---
title: "Приказ Спецстроя России от 09.08.2013 N 278"
number: "278"
issuer: "Федеральное агентство специального строительства"
issued_on: 2013-08-09
redaction: 2014-11-23
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe"
---

## Приказ Спецстроя России от 09.08.2013 N 278

# Приказ Спецстроя России от 09.08.2013 N 278

(ред. от 10.09.2014)

"Об утверждении Положения об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Федеральном агентстве специального строительства"

(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2013 N 30037)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-727-2016#p100007) Президента РФ от 29.12.2016 N 727, которым Федеральное агентство специального строительства упразднено и его функции [переданы](https://bukva.ai/docs/ukaz-727-2016#p100008) Министерству обороны Российской Федерации.
> Начало действия редакции - 23.11.2014.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 25 сентября 2013 г. N 30037

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 9 августа 2013 г. N 278

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ**

<div align="center">

**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**<br>
**В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА**

</div>


<a id="p100005"></a>В целях реализации требований [пункта 14 части 1 статьи 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100117), [пункта 17 части 1 статьи 44](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100470), [статей 58](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100659) и [59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100668) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. II), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441), а также совершенствования работы по организации и проведению служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Федеральном агентстве специального строительства приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить [Положение](#p100010) об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Федеральном агентстве специального строительства согласно приложению к настоящему приказу.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Федерального агентства специального строительства.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Директор Спецстроя России<br>
**А.И.ВОЛОСОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к приказу Спецстроя России<br>
от 9 августа 2013 г. N 278

</div>


<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**

<div align="center">

**В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА**

<a id="p100011"></a>I. Общие положения

</div>


1. <a id="p100012"></a>Настоящее Положение разработано на основании Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и определяет порядок организации работы по проведению служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве специального строительства (далее - гражданские служащие).
2. <a id="p100013"></a>Основанием для проведения служебной проверки является:
<a id="p100014"></a>а) решение директора Спецстроя России;
<a id="p100015"></a>б) письменное заявление гражданского служащего.
3. <a id="p100016"></a>Решение о проведении служебной проверки принимается директором Спецстроя России в отношении всех гражданских служащих (по письменным заявлениям гражданских служащих), замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в Спецстрое России.
<a id="p1"></a>Основаниями для принятия решения о проведении служебной проверки являются:
1) <a id="p2"></a>служебная записка, содержащая информацию о признаках (фактах) совершения конкретным гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей (далее - служебная записка);
2) <a id="p3"></a>письменное обращение, поступившее в Спецстрой России в установленном порядке, содержащее информацию о неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей;
3) <a id="p4"></a>письменное заявление гражданского служащего.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100007) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

4. <a id="p100017"></a>При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
<a id="p100018"></a>факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
<a id="p100019"></a>вина гражданского служащего;
<a id="p100020"></a>причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
<a id="p100021"></a>характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
<a id="p100022"></a>обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.

## <a id="p100023"></a>II. Организация и проведение служебной проверки


5. <a id="p5"></a>Решение о проведении служебной проверки принимается директором Спецстроя России в виде резолюции: на письменном заявлении гражданского служащего; на письменном обращении, поступившем в Спецстрой России в установленном порядке и содержащем информацию о неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, либо на служебной записке, указанных в [пункте 3](#p100016) настоящего Положения, и оформляется приказом Спецстроя России.
<a id="p6"></a>Организация проведения служебной проверки возлагается на Управление государственной службы и кадров Спецстроя России.

> *(п. 5 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100012) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

6. <a id="p100025"></a>Для проведения служебной проверки формируется комиссия, в состав которой в обязательном порядке включаются представители Управления государственной службы и кадров Спецстроя России, Правового управления Спецстроя России, Общероссийского профессионального союза работников специального строительства России. При необходимости в состав комиссии могут включаться гражданские служащие, обладающие необходимой квалификацией, знаниями и опытом.
<a id="p100026"></a>Состав комиссии и ее председатель утверждаются приказом Спецстроя России.
7. <a id="p100027"></a>Состав комиссии для проведения служебной проверки, связанной с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
8. <a id="p100028"></a>В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этом случае назначенный для проведения служебной проверки гражданский служащий обязан обратиться к должностному лицу, назначившему служебную проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.
9. <a id="p7"></a>Подготовка проекта приказа о назначении служебной проверки осуществляется Управлением государственной службы и кадров Спецстроя России.
<a id="p8"></a>Подготовленный в установленном порядке проект приказа не позднее трех дней после принятия решения, указанного в [пункте 5](#p5) настоящего Положения, представляется директору Спецстроя России.

> *(п. 9 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100015) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

10. <a id="p100030"></a>В проекте приказа о назначении служебной проверки:
<a id="p100031"></a>а) указываются основание служебной проверки, должность, фамилия, имя и отчество гражданского служащего, в отношении которого (либо по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;
<a id="p100032"></a>б) определяется срок проведения служебной проверки;
<a id="p100033"></a>в) утверждается состав (фамилии, имена и отчества, должности членов) комиссии по проведению служебной проверки (далее - комиссия) с указанием (в случае необходимости) на освобождение ее членов от служебных обязанностей на период проверки;
<a id="p9"></a>г) в случае принятия решения о временном отстранении гражданского служащего, в отношении которого принято решение о проведении служебной проверки, от замещаемой должности гражданской службы, указывается: основание временного отстранения в соответствии с [абзацем вторым пункта 17](#p100061) настоящего Положения, дата, с которой гражданский служащий отстранен от замещаемой должности гражданской службы, а также срок, на который гражданский служащий отстранен от замещаемой должности гражданской службы.

> *(пп. "г" введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100018) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

11. <a id="p10"></a>Решение о проведении служебной проверки принимается в течение трех дней с момента, когда представителю нанимателя стало известно о дисциплинарном проступке гражданского служащего или о заявлении гражданского служащего о проведении служебной проверки.

> *(п. 11 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100020) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

<a id="p11"></a>11.1. Непосредственный руководитель гражданского служащего с момента, когда ему стало известно о совершении гражданским служащим дисциплинарного проступка, обязан направить служебную записку о дисциплинарном проступке директору Спецстроя России.

> *(п. 11.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100022) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

12. <a id="p100035"></a>Председатель комиссии организует работу комиссии и несет ответственность за полное, объективное и всестороннее изучение в ходе служебной проверки обстоятельств, послуживших основанием для ее назначения, соблюдение сроков проведения служебной проверки.
13. <a id="p100036"></a>Председатель комиссии:
<a id="p100037"></a>а) затребует объяснения в письменной форме от гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, других гражданских служащих и иных лиц;
<a id="p100038"></a>б) координирует работу членов комиссии, организует взаимодействие и осуществляет контроль за их деятельностью;
<a id="p100039"></a>в) оказывает членам комиссии методическую помощь по сбору, обобщению и анализу изучаемых в ходе служебной проверки документов;
<a id="p100040"></a>г) ходатайствует перед директором Спецстроя России о проведении исследования, инвентаризации и ревизии;
<a id="p100041"></a>д) вносит директору Спецстроя России предложения об отстранении от замещаемой должности гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, на время проведения служебной проверки;
<a id="p100042"></a>е) истребует в установленном порядке документы, относящиеся к предмету проверки, из структурных подразделений Спецстроя России, направляет запросы в иные органы, учреждения и организации;
<a id="p100043"></a>ж) в случае обнаружения (доклада членов комиссии об обнаружении) признаков преступления, административного правонарушения или нарушений служебной дисциплины немедленно докладывать об этом директору Спецстроя России;
<a id="p100044"></a>з) пользуется правами и исполняет обязанности члена комиссии, предусмотренные [пунктами 14](#p100045) и [15](#p100051) Инструкции.
14. <a id="p100045"></a>Члены комиссии, проводящие служебную проверку, имеют право:
<a id="p100046"></a>а) предлагать гражданским служащим и иным лицам (за исключением гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка), которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки, давать письменные объяснения. Объяснение дается на имя директора Спецстроя России (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100083) к настоящему Положению);
<a id="p100047"></a>б) при необходимости выезжать с разрешения председателя комиссии на место совершения дисциплинарного проступка;
<a id="p100048"></a>в) в установленном порядке знакомиться с документами, имеющими значение для проведения служебной проверки, и в случае необходимости приобщать их копии к материалам служебной проверки;
<a id="p100049"></a>г) вносить председателю комиссии предложения о проведении исследования, инвентаризации и ревизии;
<a id="p100050"></a>д) привлекать должностных лиц и специалистов по вопросам, требующим научных, технических и иных специальных знаний, и получать от них консультации.
15. <a id="p100051"></a>Члены комиссии, проводящие служебную проверку, обязаны:
<a id="p100052"></a>а) ознакомиться с настоящим Положением под роспись в листе ознакомления, который прилагается к материалам проверки;
<a id="p100053"></a>б) соблюдать права и свободы гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, и иных лиц, принимающих участие в служебной проверке;
<a id="p100054"></a>в) обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, не разглашать сведения о результатах ее проведения;
<a id="p100055"></a>г) в случае обнаружения признаков преступления, административного правонарушения или нарушений служебной дисциплины немедленно докладывать об этом председателю комиссии.
16. <a id="p100056"></a>Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:
<a id="p100057"></a>а) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
<a id="p100058"></a>б) обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку, директору Спецстроя России;
<a id="p100059"></a>в) ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.
17. <a id="p100060"></a>Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.
<a id="p100061"></a>Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы оформляется приказом Спецстроя России.
18. <a id="p100062"></a>Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, должен быть ознакомлен с приказом о ее назначении.
19. <a id="p100063"></a>Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня ее назначения. Окончанием проведения служебной проверки является дата подписания заключения по результатам ее проведения.

## <a id="p100064"></a>III. Оформление результатов служебной проверки


20. <a id="p12"></a>Результаты служебной проверки не позднее пяти дней до окончания срока проведения служебной проверки докладываются директору Спецстроя России в форме письменного заключения (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100087) к настоящему Положению).

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100024) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

21. <a id="p13"></a>Письменное заключение по результатам служебной проверки составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и состоит из трех частей - вводной, описательной и резолютивной.
<a id="p14"></a>Вводная часть содержит:
<a id="p15"></a>основания проведения служебной проверки;
<a id="p16"></a>состав комиссии, проводившей служебную проверку (с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств председателя и членов комиссии);
<a id="p17"></a>фамилия, имя и отчество, должность, стаж государственной службы гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка.
<a id="p18"></a>В описательной части указываются факты и обстоятельства, перечисленные в [пункте 4](#p100017) настоящего Положения.
<a id="p19"></a>Резолютивная часть содержит:
<a id="p20"></a>вывод о виновности (невиновности) гражданского служащего, в отношении которого проведена служебная проверка, либо информацию, подтверждающую (опровергающую) сведения, содержавшиеся в письменном заявлении гражданского служащего;
<a id="p21"></a>предложения о привлечении гражданского служащего, совершившего проступок, к дисциплинарной ответственности либо о направлении материалов в органы прокуратуры или иные органы в соответствии с их компетенцией;
<a id="p22"></a>предложения о мерах по устранению причин и условий, способствовавших совершению проступка;
<a id="p23"></a>рекомендации предупредительно-профилактического характера.
<a id="p24"></a>Заключение подписывают начальник Управления государственной службы и кадров Спецстроя России, председатель комиссии и члены комиссии, участвовавшие в проверке.
<a id="p25"></a>Обнаружив, что обстоятельства (выводы, предложения), изложенные в заключении, не соответствуют действительности, необъективны и (или) противоречат нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Спецстроя России, председатель и члены комиссии обязаны отказаться от подписания заключения и приложить к нему свои особые мнения в письменной форме, отражающие действительное положение дел.

> *(п. 21 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100025) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

22. <a id="p100069"></a>Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается начальником Управления государственной службы и кадров Спецстроя России, председателем и членами комиссии, другими участниками служебной проверки.
23. <a id="p26"></a>Председатель комиссии не позднее трех дней со дня утверждения заключения по результатам проведения служебной проверки обязан предложить гражданскому служащему, в отношении которого проводилась служебная проверка, ознакомиться под подпись с заключением, о чем делается соответствующая запись в заключении.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100040) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

<a id="p27"></a>Время нахождения гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100042) Спецстроя России от 10.09.2014 N 269)*

<a id="p100071"></a>В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением либо от подписи об ознакомлении с заключением составляется акт (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 3](#p100102) к настоящему Положению), который приобщается к материалам служебной проверки.
24. <a id="p100072"></a>Материалы служебных проверок формируются в дело в следующем порядке:
<a id="p100073"></a>документ, послуживший основанием для назначения служебной проверки;
<a id="p100074"></a>копия приказа Спецстроя России о назначении служебной проверки;
<a id="p100075"></a>письменные объяснения гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;
<a id="p100076"></a>письменные объяснения гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам;
<a id="p100077"></a>копия заключения по результатам служебной проверки с отметкой об ознакомлении с ним гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, либо отказе от ознакомления или проставления подписи об ознакомлении;
<a id="p100078"></a>иные документы, имеющие отношение к проведенной служебной проверке.
25. <a id="p100079"></a>Письменное заключение по результатам служебной проверки с соответствующим решением директора Спецстроя России приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.





<div align="right">

<a id="p100080"></a>Приложение N 1<br>
к Положению об организации<br>
проведения служебных проверок<br>
в отношении федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих в Федеральном агентстве<br>
специального строительства,<br>
утвержденному приказом<br>
Спецстроя России<br>
от "__" __________ 2013 г. N __<br>
к [подпункту "а" пункта 14](#p100046)

<a id="p100081"></a>(Рекомендуемый образец)

</div>


<a id="p100082"></a>                                                                  Директору
                                                     Федерального агентства
                                                 специального строительства

<a id="p100083"></a>                                ОБЪЯСНЕНИЕ

"__" _________ 201_ г.

<a id="p100084"></a>Я, ________________________________________________________________________
                           (фамилия, имя, отчество)
дата рождения: ____________________________________________________________
место рождения: ___________________________________________________________
место службы (работы) и номер служебного (рабочего) телефона: _____________
___________________________________________________________________________
Должность: ________________________________________________________________
классный чин: _____________________________________________________________
по существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
         (содержание вопросов, ответы на вопросы, текст пояснения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

_____________________________
(подпись, фамилия и инициалы)





<div align="center">

<a id="p100085"></a>Приложение N 2

</div>

<div align="right">

к Положению об организации<br>
проведения служебных проверок<br>
в отношении федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих в Федеральном агентстве<br>
специального строительства,<br>
утвержденному приказом<br>
Спецстроя России<br>
от "__" __________ 2013 г. N __<br>
к пункту 20

<a id="p100086"></a>(Рекомендуемый образец)

<a id="p100087"></a>                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ

</div>

                     по результатам служебной проверки

"__" ______________ 201_ г.

<a id="p100088"></a>    В соответствии с приказом Спецстроя России от "__" ____________ 201_ г.
N ____ комиссией в составе:
    Председателя комиссии: ________________________________________________
    Членов комиссии: ______________________________________________________
                     ______________________________________________________
                     ______________________________________________________
в период с "__" __________ 201_ г. по "__" _________ 201_ г. была проведена
служебная проверка по факту:
<a id="p100089"></a>(вариант N 1) совершения федеральным государственным  гражданским  служащим
(далее - гражданский служащий) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
                  (должность, структурное подразделение)
___________________________________________________________________________
                          (фамилия, имя, отчество)
дисциплинарного проступка _________________________________________________
___________________________________________________________________________
                   (название дисциплинарного проступка)
<a id="p100090"></a>(вариант N 2)   письменного    заявления    федерального   государственного
гражданского служащего (далее - гражданский служащий)
___________________________________________________________________________
                  (должность, структурное подразделение)
___________________________________________________________________________
                          (фамилия, имя, отчество)
о проведении служебной проверки ___________________________________________
___________________________________________________________________________
                      (краткое содержание заявления)

Обстоятельства совершения дисциплинарного проступка:
___________________________________________________________________________
          (дата, время, место и другие обстоятельства совершения
                        дисциплинарного проступка)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

<a id="p100091"></a>Объяснения гражданского служащего,  совершившего  дисциплинарный  проступок
[<1>](#p100097): ______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Доказательства, подтверждающие наличие события дисциплинарного проступка  и
виновность гражданского служащего [<2>](#p100098):
___________________________________________________________________________
      (перечисление доказательств: объяснения гражданского служащего,
___________________________________________________________________________
        привлекаемого к дисциплинарной ответственности, объяснения
___________________________________________________________________________
      очевидцев, других гражданских служащих, заключение и пояснения
                          специалиста, документы,
___________________________________________________________________________
     показания технических средств, вещественные доказательства и др.)
Смягчающие или отягчающие обстоятельства: _________________________________
___________________________________________________________________________
Причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Характер и размер вреда, причиненного  гражданским  служащим  в  результате
дисциплинарного проступка: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Иные сведения: ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
<a id="p100092"></a>Выводы комиссии [<3>](#p100099):
___________________________________________________________________________
            (фамилия и инициалы гражданского служащего, описание
                        дисциплинарного проступка)
Предложения комиссии: _____________________________________________________
                             (о применении к гражданскому служащему
                                   дисциплинарного взыскания
___________________________________________________________________________
           или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания)

<a id="p100093"></a>К заключению прилагаются: 1. ______________________________________________
                                   (перечень документов, прилагаемых
                                              к заключению)
2. <a id="p100094"></a>________________________________________________________________________
3. <a id="p100095"></a>________________________________________________________________________

Подпись гражданского служащего ____________________________________________
                                    (или отметка об отказе от подписи)
Подписи:

    Начальник Управления
    государственной службы
    и кадров Спецстроя России _____________________________________________

    Председатель комиссии: ________________________________________________

    Члены комиссии: _______________________________________________________
                    _______________________________________________________

"__" ___________ 201_ г.
________________________

Решение директора Спецстроя России: ______________________________________
__________________________________________________________________________
"__" ______________ 201_ г.

Директор Спецстроя России ________________________________________________


<a id="p100096"></a>

---

<a id="p100097"></a><1> При отказе гражданского служащего от дачи объяснений об этом делается соответствующая запись.
<a id="p100098"></a><2> Заполняется с учетом требований о неразглашении сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.
<a id="p100099"></a><3> В выводах указывается: наличие (отсутствие) факта дисциплинарного проступка; при наличии факта дисциплинарного проступка - отношение к нему гражданского служащего (вина).





<div align="right">

<a id="p100100"></a>Приложение N 3<br>
к Положению об организации<br>
проведения служебных проверок<br>
в отношении федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих в Федеральном агентстве<br>
специального строительства,<br>
утвержденному приказом<br>
Спецстроя России<br>
от "__" __________ 2013 г. N __<br>
к пункту 23

<a id="p100101"></a>(Рекомендуемый образец)

</div>


<a id="p100102"></a>                                    АКТ

<a id="p100103"></a>    Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что _____________
___________________________________________________________________________
             (должность, классный чин, фамилия, имя, отчество
           федерального государственного гражданского служащего)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
 (отказался от дачи объяснений, от ознакомления с заключением, от подписи
     об ознакомлении с заключением по результатам служебной проверки)

Председатель комиссии:
___________________________________________________________________________
          (должность, классный чин, подпись, фамилия и инициалы)

Члены комиссии:
___________________________________________________________________________
          (должность, классный чин, подпись, фамилия и инициалы)
___________________________________________________________________________
          (должность, классный чин, подпись, фамилия и инициалы)
___________________________________________________________________________
          (должность, классный чин, подпись, фамилия и инициалы)

"__" ___________ 201_ г.



<a id="p100104"></a>

---