--- title: "Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278" number: "278" issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" issued_on: 2024-05-28 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2024-mintrud-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278 # Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278 "О внесении изменения в унифицированную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351" > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - [22.07.2024](#p100006).
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ**
**от 28 мая 2024 г. N 278** **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ**
**В УНИФИЦИРОВАННУЮ ФОРМУ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА**
**ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА**
**И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 31 МАЯ 2021 Г. N 351**
В целях приведения унифицированной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации в соответствие с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-87-fz-2024/statya-1) от 22 апреля 2024 г. N 87-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Внести [изменение](#p100009) в унифицированную [форму](https://bukva.ai/docs/prikaz-351-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100241) должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 451 "О внесении изменения в форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", согласно приложению к настоящему приказу. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 22 июля 2024 г.
Министр
А.КОТЯКОВ
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 мая 2024 г. N 278
**ИЗМЕНЕНИЕ,**
**КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В УНИФИЦИРОВАННУЮ ФОРМУ ДОЛЖНОСТНОГО**
**РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА**
**ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАЯ**
**2021 Г. N 351 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ**
**ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ**
**СЛУЖБЕ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ "ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА**
**УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ**
**СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", С ИЗМЕНЕНИЕМ, ВНЕСЕННЫМ**
**ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 МАЯ 2023 Г. N 451 "О ВНЕСЕНИИ**
**ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМУ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО**
**ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ**
**ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАЯ 2021 Г. N 351 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ**
**УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОЙ РАБОТЫ**
**НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ**
**В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ**
**"ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ**
**СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
Унифицированную [форму](https://bukva.ai/docs/prikaz-351-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100241) должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351, с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 451 "О внесении изменения в форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", изложить в следующей редакции:
"Утверждена
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2021 г. N 351
УНИФИЦИРОВАННАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ _________________________________________ (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) _________ (_____________________________) (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ______________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения (при наличии) федерального государственного органа, органа публичной власти федеральной территории, государственного органа субъекта Российской Федерации (далее - государственный орган) I. Общие положения 1. Должность государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность) ____________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения (при наличии) государственного органа) относится к _________________________________ группе должностей гражданской (указывается группа должности гражданской службы) службы категории _________________________________________________________. (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности <1> - ______________________________. 2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Российской Федерации <2> (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): _____________________________. (указывается область деятельности) 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего <3> (далее - вид деятельности): ________________________________. (указывается вид деятельности) 4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении (подразделении) государственного органа) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: #### 7.1 Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ (указываются при необходимости __________________________________________________________________________. требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) #### 7.2 Наличие не менее ________________________ стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки <4>. #### 7.3 Профессиональный уровень ##### 7.3.1 Наличие базовых знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.2 Наличие профессиональных знаний: ###### 7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ###### 7.3.2.2 Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ##### 7.3.3 Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) ##### 7.3.4 Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.5 Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) ##### 7.3.6 Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности ______________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820), [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98), [20.2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-2#p242), [20.3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-3#p478) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________ (указывается __________________________________________________________________________, наименование государственного органа и (или) структурного подразделения (при наличии) (подразделения) государственного органа) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. _______________________________________ исполняет иные обязанности, (указывается наименование должности гражданской службы) предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _____________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/prikaz-71-2019-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe#p100010) делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации) VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 16. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими _________________________________________________, (указывается наименование государственного органа) государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих [принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации) VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа 17. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) <5>: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. ______________________________ ___________ __________________________ (должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества руководителя гражданского (при наличии), фамилия) служащего) "__" _____________ 20__ г. С должностным регламентом ознакомлен: ______________________________ ___________ __________________________ (должность гражданского (подпись) (инициалы имени и отчества служащего) (при наличии), фамилия) "__" _____________ 20__ г." --- <1> В соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, - в федеральных государственных органах, органах публичной власти федеральной территории, или в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, утвержденным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации - в государственных органах субъекта Российской Федерации. <2> В соответствии со [справочником](https://bukva.ai/docs/spravochnik-kvalifikatsionnyh-trebovaniy-k) квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным [частью 8 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-12#p447) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник). <3> В соответствии со [Справочником](https://bukva.ai/docs/spravochnik-kvalifikatsionnyh-trebovaniy-k). <4> В соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017) Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" - в федеральных государственных органах, органах публичной власти федеральной территории, или в соответствии с законами субъектов Российской Федерации - в государственных органах субъекта Российской Федерации. <5> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются". ---