Статья 7. Этика поведения федеральных государственных гражданских служащих, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским служащимПриказ ФМБА РФ от 28.01.2011 № 28

1. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Федеральном медико-биологическом агентстве благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

2. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения федеральных государственных гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

3. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему федеральные государственные гражданские служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

4. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействий.