Приказ Роструда от 22.06.2005 № 275

«О мониторинге условий оплаты труда работников бюджетной сферы по состоянию на 1 сентября 2005 года»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ от 22 июня 2005 г. № 275

О МОНИТОРИНГЕ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА

В целях профилактики нарушений трудовых прав работников бюджетной сферы по оплате труда и в связи с установлением Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. № 198-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“ с 1 сентября 2005 года минимального размера оплаты труда в размере 800 рублей в месяц приказываю:»

1. Государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации провести мониторинг в субъектах Российской Федерации по вопросу готовности субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления к введению с 1 сентября 2005 года условий оплаты труда для работников бюджетной сферы — установления тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС в размере не менее 800 рублей в месяц путем принятия либо внесения дополнений, изменений в соответствующие законы, указы, постановления об оплате труда работников бюджетной сферы органом государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

2. В случае неготовности субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления к введению с 1 сентября 2005 года условий оплаты труда для работников бюджетной сферы руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации направить соответствующие обращения в орган государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления о необходимости принятия ими либо внесения дополнений, изменений в соответствующие законы, указы, постановления об оплате труда работников бюджетной сферы субъекта Российской Федерации, местного самоуправления с 1 сентября 2005 года.

3. Утвердить форму ведомственной отчетности № 2-МОТР «Мониторинг оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов». Информацию в соответствии с формой № 2-МОТР представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в следующие сроки: 24.06.2005, 01.07.2005, 15.07.2005, 01.08.2005, 15.08.2005, 22.08.2005, 29.08.2005 г. по электронной почте unk.@mintrud.ru и почтовой связью. Копии нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных образований в течение 5-ти дней с момента их принятия представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде по факсимильной связи (тел.: 298-8989) и почтой.

4. Начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде И.А. Воробьеву обеспечить сбор и обработку данных мониторинга; формирование сводной информации по субъектам Российской Федерации по вопросам установления условий оплаты труда работников бюджетной сферы по состоянию на 1 сентября 2005 года.

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя А.В. Селиванова.

Руководитель, Главный государственный инспектор труда Российской Федерации М. А. Топилин

ФОРМА 2-МОТР

МОНИТОРИНГ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТОВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ, ПО __________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации)

		Законодательный или нормативный правовой акт по установлению новых условий оплаты труда работников, принятый в субъекте Российской Федерации во исполнение Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ					Размер (на дату представления формы)			Соотношение регионального и федерального уровня	Соответствие принятых на региональном уровне норм федеральному законодательству	Количество муниципальных образований, в которых установлены новые условия оплаты труда работников	Обеспеченность принятых решений финансовыми ресурсами (да)
№ п/п	Показатели мониторинга	Наименование	Дата принятия	№ акта	Орган, принявший законодательный или нормативный правовой акт	Срок введения в действие	Федеральный уровень	Региональный уровень	Муниципальный уровень
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Минимальный размер оплаты труда, руб.					01.09.2005	800
2.	Размер тарифной ставки 1 разряда, руб.						800
3.	Увеличение тарифной ставки с указанием разрядов (при наличии)
4.	Число разрядов тарифной сетки, ед.						18
5.	Тарифные коэффициенты по разрядам сетки (соотношение первого и последнего разрядов)						4,5

Справочно: количество муниципальных образований в субъекте Российской Федерации ______________________________

Примечание: в случае установления муниципальными образованиями условий оплаты труда, отличающихся от установленных в субъекте Российской Федерации, в графе 9 указываются фактические размеры показателей мониторинга.

                                  Руководитель государственной
                                  инспекции труда в
                                  _________ __________________
                                  (подпись)      (Ф.И.О.)

                                  "__" _______________ 2005 г.

---