Приказ Росмолодежи от 02.10.2013 № 275

«О порядке формировании Кадрового резерва советников ректоров по молодежной политике образовательных организаций высшего образования России»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель С. Ю. Белоконев

1. Общие положения

• учета текущей и перспективной потребности численности советников ректоров.

6. Основными этапами формирования Кадрового резерва являются:

• подача кандидатами заявлений: гражданин подает информационный лист кандидата (Приложение 1 к Положению о порядке формирования Кадрового резерва советников ректоров по молодежной политике образовательных организаций высшего образования России) и заявление (Приложение 2 к Положению о порядке формирования Кадрового резерва советников ректоров по молодежной политике образовательных организаций высшего образования России) через личный кабинет (электронная форма) на сайте: www.советник.рф или отправляет его на E-mail: rosmolreserv@ya.ru, прилагая все необходимые документы (скан паспорта, сканы документов, подтверждающих соответствие кандидата предъявляемым требованиям);
• проверка документов Конкурсной комиссией: Конкурсная комиссия в течение 7 дней проверяет соответствие представляемых документов формальным требованиям, предъявляемым к Кадровому резерву.

7. Конкурсная комиссия принимает граждан в Кадровый резерв по результатам конкурсного отбора. Для участия в работе Конкурсной комиссии также могут приглашаться представители федеральных органов исполнительной власти. Для проведения конкурсного отбора необходимо присутствие не менее 2/3 членов Конкурсной комиссии на заседании. Решение Конкурсной комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих членов Конкурсной комиссии на заседании. В случае равенства голосов принимается то решение, за которое проголосовал Председатель Конкурсной комиссии.

8. Конкурсный отбор проводится в течение 14 дней с момента получения заявки от кандидата.

9. Решение о включении в Кадровый резерв советников ректоров принимается в течение 2 дней с момента проведения конкурсного отбора.

10. Для зачисления гражданина в Кадровый резерв необходимо его письменное согласие.

11. Информация о результатах конкурса размещается на интернет-сайте: www.советник.рф в течение 7 дней со дня завершения конкурсного отбора.

12. Сведения о лицах, включенных в Кадровый резерв, являются сведениями конфиденциального характера.

13. Конкурсная комиссия имеет право принимать решение о включении и исключении граждан из Кадрового резерва советников ректоров.

14. Гражданин может быть исключен из Кадрового резерва в случае, если:

• гражданина назначили на должность советника ректора;
• гражданин написал письменное заявление о добровольном исключении из Кадрового резерва советников ректоров.

2. Основные требования к кандидату

Основные требования к кандидату в Кадровый резерв:

• гражданство РФ;
• законченное высшее образование (бакалавриат, специальность, магистратура);
• опыт участия в программах и мероприятиях государственной молодежной политики:

1. опыт участия в деятельности студенческих общественных объединений;

2. участие в организации одного или нескольких проектов мероприятий в рамках региональных или федеральных программ государственной молодежной политики;

3. Дополнительные требования к кандидату

Дополнительные критерии оценки:

• наличие рекомендательных писем:

а) руководителя Федерального агентства по делам молодежи или руководства федеральных органов исполнительной власти;

б) руководителя органа исполнительной власти по делам молодежи субъекта Российской Федерации;

в) координатора федерального округа в Федеральном агентстве по делам молодежи;

г) руководителя федерального проекта или программы Федерального агентства по делам молодежи;

• наличие опыта работы в структуре по организации внеучебной, воспитательной или общественной работы со студентами образовательной организации высшего образования России или в государственном учреждении по работе с детьми и молодежью;
• наличие опыта государственной гражданской или муниципальной службы в органах исполнительной власти по делам молодежи;
• наличие наград, дипломов лауреата регионального, федерального конкурса по поддержке талантливой молодежи, конкурсов грантов/субсидий для проектов в сфере государственной молодежной политики;
• знание иностранных языков (не ниже Upper-Intermediate).

Приложение 1 К Положению о порядке формирования Кадрового

Заявление

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в Кадровый резерв советников ректоров по молодежной политике образовательных организаций высшего образования России.

«» _________ 20 г. __________________________ (подпись с расшифровкой)