---
title: "Приказ ФСС РФ от 16.11.2007 N 275"
number: "275"
issuer: "Фонд социального страхования Российской Федерации"
issued_on: 2007-11-16
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-275-2007-fss-rf-fond-sotsialnogo"
---

## Приказ ФСС РФ от 16.11.2007 N 275

# Приказ ФСС РФ от 16.11.2007 N 275

"О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.12.2007 N 10619)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-348-2012-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100009) ФСС РФ от 27.09.2012 N 348.
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 декабря 2007 г. N 10619

---


<a id="p100002"></a>**ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 16 ноября 2007 г. N 275

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**

<div align="center">

**В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105 "ОБ ОПЛАТЕ**<br>
**ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО**

</div>

**СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1376) Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 г. N 1376 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 43, ст. 5168) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Внести в [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2006 г., регистрационный номер 7933), с учетом изменений, внесенных Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 32 "О внесении изменений и дополнений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 марта 2007 г., регистрационный номер 9073), следующие изменения:
2. <a id="p100007"></a>[Приложение N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100154) к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 изложить в новой редакции согласно [приложению](#p100033) к настоящему Приказу.
3. <a id="p100008"></a>В [Положении](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100041) о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 2 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):
<a id="p100009"></a>3.1. [пункт 1.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100166) дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
<a id="p100010"></a>"В случае необходимости по отдельным должностям работников в штатных расписаниях допускается расшифровка их функциональных обязанностей (специализации) или уточнения характера выполняемой работы.
<a id="p100011"></a>В случае двойного наименования должности первой указывается более высокая должность, и условия оплаты труда устанавливаются по данной должности.";
<a id="p100012"></a>3.2. [пункт 2.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100062) изложить в новой редакции:
<a id="p100013"></a>"2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность труда назначается работникам отделения Фонда, в том числе и управляющему отделением Фонда, без оформления дополнительного приказа и начисляется с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.";
<a id="p100014"></a>3.3. [пункт 2.7](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100066) изложить в новой редакции:
<a id="p100015"></a>"2.7. Выплата надбавок к должностному окладу, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2, 2.4, 2.6 настоящего Положения, производится ежемесячно.".
<a id="p100016"></a>3.4. [абзац первый пункта 3.6](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100100) после слов "сложных работ" дополнить словами:
<a id="p100017"></a>", а также могут выплачиваться единовременные (разовые) премии к юбилейным, праздничным датам; в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами; выходом на пенсию и другие премии".
4. <a id="p100018"></a>[Главу IV](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100107) изложить в следующей редакции:

<a id="p100019"></a>"IV. Порядок установления и выплаты материальной помощи

<a id="p100020"></a>4.1. Материальная помощь выплачивается работникам отделения Фонда, как правило, в размере до двух должностных окладов в год на основании их личных заявлений.
<a id="p100021"></a>Материальная помощь может быть оказана также при стихийном бедствии и чрезвычайной ситуации; несчастном случае, краже, пожаре, тяжелом материальном положении или заболевании работника; смерти работника; тяжелом заболевании или смерти близкого родственника работника; рождении ребенка; вступлении в брак и в других случаях.
<a id="p100022"></a>Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом управляющего отделением Фонда, а в отношении управляющего отделением Фонда - председателем Фонда.
<a id="p100023"></a>4.2. Выплата материальной помощи, предусмотренной пунктом 4.1 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда отделения Фонда."
5. <a id="p100024"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2006-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100041) Положение новой главой V следующего содержания:

<a id="p100025"></a>"V. Порядок выплаты единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

<a id="p100026"></a>5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от периода, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, выплачивается работникам отделений Фонда один раз в год в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании соответствующего заявления работника.
<a id="p100027"></a>5.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой части указанного отпуска.
<a id="p100028"></a>5.3. В случае если работник не воспользовался своим правом на выплату в текущем календарном году, то в последующем году работник не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.".
6. <a id="p100029"></a>Настоящий Приказ вводится в действие с 1 января 2008 года, за исключением [пункта 2](#p100007) настоящего Приказа, который вводится в действие с 1 декабря 2007 года.

<a id="p100030"></a>Заместитель
председателя Фонда
**А.Н.АБРАМОВ**





<a id="p100031"></a>Приложение
к Приказу
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 16 ноября 2007 г. N 275

<a id="p100032"></a>"Приложение N 1
к Приказу
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. N 105

<a id="p100033"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**
**РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ**
**ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


<a id="p100035"></a><a id="p100036"></a><a id="p100037"></a><a id="p100038"></a><a id="p100039"></a><a id="p100040"></a><a id="p100041"></a><a id="p100042"></a><a id="p100043"></a><a id="p100044"></a><a id="p100045"></a><a id="p100046"></a><a id="p100047"></a><a id="p100048"></a>

<table>
<colgroup><col width="62%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Наименование должностей</td><td colspan="4">Должностные оклады (рублей в месяц)</td></tr>
<tr><td colspan="4">Группы по оплате труда работников</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td></tr>
<tr><td>Директор филиала</td><td>4554</td><td>4415</td><td>4276</td><td>4011</td></tr>
<tr><td>Заместитель директора филиала</td><td>4301</td><td>4112</td><td>3821</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Главный бухгалтер</td><td>4301</td><td>4112</td><td>3821</td><td>3441</td></tr>
<tr><td>Заместитель главного бухгалтера</td><td>3922</td><td>3694</td><td>3530</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Начальник отдела</td><td>3922</td><td>3694</td><td>3530</td><td>3239</td></tr>
<tr><td>Заместитель начальника отдела</td><td>3795</td><td>3505</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Главный специалист (главный специалист - ревизор)</td><td>3087</td><td>3087</td><td>3087</td><td>2783</td></tr>
<tr><td>Ведущий специалист (ведущий специалист - ревизор)</td><td>2986</td><td>2986</td><td>2986</td><td>2657</td></tr>
<tr><td>Специалист</td><td>2783</td><td>2783</td><td>2783</td><td>2619</td></tr>
<tr><td>Старший специалист 2 разряда (старший специалист 2 разряда - ревизор)</td><td>2657</td><td>2657</td><td>2657</td><td>2505</td></tr>
<tr><td>Старший специалист 3 разряда (старший специалист 3 разряда - ревизор)</td><td>2530</td><td>2530</td><td>2530</td><td>2391</td></tr>
<tr><td>Специалист 1 разряда (специалист 1 разряда - ревизор)</td><td>2404</td><td>2404</td><td>2404</td><td>2277</td></tr>
<tr><td>Специалист 2 разряда (специалист 2 разряда - ревизор)</td><td>2151</td><td>2151</td><td>2151</td><td>2151</td></tr>
<tr><td>Специалист 3 разряда (специалист 3 разряда - ревизор)</td><td>1898</td><td>1898</td><td>1898</td><td>1898</td></tr>
</table>


<a id="p100049"></a>Примечания:
1. <a id="p100050"></a>Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда работников:
<a id="p100051"></a>1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел по несчастным случаям на производстве и профессиональных заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

<a id="p100052"></a>при количестве условных
страхователей                    свыше 7000 - к I группе
                                 свыше 3500 до 7000 - ко II группе
                                 свыше 1200 до 3500 - к III группе
                                            до 1200 - к IV группе

<a id="p100053"></a>При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.
<a id="p100054"></a>1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников филиалов повышаются на 5 процентов.
<a id="p100055"></a>1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

<a id="p100056"></a>                       обслуживающие свыше 7000 дел - ко II группе
                             свыше 3500 до 7000 дел - к III группе
                                        до 3500 дел - к IV группе

2. <a id="p100057"></a>Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 3087 рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности замещаются должностями "главный специалист, главный специалист - ревизор".
3. <a id="p100058"></a>Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются, как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или при переходе на новые условия оплаты труда."



<a id="p100059"></a>

---