---
title: "Приказ Спецстроя России от 10.09.2014 N 269"
number: "269"
issuer: "Федеральное агентство специального строительства"
issued_on: 2014-09-10
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2014-spetsstroy-rossii-federalnoe"
---
## Приказ Спецстроя России от 10.09.2014 N 269
# Приказ Спецстроя России от 10.09.2014 N 269
"О внесении изменений в Положение об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Федеральном агентстве специального строительства, утвержденное приказом Спецстроя России от 9 августа 2013 г. N 278"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.11.2014 N 34583)
Зарегистрировано в Минюсте России 6 ноября 2014 г. N 34583
---
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА**
**ПРИКАЗ**
от 10 сентября 2014 г. N 269
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК**
**В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ**
**СЛУЖАЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО**
**СТРОИТЕЛЬСТВА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ СПЕЦСТРОЯ**
**РОССИИ ОТ 9 АВГУСТА 2013 Г. N 278**
В соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-1084#p100045) о Федеральном агентстве специального строительства, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1084 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3540; 2005, N 36, ст. 3667; 2006, N 20, ст. 2163; 2008, N 43, ст. 4921; 2011, N 48, ст. 6877; 2012, N 16, ст. 1839, N 46, ст. 6314; 2014, N 27, ст. 3754), приказываю:
Внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100010) об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Федеральном агентстве специального строительства, утвержденное приказом Спецстроя России от 9 августа 2013 г. N 278 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 сентября 2013 г., регистрационный N 30037), следующие изменения:
1. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100016) пункт 3 абзацем следующего содержания:
"Основаниями для принятия решения о проведении служебной проверки являются:
1) служебная записка, содержащая информацию о признаках (фактах) совершения конкретным гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей (далее - служебная записка);
2) письменное обращение, поступившее в Спецстрой России в установленном порядке, содержащее информацию о неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей;
3) письменное заявление гражданского служащего.".
2. [Пункт 5](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100024) изложить в следующей редакции:
"5. Решение о проведении служебной проверки принимается директором Спецстроя России в виде резолюции: на письменном заявлении гражданского служащего; на письменном обращении, поступившем в Спецстрой России в установленном порядке и содержащем информацию о неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, либо на служебной записке, указанных в пункте 3 настоящего Положения, и оформляется приказом Спецстроя России.
Организация проведения служебной проверки возлагается на Управление государственной службы и кадров Спецстроя России.".
3. [Пункт 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100029) изложить в следующей редакции:
"9. Подготовка проекта приказа о назначении служебной проверки осуществляется Управлением государственной службы и кадров Спецстроя России.
Подготовленный в установленном порядке проект приказа не позднее трех дней после принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения, представляется директору Спецстроя России.".
4. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100030) пункт 10 подпунктом г) следующего содержания:
"г) в случае принятия решения о временном отстранении гражданского служащего, в отношении которого принято решение о проведении служебной проверки, от замещаемой должности гражданской службы, указывается: основание временного отстранения в соответствии с абзацем вторым пункта 17 настоящего Положения, дата, с которой гражданский служащий отстранен от замещаемой должности гражданской службы, а также срок, на который гражданский служащий отстранен от замещаемой должности гражданской службы.".
5. [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100034) изложить в следующей редакции:
"11. Решение о проведении служебной проверки принимается в течение трех дней с момента, когда представителю нанимателя стало известно о дисциплинарном проступке гражданского служащего или о заявлении гражданского служащего о проведении служебной проверки.".
6. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100010) пунктом 11.1 следующего содержания:
"11.1. Непосредственный руководитель гражданского служащего с момента, когда ему стало известно о совершении гражданским служащим дисциплинарного проступка, обязан направить служебную записку о дисциплинарном проступке директору Спецстроя России.".
7. В [пункте 20](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100065) после слова "проверки" добавить слова "не позднее пяти дней до окончания срока проведения служебной проверки".
8. [Пункт 21](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100066) изложить в следующей редакции:
"21. Письменное заключение по результатам служебной проверки составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и состоит из трех частей - вводной, описательной и резолютивной.
Вводная часть содержит:
основания проведения служебной проверки;
состав комиссии, проводившей служебную проверку (с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств председателя и членов комиссии);
фамилия, имя и отчество, должность, стаж государственной службы гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка.
В описательной части указываются факты и обстоятельства, перечисленные в пункте 4 настоящего Положения.
Резолютивная часть содержит:
вывод о виновности (невиновности) гражданского служащего, в отношении которого проведена служебная проверка, либо информацию, подтверждающую (опровергающую) сведения, содержавшиеся в письменном заявлении гражданского служащего;
предложения о привлечении гражданского служащего, совершившего проступок, к дисциплинарной ответственности либо о направлении материалов в органы прокуратуры или иные органы в соответствии с их компетенцией;
предложения о мерах по устранению причин и условий, способствовавших совершению проступка;
рекомендации предупредительно-профилактического характера.
Заключение подписывают начальник Управления государственной службы и кадров Спецстроя России, председатель комиссии и члены комиссии, участвовавшие в проверке.
Обнаружив, что обстоятельства (выводы, предложения), изложенные в заключении, не соответствуют действительности, необъективны и (или) противоречат нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Спецстроя России, председатель и члены комиссии обязаны отказаться от подписания заключения и приложить к нему свои особые мнения в письменной форме, отражающие действительное положение дел.".
9. В [пункте 23](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100070):
после слова "комиссии" дополнить словами "не позднее трех дней со дня утверждения заключения по результатам проведения служебной проверки";
слова "по результатам проведения служебной проверки" исключить;
после абзаца первого [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100070) абзацем следующего содержания:
"Время нахождения гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.".
Директор Спецстроя России
**А.ВОЛОСОВ**
---