Приказ Минтруда России от 28.05.2024 № 277

(ред. от 06.05.2025)

«О проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда»

(вместе с «Положением о Всероссийском конкурсе „Лучший специалист по охране труда“, „Положением о Всероссийском конкурсе „Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда“, „Положением о Всероссийском конкурсе „Лучшие цифровые решения по охране труда“, „Положением о Всероссийском конкурсе „Лучшая бюджетная организация в области охраны труда“, „Положением о Всероссийском конкурсе „Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда“, „Положением о Всероссийском конкурсе „Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда“)»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Положение о Всероссийском конкурсе «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда» согласно приложению № 6;

Состав конкурсной комиссии по проведению Всероссийских конкурсов в области охраны труда согласно приложению № 7.

2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда:

довести информацию о проведении всероссийских конкурсов до руководителей организаций, осуществляющих деятельность на территории субъектов Российской Федерации, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований;

содействовать освещению проведения и итогов всероссийских конкурсов в средствах массовой информации субъектов Российской Федерации.

3. Департаменту условий и охраны труда (Г.В. Молебнов) осуществлять организационно-техническое сопровождение всероссийских конкурсов.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.

5. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. № 817 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. № 818 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 ноября 2021 г. № 828 «О проведении Всероссийского конкурса „Лучший специалист по охране труда“;»

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 836 «О проведении Всероссийского конкурса „Лучшие цифровые решения по охране труда“.»

Министр А.КОТЯКОВ

Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

ПОЛОЖЕНИЕ О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда» (далее — Всероссийский конкурс).

2. Всероссийский конкурс проводится в целях:

а) повышения статуса специалиста по охране труда, подтверждения его квалификации и предоставления дополнительных возможностей для карьерного роста и профессионального развития;

б) развития кадрового потенциала в области охраны труда;

3. К участию во Всероссийском конкурсе допускаются специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда организаций, а также работники иных профессий, профессиональная деятельность которых напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда и работающих на постоянной основе в организациях независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации. Количество участников от одной организации не ограничивается.

4. Участие во Всероссийском конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.

5. Всероссийский конкурс проводится по следующим номинациям:

7. Определение победителей и призеров Всероссийского конкурса в номинациях осуществляется конкурсной комиссией.

8. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек, включая председателя конкурсной комиссии, состав которой утвержден в приложении № 7 к настоящему приказу.

9. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

организация и координация работ по подготовке и проведению Всероссийского конкурса;

определение организационно-регламентирующих документов и сценариев проведения этапов Всероссийского конкурса;

определение и утверждение победителей и призеров Всероссийского конкурса, порядок их награждения и поощрения;

оказание консультативной и методической помощи участникам Всероссийского конкурса;

подготовка информационных материалов Всероссийского конкурса для их размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть Интернет) и средствах массовой информации;

подготовка информации и документов для рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии;

взаимодействие с органами исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), с организациями для подтверждения информации, представленной участниками Всероссийского конкурса;

взаимодействие с экспертным сообществом для решения отдельных вопросов при подведении итогов Всероссийского конкурса;

прием и рассмотрение заявок участников на участие во Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению);

сверку наличия и оценку соответствия документов, приложенных к заявке, наличия подтверждающих документов в соответствии с показателями и критериями оценки Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению);

оценку соответствия видеопрезентации установленным требованиям (приложение № 3 к настоящему Положению);

формирование ранжированного перечня претендентов на призовые места, допущенных к участию в Финальном этапе по каждой номинации (приложение № 4 к настоящему Положению);

формирование итогового перечня победителей и призеров Всероссийского конкурса (приложение № 5 к настоящему Положению).

10. В целях информационного обеспечения Всероссийского конкурса Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации размещает на электронной странице Всероссийского конкурса по адресу: https://kot.vcot.info документы Всероссийского конкурса, включая текст настоящего Положения, а также результаты Всероссийского конкурса по каждой из номинаций.

11. Конкурсная комиссия рассматривает информацию о ходе проведения Всероссийского конкурса, его предварительных и итоговых результатах, утверждает результаты конкурса.

12. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием на заседании конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

15. Сроки проведения Всероссийского конкурса и приема заявок на участие во Всероссийском конкурсе устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

16. На первом этапе участники Всероссийского конкурса в течение не более 20 календарных дней со дня объявления Всероссийского конкурса проходят самостоятельную регистрацию на электронной странице Всероссийского конкурса и представляют в личных кабинетах заполненную согласно приложению № 1 к настоящему Положению заявку, а также копии подписанных соответствующим образом документов согласно приложению № 2 к настоящему Положению в отсканированном виде или копии документов, заверенные квалифицированной электронной подписью.

Участники Всероссийского конкурса самостоятельно проставляют количество баллов в соответствии с критериями, установленными в приложении № 2 к настоящему Положению. По результатам этапа по каждой номинации отбираются по 50 участников, набравших максимальное количество баллов (всего 200 участников).

17. На втором этапе конкурсанты проходят удаленное тестирование по охране труда. Ссылка на доступ к тестированию приходит на электронную почту, указанную конкурсантом при регистрации в личном кабинете. Баллы начисляются согласно критериям второго этапа, установленных приложением № 2 к настоящему Положению. По результатам этапа в каждой номинации отбирается по 10 участников, набравших максимальное количество баллов (всего 40 участников).

18. Отобранные 40 финалистов (по 10 в каждой номинации) проходят два очных этапа в рамках Всероссийской недели охраны труда.

19. Третий этап представляет собой очное 5-минутное тестирование. Участники отвечают на 10 одинаковых для всех вопросов в течение 5 минут. Оценка проводится по количеству правильных ответов и затраченному времени.

20. Четвертый этап — видеопрезентация лучшей практики. Критерии оценки видеопрезентации приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

21. По итогам третьего и четвертого этапов конкурсная комиссия определяет трех победителей. Остальным вручается диплом финалиста Всероссийского конкурса.

22. Балльная оценка по каждому показателю и итоговая балльная оценка рассчитываются в соответствии с показателями и критериями Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению) в автоматическом формате. Итоговая оценка участника Всероссийского конкурса определяется путем суммирования баллов по всем показателям.

23. При отсутствии отдельных сведений, представляемых участником Всероссийского конкурса, итоговая оценка участника уменьшается на величину баллов, соответствующую показателям, по которым необходимые сведения не представлены.

24. Если два и более участника набрали одинаковое количество баллов, то победители и (или) призеры Всероссийского конкурса в номинации определяются решением конкурсной комиссии.

25. При необходимости, проводится выборочная проверка достоверности сведений, представленных участниками Всероссийского конкурса.

26. Участники Всероссийского конкурса, представившие недостоверные данные, не допускаются к дальнейшему участию во Всероссийском конкурсе. Решение об отстранении от участия во Всероссийском конкурсе принимается на заседании конкурсной комиссии и публикуется на электронной странице Всероссийского конкурса.

IV. Награждение победителей Всероссийского конкурса

27. Победитель и призеры Всероссийского конкурса получают следующие поощрения:

а) победитель Всероссийского конкурса — золотая медаль и диплом победителя Всероссийского конкурса со статусом «Лучший специалист в области охраны труда» с указанием номинации;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса — серебряная медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Второе место во Всероссийском конкурсе „Лучший специалист по охране труда“ с указанием номинации;»

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса — бронзовая медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Третье место во Всероссийском конкурсе „Лучший специалист по охране труда“ с указанием номинации.»

28. Все финалисты получают диплом «Финалист Всероссийского конкурса „Лучший специалист по охране труда“ с указанием номинации.»

Приложение № 1 к Положению о Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

ФОРМА ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ ВО ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ЗАЯВЛЕНИЕ об участии во Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда»

заявляет о своем намерении принять участие во Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда», проводимом в 20__ году.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. <a id="p100096"></a>скан-копия паспорта заявителя;

2. <a id="p100097"></a>скан-копия или выписка из трудовой книжки заявителя;

3.  <a id="p100098"></a>скан-копия  оригинала или копия выписки из единого государственного

реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть) организации-работодателя;

4. <a id="p100099"></a>подписанное согласие на обработку персональных данных;

5. опись представленных документов согласно Приложению № 2 к настоящему

6.  <a id="p100101"></a>самостоятельно  рассчитанное  количество  баллов  по  первому этапу<br>

зарегистрирована «» _______ 20 г.

___________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший юридическое лицо — заявителя)

ОГРН __________________________________________________________________

ИНН ___________________________________________________________________

Контактная информация заявителя: ___________________________________________________________________ (телефон, факс, адрес электронной почты и др.)

Контактное лицо представителя работодателя:

        (ФИО, должность, телефон, адрес электронной почты)

_____________________________   _____________________   ___________________
    (должность заявителя)             (подпись)             (Ф.И.О.)

Руководитель организации        _____________________   ___________________
                                      (подпись)             (Ф.И.О.)

М.П. Дата: «» _______ 20 г.

Инструкция по формированию Заявки участника Конкурса

1. Заявка на участие в Всероссийском конкурсе включает в себя следующие документы:

а) заявление об участии в Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению), подписанное руководителем организации с печатью организации или заверенное цифровой подписью;

б) реестр представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;

в) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению), а также сумма баллов, определенная контактным лицом (заявителем) и руководителем организации в соответствии с критериями оценки;

2. Скан-копия заявления на участие в Всероссийском конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации или электронной подписью.

3. Заявки на участие в Всероссийском конкурсе, поданные в бумажном виде не принимаются и не рассматриваются.

4. Заявки, поданные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе, не рассматриваются.

5. Заявка на участие в Всероссийском конкурсе, а также вся корреспонденция (электронная переписка) и документация, связанная с участием участника в конкурсе, должны быть написаны на русском языке.

6. При установлении факта подачи одним участником конкурса двух и более заявок на участие в конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие в конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

В случае несоответствия номинации, указанной в заявке, содержанию заявки на участие в конкурсе, такая заявка не рассматривается.

7. Если в заявке на участие в Всероссийском конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящим Положением, то заявка не допускается к конкурсу.

Приложение № 2 к Положению о Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА

Приложение № 3 к Положению о Всероссийском конкурсе

1. Видеопрезентация должна включать в себя:

информационную заставку с презентацией организации;

позицию и отношение руководства организации к вопросам охраны труда с оценкой роли и значимости охраны труда;

демонстрацию лучших практических решений в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации;

информацию о достигнутых при реализации практических решений результатов (полученных эффектов).

Допускается:

наличие музыкального фона видеопрезентации;

креативный подход к видеопрезентации;

использование устоявшихся выражений, например, СИЗ (средство индивидуальной защиты) и т.п.

2. Требования к формату (технические требования) видеопрезентации:

максимальная продолжительность видеопрезентации — не более 5 мин. (за превышение максимальной продолжительности видеопрезентации более, чем на 30 секунд присуждается 0 баллов);

для монтажа видеопрезентации может быть использована любая программа на усмотрение участника;

формат видеопрезентации — MP4.

Председатель Конкурсной комиссии: _____________ ___________________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        _____________ ___________________________

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

                              _____________ ___________________________<br>
                                (подпись)           (Ф.И.О.)<br>
                              _____________ ___________________________<br>
                                (подпись)           (Ф.И.О.)

Приложение № 5 к Положению о Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

Итоговый перечень победителей и призеров Конкурса

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        _____________ ___________________________

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

                              _____________ ___________________________

                                **(подпись)           (Ф.И.О.)**<br>
                              **_____________ ___________________________**<br>
                                **(подпись)           (Ф.И.О.)**

от 28 мая 2024 г. № 277

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда» (далее — Всероссийский конкурс).

2. Целью проведения Всероссийского конкурса является поощрение эффективной деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в части осуществления полномочий по государственному управлению охраной труда для повышения эффективности их деятельности в этой области.

3. Подготовка, организация и проведение Всероссийского конкурса, а также подведение его итогов осуществляются в соответствии с настоящим Положением и критериями отбора победителя Всероссийского конкурса.

4. Во Всероссийском конкурсе может принимать участие команда или один представитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

5. Эффективность деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда определяется в рамках реализации полномочий, возложенных на них статьей 211.3 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Участие во Всероссийском конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.

7. По результатам Всероссийского конкурса определяются:

а) победитель Всероссийского конкурса «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда»;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда»;

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда».

II. Организация проведения Конкурса, конкурсная комиссия

8. Определение победителей и призеров Всероссийского конкурса осуществляется конкурсной комиссией.

9. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек, включая председателя конкурсной комиссии, состав которой утвержден в приложении № 7 к настоящему приказу.

10. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

организация и координация работ по подготовке и проведению Всероссийского конкурса;

определение организационно-регламентирующих документов и сценариев проведения этапов Всероссийского конкурса;

определение и утверждение победителей и призеров Всероссийского конкурса, порядок их награждения и поощрения;

оказание консультативной и методической помощи участникам Всероссийского конкурса;

подготовка информационных материалов Всероссийского конкурса для их размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть Интернет) и средствах массовой информации;

подготовка информации и документов для рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии;

взаимодействие с органами исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), с организациями для подтверждения информации, представленной участниками Всероссийского конкурса;

взаимодействие с экспертным сообществом для решения отдельных вопросов при подведении итогов Всероссийского конкурса.

11. В целях информационного обеспечения Всероссийского конкурса Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации размещает на электронной странице Всероссийского конкурса по адресу: https://kot.vcot.info документы Всероссийского конкурса, включая текст настоящего Положения, а также результаты Всероссийского конкурса по каждой из номинаций.

12. Конкурсная комиссия рассматривает информацию о ходе проведения Всероссийского конкурса, его предварительных и итоговых результатах, утверждает результаты Всероссийского конкурса по формам, установленным приложением № 4 и № 5 к настоящему Положению.

13. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием на заседании конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов конкурсной комиссии.

14. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

III. Сроки и порядок проведения Всероссийского конкурса

15. Всероссийский конкурс проводится ежегодно.

16. Всероссийский конкурс проходит в очно-заочном формате в три этапа.

17. На первом этапе участники Всероссийского конкурса в течение не более 20 календарных дней со дня объявления Всероссийского конкурса проходят самостоятельную регистрацию на электронной странице Всероссийского конкурса и представляют заполненное согласно приложению № 1 к настоящему Положению заявление об участии во Всероссийском конкурсе (далее — заявка), а также заверенные в установленном в организации порядке копии документов, подтверждающих сведения, необходимые для оценки конкурсанта в соответствии с показателями и критериями, указанными в приложении № 2 к настоящему Положению. Участники конкурса самостоятельно проставляют количество баллов в соответствии с показателями и критериями, установленными в приложении № 2 к настоящему Положению. По результатам этапа отбираются 30 участников, набравших максимальное количество баллов.

18. На втором этапе конкурсанты проходят удаленное тестирование по охране труда. Ссылка на доступ к тестированию приходит на электронную почту, указанную конкурсантом при регистрации в личном кабинете. Баллы начисляются согласно критериям, установленным в приложения № 2 к настоящему Положению. По результатам этапа отбирается по 10 участников, набравших максимальное количество баллов.

19. Третий этап проводится очно на Всероссийской неделе охраны труда в формате видеопрезентации лучшей практики. Критерии оценки видеопрезентации приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

20. По итогам третьего этапа конкурсная комиссия определяет трех победителей. Остальным вручаются дипломы финалистов.

21. Сроки проведения Всероссийского конкурса и приема заявок на участие во Всероссийском конкурсе устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

22. Балльная оценка по каждому показателю и итоговая балльная оценка рассчитываются в соответствии с показателями и критериями Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению) в автоматическом формате. Итоговая оценка участника Всероссийского конкурса определяется путем суммирования баллов по всем показателям.

23. При отсутствии отдельных сведений, представляемых участником Всероссийского конкурса, итоговая оценка участника уменьшается на величину баллов, соответствующую показателям, по которым необходимые сведения не представлены.

24. Если два и более участника набрали одинаковое количество баллов, то при выборе победителей (призеров) учитываются результаты Рейтинга органов исполнительной власти по труду по реализации государственной политики в области охраны труда.

25. При необходимости, проводится выборочная проверка достоверности сведений, представленных участниками Всероссийского конкурса.

26. Участники Всероссийского конкурса, представившие недостоверные данные, не допускаются к дальнейшему участию в конкурсе. Решение об отстранении от участия в Всероссийском конкурсе принимается на заседании конкурсной комиссии и публикуется на электронной странице Всероссийского конкурса.

IV. Награждение победителей Всероссийского конкурса

27. Победитель и призеры Всероссийского конкурса получают следующие поощрения:

а) победитель Всероссийского конкурса — золотая медаль и диплом победителя Всероссийского конкурса со статусом «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда»;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса — серебряная медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Второе место во Всероссийском конкурсе „Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда“;»

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса — бронзовая медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Третье место во Всероссийском конкурсе „Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда“.»

28. Все финалисты получают диплом «Финалист Всероссийского конкурса „Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда“.»

29. Торжественная церемония награждения победителей, призеров и финалистов Всероссийского конкурса проводится в рамках Всероссийской недели охраны труда, проводимой в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 г. № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда».

30. Конкурсная комиссия вправе в зависимости от количества и структуры поданных для участия во Всероссийском конкурсе заявок установить дополнительные награды и поощрения.

31. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, вправе установить дополнительные номинации и поощрительные призы для участников Всероссийского конкурса.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ЗАЯВЛЕНИЕ об участии во Всероссийском конкурсе «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда»

__________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда)

заявляет о своем намерении принять участие во всероссийском конкурсе «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда», проводимом в 20__ году.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. <a id="p100273"></a>скан-копия   нормативного    правового    акта,    регламентирующего

деятельность заявителя;

2. опись подтверждающих документов согласно приложению № 2 к настоящему положению;

   3. самостоятельно рассчитанное количество баллов по первому этапу Всероссийского конкурса согласно приложению № 2 к настоящему положению.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении, и прилагаемых к нему документов подтверждаем.

Реквизиты заявителя:

__________________________________________________________________ (юридический адрес)

__________________________________________________________________ (фактический адрес) __________________________________________________________________

ОГРН _________________________________________________________________

ИНН __________________________________________________________________

Контактная информация заявителя: __________________________________________________________________ (телефон, факс, адрес электронной почты и др.)

Контактное лицо заявителя:

    (ФИО, должность, телефон, адрес электронной почты)

      (должность заявителя)         (подпись)           (Ф.И.О.)

Руководитель ОИВ                  _____________ ___________________________
                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

М.П. Дата: «» _______ 20 г.

1. Заявка на участие в Всероссийском конкурсе включает в себя следующие документы:

а) заявление об участии в Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению), подписанное руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации с печатью ОИВ или заверенное цифровой подписью;

б) реестр представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;

в) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению), а также сумма баллов, определенная контактным лицом (заявителем) и руководителем организации в соответствии с критериями оценки.

2. Скан-копия заявления на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или электронной подписью.

3. Заявки на участие в конкурсе, поданные в бумажном виде не принимаются и не рассматриваются.

4. Заявки, поданные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе, не рассматриваются.

5. Заявка на участие в конкурсе, а также вся корреспонденция (электронная переписка) и документация, связанная с участием в Всероссийском конкурсе, должны быть написаны на русском языке.

6. Если в заявке на участие в Всероссийском конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящим положением, то заявка не рассматривается.

Приложение № 3 к Положению о Всероссийском конкурсе «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

ТРЕБОВАНИЯ К ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИИ

Приложение № 4 к Положению о Всероссийском конкурсе «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

Ранжированный перечень заявок на участие в конкурсе

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        _____________ ___________________________

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

                              _____________ ___________________________<br>
                                (подпись)           (Ф.И.О.)<br>
                              _____________ ___________________________<br>
                                (подпись)           (Ф.И.О.)

Приложение № 5 к Положению о Всероссийском конкурсе «Лучший орган исполнительной власти»

Итоговый перечень победителей и призеров Конкурса

Председатель Конкурсной комиссии: _____________ ___________________________

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        _____________ ___________________________
                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

                              _____________ ___________________________
                                (подпись)           (Ф.И.О.)
                              _____________ ___________________________
                                (подпись)           (Ф.И.О.)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда» (далее — Всероссийский конкурс).

2. Подготовка и проведение Всероссийского конкурса, а также подведение его итогов осуществляются в соответствии с настоящим Положением.

3. Целью проведения Всероссийского конкурса является: стимулирование цифровизации процессов охраны труда в организациях; развития цифровых решений в области охраны труда; предоставление организациям информации о существующих и цифровых решениях в области охраны труда,

4. Участие во Всероссийском конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.

а) победитель Всероссийского конкурса с указанием номинации;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса с указанием номинации;

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса с указанием номинации.

II. Организация проведения Всероссийский конкурс, конкурсная комиссия

8. Определение победителей и призеров Всероссийского конкурса в номинациях осуществляется конкурсной комиссией.

9. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек, включая председателя конкурсной комиссии, состав которой утвержден в приложении № 7 к настоящему приказу.

10. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

организация и координация работ по подготовке и проведению Всероссийского конкурса;

определение организационно-регламентирующих документов и сценариев проведения этапов Всероссийского конкурса;

определение и утверждение победителей и призеров Всероссийского конкурса, порядок их награждения и поощрения;

оказание консультативной и методической помощи участникам Всероссийского конкурса;

подготовка информационных материалов Всероссийского конкурса для их размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть Интернет) и средствах массовой информации;

подготовка информации и документов для рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии;

взаимодействие с органами исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), с организациями для подтверждения информации, представленной участниками Всероссийского конкурса;

взаимодействие с экспертным сообществом для решения отдельных вопросов при подведении итогов Всероссийского конкурса;

прием и рассмотрение заявок участников на участие в конкурсе во Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению);

сверку наличия и оценку соответствия документов, приложенных к заявке, наличия подтверждающих документов в соответствии с показателями и критериями оценки Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению);

оценку соответствия видеопрезентации установленным требованиям (приложение № 3 к настоящему Положению);

формирование ранжированного перечня претендентов на призовые места, допущенных к участию в финальном этапе по каждой номинации (приложение № 4 к настоящему Положению);

24. Конкурсная комиссия проводит анализ представленных первыми 10 претендентами на призовые места документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений, а также проверку достоверности балльных оценок, указанных в заявках претендентов на призовые места.

25. Если в ходе проверки в заявке претендента на призовые места выявлены ошибки при определении балльной оценки и при этом данные, представленные в заявке на участие во Всероссийском конкурсе, являются достоверными, то балльная оценка по решению конкурсной комиссии может быть скорректирована.

26. Победителями в номинациях Всероссийского конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов по Российской Федерации.

27. Если два и более участника набрали одинаковое количество баллов, то победители и (или) призеры Всероссийского конкурса в номинации определяются решением Конкурсной комиссии.

28. Утверждение победителей и призеров Всероссийского конкурса и подведение его итогов осуществляет конкурсная комиссия.

IV. Награждение победителей Всероссийского конкурса

29. Победитель и призеры Всероссийского конкурса получают следующие поощрения:

а) победитель Всероссийского конкурса — золотая медаль и диплом победителя Конкурса со статусом «Лучшие цифровые решения по охране труда» с указанием номинации;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса — серебряная медаль и диплом призера Конкурса со статусом «Второе место во Всероссийском конкурсе „Лучшие цифровые решения по охране труда“ с указанием номинации;»

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса — бронзовая медаль и диплом призера Конкурса со статусом «Третье место во Всероссийском конкурсе „Лучшие цифровые решения по охране труда“ с указанием номинации.»

30. Все финалисты получают диплом «Финалист Всероссийского конкурса „Лучшие цифровые решения по охране труда“ с указанием номинации.»

31. Торжественная церемония награждения победителей, призеров и финалистов Всероссийского конкурса проводится в рамках Всероссийской недели охраны труда, проводимой в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 г. № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда».

32. Конкурсная комиссия вправе в зависимости от количества и структуры поданных для участия во Всероссийском конкурсе заявок установить дополнительные награды и поощрения.

33. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, вправе установить дополнительные номинации и поощрительные призы для участников Всероссийского конкурса.

ФОРМА ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ ВО ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ЗАЯВЛЕНИЕ об участии во Всероссийском конкурсе «Лучшие цифровые решения по охране труда»

___________________________________________________________________ (полное наименование организации)

заявляет  о  своем  намерении  принять  участие  во  Всероссийском конкурсе
"Лучшие  цифровые  решения  по  охране  труда",  проводимом  в 20__ году  в

номинации:

«Лучшие цифровые решения по учету и анализу данных функционирования процессов охраны труда»

«Лучшие цифровые решения по автоматизации отдельных процессов охраны труда с указанием процесса охраны труда»

«Лучшее применение искусственного интеллекта в сфере охраны труда (Лучшее AI-решение в сфере охраны труда)»

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. <a id="p100535"></a>сведения для оценки участника конкурса по номинации;

2.  <a id="p100536"></a>скан-копия  оригинала или копия выписки из единого государственного

реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть);

3. <a id="p100537"></a>скан-копия свидетельства о регистрации юридического лица.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении, и прилагаемых к нему документов подтверждаем.

_____________________________   _____________________   ___________________

    (должность заявителя)             (подпись)             (Ф.И.О.)

Руководитель организации        _____________________   ___________________

                                      (подпись)             (Ф.И.О.)

М.П. Дата: «» _______ 20 г.

Приложение № 2 к Положению о всероссийском конкурсе «Лучшие цифровые решения по охране труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

СВЕДЕНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЕ ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»

утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. N 277

Ранжированный перечень заявок на участие в конкурсе

Председатель Конкурсной комиссии: _____________ ___________________________

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        _____________ ___________________________
                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

                              _____________ ___________________________
                                (подпись)           (Ф.И.О.)
                              _____________ ___________________________
                                (подпись)           (Ф.И.О.)

Приложение № 5 к Положению о всероссийском конкурсе «Лучшие цифровые решения по охране труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

Итоговый перечень победителей и призеров Конкурса

Председатель Конкурсной комиссии: _____________ ___________________________

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        _____________ ___________________________
                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

                              _____________ ___________________________
                                (подпись)           (Ф.И.О.)
                              _____________ ___________________________
                                (подпись)           (Ф.И.О.)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда» (далее — Всероссийский конкурс).

2. Подготовка и проведение Всероссийского конкурса, а также подведение его итогов осуществляются в соответствии с настоящим Положением.

3. Целью проведения Всероссийского конкурса является оценка эффективности функционирования систем управления охраной труда в бюджетных организациях (организациях бюджетной сферы), а также привлечение общественного внимания к области охраны труда и здоровья работников.

4. Задачами проведения Всероссийского конкурса являются:

определение текущего состояния организации работ по охране труда;

стимулирование бюджетных организациях (организациях бюджетной сферы) к развитию систем управления охраны труда;

содействие в развитии культуры безопасности труда в организациях;

оценка соответствия условий и охраны труда требованиям нормативных правовых актов;

сравнительная оценка деятельности бюджетных организаций (организаций бюджетной сферы) в области охраны труда, определение лучших организаций в области охраны труда;

создание обучающего, методического материала в области охраны труда, распространение лучших практических решений для обмена опытом.

5. Участие во Всероссийском конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.

6. Участниками Всероссийского конкурса могут быть бюджетные организации (организации бюджетной сферы) независимо от вида экономической деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, за исключением организаций, у которых по данным Федеральной службы по труду и занятости выявлены сокрытые несчастные случаи или у которых отсутствуют данные или часть данных результатов специальной оценки условий труда, размещенных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

7. Участие организаций во Всероссийском конкурсе осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным настоящим Положением.

8. Участник может быть отстранен на любом этапе Всероссийского конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям, установленным пунктом 21 настоящего Положения и приложением № 1 к настоящему Положению, во время проведения Всероссийского конкурса (до утверждения победителей).

II. Организация проведения Всероссийского конкурса, конкурсная комиссия

9. Решение об отстранении от участия во Всероссийском конкурсе принимается на заседании Конкурсной комиссии.

10. По результатам Всероссийского конкурса определяются:

а) победитель Всероссийского конкурса;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса;

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса.

11. Определение победителей и призеров Всероссийского конкурса осуществляется конкурсной комиссией.

12. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек, включая председателя конкурсной комиссии, состав которой утвержден в приложении № 7 к настоящему приказу.

13. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

организация и координация работ по подготовке и проведению Всероссийского конкурса;

определение организационно-регламентирующих документов и сценариев проведения этапов Всероссийского конкурса;

определение и утверждение победителей и призеров Всероссийского конкурса, порядок их награждения и поощрения;

оказание консультативной и методической помощи участникам Всероссийского конкурса;

подготовка информационных материалов Всероссийского конкурса для их размещения на электронных ресурсах и в средствах массовой информации;

проведение экспертной оценки материалов Всероссийского конкурса;

взаимодействие с органами исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), с организациями для подтверждения информации, представленной участниками Всероссийского конкурса;

взаимодействие с экспертным сообществом для решения отдельных вопросов при подведении итогов Всероссийского конкурса;

прием и рассмотрение заявок участников на участие во Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению);

прием и рассмотрение сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению);

сверку наличия (в соответствии с описью) и оценку соответствия документов, приложенных к заявке, наличия подтверждающих документов;

формирование ранжированного перечня претендентов на призовые места, допущенных к участию в финальном этапе по каждой номинации (приложение № 5 к настоящему Положению);

формирование итогового перечня победителей Всероссийского конкурса (приложение № 6 к настоящему Положению).

14. В целях информационного обеспечения Всероссийского конкурса Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации размещает на электронной странице Всероссийского конкурса по адресу: https://kot.vcot.info документы Всероссийского конкурса, включая текст настоящего Положения, а также результаты Всероссийского конкурса по каждой из номинаций.

III. Сроки и порядок проведения Всероссийского конкурса

15. Всероссийский конкурс проводится ежегодно.

16. Всероссийский конкурс проходит в очно-заочном формате в 3 этапа.

17. Заявка участника должна содержать сведения по установленной форме с приложением сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 1 и № 2 к настоящему Положению).

Заявки, поданные после окончания установленного срока подачи заявок на участие во Всероссийском конкурсе, не рассматриваются.

Заявка на участие во Всероссийском конкурсе, а также вся корреспонденция (электронная переписка) и документация, связанная с участием участника во Всероссийском конкурсе, должны быть написаны на русском языке.

При установлении факта подачи одним участником Всероссийского конкурса двух и более заявок на участие во Всероссийском конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие во Всероссийском конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

В случае несоответствия номинации, указанной в заявке, содержанию заявки на участие во Всероссийском конкурсе, такая заявка не рассматривается.

Если в заявке на участие во Всероссийском конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящим положением, то заявка не допускается к Всероссийскому конкурсу.

18. На первом этапе Всероссийского конкурса в течение не более 20 календарных дней со дня объявления Всероссийского конкурса проходят самостоятельную регистрацию на электронной странице Всероссийского конкурса и представляют в личных кабинетах копии документов в отсканированном виде с подписью руководителя и печатью организации или заверенные квалифицированной электронной подписью. Участники Всероссийского конкурса самостоятельно проставляют количество баллов в соответствии с критериями, установленными в приложении № 2 к настоящему Положению.

19. Первый этап — отборочный, который осуществляется на основании сведений, представленных участниками в электронном виде в личном кабинете.

20. Конкурсная комиссия проводит анализ заявок участников на участие во Всероссийском конкурсе, а также сведений об организации.

21. К следующему этапу Всероссийского конкурса допускаются участники, соответствующие всем следующим отборочным критериям:

организация осуществляет свою деятельность не менее 3-х лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие во Всероссийском конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

в организации отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;

в организации отсутствуют неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченная задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

в организации отсутствуют судебные решения, связанные с нарушением трудовых прав работников, вступившие в законную силу.

22. Если в ходе оценки заявки участника конкурсной комиссией выявляется недостоверная информация, то участник не допускается к следующему этапу Всероссийского конкурса.

23. По результатам анализа заявок участников конкурсная комиссия формирует перечень участников, допущенных к участию в следующем этапе.

24. Второй этап осуществляется на основании сведений, представленных участниками в электронном виде в личном кабинете.

25. Оценка деятельности организаций по охране труда осуществляется на основании сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению) и документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений.

26. Конкурсная комиссия проводит анализ сведений для оценки участника Всероссийского конкурса, документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений, а также проверку достоверности балльных оценок, указанных в заявках претендентов на призовые места, на основании приложений № 1 и № 2 к настоящему Положению.

27. Итоговая оценка участника определяется путем суммирования баллов по всем критериям.

28. В случае отсутствия одного или нескольких документов, подтверждающих достоверность показателей и критериев оценки, конкурсная комиссия имеет право их не учитывать, что повлияет на итоговую оценку этапа Всероссийского конкурса.

29. В случае выявления недостоверности балльных оценок показателей и критериев оценки, выставленных участником, конкурсная комиссия имеет право их не учитывать при выставлении итоговой оценки этапа Всероссийского конкурса.

30. В случае выявления ошибок при определении балльной оценки самим участником, но при этом данные и документы, подтверждающие достоверность показателей и критериев оценки, являются достоверными, то балльная оценка по решению конкурсной комиссии может быть скорректирована.

31. Если в ходе оценки участника на соответствие показателей и критериев оценки выявляется недостоверная информация, то баллы участнику не начисляются и до участия в финальном этапе участник не допускается.

32. По результатам оценки участников на соответствие показателей и критериев оценки конкурсная комиссия формирует ранжированный перечень претендентов на призовые места, допущенных к участию в Финальном этапе (приложение № 5 к настоящему Положению). К финальному этапу допускается не более 10 заявок участников, имеющих наивысший суммарный балл.

33. Финальный этап представляет собой презентацию о лучших практических решениях в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации за последние два года, предшествующие Всероссийскому конкурсу, и достигнутых результатах (полученных эффектах) в соответствии с Правилами оформления презентации и пояснительной записки к презентации (приложение № 3 к настоящему Положению).

34. В случае несоблюдения указанных требований конкурсная комиссия имеет право не учитывать презентацию, что повлияет на итоговые результаты Всероссийского конкурса.

35. Показатели и критерии оценки финального этапа приведены в приложении № 4 к настоящему Положению.

36. Итоговая оценка участника определяется путем суммирования баллов по всем критериям второго и финального этапов.

37. В случае несоблюдения одного или нескольких критериев конкурсная комиссия имеет право не учитывать не соблюденные критерии, что повлияет на итоговую оценку Всероссийского конкурса.

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

ЗАЯВЛЕНИЕ об участии во Всероссийском конкурсе «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда»

заявляет  о  своем  намерении  принять  участие  во  Всероссийском конкурсе

"Лучшая  бюджетная  организация  в области охраны труда", проводимом в 20__

Организация осуществляет следующие виды деятельности (по ОКВЭД): __________ __________________________________________________________________________.

Всероссийском конкурсе, указанным в Положении о Всероссийском конкурсе «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда».

Кроме того, подтверждаем, что в организации не было несчастных случаев

1. <a id="p100795"></a>сведения для оценки участника Всероссийского конкурса по номинации;<br>

2.  <a id="p100796"></a>копия  оригинала  или  копия  выписки  из  единого государственного<br>

3. <a id="p100797"></a>копия свидетельства о регистрации юридического лица.<br>

___________________________________________________________________________ (юридический адрес)

___________________________________________________________________________

                        (фактический адрес)<br>

___________________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший юридическое лицо — заявителя)

ОГРН ______________________________________________________________________

Контактное лицо (заявитель):

        (ФИО, должность, телефон, адрес электронной почты)

______________________________   _______________   ________________________

    (должность заявителя)           (подпись)              (Ф.И.О.)

Руководитель организации         _______________   ________________________
                                    (подпись)              (Ф.И.О.)

г) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие, что организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

д) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие, что организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие во Всероссийском конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

е) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие отсутствие в организации несчастных случаев со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;

л) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии в организации судебных решений, связанных с нарушением трудовых прав работников, вступивших в законную силу;

м) копию оригинала или копии выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

н) копию свидетельства о регистрации юридического лица.

2. Копия заявления на участие во Всероссийском конкурсе, сведения для оценки участника Всероссийского конкурса по номинации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации или электронной подписью.

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2024 г. № 277

<*> Показатели:

• от 90% до 100% — 80 баллов
• от 80% до 89% — 70 баллов
• от 70% до 79% — 60 баллов
• от 60% до 69% — 50 баллов
• от 50% до 59% — 40 баллов
• от 40% до 49% — 30 баллов
• от 30% до 39% — 20 баллов
• от 20% до 29% — 10 баллов
• от 0% до 19% — 0 баллов.

<**> При наличии данного показателя организация к конкурсу не допускается.

1. Общие требования:

презентация должна быть выполнена в едином стиле: общая цветовая схема дизайна слайда; общие параметры шрифтов (гарнитура, цвет, размер) и их оформления (эффекты), используемых для различных типов текстовой информации (заголовки, основной текст, выделенный текст, гиперссылки, списки, подписи); способы оформления иллюстраций, схем, диаграмм, таблиц и др.;

рекомендуется сжатый, информационный способ изложения материала, на слайдах должны быть только тезисы, ключевые фразы (без подробного их описания в презентации) и графическая информация (рисунки, графики и т.п.);

допускается: креативный подход, использование устоявшихся выражений, например, СИЗ (средство индивидуальной защиты) и т.п.;

количество слайдов должно быть не более 20;

формат презентации — PDF.

2. Презентация должна включать:

титульный слайд (наименование организации, название презентации, дата);

вводную часть (информация об организации, краткое описание роли руководства организации в функционировании системы управления охраны труда);

основную часть (информация о лучших практических решениях в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации, актуальность и новизна практических решений);

итоговые выводы: информация о достигнутых при реализации практических решений результатах (полученных эффектах);

заключительный слайд (контактная информация, интерактивные ссылки).

3. Правила шрифтового оформления:

рекомендуемые шрифты (Georgia, Arial, Times New Roman);

размер шрифта: 24 — 54 (заголовок), 14 — 36 пунктов (обычный текст), 10 — 14 (сноски, пояснения, текст в таблицах, символы на графиках/диаграммах и т.п.);

курсив, подчеркивание, жирный шрифт, прописные буквы используются для смыслового выделения ключевой информации и заголовков;

не допускается использование более 2 типов шрифтов;

цвет шрифта и цвет фона должны контрастировать (текст должен хорошо читаться, не использовать белый текст на черном фоне), при подборе цвета текста он должен быть «читаем», т.е. фон слайдов не должен «глушить» текст;

основной текст должен быть отформатирован по ширине, на схемах — по центру.

4. Графическая информация:

рисунки, фотографии, диаграммы, таблицы должны быть наглядными и нести смысловую нагрузку, сопровождаться названиями;

изображения (в формате jpg) лучше заранее обработать для уменьшения размера файла;

размер одного графического объекта — не более 1/2 размера слайда.

1. Пояснительная записка должна содержать исчерпывающий материал о лучших практических решениях в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации, а также однозначно интерпретировать материал, изложенный в презентации.

2. Объем пояснительной записки не более 20 страниц.

3. Пояснительная записка набирается шрифтом Times New Roman, кегль 12 — 14, на листе формата A4, используется полуторный межстрочный интервал. Отступы для полей: слева 25 мм, справа 15 мм, сверху и снизу 20 мм. Нумерация страниц осуществляется арабскими цифрами в центре нижней части листа или в центре верхней части листа.

4. Нумерация рисунков осуществляется под рисунком. Она должна быть сквозной.

6. Оформление таблиц и их переноса происходит следующим образом:

На одной странице:

Таблица 1 — Информация

На другой странице:

Продолжение таблицы 1.1

Текст в таблице можно печатать 12 кеглем с одинарным интервалом.

Ранжированный перечень заявок на участие во Всероссийском конкурсе

Председатель Конкурсной комиссии: ______________ __________________________

                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        ______________ __________________________
                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)
                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)

Итоговый перечень победителей и призеров Всероссийского конкурса

Председатель Конкурсной комиссии: ______________ __________________________

                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        ______________ __________________________
                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)
                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда» (далее — Всероссийский конкурс).

2. Подготовка и проведение Всероссийского конкурса, а также подведение его итогов осуществляются в соответствии с настоящим Положением.

3. Целью проведения Всероссийского конкурса является оценка эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях малого и среднего бизнеса, а также привлечение общественного внимания к вопросам охраны труда и здоровья работников.

4. Задачами проведения конкурса являются:

стимулирование организаций малого и среднего бизнеса к развитию систем управления охраны труда;

содействие в развитии культуры безопасности труда в организациях;

оценка соответствия условий и охраны труда требованиям нормативных правовых актов;

сравнительная оценка деятельности организаций малого и среднего бизнеса в области охраны труда, определение лучших организаций в области охраны труда;

создание обучающего, методического материала в области охраны труда, распространение лучших практических решений для обмена опытом.

5. Участие во Всероссийском конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.

6. Участниками конкурса могут быть организации, отнесенные в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к категориям малого и среднего предприятия, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации, за исключением организаций, у которых по данным Федеральной службы по труду и занятости выявлены сокрытые несчастные случаи и (или) у которых отсутствуют данные или часть данных результатов специальной оценки условий труда, размещенных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

7. Участие организаций во Всероссийском конкурсе осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным настоящим Положением.

8. Участник может быть отстранен на любом этапе Всероссийского конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям, установленным пунктом 22 к настоящему Положению и приложением № 1 к настоящему Положению, во время проведения Всероссийского конкурса (до утверждения победителей).

9. Решение об отстранении от участия во Всероссийском конкурсе принимается на заседании Конкурсной комиссии.

10. Всероссийский конкурс проводится по следующим номинациям:

а) «Лучшая организация в области охраны труда с численностью не более 100 человек»;

б) «Лучшая организация в области охраны труда с численностью более 100 человек».

11. По результатам Всероссийского конкурса в каждой номинации определяются:

а) победитель Всероссийского конкурса с указанием номинации;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса с указанием номинации;

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса с указанием номинации.

II. Организация проведения Всероссийского конкурса, конкурсная комиссия

12. Определение победителей и призеров Всероссийского конкурса в номинациях осуществляется конкурсной комиссией.

13. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек, включая председателя конкурсной комиссии, состав которой утвержден приложением № 7 к настоящему приказу.

14. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

организация и координация работ по подготовке и проведению Всероссийского конкурса;

определение организационно-регламентирующих документов и сценариев проведения этапов Всероссийского конкурса;

определение и утверждение победителей и призеров Всероссийского конкурса, порядок их награждения и поощрения;

оказание консультативной и методической помощи участникам Всероссийского конкурса;

подготовка информационных материалов Всероссийского конкурса для их размещения на электронных ресурсах и в средствах массовой информации;

проведение экспертной оценки материалов Всероссийского конкурса;

взаимодействие с органами исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), с организациями для подтверждения информации, представленной участниками Всероссийского конкурса;

взаимодействие с экспертным сообществом для решения отдельных вопросов при подведении итогов Всероссийского конкурса;

прием и рассмотрение заявок участников на участие во Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению);

прием и рассмотрение сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению);

сверку наличия (в соответствии с описью) и оценку соответствия документов, приложенных к заявке, наличия подтверждающих документов;

формирование ранжированного перечня претендентов на призовые места, допущенных к участию в финальном этапе по каждой номинации (приложение № 5 к настоящему Положению);

формирование итогового перечня победителей Всероссийского конкурса (приложение № 6 к настоящему Положению).

15. В целях информационного обеспечения Всероссийского конкурса Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации размещает на электронной странице Всероссийского конкурса по адресу: https://kot.vcot.info документы Всероссийского конкурса, включая текст настоящего Положения, а также результаты Всероссийского конкурса по каждой из номинаций.

III. Сроки и порядок проведения Всероссийского конкурса

16. Всероссийский конкурс проводится ежегодно.

17. Всероссийский конкурс проходит в очно-заочном формате в 3 этапа.

18. Заявка участника должна содержать сведения по установленной форме с приложением сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 1 и № 2 к настоящему Положению).

Заявки, поданные после окончания установленного срока подачи заявок на участие во Всероссийском конкурсе, не рассматриваются.

Заявка на участие во Всероссийском конкурсе, а также вся корреспонденция (электронная переписка) и документация, связанная с участием участника во Всероссийском конкурсе, должны быть написаны на русском языке.

При установлении факта подачи одним участником Всероссийского конкурса двух и более заявок на участие во Всероссийском конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие во Всероссийском конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

В случае несоответствия номинации, указанной в заявке, содержанию заявки на участие во Всероссийском конкурсе, такая заявка не рассматривается.

Если в заявке на участие во Всероссийском конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящим положением, то заявка не допускается к Всероссийскому конкурсу.

19. На первом этапе Всероссийского конкурса в течение не более 20 календарных дней со дня объявления Всероссийского конкурса проходят самостоятельную регистрацию на электронной странице Всероссийского конкурса и представляют в личных кабинетах копии документов в отсканированном виде с подписью руководителя и печатью организации или заверенные квалифицированной электронной подписью. Участники Всероссийского конкурса самостоятельно проставляют количество баллов в соответствии с критериями, установленными в Приложении № 2 к настоящему Положению.

20. Первый этап — отборочный, который осуществляется на основании сведений, представленных участниками в электронном виде в личном кабинете.

21. Конкурсная комиссия проводит анализ заявок участников на участие во Всероссийском конкурсе, а также сведений об организации.

22. К следующему этапу Всероссийского конкурса допускаются участники, соответствующие всем следующим отборочным критериям:

организация осуществляет свою деятельность не менее 3-х лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

в организации отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;

в организации отсутствуют неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченная задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатель организации не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

в организации отсутствуют судебные решения, связанные с нарушением трудовых прав работников, вступившие в законную силу.

23. Если в ходе оценки заявки участника конкурсной комиссией выявляется недостоверная информация, то участник не допускается к следующему этапу Всероссийского конкурса.

24. По результатам анализа заявок участников конкурсная комиссия формирует перечень участников, допущенных к участию в следующем этапе.

25. Второй этап осуществляется на основании сведений, представленных участниками в электронном виде в личном кабинете.

26. Оценка деятельности организаций по охране труда осуществляется на основании сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению) и документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений.

27. Конкурсная комиссия проводит анализ сведений для оценки участника Всероссийского конкурса, документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений, а также проверку достоверности балльных оценок, указанных в заявках претендентов на призовые места, на основании приложений № 1 и № 2 к настоящему Положению.

28. Итоговая оценка участника определяется путем суммирования баллов по всем критериям.

29. В случае отсутствия одного или нескольких документов, подтверждающих достоверность показателей и критериев оценки, конкурсная комиссия имеет право их не учитывать, что повлияет на итоговую оценку этапа Всероссийского конкурса.

30. В случае выявления недостоверности балльных оценок показателей и критериев оценки, выставленных участником, конкурсная комиссия имеет право их не учитывать, что повлияет на итоговую оценку этапа Всероссийского конкурса.

31. В случае выявления ошибок при определении балльной оценки самим участником, но при этом данные и документы, подтверждающие достоверность показателей и критериев оценки, являются достоверными, то балльная оценка по решению конкурсной комиссии может быть скорректирована.

32. Если в ходе оценки участника на соответствие показателей и критериев оценки выявляется недостоверная информация, то баллы участнику не начисляются и до участия в финальном этапе участник не допускается.

33. По результатам оценки участников на соответствие показателей и критериев оценки конкурсная комиссия формирует ранжированный перечень претендентов на призовые места, допущенных к участию в финальном этапе (приложение № 5 к настоящему Положению). К финальному этапу допускается не более 10 заявок участников, имеющих наивысший суммарный балл.

34. Финальный этап представляет собой презентацию о лучших практических решениях в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации за последние два года, предшествующие Всероссийскому конкурсу, и достигнутых результатах (полученных эффектах) в соответствии с Правилами оформления презентации и пояснительной записки к презентации (приложение № 3 к настоящему Положению).

35. В случае несоблюдения указанных требований конкурсная комиссия имеет право не учитывать презентацию при определении итоговых результатов Всероссийского конкурса.

36. Показатели и критерии оценки финального этапа приведены в приложении № 4 к настоящему Положению.

37. Итоговая оценка участника определяется путем суммирования баллов по всем критериям второго и финального этапов.

38. В случае несоблюдения одного или нескольких критериев конкурсная комиссия имеет право не учитывать не соблюденные критерии, что повлияет на итоговую оценку Всероссийского конкурса.

39. По результатам финального этапа конкурсная комиссия формирует итоговый перечень победителей и призеров (приложение № 6 к настоящему Положению).

40. Победители Всероссийского конкурса определяются решением конкурсной комиссии по наибольшей сумме баллов.

41. По результатам Всероссийского конкурса определяются один победитель, занявший первое место, и два призера Всероссийского конкурса, занявших второе и третье места.

42. В случае, если два и более претендента на номинацию набрали одинаковое количество баллов, то победители Всероссийского конкурса определяются решением конкурсной комиссии с учетом результатов финального этапа.

43. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов ее членов.

IV. Награждение победителей Всероссийского конкурса

44. Победитель и призеры Всероссийского конкурса получают следующие поощрения:

а) победитель Всероссийского конкурса — золотая медаль и диплом победителя Всероссийского конкурса со статусом «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда» с указанием номинации;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса — серебряная медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Второе место во Всероссийском конкурсе „Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда“ с указанием номинации;»

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса — бронзовая медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Третье место во Всероссийском конкурсе „Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда“ с указанием номинации.»

45. Все финалисты получают диплом «Финалист Всероссийского конкурса „Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда“ с указанием номинации.»

46. Торжественная церемония награждения победителей, призеров и финалистов Всероссийского конкурса проводится в рамках Всероссийской недели охраны труда, проводимой в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 г. № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда».

47. Конкурсная комиссия вправе в зависимости от количества и структуры поданных для участия во Всероссийском конкурсе заявок установить дополнительные награды и поощрения.

48. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, вправе установить дополнительные номинации и поощрительные призы для участников Всероссийского конкурса.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ЗАЯВЛЕНИЕ об участии во Всероссийском конкурсе «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда»

___________________________________________________________________ (полное наименование организации)

заявляет  о  своем  намерении  принять  участие  во  Всероссийском конкурсе
"Лучшая  организация  малого  и  среднего  бизнеса в области охраны труда",

проводимом в 20__ году в номинации:

«Лучшая организация _______________________________ в области охраны труда» (указать: с численностью не более 100 человек, или более 100 человек)

Организация осуществляет следующие виды деятельности (по ОКВЭД): ______ ____________________________________________________________________.

С порядком проведения конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).

Среднесписочная численность работников организации за предшествующий год: ____________ чел.

    Организация  полностью  соответствует  критериям  допуска  к участию во
Всероссийском  конкурсе,  указанным  в  Положении  о Всероссийском конкурсе

«Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда».

    Кроме  того, подтверждаем, что в организации не было несчастных случаев
со  смертельным  исходом  в  течение  года,  предшествующего Всероссийскому

конкурсу.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. <a id="p101118"></a>сведения для оценки участника Всероссийского конкурса по номинации;

2.  <a id="p101119"></a>копия  оригинала  или  копия  выписки  из  единого государственного

реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть);

3. <a id="p101120"></a>копия свидетельства о регистрации юридического лица.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении, и прилагаемых к нему документов подтверждаем.

Реквизиты организации:

___________________________________________________________________________ (юридический адрес)

___________________________________________________________________________ (фактический адрес)

зарегистрирована « » г. ______ __________________________________ ______________

___________________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший юридическое лицо — заявителя)

ОГРН ______________________________________________________________________

ИНН _______________________________________________________________________

Контактная информация организации:

          (телефон, факс, адрес электронной почты и др.)

Контактное лицо (заявитель):

        (ФИО, должность, телефон, адрес электронной почты)

______________________________   _______________   ________________________
    (должность заявителя)           (подпись)              (Ф.И.О.)

Руководитель организации         _______________   ________________________
                                    (подпись)              (Ф.И.О.)

М.П. Дата: « » 20 г. ______ __________ ____

1. Заявка на участие во Всероссийском конкурсе включает в себя следующие документы:

заявление об участии во Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению), подписанное руководителем организации с печатью организации или заверенное цифровой подписью;

опись представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению), а также сумма баллов, определенная контактным лицом (заявителем) и руководителем организации в соответствии с критериями оценки;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие, что организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие, что организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие во Всероссийском конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие отсутствие в организации несчастных случаев со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие наличие предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль) в области охраны труда, об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии неустраненных нарушений трудового законодательства в части привлечения иностранных работников;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии коллективных трудовых споров между работодателем и работниками организации;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии в организации судебных решений, связанных с нарушением трудовых прав работников, вступивших в законную силу;

копию оригинала или копии выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

копию свидетельства о регистрации юридического лица.

2. Копия заявления на участие во Всероссийском конкурсе, сведения для оценки участника Всероссийского конкурса по номинации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации или электронной подписью.

<**> При наличии данного показателя организация к конкурсу не допускается.

1. Общие требования:

презентация должна быть выполнена в едином стиле: общая цветовая схема дизайна слайда; общие параметры шрифтов (гарнитура, цвет, размер) и их оформления (эффекты), используемых для различных типов текстовой информации (заголовки, основной текст, выделенный текст, гиперссылки, списки, подписи); способы оформления иллюстраций, схем, диаграмм, таблиц и др.;

рекомендуется сжатый, информационный способ изложения материала, на слайдах должны быть только тезисы, ключевые фразы (без подробного их описания в презентации) и графическая информация (рисунки, графики и т.п.);

допускается: креативный подход, использование устоявшихся выражений, например, СИЗ (средство индивидуальной защиты) и т.п.;

количество слайдов должно быть не более 20;

формат презентации — PDF.

2. Презентация должна включать:

титульный слайд (наименование организации, название презентации, дата);

вводную часть (информация об организации, краткое описание роли руководства организации в функционировании системы управления охраны труда);

основную часть (информация о лучших практических решениях в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации, актуальность и новизна практических решений);

итоговые выводы: информация о достигнутых при реализации практических решений результатах (полученных эффектах);

заключительный слайд (контактная информация, интерактивные ссылки).

3. Правила шрифтового оформления:

рекомендуемые шрифты (Georgia, Arial, Times New Roman);

размер шрифта: 24 — 54 (заголовок), 14 — 36 пунктов (обычный текст), 10 — 14 (сноски, пояснения, текст в таблицах, символы на графиках/диаграммах и т.п.);

курсив, подчеркивание, жирный шрифт, прописные буквы используются для смыслового выделения ключевой информации и заголовков;

не допускается использование более 2 типов шрифтов;

цвет шрифта и цвет фона должны контрастировать (текст должен хорошо читаться, не использовать белый текст на черном фоне), при подборе цвета текста он должен быть «читаем», т.е. фон слайдов не должен «глушить» текст;

основной текст должен быть отформатирован по ширине, на схемах — по центру.

4. Графическая информация:

рисунки, фотографии, диаграммы, таблицы должны быть наглядными и нести смысловую нагрузку, сопровождаться названиями;

изображения (в формате jpg) лучше заранее обработать для уменьшения размера файла;

размер одного графического объекта — не более 1/2 размера слайда.

1. Пояснительная записка должна содержать исчерпывающий материал о лучших практических решениях в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации, а также однозначно интерпретировать материал, изложенный в презентации.

2. Объем пояснительной записки не более 20 страниц.

3. Пояснительная записка набирается шрифтом Times New Roman, кегль 12 — 14, на листе формата A4, используется полуторный межстрочный интервал. Отступы для полей: слева 25 мм, справа 15 мм, сверху и снизу 20 мм. Нумерация страниц осуществляется арабскими цифрами в центре нижней части листа или в центре верхней части листа.

4. Нумерация рисунков осуществляется под рисунком. Она должна быть сквозной.

6. Оформление таблиц и их переноса происходит следующим образом:

На одной странице:

Таблица 1 — Информация

На другой странице:

Продолжение таблицы 1.1

Текст в таблице можно печатать 12 кеглем с одинарным интервалом.

Ранжированный перечень заявок на участие во Всероссийском конкурсе

Председатель Конкурсной комиссии: ______________ __________________________

                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        ______________ __________________________
                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)
                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)

Итоговый перечень победителей и призеров Всероссийского конкурса

Председатель Конкурсной комиссии: ______________ __________________________

                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        ______________ __________________________
                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)
                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда» (далее — Всероссийский конкурс).

2. Подготовка и проведение Всероссийского конкурса, а также подведение его итогов осуществляются в соответствии с настоящим Положением.

3. Целью проведения Всероссийского конкурса является оценка эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях крупного бизнеса, а также привлечение общественного внимания к области охраны труда и здоровья работников.

4. Задачами проведения Всероссийского конкурса являются:

определение текущего состояния организации работ по охране труда;

стимулирование организаций крупного бизнеса к развитию систем управления охраны труда;

содействие в развитии культуры безопасности труда в организациях;

оценка соответствия условий и охраны труда требованиям нормативных правовых актов;

сравнительная оценка деятельности организаций крупного бизнеса в области охраны труда, определение лучших организаций в области охраны труда;

создание обучающего, методического материала в области охраны труда, распространение лучших практических решений для обмена опытом.

5. Участие во Всероссийском конкурсе добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.

6. Участниками Всероссийского конкурса могут быть организации крупного бизнеса независимо от вида экономической деятельности и организационно-правовых форм (кроме бюджетных учреждений), осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации, за исключением организаций, у которых по данным Федеральной службы по труду и занятости выявлены сокрытые несчастные случаи или у которых отсутствуют данные или часть данных результатов специальной оценки условий труда, размещенных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

7. Участник может быть отстранен на любом этапе Всероссийского конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям, установленным пунктом 21 к настоящему Положению и приложением № 1 к настоящему Положению, во время проведения Всероссийского конкурса (до утверждения победителей).

8. Решение об отстранении от участия во Всероссийском конкурсе принимается на заседании Конкурсной комиссии.

9. Всероссийский конкурс проводится по следующим номинациям:

а) «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда» численностью до 1000 человек;

б) «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда» численностью свыше 1000 человек.

10. По результатам Всероссийского конкурса в каждой номинации определяются:

а) победитель Всероссийского конкурса с указанием номинации;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса с указанием номинации;

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса с указанием номинации.

II. Организация проведения Всероссийского конкурса, конкурсная комиссия

11. Определение победителей и призеров Всероссийского конкурса в номинациях осуществляется конкурсной комиссией.

12. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек, включая председателя конкурсной комиссии, состав которой утвержден в приложении № 7 к настоящему приказу.

13. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

организация и координация работ по подготовке и проведению Всероссийского конкурса;

определение организационно-регламентирующих документов и сценариев проведения этапов Всероссийского конкурса;

определение и утверждение победителей и призеров Всероссийского конкурса, порядок их награждения и поощрения;

оказание консультативной и методической помощи участникам Всероссийского конкурса;

подготовка информационных материалов Всероссийского конкурса для их размещения на электронных ресурсах и в средствах массовой информации;

проведение экспертной оценки материалов Всероссийского конкурса;

взаимодействие с органами исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), с организациями для подтверждения информации, представленной участниками Всероссийского конкурса;

взаимодействие с экспертным сообществом для решения отдельных вопросов при подведении итогов Всероссийского конкурса;

прием и рассмотрение заявок участников на участие во Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению);

прием и рассмотрение сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению);

сверку наличия (в соответствии с описью) и оценку соответствия документов, приложенных к заявке, наличия подтверждающих документов;

формирование ранжированного перечня претендентов на призовые места, допущенных к участию в Финальном этапе по каждой номинации (приложение № 5 к настоящему Положению);

формирование итогового перечня победителей Всероссийского конкурса (приложение № 6 к настоящему Положению).

14. В целях информационного обеспечения Всероссийского конкурса Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации размещает на электронной странице Всероссийского конкурса по адресу: https://kot.vcot.info документы Всероссийского конкурса, включая текст настоящего Положения, а также результаты Всероссийского конкурса по каждой из номинаций.

III. Сроки и порядок проведения Всероссийского конкурса

15. Всероссийский конкурс проводится ежегодно.

16. Всероссийский конкурс проходит в очно-заочном формате в 3 этапа.

17. Заявка участника должна содержать сведения по установленной форме с приложением сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 1 и № 2 к настоящему Положению).

Заявки, поданные после окончания установленного срока подачи заявок на участие во Всероссийском конкурсе, не рассматриваются.

Заявка на участие во Всероссийском конкурсе, а также вся корреспонденция (электронная переписка) и документация, связанная с участием участника во Всероссийском конкурсе, должны быть написаны на русском языке.

При установлении факта подачи одним участником Всероссийского конкурса двух и более заявок на участие во Всероссийском конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие во Всероссийском конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

В случае несоответствия номинации, указанной в заявке, содержанию заявки на участие во Всероссийском конкурсе, такая заявка не рассматривается.

Если в заявке на участие во Всероссийском конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящим Положением, то заявка не допускается к Всероссийскому конкурсу.

18. На первом этапе Всероссийского конкурса в течение не более 20 календарных дней со дня объявления Всероссийского конкурса проходят самостоятельную регистрацию на электронной странице Всероссийского конкурса и представляют в личных кабинетах копии документов в отсканированном виде с подписью руководителя и печатью организации или заверенные квалифицированной электронной подписью. Участники Всероссийского конкурса самостоятельно проставляют количество баллов в соответствии с критериями, установленными в приложении № 2 к настоящему Положению.

19. Первый этап — отборочный, который осуществляется на основании сведений, представленных участниками в электронном виде в личном кабинете.

20. Конкурсная комиссия проводит анализ заявок участников на участие во Всероссийском конкурсе, а также сведений об организации.

21. К следующему этапу Всероссийского конкурса допускаются участники, соответствующие всем следующим отборочным критериям:

организация осуществляет свою деятельность не менее 3-х лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие во Всероссийском конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

в организации отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;

в организации отсутствуют неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченная задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

в организации отсутствуют неустраненные нарушения трудового законодательства в части привлечения иностранных работников;

работники и работодатель организации не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

в организации отсутствуют судебные решения, связанные с нарушением трудовых прав работников, вступившие в законную силу.

22. Если в ходе оценки заявки участника конкурсной комиссией выявляется недостоверная информация, то участник не допускается к следующему этапу Всероссийского конкурса.

23. По результатам анализа заявок участников конкурсная комиссия формирует перечень участников, допущенных к участию в следующем этапе.

24. Второй этап осуществляется на основании сведений, представленных участниками в электронном виде в личном кабинете.

25. Оценка деятельности организаций по охране труда осуществляется на основании сведений для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению) и документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений.

26. Конкурсная комиссия проводит анализ сведений для оценки участника Всероссийского конкурса, документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений, а также проверку достоверности балльных оценок, указанных в заявках претендентов на призовые места, на основании приложений № 1 и № 2 к настоящему Положению.

27. Итоговая оценка участника определяется путем суммирования баллов по всем критериям.

28. В случае отсутствия одного или нескольких документов, подтверждающих достоверность показателей и критериев оценки, конкурсная комиссия имеет право их не учитывать, что повлияет на итоговую оценку этапа Всероссийского конкурса.

29. В случае выявления недостоверности балльных оценок показателей и критериев оценки, выставленных участником, конкурсная комиссия имеет право их не учитывать, что повлияет на итоговую оценку этапа Всероссийского конкурса.

30. В случае выявления ошибок при определении балльной оценки самим участником, но при этом данные и документы, подтверждающие достоверность показателей и критериев оценки, являются достоверными, то балльная оценка по решению конкурсной комиссии может быть скорректирована.

31. Если в ходе оценки участника на соответствие показателей и критериев оценки выявляется недостоверная информация, то баллы участнику не начисляются и до участия в финальном этапе участник не допускается.

32. По результатам оценки участников на соответствие показателей и критериев оценки конкурсная комиссия формирует ранжированный перечень претендентов на призовые места, допущенных к участию в Финальном этапе (приложение № 5 к настоящему Положению). К финальному этапу допускается не более 10 заявок участников, имеющих наивысший суммарный балл.

33. Финальный этап представляет собой видеопрезентацию о лучших практических решениях в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации за последние два года, предшествующие Всероссийскому конкурсу, и достигнутых результатах (полученных эффектах) в соответствии с Требованиями к видеопрезентации (приложение № 3 к настоящему Положению).

34. В случае несоблюдения указанных требований конкурсная комиссия имеет право не учитывать видеопрезентацию при выставлении итоговых результатов Всероссийского конкурса.

35. Показатели и критерии оценки финального этапа приведены в приложении № 4 к настоящему Положению.

36. Итоговая оценка участника определяется путем суммирования баллов по всем критериям второго и финального этапов.

37. В случае несоблюдения одного или нескольких критериев конкурсная комиссия имеет право не учитывать не соблюденные критерии, что повлияет на итоговую оценку Всероссийского конкурса.

38. По результатам финального этапа конкурсная комиссия формирует итоговый перечень победителей и призеров (приложение № 6 к настоящему Положению).

39. Победители Всероссийского конкурса определяются решением конкурсной комиссии по наибольшей сумме баллов.

40. По результатам Всероссийского конкурса определяются один победитель, занявший первое место, и два призера Всероссийского конкурса, занявших второе и третье места.

41. В случае, если два и более претендента на номинацию набрали одинаковое количество баллов, то победители Всероссийского конкурса определяются решением конкурсной комиссии с учетом результатов финального этапа.

42. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов ее членов.

IV. Награждение победителей Всероссийского конкурса

43. Победитель и призеры Всероссийского конкурса получают следующие поощрения:

а) победитель Всероссийского конкурса — золотая медаль и диплом победителя Всероссийского конкурса со статусом «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда» с указанием номинации;

б) серебряный призер Всероссийского конкурса — серебряная медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Второе место во Всероссийском конкурсе „Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда“ с указанием номинации;»

в) бронзовый призер Всероссийского конкурса — бронзовая медаль и диплом призера Всероссийского конкурса со статусом «Третье место во Всероссийском конкурсе „Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда“ с указанием номинации.»

44. Все финалисты получают диплом «Финалист Всероссийского конкурса „Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда“ с указанием номинации.»

45. Торжественная церемония награждения победителей, призеров и финалистов Всероссийского конкурса проводится в рамках Всероссийской недели охраны труда, проводимой в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 г. № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда».

46. Конкурсная комиссия вправе в зависимости от количества и структуры поданных для участия во Всероссийском конкурсе заявок установить дополнительные награды и поощрения.

47. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, вправе установить дополнительные номинации и поощрительные призы для участников Всероссийского конкурса.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ЗАЯВЛЕНИЕ об участии во Всероссийском конкурсе «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда»

___________________________________________________________________ (полное наименование организации)

заявляет  о  своем  намерении  принять  участие  во  Всероссийском конкурсе
"Лучшая  организация крупного бизнеса в области охраны труда", проводимом в

20__ году в номинации:

«Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда» с численностью ------------ человек -------

(указать: с численностью до 1000 человек, или свыше 1000 человек)

Организация осуществляет следующие виды деятельности (по ОКВЭД): ________________________________________________________________________.

С порядком проведения конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).

Среднесписочная численность работников организации за предшествующий год: ___________ чел.

    Организация  полностью  соответствует  критериям  допуска  к участию во
Всероссийском  конкурсе,  указанным  в  Положении  о Всероссийском конкурсе

«Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда».

    Кроме  того, подтверждаем, что в организации не было несчастных случаев
со  смертельным  исходом  в  течение  года,  предшествующего Всероссийскому

конкурсу.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. <a id="p101428"></a>сведения для оценки участника Всероссийского конкурса по номинации;

2.  <a id="p101429"></a>копия  оригинала  или  копия  выписки  из  единого государственного

реестра юридических лиц (нужное подчеркнуть);

3. <a id="p101430"></a>копия свидетельства о регистрации юридического лица.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении, и прилагаемых к нему документов подтверждаем.

Реквизиты организации:

___________________________________________________________________________ (юридический адрес)

___________________________________________________________________________ (фактический адрес)

зарегистрирована « » г. ______ __________________________________ ______________

___________________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший юридическое лицо — заявителя)

ОГРН ______________________________________________________________________

ИНН _______________________________________________________________________

Контактная информация организации:

          (телефон, факс, адрес электронной почты и др.)

Контактное лицо (заявитель):

        (ФИО, должность, телефон, адрес электронной почты)

______________________________   _______________   ________________________
    (должность заявителя)           (подпись)              (Ф.И.О.)

Руководитель организации         _______________   ________________________
                                    (подпись)              (Ф.И.О.)

М.П. Дата: « » 20 г. ______ __________ ____

Заявка на участие во Всероссийском конкурсе включает в себя следующие документы:

заявление об участии во Всероссийском конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению), подписанное руководителем организации с печатью организации или заверенное цифровой подписью;

опись представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника Всероссийского конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению), а также сумма баллов, определенная контактным лицом (заявителем) и руководителем организации в соответствии с критериями оценки;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие, что организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие, что организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие во Всероссийском конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие отсутствие в организации несчастных случаев со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения, подтверждающие наличие предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль) в области охраны труда, об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии неустраненных нарушений трудового законодательства в части привлечения иностранных работников;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии коллективных трудовых споров между работодателем и работниками организации;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения об отсутствии в организации судебных решений, связанных с нарушением трудовых прав работников, вступивших в законную силу;

копию оригинала или копии выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

копию свидетельства о регистрации юридического лица.

Копия заявления на участие во Всероссийском конкурсе, сведения для оценки участника Всероссийского конкурса по номинации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации или электронной подписью.

<*> Показатели:

• от 90% до 100% — 80 баллов
• от 80% до 89% — 70 баллов
• от 70% до 79% — 60 баллов
• от 60% до 69% — 50 баллов
• от 50% до 59% — 40 баллов
• от 40% до 49% — 30 баллов
• от 30% до 39% — 20 баллов
• от 20% до 29% — 10 баллов
• от 0% до 19% — 0 баллов.

<**> При наличии данного показателя организация к конкурсу не допускается.

Видеопрезентация должна включать в себя:

информационную заставку с презентацией организации;

позицию и отношение руководства организации к вопросам охраны труда с оценкой роли и значимости охраны труда;

демонстрацию лучших практических решений в области охраны труда, совершенствования системы управления охраны труда и снижения профессиональных рисков в организации;

информацию о достигнутых при реализации практических решений результатов (полученных эффектов).

Требования к формату (технические требования) видеопрезентации:

максимальная продолжительность видеопрезентации — не более 8 мин. (за превышение максимальной продолжительности видеопрезентации более, чем на 1 минуту начисляются штрафные баллы);

для монтажа видеопрезентации может быть использована любая программа на усмотрение участника;

формат видеопрезентации — MP4.

Ранжированный перечень заявок на участие во Всероссийском конкурсе

Председатель Конкурсной комиссии: ______________ __________________________

                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        ______________ __________________________
                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)
                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)

Итоговый перечень победителей и призеров Всероссийского конкурса

Председатель Конкурсной комиссии: ______________ __________________________

                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

Члены Конкурсной комиссии:        ______________ __________________________
                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)
                              ______________ __________________________
                                (подпись)            (Ф.И.О.)