---
title: "Приказ Минтруда России от 21.04.2025 N 266н"
number: "266н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2025-04-21
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-266n-2025"
---

## Приказ Минтруда России от 21.04.2025 N 266н

# Приказ Минтруда России от 21.04.2025 N 266н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций"

(Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2025 N 82377)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100007) 1 сентября 2031 года.
> Начало действия документа - [01.09.2025](#p100007).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 28 мая 2025 г. N 82377

---


<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


#### <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 21 апреля 2025 г. N 266н

<div align="center">

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА<br>
"СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ,<br>
МОНИТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ И ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТОВ

</div>

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-580-2023#p100048) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100010) "Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций".
2. <a id="p100007"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.

<a id="p100008"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<a id="p100009"></a>Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 апреля 2025 г. N 266н

<a id="p100010"></a>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

<a id="p100011"></a>СПЕЦИАЛИСТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ,
МОНИТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ И ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ


|  | <a id="p100012"></a>1725 |
| --- | --- |
|  | <a id="p100013"></a>Регистрационный номер |



### <a id="p100014"></a>I. Общие сведения



| <a id="p100015"></a>Управление проектами социального воздействия, мониторинг, контроль и оценка социальных эффектов деятельности организаций |  | <a id="p100016"></a>40.257 |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100017"></a>(наименование вида профессиональной деятельности) |  | <a id="p100018"></a>код |


<a id="p100019"></a>Краткое описание вида профессиональной деятельности


| <a id="p100020"></a>Повышение эффективности и качества оказания услуг (выполнения работ) путем применения новых инструментов социального управления в деятельности организаций (проектов), направленных на достижение социально значимых эффектов |
| --- |


<a id="p100021"></a>Группа занятий


| <a id="p100022"></a>[1213](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100147) | <a id="p100023"></a>Руководители в области определения политики и планирования деятельности | <a id="p100024"></a>[2421](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100500) | <a id="p100025"></a>Аналитики систем управления и организации |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100026"></a>[2631](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596) | <a id="p100027"></a>Экономисты |  |  |
| <a id="p100028"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p101492)) | <a id="p100029"></a>(наименование) | <a id="p100030"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100031"></a>(наименование) |


<a id="p100032"></a>Отнесение к области профессиональной деятельности


| <a id="p100033"></a>[40](https://bukva.ai/docs/prikaz-667n-2014#p100116) | <a id="p100034"></a>Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности |
| --- | --- |
| <a id="p100035"></a>(код [ОПД](https://bukva.ai/docs/prikaz-667n-2014#p100047) [<2>](#p101493)) | <a id="p100036"></a>(наименование области профессиональной деятельности) |


<a id="p100037"></a>Отнесение к видам экономической деятельности


| <a id="p100038"></a>[70.22](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104826) | <a id="p100039"></a>Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
| --- | --- |
| <a id="p100040"></a>[84.11](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p105216) | <a id="p100041"></a>Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера |
| <a id="p100042"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<3>](#p101494)) | <a id="p100043"></a>(наименование вида экономической деятельности) |



### <a id="p100044"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="18%"><col width="7%"><col width="19%"><col width="35%"><col width="7%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100045"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100046"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>код</td><td><a id="p100048"></a>Наименование</td><td><a id="p100049"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100050"></a>возможные наименования должностей, профессий рабочих</td><td><a id="p100051"></a>наименование</td><td><a id="p100052"></a>код</td><td><a id="p100053"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100054"></a>A</td><td rowspan="5"><a id="p100055"></a>Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия</td><td rowspan="5"><a id="p100056"></a>6</td><td rowspan="5"><a id="p100057"></a>Специалист по оценке социальных эффектов<br>Эксперт по оценке социальных эффектов<br>Менеджер по оценке социальных эффектов<br>Экономист по оценке социальных эффектов</td><td><a id="p100058"></a>Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров</td><td><a id="p100059"></a>A/01.6</td><td><a id="p100060"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями</td><td><a id="p100062"></a>A/02.6</td><td><a id="p100063"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта</td><td><a id="p100065"></a>A/03.6</td><td><a id="p100066"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия</td><td><a id="p100068"></a>A/04.6</td><td><a id="p100069"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100070"></a>Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов установленным в паспорте проекта</td><td><a id="p100071"></a>A/05.6</td><td><a id="p100072"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100073"></a>B</td><td rowspan="9"><a id="p100074"></a>Мониторинг проекта социального воздействия</td><td rowspan="9"><a id="p100075"></a>6</td><td rowspan="9"><a id="p100076"></a>Менеджер проекта социального воздействия<br>Специалист по мониторингу проекта социального воздействия<br>Специалист по отчетности проекта социального воздействия<br>Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия</td><td><a id="p100077"></a>Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия</td><td><a id="p100078"></a>B/01.6</td><td><a id="p100079"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100080"></a>Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия</td><td><a id="p100081"></a>B/02.6</td><td><a id="p100082"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия</td><td><a id="p100084"></a>B/03.6</td><td><a id="p100085"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов</td><td><a id="p100087"></a>B/04.6</td><td><a id="p100088"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия</td><td><a id="p100090"></a>B/05.6</td><td><a id="p100091"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100092"></a>Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия</td><td><a id="p100093"></a>B/06.6</td><td><a id="p100094"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия</td><td><a id="p100096"></a>B/07.6</td><td><a id="p100097"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100098"></a>Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов</td><td><a id="p100099"></a>B/08.6</td><td><a id="p100100"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов</td><td><a id="p100102"></a>B/09.6</td><td><a id="p100103"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100104"></a>C</td><td rowspan="3"><a id="p100105"></a>Управление проектом социального воздействия</td><td rowspan="3"><a id="p100106"></a>7</td><td rowspan="3"><a id="p100107"></a>Руководитель проекта социального воздействия<br>Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия)<br>Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов)<br>Руководитель проектной группы<br>Ведущий руководитель проектов</td><td><a id="p100108"></a>Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия</td><td><a id="p100109"></a>C/01.7</td><td><a id="p100110"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100111"></a>Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия</td><td><a id="p100112"></a>C/02.7</td><td><a id="p100113"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100114"></a>Управление командой проекта социального воздействия</td><td><a id="p100115"></a>C/03.7</td><td><a id="p100116"></a>7</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100117"></a>D</td><td rowspan="3"><a id="p100118"></a>Методологическое сопровождение проекта социального воздействия</td><td rowspan="3"><a id="p100119"></a>8</td><td rowspan="3"><a id="p100120"></a>Директор по проектам социального воздействия<br>Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия</td><td><a id="p100121"></a>Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td><td><a id="p100122"></a>D/01.8</td><td><a id="p100123"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td><td><a id="p100125"></a>D/02.8</td><td><a id="p100126"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a>Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td><td><a id="p100128"></a>D/03.8</td><td><a id="p100129"></a>8</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td><a id="p100130"></a>Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td><td><a id="p100131"></a>D/04.8</td><td><a id="p100132"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100133"></a>Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td><td><a id="p100134"></a>D/05.8</td><td><a id="p100135"></a>8</td></tr>
</table>



### <a id="p100136"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций



#### <a id="p100137"></a>3.1. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100138"></a>Наименование | <a id="p100139"></a>Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | <a id="p100140"></a>Код | <a id="p100141"></a>A | <a id="p100142"></a>Уровень квалификации | <a id="p100143"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100144"></a>Возможные наименования должностей, профессий рабочих | <a id="p100145"></a><a id="p101499"></a><a id="p101500"></a><a id="p101501"></a>Специалист по оценке социальных эффектов<br>Эксперт по оценке социальных эффектов<br>Менеджер по оценке социальных эффектов<br>Экономист по оценке социальных эффектов |
| --- | --- |



##### <a id="p100146"></a>Пути достижения квалификации



| <a id="p100147"></a>Образование и обучение | <a id="p100148"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области оценки социальных эффектов |
| --- | --- |
| <a id="p100149"></a>Опыт практической работы | <a id="p100150"></a>- |



| <a id="p100151"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100152"></a>- |
| --- | --- |
| <a id="p100153"></a>Другие характеристики | <a id="p100154"></a>Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области оценки социальных эффектов |



##### <a id="p100155"></a>Справочная информация



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="15%"><col width="64%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100156"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100157"></a>Код</td><td><a id="p100158"></a>Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100160"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596">2631</a></td><td><a id="p100161"></a>Экономисты</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100162"></a>ЕКС <a href="#p101495">&lt;4&gt;</a></td><td><a id="p100163"></a>-</td><td><a id="p100164"></a>Аналитик</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>-</td><td><a id="p100166"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>-</td><td><a id="p100168"></a>Специалист</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>-</td><td><a id="p100170"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100171"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p101496">&lt;5&gt;</a></td><td><a id="p100172"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106390">23509</a></td><td><a id="p100173"></a>Консультант</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107687">24047</a></td><td><a id="p100175"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107451">27728</a></td><td><a id="p100177"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107463">27779</a></td><td><a id="p100179"></a>Эксперт</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100180"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102390">Перечень</a> ВО <a href="#p101497">&lt;6&gt;</a></td><td><a id="p100181"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102794">38.03.01</a></td><td><a id="p100182"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102797">38.03.02</a></td><td><a id="p100184"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102803">38.03.04</a></td><td><a id="p100186"></a>Государственное и муниципальное управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102817">39.03.01</a></td><td><a id="p100188"></a>Социология</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102820">39.03.02</a></td><td><a id="p100190"></a>Социальная работа</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102823">39.03.03</a></td><td><a id="p100192"></a>Организация работы с молодежью</td></tr>
</table>



##### <a id="p100193"></a>3.1.1. Трудовая функция



| <a id="p100194"></a>Наименование | <a id="p100195"></a>Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров | <a id="p100196"></a>Код | <a id="p100197"></a>A/01.6 | <a id="p100198"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100199"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100200"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100201"></a>Определение количественных и качественных методов измерения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>Определение объема ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных), временных рамок и уровня точности для оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Определение желаемых результатов проектов социального воздействия, ориентированных на изменения, целевые показатели, для оценки успешности социального воздействия, включая непреднамеренные последствия деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>Разработка методологии измерения социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>Согласование целевых показателей социальных эффектов с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>Разработка рекомендаций для отбора специалистов и организаций, которые будут производить оценку социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100207"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100208"></a>Формировать гипотезы социальных эффектов для различных групп заинтересованных сторон (от конечного социального бенефициара до социального инвестора и государственных органов власти) в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100209"></a>Выбирать доступные методики измерения и оценки социальных эффектов на основании конкретных ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных) проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100210"></a>Формировать реестр социальных бенефициаров проекта социального воздействия по определенным в паспорте проекта критериям и характеристикам социальных бенефициаров: численность социальных бенефициаров, а также иные характеристики и критерии, описывающие их целевую группу</td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>Формировать перечень выраженных в положительном изменении состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта: социальный эффект и целевой показатель, характеризующий достижение социального эффекта (наименование социального эффекта, базис сравнения для измерения достижения целевого показателя социального эффекта, единица измерения социального эффекта, числовое значение социального эффекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100212"></a>Разрабатывать методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта в паспорте проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов</td></tr>
<tr><td><a id="p100213"></a>Разрабатывать порядок расчета значения целевого показателя, характеризующего достижение социального эффекта (формула расчета числового значения социального эффекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100214"></a>Разрабатывать презентационные материалы и представлять заинтересованным сторонам проектов социального воздействия методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта согласно паспорту проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов</td></tr>
<tr><td><a id="p100215"></a>Формировать критерии требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100216"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100217"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100218"></a>Планировать решения проблем, корректировать цели и планы</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100219"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100220"></a>Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии</td></tr>
<tr><td><a id="p100221"></a>Основы проектного планирования и бюджетирования проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100222"></a>Методики измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100223"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100224"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения и оценки социальных эффектов (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100225"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100226"></a>Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>Приемы оформления текстовых, табличных и графических документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a>Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100230"></a>Методы организации и проведения исследования, направленного на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения</td></tr>
<tr><td><a id="p100231"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100232"></a>Данная трудовая функция направлена на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач</td></tr>
</table>



##### <a id="p100233"></a>3.1.2. Трудовая функция



| <a id="p100234"></a>Наименование | <a id="p100235"></a>Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями | <a id="p100236"></a>Код | <a id="p100237"></a>A/02.6 | <a id="p100238"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100239"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100240"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100241"></a>Сбор данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100242"></a>Выбор критериев измерения социальных эффектов: конечные результаты, воздействие и индикаторы</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>Проведение опроса социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100244"></a>Проведение обследования (осмотра с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100245"></a>Анализ открытых источников результатов реализации проекта социального воздействия, характеризующих количественные и качественные показатели - социальные эффекты</td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>Анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100247"></a>Оценка достижения социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с методиками, утвержденными в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td rowspan="22"><a id="p100248"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100249"></a>Выбирать методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициарах) реализации проекта социального воздействия, обеспечивающие соответствие паспорту проекта и методике измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100250"></a>Проверять гипотезу мотивации проекта социального воздействия по данным заинтересованных сторон проведения оценки социальных эффектов (ожидания, восприятие, удовлетворенность социальных инвесторов, участников проекта), измеряемых и оцениваемых как плановые (положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров), так и внеплановые или косвенные социальные эффекты</td></tr>
<tr><td><a id="p100251"></a>Предлагать корректирующие изменения в методику измерения и оценки социальных эффектов с учетом промежуточных данных проекта социального воздействия для максимизации эффективности социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p100252"></a>Проводить интервью, опросы социальных бенефициаров проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100253"></a>Обеспечивать эффективные коммуникации с участниками опросов с соблюдением профессиональных и этических норм</td></tr>
<tr><td><a id="p100254"></a>Проводить обследование (осмотры с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100255"></a>Производить расчет социальных эффектов по утвержденным методикам паспорта проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100256"></a>Оценивать социальные эффекты как результаты реализации проекта социального воздействия, выраженные в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100257"></a>Оценивать качественные показатели изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100258"></a>Обеспечивать анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100259"></a>Разрабатывать и редактировать соответствующие коммуникационные материалы, рекламное обеспечение социальной деятельности организаций, включая отчет об устойчивом развитии, рекламу в печатных изданиях и социальных сетях</td></tr>
<tr><td><a id="p100260"></a>Формировать карту рисков проекта социального воздействия на основании плановых социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100261"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100262"></a>Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100263"></a>Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности</td></tr>
<tr><td><a id="p100264"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат</td></tr>
<tr><td><a id="p100265"></a>Планировать решения проблем, корректировать цели и планы</td></tr>
<tr><td><a id="p100266"></a>Выбирать решения по реализации оценки социальных эффектов с использованием экспертных оценок</td></tr>
<tr><td><a id="p100267"></a>Систематизировать большие массивы информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100268"></a>Создавать и редактировать тексты</td></tr>
<tr><td><a id="p100269"></a>Использовать ИКТ (перечень сокращений приведен в <a href="#p101488">разделе V</a> профессионального стандарта) для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100271"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100272"></a>Методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия, которые должны получить положительное изменение состояния и (или) жизненных условий, характеризующиеся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>Основы методов анализа данных о заинтересованных сторонах проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100275"></a>Основы источниковедения</td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными</td></tr>
<tr><td><a id="p100277"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>Методики измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100279"></a>Контрольно-учетные операции в сфере социального предпринимательства</td></tr>
<tr><td><a id="p100280"></a>Основы социологической теории и методы социологического исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100281"></a>Инструменты социально-экономических исследований</td></tr>
<tr><td><a id="p100282"></a>Основы оценки рисков в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100283"></a>Основы социальной работы по целевым группам социальных бенефициаров проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100284"></a>Основы систем веб-аналитики</td></tr>
<tr><td><a id="p100285"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100286"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100287"></a>Основы мер информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100288"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100289"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100290"></a>3.1.3. Трудовая функция



| <a id="p100291"></a>Наименование | <a id="p100292"></a>Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта | <a id="p100293"></a>Код | <a id="p100294"></a>A/03.6 | <a id="p100295"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100296"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100297"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100298"></a>Подготовка пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, утвержденными в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100299"></a>Обеспечение соответствия пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов федеральным, региональным, отраслевым и корпоративным стандартам</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100300"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100301"></a>Разрабатывать пакет документов для проектов социального воздействия (в том числе по процедурам оценки социальных эффектов) для всех уровней заинтересованных сторон</td></tr>
<tr><td><a id="p100302"></a>Разрабатывать и реализовывать документооборот по процедурам управления проектом социального воздействия и оценке социальных эффектов проекта в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100303"></a>Формировать архивы проекта социального воздействия в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100304"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100305"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100306"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100307"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100308"></a>Систематизировать большие массивы информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100309"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100310"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100311"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100312"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к операциям по приему, передаче, рассмотрению, оформлению, исполнению и отправке информационно-справочных документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100313"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления их в архив</td></tr>
<tr><td><a id="p100314"></a>Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100315"></a>Основы архивного дела в Российской Федерации, требования к подготовке документов к хранению</td></tr>
<tr><td><a id="p100316"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100317"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100318"></a>Основы мер информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100319"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100320"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100321"></a>3.1.4. Трудовая функция



| <a id="p100322"></a>Наименование | <a id="p100323"></a>Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия | <a id="p100324"></a>Код | <a id="p100325"></a>A/04.6 | <a id="p100326"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100327"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100328"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100329"></a>Обеспечение внутренних и внешних коммуникаций всех заинтересованных сторон в процессе проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100330"></a>Организация внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта и выбранной методологии</td></tr>
<tr><td rowspan="17"><a id="p100331"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100332"></a>Организовывать встречи с заинтересованными сторонами в рамках реализации паспорта проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100333"></a>Координировать деятельность всех исполнителей проекта социального воздействия и оценки социальных эффектов, в задачу которых входит коммуникация с заинтересованными сторонами</td></tr>
<tr><td><a id="p100334"></a>Обеспечивать электронные коммуникации (сайты, новостные рассылки, электронная почта, соцсети, обратная связь в непрерывном режиме в рамках специальных пользовательских информационно-технологических платформ, мобильные приложения)</td></tr>
<tr><td><a id="p100335"></a>Обеспечивать качественные маркетинговые исследования и медиаисследования в процессе оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100336"></a>Обеспечивать реализацию медиастратегии проекта социального воздействия (переговоры с медиапартнерами; закупка эфирного времени и площадей в средствах массовой информации и соцсетях; администрирование; оценка эффективности проведенной кампании; эконометрическое моделирование эффективности сопровождения проекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100337"></a>Обеспечивать реализацию оценки социальных эффектов в коммуникациях во взаимодействии с органом власти региона проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100338"></a>Обеспечивать интегрированное коммуникационное планирование и медиапланирование проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100339"></a>Обеспечивать исполнение плана внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100340"></a>Обеспечивать отчетность по реализации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов согласно паспорту проекта и выбранной методологии</td></tr>
<tr><td><a id="p100341"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100342"></a>Создавать сети профессиональных контактов</td></tr>
<tr><td><a id="p100343"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100344"></a>Обеспечивать защиту данных, соблюдать сетевой этикет в соответствии с нормативными правовыми актами и принципами деловой этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100345"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат</td></tr>
<tr><td><a id="p100346"></a>Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок</td></tr>
<tr><td><a id="p100347"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100348"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100349"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100350"></a>Основы коммуникаций в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100351"></a>Российский кодекс профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100352"></a>Основы цифровых (сетевых) коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100353"></a>Основы сопровождения проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100355"></a>Методы построения деловых отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100356"></a>Основы конфликтологии</td></tr>
<tr><td><a id="p100357"></a>Основы рациональной организации труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100358"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100360"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100361"></a>3.1.5. Трудовая функция



| <a id="p100362"></a>Наименование | <a id="p100363"></a>Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов установленным в паспорте проекта | <a id="p100364"></a>Код | <a id="p100365"></a>A/05.6 | <a id="p100366"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100367"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100368"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100369"></a>Разработка форм отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии оценки, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100370"></a>Заполнение форм отчетности паспорта проекта социального воздействия по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100371"></a>Взаимодействие с заинтересованными сторонами в процессе подготовки и защиты отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100372"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100373"></a>Разрабатывать цели отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100374"></a>Формировать отчет по итогам оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100375"></a>Защищать отчеты по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100376"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100377"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100378"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100379"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100380"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100381"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100382"></a>Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100383"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100384"></a>Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100385"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100386"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100387"></a>Основы мер информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100388"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100389"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100390"></a>Другие характеристики</td><td></td></tr>
</table>



#### <a id="p100391"></a>3.2. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100392"></a>Наименование | <a id="p100393"></a>Мониторинг проекта социального воздействия | <a id="p100394"></a>Код | <a id="p100395"></a>B | <a id="p100396"></a>Уровень квалификации | <a id="p100397"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100398"></a>Возможные наименования должностей, профессий рабочих | <a id="p100399"></a><a id="p101502"></a><a id="p101503"></a><a id="p101504"></a>Менеджер проекта социального воздействия<br>Специалист по мониторингу проекта социального воздействия<br>Специалист по отчетности проекта социального воздействия<br>Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия |
| --- | --- |



##### <a id="p100400"></a>Пути достижения квалификации



| <a id="p100401"></a>Образование и обучение | <a id="p100402"></a>Высшее образование - магистратура или специалитет<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| --- | --- |
| <a id="p100403"></a>Опыт практической работы | <a id="p100404"></a>- |



| <a id="p100405"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100406"></a>- |
| --- | --- |
| <a id="p100407"></a>Другие характеристики | <a id="p100408"></a>Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |



##### <a id="p100409"></a>Справочная информация



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="15%"><col width="64%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100410"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100411"></a>Код</td><td><a id="p100412"></a>Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки</td></tr>
<tr><td><a id="p100413"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100414"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100500">2421</a></td><td><a id="p100415"></a>Аналитики систем управления и организации</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100416"></a>ЕКС</td><td><a id="p100417"></a>-</td><td><a id="p100418"></a>Аналитик</td></tr>
<tr><td><a id="p100419"></a>-</td><td><a id="p100420"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td><a id="p100421"></a>-</td><td><a id="p100422"></a>Специалист</td></tr>
<tr><td><a id="p100423"></a>-</td><td><a id="p100424"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100425"></a>-</td><td><a id="p100426"></a>Эксперт</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100427"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100428"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106390">23509</a></td><td><a id="p100429"></a>Консультант</td></tr>
<tr><td><a id="p100430"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107687">24047</a></td><td><a id="p100431"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td><a id="p100432"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107451">27728</a></td><td><a id="p100433"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100434"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107463">27779</a></td><td><a id="p100435"></a>Эксперт</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100436"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102390">Перечень</a> ВО</td><td><a id="p100437"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102699">27.03.03</a></td><td><a id="p100438"></a>Системный анализ и управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100439"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102705">27.03.05</a></td><td><a id="p100440"></a>Инноватика</td></tr>
<tr><td><a id="p100441"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102786">37.03.01</a></td><td><a id="p100442"></a>Психология</td></tr>
<tr><td><a id="p100443"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102789">37.03.02</a></td><td><a id="p100444"></a>Конфликтология</td></tr>
<tr><td><a id="p100445"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102794">38.03.01</a></td><td><a id="p100446"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100447"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102797">38.03.02</a></td><td><a id="p100448"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100449"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102803">38.03.04</a></td><td><a id="p100450"></a>Государственное и муниципальное управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100451"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102817">39.03.01</a></td><td><a id="p100452"></a>Социология</td></tr>
<tr><td><a id="p100453"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102820">39.03.02</a></td><td><a id="p100454"></a>Социальная работа</td></tr>
<tr><td><a id="p100455"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102823">39.03.03</a></td><td><a id="p100456"></a>Организация работы с молодежью</td></tr>
</table>



##### <a id="p100457"></a>3.2.1. Трудовая функция



| <a id="p100458"></a>Наименование | <a id="p100459"></a>Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия | <a id="p100460"></a>Код | <a id="p100461"></a>B/01.6 | <a id="p100462"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100463"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100464"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100465"></a>Выбор методологии мониторинга проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта и целевыми показателями достижения социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100466"></a>Сбор данных по целевым показателям достижения социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100467"></a>Оценка полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100468"></a>Контроль полученных результатов мониторинга целевых показателей достижения социальных эффектов проекта социального воздействия и сравнение их с исходными данными</td></tr>
<tr><td><a id="p100469"></a>Прогноз на основе качественной мониторинговой информации развитие наблюдаемых социальных эффектов в перспективе реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100470"></a>Подготовка аналитических материалов по итогу мониторинга проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100471"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100472"></a>Формировать базу данных для анализа и прогнозирования состояния объекта мониторинга и его развития в проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100473"></a>Обеспечивать полноту, своевременность и достоверность собираемых данных по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100474"></a>Использовать многофакторную оценку и анализ полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100475"></a>Формировать документальное подтверждение полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100476"></a>Анализировать данные мониторинга проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100477"></a>Формировать прогноз по реализации проекта социального воздействия на основе данных мониторинга</td></tr>
<tr><td><a id="p100478"></a>Формировать отчетность по мониторингу проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100479"></a>Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100480"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100481"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100482"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100483"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100484"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100485"></a>Методы сбора данных по этапам реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100486"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными</td></tr>
<tr><td><a id="p100487"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100488"></a>Методология мониторинга проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100489"></a>Методы оценки и подтверждения полноты, достоверности и своевременности учета данных по проектам социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100490"></a>Методы анализа данных по проектам социального воздействия (социальные эффекты, количественные и качественные показатели)</td></tr>
<tr><td><a id="p100491"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100492"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100493"></a>Основы мер информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100494"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100495"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100496"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100497"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100498"></a>3.2.2. Трудовая функция



| <a id="p100499"></a>Наименование | <a id="p100500"></a>Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия | <a id="p100501"></a>Код | <a id="p100502"></a>B/02.6 | <a id="p100503"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100504"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100505"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100506"></a>Анализ и описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a>Разработка концепции проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100508"></a>Проведение социальной экспертизы проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100509"></a>Планирование проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации)</td></tr>
<tr><td><a id="p100510"></a>Составление бюджета проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100511"></a>Разработка проектной документации проекта социального воздействия (паспорт проекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100512"></a>Защита и презентация паспорта проекта заинтересованным сторонам проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="22"><a id="p100513"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100514"></a>Готовить описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами для паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100515"></a>Готовить аналитические материалы по предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100516"></a>Готовить предложения по выбору исполнителей в регионе для проекта социального воздействия на основании анализа социальных бенефициаров и целевых социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100517"></a>Разрабатывать концепцию проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100518"></a>Проводить процедуры социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100519"></a>Готовить экспертное заключение по процедурам социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100520"></a>Готовить экспертное заключение по потенциальным поставщикам социальных услуг в рамках проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100521"></a>Разрабатывать план проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации)</td></tr>
<tr><td><a id="p100522"></a>Формировать бюджет проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100523"></a>Разрабатывать паспорт проекта социального воздействия (паспорт проекта и проектная документация)</td></tr>
<tr><td><a id="p100524"></a>Разрабатывать и защищать презентационные материалы проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100525"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100526"></a>Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок</td></tr>
<tr><td><a id="p100527"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100528"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100529"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100530"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100531"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100532"></a>Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100533"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100534"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100535"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100536"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100537"></a>Основы социального предпринимательства</td></tr>
<tr><td><a id="p100538"></a>Основы социального управления со специализацией по группам социальных бенефициаров</td></tr>
<tr><td><a id="p100539"></a>Методы маркетинга социальных проектов по региону, отрасли, социальным группам</td></tr>
<tr><td><a id="p100540"></a>Методология управления проектной деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100541"></a>Методики измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100542"></a>Методология экспертизы проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100543"></a>Методология экспертизы поставщиков социальных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100544"></a>Основы бюджетирования в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100545"></a>Методология проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100546"></a>Основы социального инвестирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100547"></a>Требования к презентации проектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100548"></a>Методы рациональной организации труда в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100549"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100550"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100551"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100552"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100553"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100554"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100555"></a>3.2.3. Трудовая функция



| <a id="p100556"></a>Наименование | <a id="p100557"></a>Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия | <a id="p100558"></a>Код | <a id="p100559"></a>B/03.6 | <a id="p100560"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100561"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100562"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100563"></a>Организация процедур контроля исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100564"></a>Контроль взаимодействия исполнителей проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100565"></a>Контроль взаимодействия с социальными бенефициарами проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100566"></a>Контроль взаимодействия с государственными органами власти и оператором проекта в рамках гранта проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100567"></a>Контроль исполнения графика и бюджета проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100568"></a>Корректировка плана и бюджета проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100569"></a>Контроль процедуры завершения проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="18"><a id="p100570"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100571"></a>Обеспечивать реализацию подготовительного этапа проекта социального воздействия: заключать договоры с исполнителями проекта, обеспечивать необходимые для реализации проекта ресурсы, в том числе оборудование и помещения</td></tr>
<tr><td><a id="p100572"></a>Обеспечивать основной этап реализации проекта социального воздействия: исполнять план мероприятий проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100573"></a>Обеспечивать аналитический этап проекта: оценивать эффективность и результативность проекта, исследований, мониторинга качества оказываемых услуг, разрабатывать методические рекомендации по масштабированию проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100574"></a>Применять методы контроля графика и бюджета проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100575"></a>Формировать обоснование и предложения по корректировке графика и бюджета проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100576"></a>Формировать итоговые этапы завершения проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100577"></a>Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности</td></tr>
<tr><td><a id="p100578"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат</td></tr>
<tr><td><a id="p100579"></a>Выбирать решения с использованием экспертных оценок</td></tr>
<tr><td><a id="p100580"></a>Планировать решение проблем</td></tr>
<tr><td><a id="p100581"></a>Систематизировать большие массивы информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100582"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100583"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100584"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100585"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100586"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100587"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100588"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100589"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100590"></a>Основы управления ресурсами проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100591"></a>Основы управления проектами социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100592"></a>Основы управления рисками проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100593"></a>Основы управления командой проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100594"></a>Основы управления коммуникациями проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100595"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100596"></a>Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100597"></a>Основы управления стоимостью проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100598"></a>Основы управления качеством проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100599"></a>Методы рациональной организации труда в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100600"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100601"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100602"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100603"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100604"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100605"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100606"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100607"></a>3.2.4. Трудовая функция



| <a id="p100608"></a>Наименование | <a id="p100609"></a>Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов | <a id="p100610"></a>Код | <a id="p100611"></a>B/04.6 | <a id="p100612"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100613"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100614"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100615"></a>Включение форм отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов в паспорт проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100616"></a>Мотивация исполнителей проекта социального воздействия на соблюдение количественных и качественных показателей - социальных эффектов, подтверждающих положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров</td></tr>
<tr><td><a id="p100617"></a>Внедрение документального и (или) цифрового обеспечения отчетов по графику проекта, по бюджету, по оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100618"></a>Разработка предложений по корректировке форм и методов отчетности, обеспечивающих более точное измерение и оценку социальных эффектов проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100619"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100620"></a>Формировать систему мотивации исполнителей проекта социального воздействия на достижение количественных и качественных показателей - социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100621"></a>Контролировать обоснованность и своевременность принимаемых решений управления проектом социального воздействия на основании данных отчетов о достижении количественных и качественных показателей - социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100622"></a>Контролировать соблюдение условий для достижения утвержденных целей проекта социального воздействия в установленные паспортом проекта сроки с существующими ресурсными ограничениями</td></tr>
<tr><td><a id="p100623"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100624"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100625"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100626"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100627"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100628"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100629"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100630"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100631"></a>Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии</td></tr>
<tr><td><a id="p100632"></a>Методики измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100633"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100634"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100635"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100636"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100637"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100638"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100639"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100640"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100641"></a>Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100642"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100643"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100644"></a>3.2.5. Трудовая функция



| <a id="p100645"></a>Наименование | <a id="p100646"></a>Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия | <a id="p100647"></a>Код | <a id="p100648"></a>B/05.6 | <a id="p100649"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100650"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100651"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100652"></a>Организация работы с социальными бенефициарами для обеспечения процедур оценки социальных эффектов проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100653"></a>Анализ рынка поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100654"></a>Подготовка конкурсной документации для выбора поставщика услуг по независимой оценке социальных эффектов с учетом плана и бюджета проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100655"></a>Заключение и контроль договоров с поставщиками услуг по независимой оценке социальных эффектов (организации или физические лица) по итогу конкурсных процедур</td></tr>
<tr><td><a id="p100656"></a>Проведение регулярных процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия для своевременного анализа и корректировки (при необходимости) выбранных методов, мероприятий проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="13"><a id="p100657"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100658"></a>Работать с базой данных социальных бенефициаров проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100659"></a>Вести базы данных организаций (специалистов) по независимой оценке социальных эффектов в регионе реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100660"></a>Работать с базой данных количественных и качественных показателей положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров</td></tr>
<tr><td><a id="p100661"></a>Готовить предложения по конкурсным процедурам выбора поставщиков услуг по оценке социальных эффектов проектов социального воздействия для отдельных групп социальных бенефициаров проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100662"></a>Организовывать коммуникации с отдельными группами социальных бенефициаров проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100663"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100664"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100665"></a>Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды</td></tr>
<tr><td><a id="p100666"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100667"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100668"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100669"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100670"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100671"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100672"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100673"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100674"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100675"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100676"></a>Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100677"></a>Основы социологической теории и методы социологического исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100678"></a>Основы оценки рисков в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100679"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100680"></a>Основы мер информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100681"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100682"></a>Методы рациональной организации труда в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100683"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100684"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100685"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100686"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100687"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100688"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100689"></a>3.2.6. Трудовая функция



| <a id="p100690"></a>Наименование | <a id="p100691"></a>Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия | <a id="p100692"></a>Код | <a id="p100693"></a>B/06.6 | <a id="p100694"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100695"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100696"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100697"></a>Организация контрольных процедур в проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100698"></a>Анализ критериев достижения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами мероприятий проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100699"></a>Выявление случайных сопутствующих социальных эффектов проекта социального воздействия и организация дальнейшей работы с ними</td></tr>
<tr><td><a id="p100700"></a>Выработка, совершенствование и применение методов уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100701"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100702"></a>Разрабатывать контрольные мероприятия по выявлению негативных социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100703"></a>Использовать различные методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100704"></a>Выявлять позитивные и негативные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100705"></a>Определять факторы негативного и позитивного влияния на целевые социальные эффекты</td></tr>
<tr><td><a id="p100706"></a>Разрабатывать обоснования и предложения по корректировке планов проекта с учетом увеличения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами программ проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100707"></a>Выявлять случайные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100708"></a>Реализовывать контрольные мероприятия для уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100709"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100710"></a>Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100711"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100712"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100713"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100714"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100715"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100716"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100717"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100718"></a>Методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100719"></a>Методы измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100720"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100721"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100722"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100723"></a>Методика управления рисками проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100724"></a>Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100725"></a>Методы анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100726"></a>Основы мер информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100727"></a>Методы рациональной организации труда в проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100728"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100729"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100730"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100731"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100732"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100733"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100734"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100735"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100736"></a>3.2.7. Трудовая функция



| <a id="p100737"></a>Наименование | <a id="p100738"></a>Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия | <a id="p100739"></a>Код | <a id="p100740"></a>B/07.6 | <a id="p100741"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100742"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100743"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100744"></a>Отбор и внедрение лучших практик эффективных коммуникаций и мотивации всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100745"></a>Организация ресурсных центров и каналов коммуникаций проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100746"></a>Проведение внешних и внутренних коммуникативных мероприятий в рамках реализации и сопровождения проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100747"></a>Оценка влияния методов коммуникации в проекте социального воздействия на достижение плановых показателей социальных эффектов</td></tr>
<tr><td rowspan="17"><a id="p100748"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100749"></a>Использовать ресурсы коммуникации на рынке социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p100750"></a>Анализировать коммуникационные процессы в проекте социального воздействия и разрабатывать предложения по повышению их эффективности</td></tr>
<tr><td><a id="p100751"></a>Анализировать влияние этичного и неэтичного поведения субъектов проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100752"></a>Использовать социальные сети в системах сотрудничества заинтересованных сторон в рамках проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100753"></a>Оценивать основные характеристики взаимодействий в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100754"></a>Диагностировать проблемы и проблемные ситуации в социокультурной среде, за решение которых ее субъекты несут социальную ответственность</td></tr>
<tr><td><a id="p100755"></a>Обосновывать использование рекламы проектов социального воздействия разными субъектами для формирования бюджета продвижения</td></tr>
<tr><td><a id="p100756"></a>Продвигать проекты и привлекать внимание к социальной проблеме</td></tr>
<tr><td><a id="p100757"></a>Разрабатывать и редактировать коммуникационные материалы</td></tr>
<tr><td><a id="p100758"></a>Обеспечивать рекламное сопровождение проектов социального воздействия, включая рекламу в изданиях и социальных сетях</td></tr>
<tr><td><a id="p100759"></a>Преобразовывать сложную информацию в простые сообщения и лаконичные коммуникационные материалы, адаптированные для аудитории</td></tr>
<tr><td><a id="p100760"></a>Устанавливать и поддерживать деловые контакты, коммуникации с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100761"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100762"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100763"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100764"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100765"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100766"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100767"></a>Методы построения системы внутренней и внешней коммуникации проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100768"></a>Основы политики социальной ответственности региона проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100769"></a>Социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100770"></a>Основы логики построения суждений о воздействиях социокультурной среды на достижение социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100771"></a>Методы пропаганды социальной ответственности в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100772"></a>Коммуникационные платформы как внутренних, так и внешних заинтересованных сторон для улучшения имиджа проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100773"></a>Принципы работы с региональными и отраслевыми сообществами в решении социальных проблем (социальные бенефициары, организации и государственные структуры)</td></tr>
<tr><td><a id="p100774"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100775"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100776"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100777"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100778"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100779"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100780"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100781"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100782"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100783"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100784"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100785"></a>3.2.8. Трудовая функция



| <a id="p100786"></a>Наименование | <a id="p100787"></a>Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов | <a id="p100788"></a>Код | <a id="p100789"></a>B/08.6 | <a id="p100790"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100791"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100792"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100793"></a>Анализ потребностей команды проекта в повышении квалификации</td></tr>
<tr><td><a id="p100794"></a>Определение направлений обучения и развития для всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100795"></a>Формирование требований к программам ДПО, планам обучения и развития по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100796"></a>Формирование групп обучения для заинтересованных сторон проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100797"></a>Проведение конкурсных процедур и выбор поставщика образовательных и развивающих программ для заинтересованных сторон, участвующих в реализации проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100798"></a>Контроль реализации программ и плана обучения по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100799"></a>Оценка эффективности образовательных программ и оценка квалификации тех категорий участников проектов социального воздействия, которым требуется подтверждение квалификации по оценке социальных эффектов согласно требованиям нормативных правовых актов</td></tr>
<tr><td rowspan="17"><a id="p100800"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100801"></a>Определять потребности в повышении уровня знаний команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100802"></a>Формировать требования к программам ДПО по областям проектного управления</td></tr>
<tr><td><a id="p100803"></a>Определять порядок формирования учебных модулей</td></tr>
<tr><td><a id="p100804"></a>Формировать техническое задание и формализовать требования к обучению и развитию команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100805"></a>Проводить конкурсные процедуры отбора поставщиков программ обучения и развития команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100806"></a>Администрировать процесс обучения (ресурсы, сроки, педагоги, группы обучающихся) команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100807"></a>Проводить измерения уровня удовлетворенности групп заинтересованных сторон по итогам программ обучения команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100808"></a>Обеспечивать проведение контроля качества образовательных программ ДПО, реализуемых для команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100809"></a>Обеспечивать взаимодействие с центром оценки квалификации</td></tr>
<tr><td><a id="p100810"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100811"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100812"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100813"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100814"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100815"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100816"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100817"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="20"><a id="p100818"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100819"></a>Основные понятия, стандарты, принципы, методы проектного управления в процессах инициации, планирования, исполнения, контроля, завершения проектов, а также их координации на протяжении всего жизненного цикла</td></tr>
<tr><td><a id="p100820"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100821"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100822"></a>Основы управления командой проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100823"></a>Основы управления коммуникациями проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100824"></a>Требования к формированию образовательных программ ДПО</td></tr>
<tr><td><a id="p100825"></a>Требования к профессиональной подготовке различных групп заинтересованных сторон проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100826"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования ДПО</td></tr>
<tr><td><a id="p100827"></a>Основы мотивации участников программ профессиональной подготовки и переподготовки ДПО</td></tr>
<tr><td><a id="p100828"></a>Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования ДПО команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100829"></a>Методология независимой оценки квалификации</td></tr>
<tr><td><a id="p100830"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100831"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100832"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100833"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100834"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100835"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100836"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100837"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100838"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100839"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100840"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100841"></a>3.2.9. Трудовая функция



| <a id="p100842"></a>Наименование | <a id="p100843"></a>Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов | <a id="p100844"></a>Код | <a id="p100845"></a>B/09.6 | <a id="p100846"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100847"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100848"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100849"></a>Проведение полевых исследований в проекте социального воздействия на предмет выявления проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100850"></a>Анализ, оценка и диагностика проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100851"></a>Формулировка проблемы и определение целей консультаций для повышения эффективности команды проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100852"></a>Разработка рекомендаций по этапам и мероприятиям реализации проекта социальных воздействий в области методик достижения положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100853"></a>Сопровождение переговоров, спорных ситуаций в рамках реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100854"></a>Выбор экспертов и методик для проведения консультаций команды проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100855"></a>Организация очных и дистанционных консультаций для команды проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100856"></a>Оценка результатов консультаций и результативности выбранных методик</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100857"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100858"></a>Исследовать мероприятия проекта социального воздействия на предмет выявления рисков недостижения целевых показателей</td></tr>
<tr><td><a id="p100859"></a>Производить оценку проекта социального воздействия (соглашения) на предмет минимизации рисков невыполнения паспорта проекта и недостижения целевых социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100860"></a>Вести переговоры с заинтересованными сторонами в процессе реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100861"></a>Организовывать и проводить консультации</td></tr>
<tr><td><a id="p100862"></a>Оценивать эффективность проведенных консультаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100863"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100864"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100865"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100866"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100867"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100868"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td rowspan="20"><a id="p100869"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100870"></a>Факторы оценки состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100871"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100872"></a>Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100873"></a>Методики измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100874"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100875"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100876"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100877"></a>Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100878"></a>Основы конфликтологии</td></tr>
<tr><td><a id="p100879"></a>Методы медиации</td></tr>
<tr><td><a id="p100880"></a>Методы ведения переговоров с заинтересованными сторонами проекта социального инвестирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100881"></a>Методы работы с социальными бенефициарами</td></tr>
<tr><td><a id="p100882"></a>Методы коммуникаций с органами власти</td></tr>
<tr><td><a id="p100883"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100884"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100885"></a>Основы мер информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100886"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100887"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100888"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100889"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100890"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100891"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100892"></a>3.3. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100893"></a>Наименование | <a id="p100894"></a>Управление проектом социального воздействия | <a id="p100895"></a>Код | <a id="p100896"></a>C | <a id="p100897"></a>Уровень квалификации | <a id="p100898"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100899"></a>Возможные наименования должностей, профессий рабочих | <a id="p100900"></a><a id="p101505"></a><a id="p101506"></a><a id="p101507"></a><a id="p101508"></a>Руководитель проекта социального воздействия<br>Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия)<br>Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов)<br>Руководитель проектной группы<br>Ведущий руководитель проектов |
| --- | --- |



##### <a id="p100901"></a>Пути достижения квалификации



| <a id="p100902"></a>Образование и обучение | <a id="p100903"></a>Высшее образование - магистратура или специалитет<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| --- | --- |
| <a id="p100904"></a>Опыт практической работы | <a id="p100905"></a>Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффектов или на руководящих должностях |



| <a id="p100906"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100907"></a>- |
| --- | --- |
| <a id="p100908"></a>Другие характеристики | <a id="p100909"></a>Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффектов |



##### <a id="p100910"></a>Справочная информация



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="15%"><col width="64%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100911"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100912"></a>Код</td><td><a id="p100913"></a>Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки</td></tr>
<tr><td><a id="p100914"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100915"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100147">1213</a></td><td><a id="p100916"></a>Руководители в области определения политики и планирования деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100917"></a>ЕКС</td><td><a id="p100918"></a>-</td><td><a id="p100919"></a>Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100920"></a>-</td><td><a id="p100921"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td><a id="p100922"></a>-</td><td><a id="p100923"></a>Начальник отдела по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100924"></a>-</td><td><a id="p100925"></a>Начальник отдела социального развития</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100926"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100927"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105791">21495</a></td><td><a id="p100928"></a>Директор (начальник, управляющий) предприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100929"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105824">21588</a></td><td><a id="p100930"></a>Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие)</td></tr>
<tr><td><a id="p100931"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107112">26151</a></td><td><a id="p100932"></a>Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100933"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107114">26153</a></td><td><a id="p100934"></a>Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100935"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102390">Перечень</a> ВО</td><td><a id="p100936"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102699">27.03.03</a></td><td><a id="p100937"></a>Системный анализ и управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100938"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102705">27.03.05</a></td><td><a id="p100939"></a>Инноватика</td></tr>
<tr><td><a id="p100940"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102789">37.03.02</a></td><td><a id="p100941"></a>Конфликтология</td></tr>
<tr><td><a id="p100942"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102794">38.03.01</a></td><td><a id="p100943"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100944"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102797">38.03.02</a></td><td><a id="p100945"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100946"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102803">38.03.04</a></td><td><a id="p100947"></a>Государственное и муниципальное управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100948"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102817">39.03.01</a></td><td><a id="p100949"></a>Социология</td></tr>
<tr><td><a id="p100950"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102820">39.03.02</a></td><td><a id="p100951"></a>Социальная работа</td></tr>
<tr><td><a id="p100952"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102823">39.03.03</a></td><td><a id="p100953"></a>Организация работы с молодежью</td></tr>
</table>



##### <a id="p100954"></a>3.3.1. Трудовая функция



| <a id="p100955"></a>Наименование | <a id="p100956"></a>Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия | <a id="p100957"></a>Код | <a id="p100958"></a>C/01.7 | <a id="p100959"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100960"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100961"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100962"></a>Формирование базы данных потенциальных социальных инвесторов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100963"></a>Информирование потенциальных социальных инвесторов о проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100964"></a>Проведение презентаций проекта социального воздействия для потенциальных социальных инвесторов</td></tr>
<tr><td><a id="p100965"></a>Заключение соглашений с социальными инвесторами по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100966"></a>Налоговое и правовое обеспечение выполнения бюджета проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100967"></a>Оценка эффективности социальных инвестиций по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100968"></a>Отчет перед социальными инвесторами проекта социального воздействия в период реализации</td></tr>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100969"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100970"></a>Обеспечивать взаимодействие с социальными инвесторами по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100971"></a>Обеспечивать финансирование проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100972"></a>Обеспечивать налоговое сопровождение проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100973"></a>Обеспечивать правовое сопровождение проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100974"></a>Оценивать эффективность социальных инвестиций по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100975"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p100976"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100977"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100978"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100979"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100980"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100981"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p100982"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100983"></a>Основы социального инвестирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100984"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100985"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)</td></tr>
<tr><td><a id="p100986"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100987"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p100988"></a>Принципы социально ответственного инвестирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100989"></a>Методы работы с социальными инвесторами</td></tr>
<tr><td><a id="p100990"></a>Налоговое законодательство Российской Федерации в области государственно-частного партнерства и в области проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100991"></a>Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100992"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100993"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100994"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100995"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p100996"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p100997"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100998"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100999"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101000"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101001"></a>3.3.2. Трудовая функция



| <a id="p101002"></a>Наименование | <a id="p101003"></a>Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия | <a id="p101004"></a>Код | <a id="p101005"></a>C/02.7 | <a id="p101006"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101007"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p101008"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101009"></a>Проведение маркетинговых исследований рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия в соответствии с критериями целевых социальных эффектов паспорта проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101010"></a>Формирование качественных и количественных критериев отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101011"></a>Организация конкурсных процедур в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101012"></a>Заключение договоров с отобранными поставщиками социальных услуг в проект социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="17"><a id="p101013"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101014"></a>Обосновывать использование рекламы и социально ориентированного маркетинга при взаимодействии с исполнителями проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101015"></a>Делать обоснованный выбор формы социального партнерства в маркетинговой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p101016"></a>Проводить исследования рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101017"></a>Инициировать замыслы социальных проектов с учетом маркетинга поставщиков социальных услуг в Российской Федерации и в регионе проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101018"></a>Определять проблемы потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального партнерства для их решения</td></tr>
<tr><td><a id="p101019"></a>Определять качественные и количественные критерии поставщиков социальных услуг в целях отбора в проекты социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101020"></a>Оценивать ресурсы, необходимые для эффективного функционирования партнеров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101021"></a>Применять требования нормативных правовых актов Российской Федерации и регионов реализации проекта к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области профессионального образования</td></tr>
<tr><td><a id="p101022"></a>Организовывать конкурсные процедуры в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101023"></a>Заключать договоры с поставщиками социальных услуг по итогу конкурсного отбора в проект социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101024"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p101025"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p101026"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101027"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101028"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p101029"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101030"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="23"><a id="p101031"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101032"></a>Основы маркетинга поставщиков социальных услуг в регионе проекта социального воздействия, в иных регионах, федерального масштаба</td></tr>
<tr><td><a id="p101033"></a>Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию устойчивости отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101034"></a>Принципы оценки уровня социальной напряженности, состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, целевых социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101035"></a>Порядок поиска потенциальных партнеров для реализации совместных социально ориентированных маркетинговых проектов в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101036"></a>Особенности соотношений интересов частного и государственного секторов экономики и предметные области их социальной ответственности</td></tr>
<tr><td><a id="p101037"></a>Основные понятия и инструментарий социально ориентированного маркетинга</td></tr>
<tr><td><a id="p101038"></a>Принципы социальной ответственности, компетентности и маркетинговые инновации в социальной сфере</td></tr>
<tr><td><a id="p101039"></a>Виды социальных рисков и основные способы их ослабления</td></tr>
<tr><td><a id="p101040"></a>Социокультурная специфика заинтересованных сторон и особенности межкультурных отношений с учетом социальной ответственности</td></tr>
<tr><td><a id="p101041"></a>Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101042"></a>Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты</td></tr>
<tr><td><a id="p101043"></a>Сущность, особенности и практические примеры социального предпринимательства</td></tr>
<tr><td><a id="p101044"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в сфере профессионального образования</td></tr>
<tr><td><a id="p101045"></a>Структура социального проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101046"></a>Методы социального аудита</td></tr>
<tr><td><a id="p101047"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе</td></tr>
<tr><td><a id="p101048"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101049"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101050"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101051"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p101052"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p101053"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101054"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101055"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101056"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101057"></a>3.3.3. Трудовая функция



| <a id="p101058"></a>Наименование | <a id="p101059"></a>Управление командой проекта социального воздействия | <a id="p101060"></a>Код | <a id="p101061"></a>C/03.7 | <a id="p101062"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101063"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="10"><a id="p101064"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101065"></a>Определение целей проекта социального воздействия, социальных эффектов, формирование целевых показателей и принципов их оценки</td></tr>
<tr><td><a id="p101066"></a>Формирование команды проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101067"></a>Управление ресурсами проекта социального воздействия согласно требованиям оператора проекта с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101068"></a>Управление качеством в проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101069"></a>Управление процедурами оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101070"></a>Управление рисками проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101071"></a>Управление внешними и внутренними коммуникациями в проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101072"></a>Управление отчетностью по паспорту проекта социального воздействия согласно методическим требованиям оператора проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101073"></a>Контроль достижения результатов проекта социального воздействия и корректировка проектной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p101074"></a>Завершение проекта социального воздействия (выполнение итоговых процедур и мероприятий согласно паспорту проекта)</td></tr>
<tr><td rowspan="26"><a id="p101075"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101076"></a>Инициировать предложения по целям и структуре региональных проектов социального воздействия на основании маркетинговых исследований проблем потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального инвестирования для их решения</td></tr>
<tr><td><a id="p101077"></a>Формировать в соответствии со стратегией региона предложения и инициативы в области реализации социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101078"></a>Подбирать команду проекта, в том числе с использованием дистанционных платформ</td></tr>
<tr><td><a id="p101079"></a>Планировать ресурсы проекта социального воздействия с учетом нормативных правовых актов и бюджетов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101080"></a>Формировать предложения по корректировке паспорта проекта социального воздействия по ресурсам</td></tr>
<tr><td><a id="p101081"></a>Определять целевые качественные и количественные показатели социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101082"></a>Формировать план и график мероприятий процедур оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101083"></a>Формировать карту рисков проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101084"></a>Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101085"></a>Формировать требования к процедурам сбора данных и подготовки отчетности проекта социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам согласно паспорту проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101086"></a>Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль достижения результатов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101087"></a>Организовывать конкурсные процедуры для отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101088"></a>Заключать договоры с отобранными специалистами (организациями) независимой оценки социальных эффектов в целях оценки результатов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101089"></a>Мотивировать команду проекта социального воздействия на достижение целевых показателей проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101090"></a>Оценивать соответствие методологии отчетности и документации по проекту социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101091"></a>Разрешать спорные и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в проекте социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101092"></a>Составлять сводный отчет на основе анализа результатов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101093"></a>Формировать архив проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101094"></a>Осуществлять все формальные процедуры, предусмотренные стандартом, для законной передачи документации проекта заинтересованным сторонам (федеральным, региональным органам власти, оператору, социальным инвесторам) после исполнения всех задач и мероприятий проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101095"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p101096"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p101097"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101098"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101099"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p101100"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101101"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="18"><a id="p101102"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101103"></a>Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты</td></tr>
<tr><td><a id="p101104"></a>Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101105"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101106"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101107"></a>Основы проектного управления</td></tr>
<tr><td><a id="p101108"></a>Риск-менеджмент в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101109"></a>Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101110"></a>Основы методологии организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101111"></a>Требования федеральных и региональных нормативных правовых актов Российской Федерации к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления в архив</td></tr>
<tr><td><a id="p101112"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101113"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101114"></a>Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101115"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101116"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101117"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p101118"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p101119"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101120"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101121"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101122"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p101123"></a>3.4. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p101124"></a>Наименование | <a id="p101125"></a>Методологическое сопровождение проекта социального воздействия | <a id="p101126"></a>Код | <a id="p101127"></a>D | <a id="p101128"></a>Уровень квалификации | <a id="p101129"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p101130"></a>Возможные наименования должностей, профессий рабочих | <a id="p101131"></a><a id="p101509"></a>Директор по проектам социального воздействия<br>Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия |
| --- | --- |



##### <a id="p101132"></a>Пути достижения квалификации



| <a id="p101133"></a>Образование и обучение | <a id="p101134"></a>Высшее образование - магистратура или специалитет<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| --- | --- |
| <a id="p101135"></a>Опыт практической работы | <a id="p101136"></a>Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, оценки социальных эффектов на руководящих должностях |



| <a id="p101137"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p101138"></a>- |
| --- | --- |
| <a id="p101139"></a>Другие характеристики | <a id="p101140"></a>Наличие ученой степени или ученого звания<br>Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |



##### <a id="p101141"></a>Справочная информация



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="15%"><col width="64%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101142"></a>Наименование документа</td><td><a id="p101143"></a>Код</td><td><a id="p101144"></a>Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки</td></tr>
<tr><td><a id="p101145"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p101146"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100147">1213</a></td><td><a id="p101147"></a>Руководители в области определения политики и планирования деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101148"></a>ЕКС</td><td><a id="p101149"></a>-</td><td><a id="p101150"></a>Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p101151"></a>-</td><td><a id="p101152"></a>Заместитель директора по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101153"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p101154"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107655">21363</a></td><td><a id="p101155"></a>Директор департамента</td></tr>
<tr><td><a id="p101156"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105791">21495</a></td><td><a id="p101157"></a>Директор (начальник, управляющий) предприятия</td></tr>
<tr><td><a id="p101158"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105824">21588</a></td><td><a id="p101159"></a>Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие)</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p101160"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102390">Перечень</a> ВО</td><td><a id="p101161"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102699">27.03.03</a></td><td><a id="p101162"></a>Системный анализ и управление</td></tr>
<tr><td><a id="p101163"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102705">27.03.05</a></td><td><a id="p101164"></a>Инноватика</td></tr>
<tr><td><a id="p101165"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102786">37.03.01</a></td><td><a id="p101166"></a>Психология</td></tr>
<tr><td><a id="p101167"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102789">37.03.02</a></td><td><a id="p101168"></a>Конфликтология</td></tr>
<tr><td><a id="p101169"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102794">38.03.01</a></td><td><a id="p101170"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p101171"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102797">38.03.02</a></td><td><a id="p101172"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p101173"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102803">38.03.04</a></td><td><a id="p101174"></a>Государственное и муниципальное управление</td></tr>
<tr><td><a id="p101175"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102817">39.03.01</a></td><td><a id="p101176"></a>Социология</td></tr>
<tr><td><a id="p101177"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102820">39.03.02</a></td><td><a id="p101178"></a>Социальная работа</td></tr>
<tr><td><a id="p101179"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013#p102823">39.03.03</a></td><td><a id="p101180"></a>Организация работы с молодежью</td></tr>
</table>



##### <a id="p101181"></a>3.4.1. Трудовая функция



| <a id="p101182"></a>Наименование | <a id="p101183"></a>Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | <a id="p101184"></a>Код | <a id="p101185"></a>D/01.8 | <a id="p101186"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101187"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p101188"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101189"></a>Формирование перечня типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101190"></a>Выделение факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101191"></a>Разработка стратегии в области реализации государственных и частных социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101192"></a>Разработка предложений по формам развития государственно-частного партнерства в области проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101193"></a>Разработка методологии оценки влияния проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101194"></a>Разработка социального стандарта для оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101195"></a>Разработка методологии отбора специалистов по оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101196"></a>Разработка методических рекомендаций по организации регионами и заинтересованными сторонами инфраструктуры и мероприятий по сопровождению, развитию, масштабированию проектов социального воздействия по территориальному, отраслевому, социальному и иным факторам выделения групп социальных бенефициаров</td></tr>
<tr><td><a id="p101197"></a>Разработка методических рекомендаций по контролю социальных инвестиций, проектов социального воздействия и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td rowspan="24"><a id="p101198"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101199"></a>Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области стратегического управления социальными инвестициями на федеральном (региональном, отраслевом) уровне</td></tr>
<tr><td><a id="p101200"></a>Проводить исследования в области типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101201"></a>Формировать базы данных и справочников (классификаторов) факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101202"></a>Разрабатывать типовые инвестиционные проекты в области социального инвестирования в форме рекомендуемых паспортов проектов социального воздействия в рамках методологии</td></tr>
<tr><td><a id="p101203"></a>Определять оптимальные методики оценки влияния проектов социального воздействия на достижение целевых социальных эффектов по различным факторам и критериям (социальные бенефициары, состояния или жизненные условия, уровень реализации проекта (федеральный, региональный, отраслевой, организационный), ресурсоемкость, временные затраты)</td></tr>
<tr><td><a id="p101204"></a>Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты в системе стратегического управления в Российской Федерации в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101205"></a>Планировать социальные инвестиции на уровне бюджетов федеральных, региональных для реализации государственно-частного партнерства в форме проектов социального воздействия с учетом нормативных правовых актов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101206"></a>Формировать карту рисков проектов социального воздействия с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных (региональных, отраслевых) программ развития</td></tr>
<tr><td><a id="p101207"></a>Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам</td></tr>
<tr><td><a id="p101208"></a>Формировать методологию и требования к конкурсным процедурам в целях отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101209"></a>Создавать реестры и базы данных специалистов в сфере управления проектами социального воздействия, мониторинга, контроля и оценки социальных эффектов деятельности организаций в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101210"></a>Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101211"></a>Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль эффективности методологии реализации проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101212"></a>Проводить исследования в области лучших практик и наиболее результативных проектов социального воздействия для создания стандартов оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101213"></a>Формировать реестр лучших практик оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия по регионам или направлениям</td></tr>
<tr><td><a id="p101214"></a>Разрабатывать квалификационные требования к специалистам и организациям в области оказания услуг по оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101215"></a>Формировать реестр специалистов и организаций по оценке социальных эффектов по регионам или направлениям</td></tr>
<tr><td><a id="p101216"></a>Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде</td></tr>
<tr><td><a id="p101217"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p101218"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101219"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101220"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p101221"></a>Вести дневник с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p101222"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td rowspan="20"><a id="p101223"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101224"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101225"></a>Основы определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101226"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101227"></a>Основы определения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101228"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными</td></tr>
<tr><td><a id="p101229"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101230"></a>Методология управления проектами социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101231"></a>Методология оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101232"></a>Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101233"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101234"></a>Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления)</td></tr>
<tr><td><a id="p101235"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101236"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе</td></tr>
<tr><td><a id="p101237"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101238"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101239"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101240"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p101241"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p101242"></a>Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101243"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101244"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101245"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101246"></a>3.4.2. Трудовая функция



| <a id="p101247"></a>Наименование | <a id="p101248"></a>Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | <a id="p101249"></a>Код | <a id="p101250"></a>D/02.8 | <a id="p101251"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101252"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p101253"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101254"></a>Консультирование в области разработки программ развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора</td></tr>
<tr><td><a id="p101255"></a>Консультирование в области применения нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам поддержки и развития проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101256"></a>Консультирование в области методологии оценки влияния проектов социального воздействия на достижение положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101257"></a>Консультирование и разработка методики и ключевых модулей программы обучения по темам, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон рынка социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="21"><a id="p101258"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101259"></a>Анализировать программы развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора</td></tr>
<tr><td><a id="p101260"></a>Анализировать текущую ситуацию в области целевых показателей социальных эффектов в реализуемых проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101261"></a>Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора</td></tr>
<tr><td><a id="p101262"></a>Выделять риски недостижения целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101263"></a>Формировать прогнозы достижения (недостижения) целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия на уровне регионов, отраслей, организаций социальных инвесторов</td></tr>
<tr><td><a id="p101264"></a>Разрабатывать предложения по корректировке методологии проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101265"></a>Оказывать консультационные услуги заинтересованным сторонам в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия, в том числе в области реализации соглашений государственно-частного партнерства на уровне региона, отрасли и грантовой поддержки проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101266"></a>Консультировать центры инноваций социальной сферы и тренеров в регионах по программам обучения, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101267"></a>Выбирать решения с использованием экспертных оценок</td></tr>
<tr><td><a id="p101268"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p101269"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат</td></tr>
<tr><td><a id="p101270"></a>Управлять рисками</td></tr>
<tr><td><a id="p101271"></a>Систематизировать большие массивы информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101272"></a>Создавать сети профессиональных контактов</td></tr>
<tr><td><a id="p101273"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101274"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101275"></a>Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101276"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101277"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101278"></a>Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101279"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="20"><a id="p101280"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101281"></a>Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101282"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101283"></a>Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p101284"></a>Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления)</td></tr>
<tr><td><a id="p101285"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101286"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101287"></a>Методика управления рисками проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101288"></a>Методики измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101289"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области организации и реализации деятельности центров инноваций социальной сферы и тренеров в регионах</td></tr>
<tr><td><a id="p101290"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования</td></tr>
<tr><td><a id="p101291"></a>Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования</td></tr>
<tr><td><a id="p101292"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p101293"></a>Основы конфликтологии</td></tr>
<tr><td><a id="p101294"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101295"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101296"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p101297"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101298"></a>Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них</td></tr>
<tr><td><a id="p101299"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101300"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101301"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101302"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101303"></a>3.4.3. Трудовая функция



| <a id="p101304"></a>Наименование | <a id="p101305"></a>Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | <a id="p101306"></a>Код | <a id="p101307"></a>D/03.8 | <a id="p101308"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101309"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101310"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101311"></a>Контроль социально-экономической ситуации на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях на основании плановых и фактических целевых показателей социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101312"></a>Разработка методологии мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p101313"></a>Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании отчетов исполнителя (исполнителей)</td></tr>
<tr><td><a id="p101314"></a>Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости)</td></tr>
<tr><td><a id="p101315"></a>Оценка эффективности контроля социальных инвестиций в проекты социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p101316"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101317"></a>Анализировать конкретные показатели социальных эффектов, которые измеряют прогресс на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, достигаемый проектами социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101318"></a>Анализировать отчетность оператора проектов социального воздействия по всем видам рисков</td></tr>
<tr><td><a id="p101319"></a>Анализировать отчетные документы по результатам аудиторских проверок проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101320"></a>Контролировать реализацию проекта социального воздействия на основании результатов опросов социальных бенефициаров о ходе реализации проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101321"></a>Обеспечивать экспертизу проектов социального воздействия (в том числе оценка затраченного времени и (или) ресурсов, предоставленных в виде поддержки объектам социальных инвестиций)</td></tr>
<tr><td><a id="p101322"></a>Анализировать финансовую отчетность проектов социального воздействия в разрезе рисков социальных инвесторов</td></tr>
<tr><td><a id="p101323"></a>Формировать карту рисков проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных, региональных, отраслевых программ развития</td></tr>
<tr><td><a id="p101324"></a>Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам</td></tr>
<tr><td><a id="p101325"></a>Разрабатывать системы мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p101326"></a>Разрабатывать методологию обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости)</td></tr>
<tr><td><a id="p101327"></a>Формировать систему контроля социальных инвестиций на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях в проекты социального воздействия, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p101328"></a>Систематизировать большие массивы информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101329"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p101330"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат</td></tr>
<tr><td><a id="p101331"></a>Создавать сети профессиональных контактов</td></tr>
<tr><td><a id="p101332"></a>Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p101333"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101334"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101335"></a>Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными и качественными показателями - социальными эффектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101336"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101337"></a>Требования к отчету оператора проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101338"></a>Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы</td></tr>
<tr><td><a id="p101339"></a>Методы управления стрессом</td></tr>
<tr><td><a id="p101340"></a>Основы конфликтологии</td></tr>
<tr><td><a id="p101341"></a>Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач</td></tr>
<tr><td><a id="p101342"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101343"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101344"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p101345"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101346"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101347"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101348"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101349"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101350"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101351"></a>3.4.4. Трудовая функция



| <a id="p101352"></a>Наименование | <a id="p101353"></a>Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | <a id="p101354"></a>Код | <a id="p101355"></a>D/04.8 | <a id="p101356"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101357"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p101358"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101359"></a>Разработка методологии ведения реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101360"></a>Организация отбора юридических и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101361"></a>Контроль соответствия заключения организации, проводящей независимую оценку, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта требованиям паспорта проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101362"></a>Подготовка итогового отчета по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта</td></tr>
<tr><td rowspan="23"><a id="p101363"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101364"></a>Формировать квалификационные требования к организациям и физическим лицам, осуществляющим независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101365"></a>Создавать базу данных организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p101366"></a>Разрабатывать требования к информационным ресурсам в форме реестров организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия: содержание, доступы, структура, подтверждение квалификации, специализация и иные значимые блоки информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101367"></a>Формировать требования к процессу отбора организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в том числе на основании российского законодательства в области соблюдения требований защиты персональных данных, конфиденциальной информации, антикоррупционных и антимонопольных норм</td></tr>
<tr><td><a id="p101368"></a>Обеспечивать ведение реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в области полноты, достоверности, актуальности и доступности информации для социальных инвесторов и операторов проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p101369"></a>Оказывать консультационные услуги для социальных инвесторов по требованиям к конкурсным процедурам отбора организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p101370"></a>Формировать профессиональное сообщество в области развития методов и инструментов оценки социальных эффектов в регионах и отраслях проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101371"></a>Проводить периодическую независимую экспертизу заключения организации или физического лица, проводящих оценку социальных эффектов, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта по итогу промежуточного отчета или завершающего проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101372"></a>Формировать итоговый отчет по работе организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101373"></a>Формировать рэнкинги надежных поставщиков оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101374"></a>Систематизировать большие массивы информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101375"></a>Организовывать и проводить исследования, направленные на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения</td></tr>
<tr><td><a id="p101376"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p101377"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат</td></tr>
<tr><td><a id="p101378"></a>Планировать решения проблем, корректировать цели и планы</td></tr>
<tr><td><a id="p101379"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101380"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101381"></a>Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101382"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101383"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101384"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p101385"></a>Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101386"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="26"><a id="p101387"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101388"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101389"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101390"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе</td></tr>
<tr><td><a id="p101391"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101392"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101393"></a>Основы социологической теории и методы социологического исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p101394"></a>Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p101395"></a>Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101396"></a>Инструменты социально-экономических исследований</td></tr>
<tr><td><a id="p101397"></a>Методики измерения и оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101398"></a>Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101399"></a>Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы</td></tr>
<tr><td><a id="p101400"></a>Требования к отчету оператора проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101401"></a>Методы социального аудита</td></tr>
<tr><td><a id="p101402"></a>Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101403"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101404"></a>Основы конфликтологии</td></tr>
<tr><td><a id="p101405"></a>Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач</td></tr>
<tr><td><a id="p101406"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101407"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101408"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p101409"></a>Возможности использования макетов слайдов и тем при оформлении электронных презентаций с использованием редакторов презентаций</td></tr>
<tr><td><a id="p101410"></a>Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них</td></tr>
<tr><td><a id="p101411"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101412"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101413"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101414"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101415"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101416"></a>3.4.5. Трудовая функция



| <a id="p101417"></a>Наименование | <a id="p101418"></a>Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | <a id="p101419"></a>Код | <a id="p101420"></a>D/05.8 | <a id="p101421"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101422"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="75%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101423"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101424"></a>Разработка методологии оценки этапов проекта социального воздействия: предложение, подготовка соглашения, разработка, реализация проекта, завершение</td></tr>
<tr><td><a id="p101425"></a>Проведение оценки проектов социального воздействия по планированию и достижению целевых социальных эффектов на различных этапах</td></tr>
<tr><td><a id="p101426"></a>Контроль подготовки и защиты итогового отчета оператора проекта о реализации проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td rowspan="25"><a id="p101427"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101428"></a>Определять основные критерии и факторы отнесения социальной инвестиции к проекту социального воздействия, в том числе критерий наличия достижимых целевых социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101429"></a>Формировать систему оценки этапов проекта социального воздействия с использованием методологии проектного, социального и инвестиционного анализа</td></tr>
<tr><td><a id="p101430"></a>Производить сравнительный анализ на соответствие предложения социального инвестора методологии реализации проекта социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p101431"></a>Производить оценку ожидаемых социальных эффектов и показателей проекта социального воздействия на соответствие инициативе о реализации проекта стратегии социально-экономического развития Российской Федерации, субъекта Российской Федерации; качества обоснования принципиальной возможности реализации проекта; наличия технологической оценки; качества проработки и полноты предложения по проекту</td></tr>
<tr><td><a id="p101432"></a>Проверять проект социального воздействия и паспорт проекта на соответствие цели проекта, полноту выполнения требований и рекомендаций нормативных правовых и рекомендательных актов Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p101433"></a>Производить оценку проекта социального воздействия в области требуемых ресурсов для управления проектом в ходе реализации: качество и полнота планирования проекта; проработка рисков и возможностей; оценка представленных сведений, необходимых и достаточных для проведения мониторинга реализации проекта и мероприятий; сведения о бюджете проекта, планах управления коммуникациями, рисками и возможностями в проекте; качество и полнота подготовки паспорта и плана проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101434"></a>Производить ежегодную оперативную оценку проекта социального воздействия при прохождении ключевых этапов и контрольных точек: определение качества реализации проекта, определение актуальности и достижимости его цели, запланированных показателей и результатов проекта, общая оценка соблюдения сроков и бюджета проекта на момент проведения оценки и готовность к дальнейшей реализации проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101435"></a>Производить ежегодную комплексную оценку проекта социального воздействия: качество реализации проекта в ходе достижения результатов и требований к результату (положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами); соответствие ресурсов текущим потребностям проекта; состояние проекта на момент проведения оценки; актуальность и достижимость результатов проекта; соответствие реализации проекта его цели; риски дальнейшего достижения результатов, а также оценка допущения о том, что достигнутые результаты проекта готовы для масштабирования</td></tr>
<tr><td><a id="p101436"></a>Производить оценку проекта социального воздействия в рамках этапа "завершение" и на период после его завершения в области результатов и эффективности: оценка достижения цели, запланированных результатов и показателей проекта, соблюдения сроков и бюджета проекта к моменту проведения оценки и готовности достигать всех запланированных показателей и выгод проекта в перспективе</td></tr>
<tr><td><a id="p101437"></a>Оценивать проекты социального воздействия на этапе "завершение" в области команды проекта: готовность к расформированию временных органов управления проектом и подготовка к передаче ответственности за достижение всех показателей проекта на период после завершения проекта, в т.ч. уровень субъекта Российской Федерации, организатора проекта, оператора проекта, социального инвестора</td></tr>
<tr><td><a id="p101438"></a>Готовить заключение о возможности масштабирования проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101439"></a>Формировать итоговый отчет по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101440"></a>Формировать реестры надежных поставщиков оценки социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101441"></a>Систематизировать большие массивы информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101442"></a>Выбирать решения с использованием экспертных оценок</td></tr>
<tr><td><a id="p101443"></a>Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p101444"></a>Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат</td></tr>
<tr><td><a id="p101445"></a>Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101446"></a>Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101447"></a>Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101448"></a>Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101449"></a>Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101450"></a>Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров</td></tr>
<tr><td><a id="p101451"></a>Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101452"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td rowspan="24"><a id="p101453"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101454"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101455"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101456"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе</td></tr>
<tr><td><a id="p101457"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов</td></tr>
<tr><td><a id="p101458"></a>Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций</td></tr>
<tr><td><a id="p101459"></a>Основы социологической теории и методы социологического исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p101460"></a>Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p101461"></a>Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101462"></a>Инструменты социально-экономических исследований</td></tr>
<tr><td><a id="p101463"></a>Методы социального аудита</td></tr>
<tr><td><a id="p101464"></a>Требования к отчету оператора проекта социального воздействия</td></tr>
<tr><td><a id="p101465"></a>Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p101466"></a>Основы конфликтологии</td></tr>
<tr><td><a id="p101467"></a>Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач</td></tr>
<tr><td><a id="p101468"></a>Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации</td></tr>
<tr><td><a id="p101469"></a>Меры информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101470"></a>Основы организации работы в режиме многозадачности</td></tr>
<tr><td><a id="p101471"></a>Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами</td></tr>
<tr><td><a id="p101472"></a>Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них</td></tr>
<tr><td><a id="p101473"></a>Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101474"></a>Порядок редактирования данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101475"></a>Правила оформления электронных презентаций с использованием редакторов презентаций</td></tr>
<tr><td><a id="p101476"></a>Приемы анализа данных электронных таблиц с использованием встроенных средств табличных процессоров</td></tr>
<tr><td><a id="p101477"></a>Принципы организации данных в системах управления базами данных</td></tr>
<tr><td><a id="p101478"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101479"></a>-</td></tr>
</table>



### <a id="p101480"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта



#### <a id="p101481"></a>4.1. Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="50%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p101482"></a>Фонд региональных социальных программ "Наше будущее", город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p101483"></a>Директор</td><td><a id="p101484"></a>Зверева Наталия Ивановна</td></tr>
</table>



#### <a id="p101485"></a>4.2. Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p101486"></a>1 | <a id="p101487"></a>Ассоциация объединений и организаций, деятельность которых направлена на разработку и внедрение методик и стандартов управления и оценки качества программ делового и управленческого образования "Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования", город Москва |
| --- | --- |



### <a id="p101488"></a>V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте


<a id="p101489"></a>ИКТ - информационно-коммуникационные технологии
<a id="p101490"></a>ДПО - дополнительное профессиональное образование


<a id="p101491"></a>

---

<a id="p101492"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p101493"></a><2> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-667n-2014) Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
<a id="p101494"></a><3> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p101495"></a><4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<a id="p101496"></a><5> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p101497"></a><6> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1061-2013) Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183).



<a id="p101498"></a>

---