---
title: "Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 28.06.1977 N 278"
number: "278"
issuer: "Министерство жилищно-коммунального хозяйства РСФСР"
issued_on: 1977-06-28
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-278-1977"
---

## Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 28.06.1977 N 278

# Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 28.06.1977 N 278

"О введении в действие "Типовых штатов руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.06.2020 N 857.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РСФСР**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 28 июня 1977 г. N 278

<a id="p100003"></a>**О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ "ТИПОВЫХ ШТАТОВ РУКОВОДЯЩИХ,**
**ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ**
**ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО**
**ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО**

<div align="center">

**ХОЗЯЙСТВА РСФСР"**

</div>


<a id="p100004"></a>Приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Ввести в действие с 1 января 1978 г. "Типовые [штаты](#p100013) руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР", утвержденные Министром жилищно-коммунального хозяйства РСФСР и согласованные с Министерством финансов РСФСР.
2. <a id="p100006"></a>Министрам жилищно-коммунального хозяйства АССР, начальникам управлений коммунального хозяйства край(обл)исполкомов рекомендовать руководителям предприятий к внедрению "Типовые [штаты](#p100013) руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР" в пределах фонда заработной платы и предельных ассигнований, выделенных минжилкомхозам АССР и обл(край)упркомхозам на содержание аппарата управления.
3. <a id="p100007"></a>Главному вычислительному центру (т. Фурсику) обеспечить размножение 10000 экз. типовых штатов и тресту "Росводоканалналадка" (т. Веберу) рассылку их в IV квартале 1977 года.
4. <a id="p100008"></a>Считать утратившими силу типовые штаты руководящих, инженерно-технических работников и служащих производственных управлений водопроводных, водопроводно-канализационных хозяйств, утвержденные Приказом Министерства коммунального хозяйства РСФСР от 3 апреля 1965 г. N 95.
5. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление водопроводно-канализационного хозяйства (т. Елфимова) и Управление организации труда и заработной платы (т. Лопатина).

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Заместитель Министра<br>
**С.М.ИОНОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100011"></a>Утверждаю<br>
Министр жилищно-коммунального<br>
хозяйства РСФСР<br>
**С.М.БУТУСОВ**

<a id="p100012"></a>Согласовано<br>
Заместитель Министра<br>
финансов РСФСР<br>
**М.А.КОЖЕВНИКОВ**<br>
17 июня 1977 года

</div>



## <a id="p100013"></a>ТИПОВЫЕ ШТАТЫ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РСФСР



### <a id="p100014"></a>ОБЩАЯ ЧАСТЬ


<a id="p100015"></a>Типовые штаты разработаны на руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР, находящихся на самостоятельном балансе.
<a id="p100016"></a>В типовых штатах производственных управлений предусматриваются:
- <a id="p100017"></a>объемные показатели, в соответствии с которыми определяются категории предприятий по штатам;
- <a id="p100018"></a>общее предельное количество штатных единиц для каждой категории;
- <a id="p100019"></a>перечень и количество должностей по каждому структурному подразделению или номенклатуре должностей.


### <a id="p100020"></a>ВВЕДЕНИЕ


<a id="p100021"></a>Типовые штаты разработаны с разбивкой предприятий на 5 категорий по объемным показателям в соответствии с Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 20 декабря 1972 г. N 350/35 (Приказ МЖКХ РСФСР N 42 от 31.01.1973).
<a id="p100022"></a>По объемным показателям установлены следующие категории по штатам:
<a id="p100023"></a>для предприятий с объемом подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод в сутки в тысячах кубометров:
<a id="p100024"></a>    свыше 700 тыс. куб. м                    - I категория по штатам
<a id="p100025"></a>    свыше 400 тыс. куб. м до 700 тыс. куб. м - II        -"-
<a id="p100026"></a>    свыше 200 тыс. куб. м до 400 тыс. куб. м - III       -"-
<a id="p100027"></a>    свыше 80 тыс. куб. м до 200 тыс. куб. м  - IV        -"-
<a id="p100028"></a>    от 20 тыс. куб. м до 80 тыс. куб. м      - V         -"-.
<a id="p100029"></a>В соответствии с [пунктом 82](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-731-1965#p100207) Положения о социалистическом государственном производственном предприятии штатное расписание утверждается руководителем предприятия применительно к типовым штатам.
<a id="p100030"></a>Настоящие типовые штаты на водопроводно-канализационные хозяйства городов Москвы и Ленинграда не распространяются.
<a id="p100031"></a>Применение типовых штатов будет способствовать установлению правильной численности руководящих, инженерно-технических работников и служащих на предприятиях.
<a id="p100032"></a>Должностные оклады работников производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства устанавливаются в размерах, предусмотренных [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-842-1972) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842 и введенных Приказом Министра жилищно-коммунального хозяйства РСФСР N 42 от 31 января 1973 года.


### <a id="p100033"></a>ТИПОВЫЕ ШТАТЫ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА СИСТЕМЫ МЖКХ РСФСР, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ



<table>
<colgroup><col width="49%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6">Наименование структурных подразделений и должностей</td><td colspan="5">Объем подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод в сутки в тысячах кубометров</td></tr>
<tr><td>свыше 700</td><td>свыше 400 до 700</td><td>свыше 200 до 400</td><td>свыше 80 до 200</td><td>от 20 до 80</td></tr>
<tr><td colspan="5">Категория по штатам</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td></tr>
<tr><td colspan="5">Группа по оплате труда</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td>Начальник Управления</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td>Заместитель начальника управления Главный инженер</td><td>1 1</td><td>0 - 1 1</td><td>- 1</td><td>- 1</td><td>- 0 - 1</td></tr>
<tr><td>Главный механик</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>0 - 1</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Главный энергетик</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>0 - 1</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Старший инженер-механик</td><td>0 - 1</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Старший инженер-энергетик Старший инженер по комплектации оборудования Инженер по комплектации оборудования</td><td>0 - 1 1 -</td><td>- 1 -</td><td>- - 1</td><td>- - 1</td><td>- - 1</td></tr>
<tr><td>Заведующий складом</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td>Агент по снабжению</td><td>1</td><td>0 - 1</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Заведующий хозяйством Секретарь-машинистка</td><td>1 1</td><td>0 - 1 1</td><td>- 1</td><td>- 1</td><td>- 1</td></tr>
<tr><td>Машинистка Курьер-уборщица</td><td>1 1</td><td>1 1</td><td>0 - 1 1</td><td>- 1</td><td>- 0 - 1</td></tr>
<tr><td>Производственный отдел</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальник отдела Старший инженер Инженер</td><td>1 1 3</td><td>0 - 1 1 2 - 3</td><td>- 1 1 - 2</td><td>- 1 1</td><td>- - 1 - 2</td></tr>
<tr><td>Водопроводно-канализационный отдел</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальник отдела Старший инженер Инженер</td><td>1 - 2 1 - 2 3 - 6</td><td>0 - 1 1 3</td><td>- 0 - 1 2 - 3</td><td>- - 1 - 2</td><td>- - 1</td></tr>
<tr><td>Планово-экономический отдел</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальник отдела Старший экономист Экономист</td><td>1 1 2</td><td>1 1 2</td><td>0 - 1 1 1 - 2</td><td>- 0 - 1 1</td><td>- - 1</td></tr>
<tr><td>Инженер по труду, заработной плате и НОТ</td><td>1</td><td>1</td><td>0 - 1</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Бухгалтерия</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td>Заместитель главного бухгалтера</td><td>1</td><td>1</td><td>0 - 1</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>(старшего бухгалтера на правах главного бухгалтера)</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Старший бухгалтер Бухгалтер</td><td>2 - 3 4 - 5</td><td>1 - 2 3 - 4</td><td>0 - 1 2 - 3</td><td>- 1 - 2</td><td>- 1</td></tr>
<tr><td>Счетовод (он же кассир)</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td>Абонентский отдел</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальник отдела Старший бухгалтер Бухгалтер</td><td>1 1 2</td><td>0 - 1 1 1 - 2</td><td>- 1 1</td><td>- 0 - 1 1</td><td>- - 1</td></tr>
<tr><td>Счетовод</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td><td>0 - 1</td></tr>
<tr><td>ВСЕГО:</td><td>41 - 50</td><td>31 - 41</td><td>21 - 31</td><td>15 - 21</td><td>11 - 15</td></tr>
</table>


<a id="p100076"></a>Примечание:
<a id="p100077"></a>I. В производственных управлениях водопроводно-канализационного хозяйства с объемом от 3 до 20 тыс. куб. м/сутки устанавливаются следующие должности:
- <a id="p100078"></a>начальник управления;
- <a id="p100079"></a>старший бухгалтер (на правах главного бухгалтера);
- <a id="p100080"></a>секретарь-машинистка;
- <a id="p100081"></a>инженер;
- <a id="p100082"></a>заведующий складом;
- <a id="p100083"></a>бухгалтер и абонентскую группу;
- <a id="p100084"></a>счетовод (он же кассир);
- <a id="p100085"></a>экономист (при объеме свыше 6 тыс. куб. м/сутки);
- <a id="p100086"></a>вторая должность инженера (при объеме свыше 11 тыс. куб. м/сутки);
- <a id="p100087"></a>бухгалтер в бухгалтерию (при объеме свыше 15 тыс. куб. м/сутки);
- <a id="p100088"></a>агент по снабжению (при объеме свыше 18 тыс. куб. м/сутки).
<a id="p100089"></a>II. В штаты городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства при осуществлении ими функций заказчика на объектах капитального строительства с годовым объемом свыше 500 тыс. руб. дополнительно могут утверждаться отдельные должности для осуществления технического надзора с отнесением расходов по содержанию указанных должностей за счет средств, предусматриваемых в сводно-финансовых расчетах на технадзор.
<a id="p100090"></a>В зависимости от объема капитальных вложений в управлениях утверждается следующая численность работников по технадзору:


<table>
<colgroup><col width="32%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td>Годовой объем капитальных вложений</td><td colspan="10">Свыше</td></tr>
<tr><td>(млн. руб.)</td><td>0,5</td><td>1,0</td><td>1,5</td><td>2,0</td><td>2,5</td><td>3,25</td><td>3,75</td><td>4,25</td><td>5,0</td><td>5,5</td></tr>
<tr><td>Численность единиц</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td></tr>
</table>


<a id="p100094"></a>При наличии в производственных управлениях объема капитальных вложений свыше 2,5 млн. руб. вводится должность заместителя начальника по капитальному строительству.
<a id="p100095"></a>III. В производственных управлениях, где бухгалтерский учет возглавляется старшим бухгалтером (на правах главного бухгалтера), должность старшего бухгалтера не вводится и заменяется должностью бухгалтера.
<a id="p100096"></a>IV. Должности инженерно-технических работников всех специальностей, занятых непосредственно на производстве по обслуживанию всех видов оборудования, сооружений, сетей, а также должности старших диспетчеров, диспетчеров, лаборантов; начальников: станций, цехов, участков, смен; мастеров: участков, смен устанавливаются исходя из объемов работ, в составе производственного персонала управлений, в пределах фондов заработной платы, утвержденных для них вышестоящей организацией.
<a id="p100097"></a>V. Соотношение количества должностей старших специалистов и специалистов по аппарату управления должно быть не менее 1:2.
<a id="p100098"></a>VI. Отделы могут создаваться с численностью работающих не менее пяти единиц, включая начальника отдела.
<a id="p100099"></a>VII. В тех производственных управлениях, где не предусматривается водопроводно-канализационный отдел, должности старших инженеров и инженеров включаются в производственный отдел (группу).
<a id="p100100"></a>VIII. Сверх типовых штатов вводятся следующие должности:
- <a id="p100101"></a>работники по гражданской обороне в управлениях категорированных городов;
- <a id="p100102"></a>юрисконсульт при численности работающих свыше 700 чел.;
- <a id="p100103"></a>старший инженер по технике безопасности при численности работающих свыше 500 чел. В производственных управлениях с числом работающих до 500 чел. функции инженера по технике безопасности возлагаются на инженера производственного отдела (группы) с исполнением своих прямых обязанностей по основной специальности;
- <a id="p100104"></a>инспектор по кадрам - при количестве работающих в них не менее 250 чел. и, кроме должности инспектора по кадрам, должность старшего инспектора по кадрам и спецработе - при наличии не менее 600 чел. работающих.
<a id="p100105"></a>При наличии работающих свыше 1200 чел. создается отдел кадров в составе 5 единиц: начальника отдела, инженера по подготовке кадров, старшего инспектора и двух инспекторов.
<a id="p100106"></a>IX. Предусмотренные в типовых штатах производственных управлений некоторые должности руководящих, инженерно-технических работников и служащих могут быть введены при следующих объемных показателях управлений:

<div align="center">

<a id="p100107"></a>в управлениях I категории по штатам

</div>


<a id="p100108"></a>Должность старшего инженера-механика и старшего инженера-энергетика - при объеме свыше 300 тыс. куб. м/сутки; при объеме свыше 900 тыс. куб. м/сутки создаются два отдела - водопроводный и канализационный со следующим штатом: начальник отдела, старший инженер, три инженера; третья должность старшего бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 800 тыс. куб. м/сутки; пятая должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 750 тыс. куб. м/сутки;

<div align="center">

<a id="p100109"></a>в управлениях II категории по штатам

</div>


<a id="p100110"></a>Должность заместителя начальника управления при объеме свыше 450 тыс. куб. м/сутки; должность заведующего хозяйством - при объеме свыше 600 тыс. куб. м/сутки; должность агента по снабжению при объеме свыше 650 тыс. куб. м/сутки; должность начальника в производственный отдел - при объеме свыше 420 тыс. куб. м/сутки; третья должность инженера в производственный отдел - при объеме свыше 410 тыс. куб. м/сутки; должность начальника водопроводно-канализационного отдела - при объеме свыше 620 тыс. куб. м/сутки; вторая должность старшего бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 600 тыс. куб. м/сутки; четвертая должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 640 тыс. куб. м/сутки; должность начальника абонентского отдела - при объеме свыше 440 тыс. куб. м/сутки; вторая должность бухгалтера в абонентский отдел - при объеме свыше 415 тыс. куб. м/сутки;

<div align="center">

<a id="p100111"></a>в управлениях III категории по штатам

</div>


<a id="p100112"></a>Должность машинистки - при объеме свыше 360 тыс. куб. м/сутки; вторая должность инженера в производственный отдел (группу) - при объеме свыше 300 тыс. куб. м/сутки; должность старшего инженера в водопроводно-канализационную группу - при объеме свыше 300 тыс. куб. м/сутки; третья должность инженера в водопроводно-канализационную группу - при объеме свыше 350 тыс. куб. м/сутки; должность начальника планово-экономического отдела - при объеме свыше 350 тыс. куб. м/сутки; должность второго экономиста в планово-экономический отдел - при объеме свыше 330 тыс. куб. м/сутки; должность инженера по труду, заработной плате и НОТ - при объеме свыше 250 тыс. куб. м/сутки; должность заместителя главного бухгалтера (старшего бухгалтера на правах главного бухгалтера) - при объеме свыше 360 тыс. куб. м/сутки; должность старшего бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 225 тыс. куб. м/сутки; третья должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 320 тыс. куб. м/сутки;

<div align="center">

<a id="p100113"></a>в управлениях IV категории по штатам

</div>


<a id="p100114"></a>Должность главного механика - при объеме свыше 90 тыс. куб. м/сутки; должность главного энергетика - при объеме свыше 90 тыс. куб. м/сутки; должность второго инженера в водопроводно-канализационную группу - при объеме свыше 180 тыс. куб. м/сутки; должность старшего экономиста в планово-экономическую группу - при объеме свыше 100 тыс. куб. м/сутки; вторая должность бухгалтера в бухгалтерию - при объеме свыше 100 тыс. куб. м/сутки; старшего бухгалтера в абонентскую группу - при объеме свыше 170 тыс. куб. м/сутки;

<div align="center">

<a id="p100115"></a>в управлениях V категории по штатам

</div>


<a id="p100116"></a>Должность главного инженера - при объеме свыше 30 тыс. куб. м/сутки; должность курьера-уборщицы - при объеме свыше 50 тыс. куб. м/сутки; вторая должность инженера в производственную группу - при объеме свыше 35 тыс. куб. м/сутки; должность счетовода в абонентскую группу - при объеме свыше 35 тыс. куб. м/сутки.

<div align="right">

<a id="p100117"></a>Заместитель Начальника<br>
Управления организации труда<br>
и заработной платы МЖКХ РСФСР<br>
**Л.М.АРОНОВИЧ**

<a id="p100118"></a>Начальник<br>
Штатного управления<br>
Министерства финансов РСФСР<br>
**О.Г.ШАПОВАЛЕНКО**

</div>




<a id="p100119"></a>

---