Приказ МВД РФ от 16.01.2012 № 27
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Приказ МВД РФ от 16.01.2012 N 27. 27. 16.01.2012. https://bukva.ai/docs/prikaz-27-2012
«Об утверждении Порядка замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.2012 № 23293)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа МВД России от 31.01.2013 № 65, утвердившего новый порядок замены части основного отпуска денежной компенсацией.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 февраля 2012 г. № 23293
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 16 января 2012 г. № 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАМЕНЫ ЧАСТИ ОСНОВНОГО ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <*> приказываю:
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49 (ч. I), ст. 7020.
1. Утвердить прилагаемый Порядок замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2012 года.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.
Приложение к приказу МВД России от 16.01.2012 № 27
ПОРЯДОК ЗАМЕНЫ ЧАСТИ ОСНОВНОГО ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней <>, выплачивается сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации <> на основании его рапорта и приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя <>.
2. В приказе указывается количество дней, подлежащих компенсации.
3. Размер компенсации определяется путем умножения количества указанных дней на размер компенсации за один день.
4. Размер компенсации за один день исчисляется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
5. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел <*>.
<*> Часть 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».