---
title: "Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.08.2015 N 271"
number: "271"
issuer: "Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации"
issued_on: 2015-08-27
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2015-sudebnyy-departament-pri"
---

## Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.08.2015 N 271

# Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.08.2015 N 271

"Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"


<a id="p100001"></a>**СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 27 августа 2015 г. N 271

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ,**
**ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО**
**ДОГОВОРА В УЧРЕЖДЕНИИ, СОЗДАННОМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СУДЕБНЫМ ДЕПАРТАМЕНТОМ ПРИ ВЕРХОВНОМ**
**СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ**
**ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ**
**ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100004"></a>В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100006"></a>Руководителю федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" Юхневичу Л.А. разработать Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в филиалах федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" в субъектах Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления по вопросам противодействия коррупции Бородулина В.Ю.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Генеральный директор<br>
**А.В.ГУСЕВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утвержден<br>
приказом Судебного департамента<br>
при Верховном Суде<br>
Российской Федерации<br>
от 27 августа 2015 г. N 271

</div>



## <a id="p100010"></a>ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В УЧРЕЖДЕНИИ, СОЗДАННОМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СУДЕБНЫМ ДЕПАРТАМЕНТОМ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ


1. <a id="p100011"></a>Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяет правила уведомления работодателя (его представителя) работниками указанного учреждения о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100012"></a>Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), обязаны представлять работники, замещающие должности, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Учреждение), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
<a id="p100013"></a>Образец Уведомления предусмотрен [приложением N 1](#p100026) к настоящему Порядку.
3. <a id="p100014"></a>Уведомление представляется:
<a id="p100015"></a>работниками Учреждения, для которых работодателем является Генеральный директор Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, - в Управление по вопросам противодействия коррупции Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
<a id="p100016"></a>работниками Учреждения, для которых работодателем является руководитель Учреждения, - в структурное подразделение или должностному лицу Учреждения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. <a id="p100017"></a>Уведомление подлежит регистрации Управлением по вопросам противодействия коррупции либо структурным подразделением или должностным лицом Учреждения, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации уведомлений, образец которого предусмотрен [приложением N 2](#p100034) к настоящему Порядку, в день представления Уведомления.
<a id="p100018"></a>Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется ему с уведомлением о получении.
5. <a id="p100019"></a>Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется:
<a id="p100020"></a>Управлением по вопросам противодействия коррупции - Генеральному директору Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
<a id="p100021"></a>структурным подразделением или должностным лицом Учреждения, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, - руководителю Учреждения.
6. <a id="p100022"></a>Проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется по решению Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, руководителя Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. <a id="p100023"></a>В случае принятия решения о проведении проверки результаты докладываются Генеральному директору Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, руководителю Учреждения.





<div align="right">

<a id="p100024"></a>Приложение N 1<br>
к Порядку уведомления работодателя<br>
(его представителя) работниками,<br>
замещающими отдельные должности<br>
на основании трудового договора<br>
в учреждении, созданном для выполнения<br>
задач, поставленных перед Судебным<br>
департаментом при Верховном Суде<br>
Российской Федерации, о возникновении<br>
личной заинтересованности, которая<br>
приводит или может привести<br>
к конфликту интересов

</div>


<a id="p100025"></a>                                            _______________________________
                                                (должность работодателя,
                                            _______________________________
                                            _______________________________
                                            инициалы, фамилия работодателя)

<a id="p100026"></a>                                УВЕДОМЛЕНИЕ
        о возникновении личной заинтересованности, которая приводит
                  или может привести к конфликту интересов

<a id="p100027"></a>Я, _______________________________________________________________________,
                       (Ф.И.О., замещаемая должность)
___________________________________________________________________________
уведомляю о том, что:
1) <a id="p100028"></a>_______________________________________________________________________;
       (описание личной заинтересованности, которая приводит или может
                привести к возникновению конфликта интересов)
2) <a id="p100029"></a>_______________________________________________________________________;
       (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
     негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) <a id="p100030"></a>_______________________________________________________________________.
             (предложения по урегулированию конфликта интересов)

"__" ___________ 20__ г.         _______________      _____________________
                                    (подпись)         (расшифровка подписи)

Ознакомлен:
_____________________________________    __________________________________
(должность, Ф.И.О. непосредственного              (дата, подпись)
начальника работника, представляющего
            уведомление)

<a id="p100031"></a>Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений                  __________________________________

<a id="p100032"></a>Дата регистрации уведомления              "__" ____________________ 20__ г.

_____________________________________    __________________________________
      (фамилия, инициалы лица,           (подпись лица, зарегистрировавшего
  зарегистрировавшего уведомление)                  уведомление)





<div align="right">

<a id="p100033"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку уведомления работодателя<br>
(его представителя) работниками,<br>
замещающими отдельные должности<br>
на основании трудового договора<br>
в учреждении, созданном для выполнения<br>
задач, поставленных перед Судебным<br>
департаментом при Верховном Суде<br>
Российской Федерации, о возникновении<br>
личной заинтересованности, которая<br>
приводит или может привести<br>
к конфликту интересов

</div>


<div align="center">

<a id="p100034"></a>**ЖУРНАЛ**<br>
регистрации уведомлений о возникновении личной<br>
заинтересованности, которая приводит или может привести<br>
к конфликту интересов

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="11%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="14%"><col width="9%"><col width="14%"><col width="11%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100035"></a>N п/п</td><td><a id="p100036"></a>Регистрационный номер уведомления</td><td><a id="p100037"></a>Дата регистрации уведомления</td><td colspan="2"><a id="p100038"></a>Уведомление представлено</td><td colspan="3"><a id="p100039"></a>Уведомление зарегистрировано</td><td><a id="p100040"></a>Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100041"></a>Ф.И.О.</td><td><a id="p100042"></a>должность</td><td><a id="p100043"></a>Ф.И.О.</td><td><a id="p100044"></a>должность</td><td><a id="p100045"></a>подпись</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100046"></a>

---



## Вложения

- [01T.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2015-sudebnyy-departament-pri/attachments/01T.RTF)
- [02T.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2015-sudebnyy-departament-pri/attachments/02T.RTF)