Приказ Рособрнадзора от 11.02.2025 № 270

«О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, и регулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 30 июня 2015 г. № 1046»

(Зарегистрировано в Минюсте России 10.03.2025 № 81490)

Зарегистрировано в Минюсте России 10 марта 2025 г. № 81490

---

В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктами «а» - «к» пункта 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71, приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 30 июня 2015 г. № 1046 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2015 г., регистрационный № 38144), с изменениями внесенными приказами Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 12 апреля 2016 г. № 567 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 мая 2016 г., регистрационный № 42020) и от 27 декабря 2017 г. № 2138 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 января 2018 г., регистрационный № 49763).

Утверждены

«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Рособрнадзора (далее — государственные служащие) и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором (далее — работники подведомственных организаций), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“, другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».

2. Пункт 14 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) уведомление государственного служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

3. Пункт 18.1 изложить в следующей редакции:

«18.1. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта „б“ и подпункте „е“ пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений Рособрнадзора, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.».

4. В пункте 18.2 слова «подпункте „д“ пункта 14» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 14».

5. В пункте 18.3:

в подпункте «а» слова «подпункте „д“ пункта 14» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 14»;

подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта „б“, подпунктах „д“ и „е“ пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 27, 29.1, 29.2, 31 настоящего Положения или иного решения.».

6. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Уведомления, указанные в подпунктах „д“ и „е“ пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.».

7. В пункте 22 слова «подпунктом „б“ пункта 14» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 14».

8. В подпункте «а» пункта 22.1 слова «подпунктом „б“ пункта 14» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 14».

9. Дополнить пунктом 29.2 следующего содержания:

«29.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „е“ пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:»

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

10. Пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах „а“, „б“, „г“, „д“ и „е“ пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 25 — 31 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».

---