУ «Пробирная палата России».

7. Кодекс призван повысить эффективность выполнения Работниками ФКУ «Пробирная палата России» своих должностных обязанностей.

8. Кодекс служит основой для формирования отрицательного отношения к коррупции в ФКУ «Пробирная палата России». Посредством соблюдения Работниками требований Кодекса в общественном сознании формируется уважительное отношение к работникам подведомственных Минфину России организаций, а также служит целям самоконтроля Работников ФКУ «Пробирная палата России».

9. Знание и соблюдение работниками ФКУ «Пробирная палата России» положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессионального поведения.

II. Правила профессионального поведения

10. Осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, Работники должны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы ФКУ «Пробирная палата России»;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности работников, замещающих отдельные (коррупционно-опасные) должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий ФКУ «Пробирная палата России»;

г) при осуществлении профессиональной деятельности не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) уведомлять работодателя (его представителя) обо всех случаях обращения к работнику ФКУ «Пробирная палата России» каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять должностные обязанности, связанные с трудовой деятельностью в ФКУ «Пробирная палата России»;

з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

к) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, находясь в зарубежных командировках, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

л) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету ФКУ «Пробирная палата России»;

м) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

н) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности ФКУ «Пробирная палата России», его руководителя;

о) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа или органа местного самоуправления, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

п) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

11. Работники обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

12. Работники в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Работники обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами ФКУ «Пробирная палата России».

14. Работники ФКУ «Пробирная палата России» при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность и исполнении должностных обязанностей Работник обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

15. Работник обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью работника ФКУ «Пробирная палата России».

16. Работник ФКУ «Пробирная палата России» обязан уведомлять о получении в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от сторонних физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения) в соответствии с Порядком уведомления работодателя работниками ФКУ «Пробирная палата России», замещающими отдельные должности на основании трудового договора, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным приказом ФКУ «Пробирная палата России» от 19.09.2016 № 257.

17. Работник ФКУ «Пробирная палата России» может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в ФКУ «Пробирная палата России» норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Работник обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

19. Работник, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должен:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в ФКУ «Пробирная палата России» благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата;

г) принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему работники не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

д) нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила профессионального поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

е) способствовать размещению достоверной информации о ФКУ «Пробирная палата России» в сети «Интернет».

III. Рекомендательные этические правила профессионального поведения Работников

20. В профессиональном поведении Работникам необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

21. В профессиональном поведении работник ФКУ «Пробирная палата России» воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

22. Работники ФКУ «Пробирная палата России» призваны способствовать своим профессиональным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Работники ФКУ «Пробирная палата России» должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

23. Внешний вид работника ФКУ «Пробирная палата России» при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий трудовой деятельности и формата профессионального мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к представителю подведомственной Министерству финансов Российской Федерации организации, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

24. Нарушение работником ФКУ «Пробирная палата России» положений Кодекса подлежит рассмотрению на заседании Комиссии по противодействию коррупции в ФКУ «Пробирная палата России».

В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, нарушения положений Кодекса, приведшие к нарушениям требований локальных нормативных актов ФКУ «Пробирная палата России» по противодействию коррупции, влекут применение к Работнику мер дисциплинарной ответственности.

---