---
title: "Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 270н"
number: "270н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2020-05-20
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-270n-2020"
---

## Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 270н

# Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 270н

"О внесении изменения в пункт 5 Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2013 г. N 208н"

(Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2020 N 58764)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-706n-2025#p100009) Минтруда России от 17.12.2025 N 706н.
> Начало действия документа - 06.07.2020.
> Окончание действия документа - 05.02.2026.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-706n-2025#p100009) Минтруда России от 17.12.2025 N 706н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 26.01.2026).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 25 июня 2020 г. N 58764

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 20 мая 2020 г. N 270н

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ**
**В ПУНКТ 5 МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ПРОЦЕДУР**
**НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА**

<div align="center">

**И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ГРАЖДАНИНОМ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ОБУЧЕНИЕ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ**<br>
**ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**

</div>

**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА**
**ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
от 16 мая 2013 г. N 208н

<a id="p100005"></a>В целях реализации норм федеральных законов от 16 декабря 2019 г. [N 436-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-436-fz-2019/statya-1) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7488) и от 16 декабря 2019 г. [N 439-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-1) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7491) приказываю:
<a id="p100006"></a>В [подпункте "г" пункта 5](https://bukva.ai/docs/prikaz-208n-2013#p100024) Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2013 г. N 208н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный N 29874), после слов "копию трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности".

<a id="p100007"></a>Министр
**А.О.КОТЯКОВ**



<a id="p100008"></a>

---