---
title: "Приказ Казначейства России от 28.08.2019 N 26н"
number: "26н"
issuer: "Федеральное казначейство"
issued_on: 2019-08-28
redaction: 2024-01-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-26n-2019-kaznacheystvo-rossii"
---
## Приказ Казначейства России от 28.08.2019 N 26н
# Приказ Казначейства России от 28.08.2019 N 26н
(ред. от 27.11.2023)
"Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2019 N 56062)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 23.01.2024.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-25n-2023-kaznacheystvo-rossii#p100011) Казначейства России от 27.11.2023 N 25н, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 12.01.2024).
Зарегистрировано в Минюсте России 25 сентября 2019 г. N 56062
---
**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО**
## ПРИКАЗ
от 28 августа 2019 г. N 26н
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ**
**ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ**
**ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,**
**КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**
В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p197) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2015, N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4169; 2018, N 24, ст. 3400) и [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2016, N 27, ст. 4494; 2017, N 8, ст. 1253), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-17n-2015-kaznacheystvo-rossii) Федерального казначейства от 2 октября 2015 г. N 17н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 ноября 2015 г., регистрационный номер 39595).
Руководитель
**Р.Е.АРТЮХИН**
Согласовано
Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
**А.Г.СИЛУАНОВ**
26.08.2019
Утвержден
приказом Федерального казначейства
от 28 августа 2019 г. N 26н
## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - работники, ФКУ "ЦОКР"), замещающими должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-32n-2021-kaznacheystvo-rossii#p100012) должностей в Федеральном казенном учреждении "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального казначейства от 18 ноября 2021 г. N 32н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2021 г., регистрационный N 66536), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-25n-2023-kaznacheystvo-rossii#p100012) Казначейства России от 27.11.2023 N 25н)*
2. Работники обязаны уведомлять работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов.
3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия работника по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности, уведомить об этом работодателя.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100039) к настоящему Порядку).
К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. Работники, замещающие должности в ФКУ "ЦОКР", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Федерального казначейства, составляют уведомление на имя руководителя Федерального казначейства (далее - Руководитель) и представляют его в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
Работники, замещающие должности в ФКУ "ЦОКР", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется директором ФКУ "ЦОКР" (далее - Директор), составляют уведомление на имя Директора и представляют его в Отдел кадров ФКУ "ЦОКР" (далее - Отдел кадров).
В случае если уведомление не может быть представлено работником лично, оно направляется по каналам факсимильной связи или по почте с уведомлением о вручении.
6. Уведомление регистрируется Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (Отделом кадров) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100047) к настоящему Порядку).
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федерального казначейства (ФКУ "ЦОКР").
7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику на руки под роспись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.
8. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (Отдел кадров) обеспечивает его направление Руководителю (Директору) с докладной запиской.
9. Руководителем (Директором) по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
10. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 9](#p100027) настоящего Порядка, Руководитель (Директор) в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику, представившему уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 9](#p100028) настоящего Порядка, Руководитель (Директор) рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении работника, представившего уведомление, мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "г" пункта 9](#p100029) настоящего Порядка, уведомление направляется в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений для его предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с [пунктом 19.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-6n-2015-kaznacheystvo-rossii#p29) Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Федерального казначейства от 6 марта 2015 г. N 6н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 апреля 2015 г., регистрационный номер 36681) <1> (далее - Положение).
---
<1> с изменениями, внесенными приказами Федерального казначейства от 7 ноября 2016 г. N 23н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2016 г., регистрационный N 44525), от 18 декабря 2017 г. N 33н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 января 2018 г., регистрационный N 49777), от 14 августа 2018 г. N 26н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 сентября 2018 г., регистрационный N 52133), от 24 ноября 2021 г. N 37н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 января 2022 г., регистрационный N 66804) и от 31 октября 2023 г. N 21н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2023 г., регистрационный N 76312).
> *(сноска в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-25n-2023-kaznacheystvo-rossii#p100013) Казначейства России от 27.11.2023 N 25н)*
13. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, предусмотренном [Положением](https://bukva.ai/docs/prikaz-6n-2015-kaznacheystvo-rossii#p100012).
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
работниками федерального казенного
учреждения "Центр по обеспечению
деятельности Казначейства России"
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Федерального казначейства
от 28 августа 2019 г. N 26н
Рекомендуемый образец
Руководителю Федерального казначейства
(директору ФКУ "ЦОКР")
от ___________________________________
(замещаемая должность, Ф.И.О,
контактный телефон)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных
гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства,
руководителей и заместителей руководителей территориальных органов
Федерального казначейства, работников Федерального казенного учреждения
"Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" и урегулированию
конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
________________ _____________________ ________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
работниками федерального казенного
учреждения "Центр по обеспечению
деятельности Казначейства России"
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Федерального казначейства
от 28 августа 2019 г. N 26н
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат "__" __________ 20__ г.
Окончен "__" ________ 20__ г.
На _____ листах
| N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата регистрации уведомления | Сведения о работнике, подавшем уведомление | Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте | Ф.И.О. и подпись лица, принявшего уведомление | Сведения о принятом решении |
| Ф.И.О. | Замещаемая должность | номер телефона |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| | | | | | | | |
---