| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат | |
| 1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
| 1.1. | Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | Комиссия (секретарь), ОГСК | постоянно | обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Росграницы установленных ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов; предупреждение коррупции; повышение значимости Комиссии | |
| 1.2. | Обеспечение усиления работы должностных лиц Отдела государственной службы и кадров Росграницы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Ю.В. Бородин, ОГСК | постоянно | повышение качества профессиональной подготовки должностных лиц ОГКС в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции; недопущение коррупционных и иных правонарушений | |
| 1.3. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими и работниками ФГКУ Росгранстрой ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применения соответствующих мер юридической ответственности | ОГСК | постоянно | обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения и объективного применения законодательства Российской Федерации | |
| 1.4. | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | ОГСК | постоянно | недопущение коррупционных правонарушений, контроль за соблюдением федеральными государственными служащими установленных ограничений и запретов, предотвращение конфликта интересов | |
| 1.5. | Организация систематического проведения Росграницей оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | ОГСК, руководители структурных подразделений | постоянно | снижение коррупционных рисков, профилактика коррупционных правонарушений, повышение эффективности деятельности Росграницы, выявление и устранение коррупциогенных факторов | |
| 1.6. | 1.6.1. Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности федеральной государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | ОГСК, заместители руководителя, руководители структурных подразделений | постоянно | недопущение, предотвращение, урегулирование конфликта интересов | |
| 1.6.2. Организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Коллегии Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации | ОГСК Коллегии (секретарь) | до 01.12.2014 | совершенствование работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов | ||
| 1.7. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции | ОГСК | постоянно | профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции | |
| 1.8. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с использованием ими служебных обязанностей | ОГСК, руководители структурных подразделений | постоянно | профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции | |
| 1.9. | Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представленных федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | ОГСК, руководители структурных подразделений | постоянно | профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции | |
| 1.10. | Принятие нормативного правового акта, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей | ОГСК, ПУ | Июнь 2014 г. | снижение коррупционных рисков | |
| (п. 1.10 в ред. Приказа Росграницы от 22.05.2014 N 67-к) 1.11. | |||||
| Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | ОГСК | 1 раз в год (в соответствии с планом обучения) | повышение качества профессиональной подготовки должностных лиц ОГКС в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции; внедрение в практику работы новых знаний с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности, повышение эффективности деятельности федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | 2. | |
| Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росграницы, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | 2.1. | ||||
| Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов | ПУ | постоянно | совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности | 2.2. | |
| Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов | ПУ | постоянно | совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности; обеспечение участия политических партий,. общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции | 2.3. | |
| Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росгранице | Бородин Ю.В., ОГСК | постоянно | профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения | 2.4. | |
| Внедрение в деятельность Росграницы инновационных технологий государственного управления и администрирования | заместители руководителя, начальники структурных подразделений | постоянно | повышение эффективности деятельности Росграницы, повышение объективности и обеспечение прозрачности при принятии управленческих решений | 2.5. | |
| Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного документооборота и взаимодействия, а также электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг (в случае наделения Росграницы соответствующими полномочиями) | УД, УАИТ, УКС | постоянно | повышение эффективности деятельности Росграницы, обеспечение защиты интересов граждан и организаций, снижение административных барьеров | 2.6. | |
| Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | УД | постоянно | повышение эффективности деятельности Росграницы, снижение административных барьеров | 2.7. | |
| Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок | УД | постоянно | устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности Росграницы, обеспечение прозрачности при осуществлении государственных закупок, обеспечение соответствия показателей и итогов выполнения государственных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям бюджета Росграницы | 2.8. | |
| Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | УД, ОГСК | постоянно | устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, недопущение, предотвращение конфликта интересов | 3. | |
| Взаимодействие Росграницы с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росграницы | 3.1. | ||||
| Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росграницы информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | ОГСК, УГП | постоянно | повышение эффективности деятельности Росграницы, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции | 3.2. | |
| Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | ОГСК | постоянно | устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, недопущение, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции | 3.3. | |
| Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росгранице или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: | - функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росграницы (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Росграницей с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн" ОГСК, УГП, УД, УАИТ, УКС | постоянно | устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, недопущение, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции | 3.4 | |
| Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы | ОГСК | 1 раз в полугодие | устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, недопущение, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, совершенствование организационных, разъяснительных и иных мер в сфере противодействия коррупции | 3.5. | |
| Обеспечение эффективного взаимодействия Росграницы с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | ОГСК | постоянно | повышение эффективности деятельности Росграницы, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции | 3.6. | |
| Обеспечение эффективного взаимодействия Росграницы со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росграницей, и придании гласности фактов коррупции в Росгранице | УГП, ОГСК | постоянно | повышение эффективности деятельности Росграницы, обеспечение участия политических партий, общественных объединений и других институтов гражданского общества, общественности в противодействии коррупции, обеспечение прозрачности деятельности Росграницы в сфере противодействия коррупции, обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения и объективного применения законодательства Российской Федерации | 3.7. | |
| Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росгранице и организация проверки таких фактов | УГП, ОГСК | в течение года | устранение коррупциогенных факторов, повышение эффективности деятельности Росграницы, профилактика и недопущение коррупционных и иных правонарушений, совершенствование организационных, разъяснительных и иных мер в сфере противодействия коррупции, обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения и объективного применения законодательства Российской Федерации | 4. | |
| Мероприятия Росграницы, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности | (раздел введен Приказом Росграницы от 22.05.2014 N 67-к) | ||||
| 4.1. | |||||
| Проведение совещаний (сборов) с руководителями кадровых служб территориальных органов Росграницы и ФГКУ Росгранстрой по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | ОГСК | ежегодно | предупреждение коррупционных правонарушений, повышение уровня профессиональной подготовки | 4.2. | |
| Проведение мониторинга исполнения должностных (служебных) обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата, деятельность которых связана с коррупционными рисками | ОГСК | 1 раз в полугодие | повышение эффективности деятельности Росграницы | 4.3. | |
| Мероприятия по выполнению относящихся к компетенции Росграницы отдельных положений, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" | ОГСК | 2014 - 2015 гг. | выполнение в установленный срок положений Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" | ||