Приказ Минобороны РФ от 19.07.1996 № 272

«О порядке разрешения коллективных трудовых споров в Вооруженных Силах Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 19 июля 1996 г. № 272

О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» установил правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. № 468 утверждено Положение о службе по урегулированию коллективных трудовых споров. Приказываю:

1. Заместителям министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации: усилить контроль за исполнением в подчиненных соединениях, воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях и в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации <*> законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о социально-трудовых правах и гарантиях гражданского персонала, соглашений и коллективных договоров, оказывать командованию воинских частей всемерную помощь в устранении предпосылок для возникновения коллективных трудовых споров;

---

<*> Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, соединения, воинские части, учреждения, военно-учебные заведения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации будут именоваться для краткости воинскими частями.

обеспечить направление в воинские части военнослужащих и лиц гражданского персонала подчиненных органов труда и заработной платы в случаях приглашения их в качестве посредников или трудовых арбитров для разрешения коллективных трудовых споров; безотлагательно использовать в случаях объявления в подчиненных воинских частях забастовок все предоставленные полномочия для урегулирования в кратчайшие сроки разногласий с трудовыми коллективами и возобновления нормальной жизнедеятельности воинских частей. О фактах объявления забастовок, принятых мерах и результатах разрешения коллективных трудовых споров докладывать по команде.

2. Командирам воинских частей: повысить личную ответственность за безусловное выполнение обязанностей работодателя и обеспечение гарантий гражданскому персоналу, установленных законодательством Российской Федерации; использовать в случаях возникновения коллективных трудовых споров все предусмотренные законодательством возможности для урегулирования разногласий с гражданским персоналом; приглашать военнослужащих и лиц гражданского персонала органов труда и заработной платы видов Вооруженных Сил Российской Федерации, округов, флотов, флотилий, родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации по согласованию с начальниками указанных органов в качестве посредников или трудовых арбитров для разрешения возникающих коллективных трудовых споров; обращаться при необходимости за содействием в разрешении коллективных трудовых споров в соответствующие территориальные органы по урегулированию коллективных трудовых споров Министерства труда Российской Федерации (службу по урегулированию коллективных трудовых споров); докладывать по команде о предстоящей забастовке и выдвигаемых представителями гражданского персонала требованиях. Обращаться в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях в соответствующие верховные суды республик, краевые, областные суды, суды городов Москвы и Санкт-Петербурга, автономной области и автономных округов о признании забастовки незаконной.

3. Не выплачивать лицам гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся на сметно — бюджетном финансировании, заработную плату за время их участия в забастовке, за исключением лиц, занятых выполнением обязательного минимума работ (услуг).

4. Производить допуск посредников, трудовых арбитров и работников службы по урегулированию коллективных трудовых споров в воинские части, предоставление им необходимых документов и сведений, касающихся коллективного трудового спора, с соблюдением установленного в Вооруженных Силах Российской Федерации режима секретности.

5. Приказ разослать до отдельной воинской части, учреждения, военно-учебного заведения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации.

Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации А.КОКОШИН

---