--- title: "Приказ Минтруда РФ от 30.11.2001 N 269" number: "269" issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации" issued_on: 2001-11-30 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-269-2001-mintrud-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минтруда РФ от 30.11.2001 N 269 # Приказ Минтруда РФ от 30.11.2001 N 269 "О проведении балансовой комиссии федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству труда и социального развития Российской Федерации" **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 30 ноября 2001 г. N 269 **О ПРОВЕДЕНИИ БАЛАНСОВОЙ КОМИССИИ** **ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,** **ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО**
**РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
Во исполнение распоряжения Министерства имущественных отношений Российской Федерации от 10.07.2000 N 183-р "Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению анализа эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности" в целях оценки эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству труда и социального развития Российской Федерации, приказываю: 1. Утвердить [Положение](#p100014) о порядке проведения балансовой комиссии федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству труда и социального развития Российской Федерации, согласно Приложению 1. 2. Утвердить состав балансовой комиссии по проведению анализа эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий согласно приложению 2 <*>. 3. Утвердить список предприятий и план - график заседаний комиссии по проведению анализа эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству труда и социального развития Российской Федерации, согласно приложениям 3, 4 <*>. --- <*> Не приводятся. 4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя Министра труда и социального развития Российской Федерации В.П. Рожкова.
Министр
**А.П.ПОЧИНОК**
Приложение 1 Утверждено
Приказом Минтруда России
от 30 ноября 2001 г. N 269
**ПОЛОЖЕНИЕ** **О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ БАЛАНСОВОЙ КОМИССИИ** **ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,** **ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО** **РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ### 1. Общие положения 1.1. Балансовая комиссия Министерства труда и социального развития Российской Федерации (далее - комиссия) создана в соответствии с распоряжением Министерства имущественных отношений Российской Федерации от 10.07.2000 N 183-р. 1.2. Комиссия является органом по контролю за результатами проведения анализа эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Российской Федерации (далее - предприятие). 1.3. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативно - правовыми актами и настоящим Положением. ### 2. Основные задачи комиссии #### 2.1 Основными задачами комиссии являются: - оценка текущего финансового состояния предприятий по результатам анализа финансовой отчетности, расшифровок к ней, справок и других материалов, представляемых руководителями предприятий; - оценка эффективности использования имущества предприятиями; - контроль за выполнением утверждаемых Минтрудом России показателей экономической эффективности деятельности предприятий; - обеспечение безусловного перечисления предприятиями в федеральный бюджет отчислений части чистой прибыли; - внесение предложений по совершенствованию систем управления предприятий в целях повышения эффективности производственно - хозяйственной и финансовой деятельности, предложений о реорганизации предприятий, их ликвидации или продаже как имущественных комплексов либо использования для создания на базе закрепленного за ними имущества федеральных казенных предприятий, предложений об ответственности руководителей предприятий. ### 3. Права комиссии Комиссия имеет право: - запрашивать и получать у предприятий учредительные документы, данные бухгалтерского и статистического учета и отчетности, аудиторских проверок и другую информацию; - получать информацию по результатам проведения анализа эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий, отчеты руководителей предприятий об устранении выявленных нарушений и по реализации принятых комиссией решений; - заслушивать на заседаниях комиссии отчеты руководителей, бухгалтеров и специалистов предприятий по итогам финансово - хозяйственной деятельности предприятия; - производить оценку результатов деятельности предприятия за отчетный период, указывать на допущенные нарушения финансово - хозяйственной деятельности, давать рекомендации по устранению выявленных нарушений и контролировать ход реализации выполнения рекомендаций комиссии; - вносить в установленном порядке предложения в комиссию по реорганизации, приватизации или ликвидации предприятий; - привлекать на договорной основе к работе комиссии экспертов, аудиторские и иные специализированные организации по согласованию; - решения, принимаемые комиссией, обязательны для выполнения предприятиями, находящимися в ведении Минтруда России. ### 4. Организация работы комиссии 4.1. Состав комиссии и последующие изменения в ее составе утверждаются приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации. #### 4.2 Председателем комиссии (далее - Председатель) является Министр. 4.3. Председатель руководит деятельностью комиссии и организует ее работу, утверждает план работы комиссии и повестки дня заседаний комиссии. 4.4. Заместителем Председателя является руководитель структурного подразделения, ответственного за федеральную собственность подведомственных предприятий Минтруду России. 4.5. Заместитель Председателя в отсутствие Председателя по его письменному указанию организует и проводит заседания комиссии. #### 4.6 В состав комиссии входят: - заместители Министра труда и социального развития Российской Федерации, курирующие подведомственные Минтруду России федеральные государственные унитарные предприятия; - главный бухгалтер (бухгалтер), руководители, специалисты экономических, финансовых, контрольных и функциональных структурных подразделений Министерства труда и социального развития Российской Федерации; - ответственный секретарь (секретарь) комиссии. ##### 4.6.1 В состав комиссии включаются по согласованию: - в обязательном порядке представители Министерства финансов Российской Федерации, Министерства имущественных отношений Российской Федерации; - в необходимых случаях представители Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации и иных органов исполнительной власти. ##### 4.6.2 К работе комиссии могут быть привлечены по согласованию: - руководители, бухгалтеры, специалисты предприятий, вопрос о деятельности которых рассматривается на заседании комиссии. 4.7. Организационно - техническое обеспечение работы комиссии осуществляет Управление федеральной собственности, торгов и хозяйственного обеспечения. 4.8. Организационно - техническую работу по подготовке, проведению заседаний и оформлению документации по результатам работы комиссии осуществляет ответственный секретарь комиссии. 4.9. Члены комиссии, а также лица, привлекаемые для участия в ее работе, оповещаются не менее чем за 5 рабочих дней о проведении заседания. 4.10. Заседание комиссии считается правомочным при участии в нем не менее половины состава комиссии. Решение комиссии принимается большинством голосов от числа ее членов, участвующих в голосовании. В случае, если голоса разделились поровну, право решающего голоса принадлежит председательствующему на заседании. #### 4.11 Комиссия проводит свои заседания в соответствии с планом работ. 4.12. Для обеспечения деятельности комиссии в случае необходимости может быть создана рабочая группа экспертов, состав и функции которой утверждаются Председателем комиссии. ### 5. Документальное оформление решений комиссии 5.1. Решение комиссии оформляется протоколом в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии. Протокол подписывается председательствующим и ответственным секретарем комиссии. #### 5.2 Информационный раздел протокола формулируется из трех частей: вводной, аналитической и заключительной: - во вводной части отражаются основные характеристики производственно - хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, полное наименование, местонахождение, отраслевая принадлежность, место и роль в производстве соответствующей продукции внутри страны и за рубежом и т.п.; - в аналитической части приводятся результаты анализа финансовой отчетности и иных документов, дается оценка финансовому состоянию предприятия и оценка качества управления предприятием в целом; - в заключительной части отражаются рекомендации по повышению эффективности использования государственного имущества, производственно - хозяйственной и финансовой деятельности предприятий, по совершенствованию управления предприятием, определяются сроки повторного рассмотрения документов предприятия на комиссии. 5.3. В случае, если по итогам повторного рассмотрения деятельности предприятия установлено неисполнение данных рекомендаций и это повлекло ухудшение его финансово - хозяйственного положения, комиссия вносит представление руководству Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства имущественных отношений Российской Федерации предложения о принятии в отношении руководителя предприятия мер ответственности, вплоть до расторжения трудового договора (контракта). 5.4. Выписка из протокола заседания комиссии направляется всем членам комиссии и руководителю подведомственного предприятия Минтруда России. 5.4.1. В Министерство имущественных отношений Российской Федерации направляются выписки из протоколов заседания комиссии: - по предприятиям, чья деятельность за отчетный период признана удовлетворительной, - в обобщенном виде; - по предприятиям, чья деятельность за отчетный период признана неудовлетворительной, - в полном объеме. 5.4.2. Ежегодно в Министерство имущественных отношений Российской Федерации направляются обобщенные данные о результатах проведенных заседаний комиссии за отчетный год, в которых указывается число заседаний, количество рассмотренных на них предприятий, количество принятых удовлетворительных решений по итогам работы предприятий, перечень предприятий, работа которых признана неудовлетворительной, а также перечень предприятий, по которым принято решение об их ликвидации, реорганизации или приватизации. ### 6. Контроль за выполнением решений комиссии 6.1. Контроль за выполнением решений комиссии осуществляется членами комиссии по поручениям Председателя комиссии. 6.2. Не реже одного раза в полугодие рассматривается вопрос о ходе выполнения ранее принятых решений. ---