Приказ Минкультуры РФ от 27.06.2005 № 277

(ред. от 04.08.2006)

«Об утверждении Положения о порядке выплаты грантов Президента Российской Федерации Государственному академическому ансамблю народного танца под руководством Игоря Моисеева, Государственному академическому русскому народному хору имени М.Е. Пятницкого, Государственному академическому хореографическому ансамблю „Березка“ имени Н.С. Надеждиной, Национальному академическому оркестру народных инструментов России имени Н.П. Осипова»

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 27 июня 2005 г. № 277

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ АНСАМБЛЮ НАРОДНОГО ТАНЦА ПОД РУКОВОДСТВОМ ИГОРЯ МОИСЕЕВА, ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ РУССКОМУ НАРОДНОМУ ХОРУ ИМЕНИ М.Е. ПЯТНИЦКОГО, ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ ХОРЕОГРАФИЧЕСКОМУ АНСАМБЛЮ «БЕРЕЗКА» ИМЕНИ Н.С. НАДЕЖДИНОЙ, НАЦИОНАЛЬНОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ НАРОДНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ РОССИИ

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 15 марта 2005 г. № 291 «О мерах государственной поддержки ведущих профессиональных коллективов народного музыкального и хореографического искусства» и Постановления Правительства Российской Федерации от 28 марта 2005 г. № 162 «О грантах Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих профессиональных коллективов народного музыкального и хореографического искусства» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты грантов Президента Российской Федерации Государственному академическому ансамблю народного танца под руководством Игоря Моисеева, Государственному академическому русскому народному хору имени М.Е. Пятницкого, Государственному академическому хореографическому ансамблю «Березка» имени Н.С. Надеждиной, Национальному академическому оркестру народных инструментов России имени Н.П. Осипова.

(в ред. Приказа Минкультуры РФ от 04.08.2006 № 380)

2. Федеральному агентству по культуре и кинематографии (М.Е. Швыдкой) осуществлять деятельность по выплате грантов и представлению отчетности.

(п. 2 в ред. Приказа Минкультуры РФ от 04.08.2006 № 380)

3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Д.М. Амунца.

от 27 июня 2005 г. № 277

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ АНСАМБЛЮ НАРОДНОГО ТАНЦА ПОД РУКОВОДСТВОМ ИГОРЯ МОИСЕЕВА, ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ РУССКОМУ НАРОДНОМУ ХОРУ ИМЕНИ М.Е. ПЯТНИЦКОГО, ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ ХОРЕОГРАФИЧЕСКОМУ АНСАМБЛЮ «БЕРЕЗКА» ИМЕНИ Н.С. НАДЕЖДИНОЙ, НАЦИОНАЛЬНОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ НАРОДНЫХ

1. В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 15 марта 2005 г. № 291 «О мерах государственной поддержки ведущих профессиональных коллективов народного музыкального и хореографического искусства» и Постановления Правительства Российской Федерации от 28 марта 2005 г. № 162 «О грантах Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих профессиональных коллективов народного музыкального и хореографического искусства» настоящее Положение устанавливает порядок выплаты грантов Президента Российской Федерации Государственному академическому ансамблю народного танца под руководством Игоря Моисеева, Государственному академическому русскому народному хору имени М.Е. Пятницкого, Государственному академическому хореографическому ансамблю «Березка» имени Н.С. Надеждиной, Национальному академическому оркестру народных инструментов России имени Н.П. Осипова (далее — коллективы).

(в ред. Приказа Минкультуры РФ от 04.08.2006 № 380)

2. Гранты выплачиваются дополнительно к заработной плате художественным руководителям, директорам коллективов, назначенным приказом Федерального агентства по культуре и кинематографии, творческому и артистическому персоналу коллективов, работникам коллективов, работающим по бессрочным и срочным трудовым договорам за участие в реализации творческих проектов, а также совместителям внешним и внутренним, занятым в творческом процессе по реализации проектов.

3. Сумма гранта руководителям коллективов устанавливается Федеральным агентством по культуре и кинематографии дополнительным соглашением к действующим трудовым договорам (контрактам) либо иным распорядительным документом Роскультуры.

4. Критериями для определения размера вознаграждения (гранта) являются:

• степень участия в реализации творческих проектов;
• высокое исполнительское мастерство;
• фактическая занятость в программах, концертах и репетициях;
• место в группе инструментов — от 1-го концертмейстера до последних пультов группы;
• внеплановые вводы в программы текущего репертуара;
• обеспечение качественного показа программ текущего репертуара;
• качество исполнения, подготовка новых программ;
• проведение гастролей на высоком художественном уровне;
• иные формы участия работников коллективов при реализации творческих проектов;
• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

5. Общий размер — лимит вознаграждения (гранта) по структурным подразделениям распределяется и утверждается художественным руководителем, директором коллектива в зависимости от степени участия и значимости каждого подразделения в творческом проекте.

Вознаграждение (грант) является стимулирующей выплатой (доплатой) и выплачивается по результатам участия в творческих проектах в соответствии с приказом руководителя коллектива.

6. Артистам, работающим по гражданско-правовым договорам (контрактам), вознаграждение (грант) устанавливается за участие в конкретном творческом проекте.

7. Руководитель коллектива ежемесячно анализирует эффективность и качество труда конкретных творческих работников коллектива и принимает решение о целесообразности установления вознаграждения в конце месяца по результатам участия в творческих проектах.

8. В целях повышения материальной заинтересованности творческих работников в реализации проектов коллектива на высоком художественном уровне руководители коллективов имеют право, в пределах выделенных лимитов, часть общей суммы направить на выплату фиксированной части грантов, а оставшуюся резервировать и выплачивать в конце квартала в зависимости от личного вклада каждого работника.

Фиксированная часть гранта выплачивается за фактически отработанное время. Основанием для начисления вознаграждения является контракт или приказ. Сумма фиксированной части гранта устанавливается на полугодие; в конце каждого полугодия размер гранта пересматривается. В случае нарушения трудовой дисциплины, невыполнения локальных норм, актов, регламентирующих порядок работы творческих работников и коллектива, правил внутреннего трудового распорядка, размер гранта может быть уменьшен либо снят с работника полностью.

Фиксированная часть гранта штатным работникам выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время.

Работникам коллектива, имеющим в текущем месяце отпуска без сохранения содержания заработной платы или дни временной нетрудоспособности, выплата гранта не производится.

Зарезервированная часть выплачивается в конце квартала по представлению руководителей структурных подразделений и утверждается художественным руководителем, директором коллектива.

10. Исключен. - Приказ Минкультуры РФ от 04.08.2006 № 380.

11. Исключен. - Приказ Минкультуры РФ от 04.08.2006 № 380.

---