«Об утверждении профессионального стандарта „Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2025 № 82377)
Примечание
Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.
Начало действия документа - 01.09.2025.
Зарегистрировано в Минюсте России 28 мая 2025 г. № 82377
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2025 г. № 266н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
«СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ,
МОНИТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ И ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТОВ»
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ»
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. № 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций».
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Министр
А. О. Котяков
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 апреля 2025 г. № 266н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ,
МОНИТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ И ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
|
1725 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Управление проектами социального воздействия, мониторинг, контроль и оценка социальных эффектов деятельности организаций |
|
40.257 |
| (наименование вида профессиональной деятельности) |
|
код |
Краткое описание вида профессиональной деятельности
| Повышение эффективности и качества оказания услуг (выполнения работ) путем применения новых инструментов социального управления в деятельности организаций (проектов), направленных на достижение социально значимых эффектов |
Группа занятий
| 1213 |
Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
2421 |
Аналитики систем управления и организации |
| 2631 |
Экономисты |
|
|
| (код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к области профессиональной деятельности
| 40 |
Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности |
| (код ОПД <2>) |
(наименование области профессиональной деятельности) |
Отнесение к видам экономической деятельности
| 70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
| 84.11 |
Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера |
| (код ОКВЭД <3>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
| код | Наименование | уровень квалификации | возможные наименования должностей, профессий рабочих | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | 6 | Специалист по оценке социальных эффектов
Эксперт по оценке социальных эффектов
Менеджер по оценке социальных эффектов
Экономист по оценке социальных эффектов | Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров | A/01.6 | 6 |
| Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями | A/02.6 | 6 |
| Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта | A/03.6 | 6 |
| Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия | A/04.6 | 6 |
| Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей — социальных эффектов установленным в паспорте проекта | A/05.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия
Специалист по мониторингу проекта социального воздействия
Специалист по отчетности проекта социального воздействия
Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия | B/01.6 | 6 |
| Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия | B/02.6 | 6 |
| Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия | B/03.6 | 6 |
| Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов | B/04.6 | 6 |
| Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия | B/05.6 | 6 |
| Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия | B/06.6 | 6 |
| Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия | B/07.6 | 6 |
| Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов | B/08.6 | 6 |
| Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов | B/09.6 | 6 |
| C | Управление проектом социального воздействия | 7 | Руководитель проекта социального воздействия
Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия)
Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов)
Руководитель проектной группы
Ведущий руководитель проектов | Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия | C/01.7 | 7 |
| Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия | C/02.7 | 7 |
| Управление командой проекта социального воздействия | C/03.7 | 7 |
| D | Методологическое сопровождение проекта социального воздействия | 8 | Директор по проектам социального воздействия
Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия | Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами | D/01.8 | 8 |
| Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами | D/02.8 | 8 |
| Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами | D/03.8 | 8 |
| | | | Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами | D/04.8 | 8 |
| Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами | D/05.8 | 8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Специалист по оценке социальных эффектов
Эксперт по оценке социальных эффектов
Менеджер по оценке социальных эффектов
Экономист по оценке социальных эффектов |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение |
Высшее образование — бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы |
- |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в области оценки социальных эффектов |
Справочная информация
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование |
Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Определение количественных и качественных методов измерения социального эффекта |
| Определение объема ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных), временных рамок и уровня точности для оценки социальных эффектов |
| Определение желаемых результатов проектов социального воздействия, ориентированных на изменения, целевые показатели, для оценки успешности социального воздействия, включая непреднамеренные последствия деятельности |
| Разработка методологии измерения социальных эффектов |
| Согласование целевых показателей социальных эффектов с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Разработка рекомендаций для отбора специалистов и организаций, которые будут производить оценку социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать гипотезы социальных эффектов для различных групп заинтересованных сторон (от конечного социального бенефициара до социального инвестора и государственных органов власти) в проектах социального воздействия |
| Выбирать доступные методики измерения и оценки социальных эффектов на основании конкретных ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных) проекта социального воздействия |
| Формировать реестр социальных бенефициаров проекта социального воздействия по определенным в паспорте проекта критериям и характеристикам социальных бенефициаров: численность социальных бенефициаров, а также иные характеристики и критерии, описывающие их целевую группу |
| Формировать перечень выраженных в положительном изменении состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта: социальный эффект и целевой показатель, характеризующий достижение социального эффекта (наименование социального эффекта, базис сравнения для измерения достижения целевого показателя социального эффекта, единица измерения социального эффекта, числовое значение социального эффекта) |
| Разрабатывать методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта в паспорте проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов |
| Разрабатывать порядок расчета значения целевого показателя, характеризующего достижение социального эффекта (формула расчета числового значения социального эффекта) |
| Разрабатывать презентационные материалы и представлять заинтересованным сторонам проектов социального воздействия методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта согласно паспорту проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов |
| Формировать критерии требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Планировать решения проблем, корректировать цели и планы |
| Необходимые знания | Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии |
| Основы проектного планирования и бюджетирования проектной деятельности |
| Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения и оценки социальных эффектов (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Приемы оформления текстовых, табличных и графических документов |
| Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: наименования, возможности и порядок работы в них |
| Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Методы организации и проведения исследования, направленного на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения |
| Другие характеристики | Данная трудовая функция направлена на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование |
Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Сбор данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия |
| Выбор критериев измерения социальных эффектов: конечные результаты, воздействие и индикаторы |
| Проведение опроса социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия |
| Проведение обследования (осмотра с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия |
| Анализ открытых источников результатов реализации проекта социального воздействия, характеризующих количественные и качественные показатели — социальные эффекты |
| Анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия |
| Оценка достижения социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с методиками, утвержденными в паспорте проекта |
| Необходимые умения | Выбирать методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициарах) реализации проекта социального воздействия, обеспечивающие соответствие паспорту проекта и методике измерения и оценки социальных эффектов |
| Проверять гипотезу мотивации проекта социального воздействия по данным заинтересованных сторон проведения оценки социальных эффектов (ожидания, восприятие, удовлетворенность социальных инвесторов, участников проекта), измеряемых и оцениваемых как плановые (положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров), так и внеплановые или косвенные социальные эффекты |
| Предлагать корректирующие изменения в методику измерения и оценки социальных эффектов с учетом промежуточных данных проекта социального воздействия для максимизации эффективности социальных инвестиций |
| Проводить интервью, опросы социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Обеспечивать эффективные коммуникации с участниками опросов с соблюдением профессиональных и этических норм |
| Проводить обследование (осмотры с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия |
| Производить расчет социальных эффектов по утвержденным методикам паспорта проекта социального воздействия |
| Оценивать социальные эффекты как результаты реализации проекта социального воздействия, выраженные в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными показателями — социальными эффектами |
| Оценивать качественные показатели изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося качественными показателями — социальными эффектами |
| Обеспечивать анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия |
| Разрабатывать и редактировать соответствующие коммуникационные материалы, рекламное обеспечение социальной деятельности организаций, включая отчет об устойчивом развитии, рекламу в печатных изданиях и социальных сетях |
| Формировать карту рисков проекта социального воздействия на основании плановых социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Планировать решения проблем, корректировать цели и планы |
| Выбирать решения по реализации оценки социальных эффектов с использованием экспертных оценок |
| Систематизировать большие массивы информации |
| Создавать и редактировать тексты |
| Использовать ИКТ (перечень сокращений приведен в разделе V профессионального стандарта) для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Необходимые знания | Методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия, которые должны получить положительное изменение состояния и (или) жизненных условий, характеризующиеся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Основы методов анализа данных о заинтересованных сторонах проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия |
| Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия |
| Основы источниковедения |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности |
| Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Контрольно-учетные операции в сфере социального предпринимательства |
| Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Инструменты социально-экономических исследований |
| Основы оценки рисков в проектной деятельности |
| Основы социальной работы по целевым группам социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Основы систем веб-аналитики |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Основы мер информационной безопасности |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование |
Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта |
Код |
A/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Подготовка пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, утвержденными в паспорте проекта |
| Обеспечение соответствия пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов федеральным, региональным, отраслевым и корпоративным стандартам |
| Необходимые умения | Разрабатывать пакет документов для проектов социального воздействия (в том числе по процедурам оценки социальных эффектов) для всех уровней заинтересованных сторон |
| Разрабатывать и реализовывать документооборот по процедурам управления проектом социального воздействия и оценке социальных эффектов проекта в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Формировать архивы проекта социального воздействия в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Систематизировать большие массивы информации |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к операциям по приему, передаче, рассмотрению, оформлению, исполнению и отправке информационно-справочных документов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления их в архив |
| Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Основы архивного дела в Российской Федерации, требования к подготовке документов к хранению |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Основы мер информационной безопасности |
| Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование |
Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия |
Код |
A/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Обеспечение внутренних и внешних коммуникаций всех заинтересованных сторон в процессе проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия |
| Организация внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта и выбранной методологии |
| Необходимые умения | Организовывать встречи с заинтересованными сторонами в рамках реализации паспорта проекта социального воздействия |
| Координировать деятельность всех исполнителей проекта социального воздействия и оценки социальных эффектов, в задачу которых входит коммуникация с заинтересованными сторонами |
| Обеспечивать электронные коммуникации (сайты, новостные рассылки, электронная почта, соцсети, обратная связь в непрерывном режиме в рамках специальных пользовательских информационно-технологических платформ, мобильные приложения) |
| Обеспечивать качественные маркетинговые исследования и медиаисследования в процессе оценки социальных эффектов |
| Обеспечивать реализацию медиастратегии проекта социального воздействия (переговоры с медиапартнерами; закупка эфирного времени и площадей в средствах массовой информации и соцсетях; администрирование; оценка эффективности проведенной кампании; эконометрическое моделирование эффективности сопровождения проекта) |
| Обеспечивать реализацию оценки социальных эффектов в коммуникациях во взаимодействии с органом власти региона проекта |
| Обеспечивать интегрированное коммуникационное планирование и медиапланирование проекта социального воздействия |
| Обеспечивать исполнение плана внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта |
| Обеспечивать отчетность по реализации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов согласно паспорту проекта и выбранной методологии |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Создавать сети профессиональных контактов |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Обеспечивать защиту данных, соблюдать сетевой этикет в соответствии с нормативными правовыми актами и принципами деловой этики |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Основы коммуникаций в проектной деятельности |
| Российский кодекс профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью |
| Основы цифровых (сетевых) коммуникаций |
| Основы сопровождения проектов социального воздействия |
| Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Методы построения деловых отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Основы конфликтологии |
| Основы рациональной организации труда |
| Методы управления стрессом |
| Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование |
Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей — социальных эффектов установленным в паспорте проекта |
Код |
A/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Разработка форм отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии оценки, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей — социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта |
| Заполнение форм отчетности паспорта проекта социального воздействия по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей — социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта |
| Взаимодействие с заинтересованными сторонами в процессе подготовки и защиты отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей — социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта |
| Необходимые умения | Разрабатывать цели отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Формировать отчет по итогам оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Защищать отчеты по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Основы мер информационной безопасности |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Другие характеристики | |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Мониторинг проекта социального воздействия |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Менеджер проекта социального воздействия
Специалист по мониторингу проекта социального воздействия
Специалист по отчетности проекта социального воздействия
Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение |
Высшее образование — магистратура или специалитет
или
Высшее образование (непрофильное) — магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы |
- |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
Справочная информация
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование |
Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Выбор методологии мониторинга проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта и целевыми показателями достижения социальных эффектов |
| Сбор данных по целевым показателям достижения социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Оценка полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия |
| Контроль полученных результатов мониторинга целевых показателей достижения социальных эффектов проекта социального воздействия и сравнение их с исходными данными |
| Прогноз на основе качественной мониторинговой информации развитие наблюдаемых социальных эффектов в перспективе реализации проекта социального воздействия |
| Подготовка аналитических материалов по итогу мониторинга проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать базу данных для анализа и прогнозирования состояния объекта мониторинга и его развития в проекте социального воздействия |
| Обеспечивать полноту, своевременность и достоверность собираемых данных по проекту социального воздействия |
| Использовать многофакторную оценку и анализ полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия |
| Формировать документальное подтверждение полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия |
| Анализировать данные мониторинга проекта социального воздействия |
| Формировать прогноз по реализации проекта социального воздействия на основе данных мониторинга |
| Формировать отчетность по мониторингу проекта социального воздействия |
| Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Методы сбора данных по этапам реализации проекта социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности |
| Методология мониторинга проектной деятельности |
| Методы оценки и подтверждения полноты, достоверности и своевременности учета данных по проектам социального воздействия |
| Методы анализа данных по проектам социального воздействия (социальные эффекты, количественные и качественные показатели) |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Основы мер информационной безопасности |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование |
Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Анализ и описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Разработка концепции проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Проведение социальной экспертизы проекта социального воздействия |
| Планирование проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации) |
| Составление бюджета проекта социального воздействия |
| Разработка проектной документации проекта социального воздействия (паспорт проекта) |
| Защита и презентация паспорта проекта заинтересованным сторонам проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Готовить описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами для паспорта проекта |
| Готовить аналитические материалы по предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Готовить предложения по выбору исполнителей в регионе для проекта социального воздействия на основании анализа социальных бенефициаров и целевых социальных эффектов |
| Разрабатывать концепцию проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Проводить процедуры социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Готовить экспертное заключение по процедурам социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Готовить экспертное заключение по потенциальным поставщикам социальных услуг в рамках проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Разрабатывать план проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации) |
| Формировать бюджет проекта социального воздействия |
| Разрабатывать паспорт проекта социального воздействия (паспорт проекта и проектная документация) |
| Разрабатывать и защищать презентационные материалы проекта социального воздействия |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат проекта |
| Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды проекта |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Основы социального предпринимательства |
| Основы социального управления со специализацией по группам социальных бенефициаров |
| Методы маркетинга социальных проектов по региону, отрасли, социальным группам |
| Методология управления проектной деятельностью |
| Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Методология экспертизы проектной деятельности |
| Методология экспертизы поставщиков социальных услуг |
| Основы бюджетирования в проектной деятельности |
| Методология проектов социального воздействия |
| Основы социального инвестирования |
| Требования к презентации проектов |
| Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Методы управления стрессом |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Организация процедур контроля исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия |
| Контроль взаимодействия исполнителей проекта социального воздействия |
| Контроль взаимодействия с социальными бенефициарами проекта социального воздействия |
| Контроль взаимодействия с государственными органами власти и оператором проекта в рамках гранта проекта социального воздействия |
| Контроль исполнения графика и бюджета проекта социального воздействия |
| Корректировка плана и бюджета проекта социального воздействия |
| Контроль процедуры завершения проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать реализацию подготовительного этапа проекта социального воздействия: заключать договоры с исполнителями проекта, обеспечивать необходимые для реализации проекта ресурсы, в том числе оборудование и помещения |
| Обеспечивать основной этап реализации проекта социального воздействия: исполнять план мероприятий проекта |
| Обеспечивать аналитический этап проекта: оценивать эффективность и результативность проекта, исследований, мониторинга качества оказываемых услуг, разрабатывать методические рекомендации по масштабированию проекта |
| Применять методы контроля графика и бюджета проекта социального воздействия |
| Формировать обоснование и предложения по корректировке графика и бюджета проекта социального воздействия |
| Формировать итоговые этапы завершения проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта |
| Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Выбирать решения с использованием экспертных оценок |
| Планировать решение проблем |
| Систематизировать большие массивы информации |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Основы управления ресурсами проекта |
| Основы управления проектами социального воздействия |
| Основы управления рисками проекта |
| Основы управления командой проекта |
| Основы управления коммуникациями проекта |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Основы управления стоимостью проекта |
| Основы управления качеством проекта |
| Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Методы управления стрессом |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование |
Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов |
Код |
B/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Включение форм отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов в паспорт проекта социального воздействия |
| Мотивация исполнителей проекта социального воздействия на соблюдение количественных и качественных показателей — социальных эффектов, подтверждающих положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров |
| Внедрение документального и (или) цифрового обеспечения отчетов по графику проекта, по бюджету, по оценке социальных эффектов |
| Разработка предложений по корректировке форм и методов отчетности, обеспечивающих более точное измерение и оценку социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать систему мотивации исполнителей проекта социального воздействия на достижение количественных и качественных показателей — социальных эффектов |
| Контролировать обоснованность и своевременность принимаемых решений управления проектом социального воздействия на основании данных отчетов о достижении количественных и качественных показателей — социальных эффектов |
| Контролировать соблюдение условий для достижения утвержденных целей проекта социального воздействия в установленные паспортом проекта сроки с существующими ресурсными ограничениями |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Необходимые знания | Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии |
| Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
| Наименование |
Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия |
Код |
B/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Организация работы с социальными бенефициарами для обеспечения процедур оценки социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Анализ рынка поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Подготовка конкурсной документации для выбора поставщика услуг по независимой оценке социальных эффектов с учетом плана и бюджета проектов социального воздействия |
| Заключение и контроль договоров с поставщиками услуг по независимой оценке социальных эффектов (организации или физические лица) по итогу конкурсных процедур |
| Проведение регулярных процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия для своевременного анализа и корректировки (при необходимости) выбранных методов, мероприятий проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Работать с базой данных социальных бенефициаров проекта социального воздействия |
| Вести базы данных организаций (специалистов) по независимой оценке социальных эффектов в регионе реализации проекта социального воздействия |
| Работать с базой данных количественных и качественных показателей положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров |
| Готовить предложения по конкурсным процедурам выбора поставщиков услуг по оценке социальных эффектов проектов социального воздействия для отдельных групп социальных бенефициаров проекта социального воздействия |
| Организовывать коммуникации с отдельными группами социальных бенефициаров проекта социального воздействия |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Основы оценки рисков в проектной деятельности |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Основы мер информационной безопасности |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Методы управления стрессом |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.6. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия |
Код |
B/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Организация контрольных процедур в проекте социального воздействия |
| Анализ критериев достижения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами мероприятий проекта социального воздействия |
| Выявление случайных сопутствующих социальных эффектов проекта социального воздействия и организация дальнейшей работы с ними |
| Выработка, совершенствование и применение методов уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Разрабатывать контрольные мероприятия по выявлению негативных социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Использовать различные методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Выявлять позитивные и негативные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Определять факторы негативного и позитивного влияния на целевые социальные эффекты |
| Разрабатывать обоснования и предложения по корректировке планов проекта с учетом увеличения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами программ проекта социального воздействия |
| Выявлять случайные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Реализовывать контрольные мероприятия для уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Методы измерения и оценки социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Методика управления рисками проекта социального воздействия |
| Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Методы анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Основы мер информационной безопасности |
| Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.7. Трудовая функция
| Наименование |
Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия |
Код |
B/07.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Отбор и внедрение лучших практик эффективных коммуникаций и мотивации всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия |
| Организация ресурсных центров и каналов коммуникаций проекта социального воздействия |
| Проведение внешних и внутренних коммуникативных мероприятий в рамках реализации и сопровождения проекта социального воздействия |
| Оценка влияния методов коммуникации в проекте социального воздействия на достижение плановых показателей социальных эффектов |
| Необходимые умения | Использовать ресурсы коммуникации на рынке социальных инвестиций |
| Анализировать коммуникационные процессы в проекте социального воздействия и разрабатывать предложения по повышению их эффективности |
| Анализировать влияние этичного и неэтичного поведения субъектов проектов социального воздействия |
| Использовать социальные сети в системах сотрудничества заинтересованных сторон в рамках проектов социального воздействия |
| Оценивать основные характеристики взаимодействий в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Диагностировать проблемы и проблемные ситуации в социокультурной среде, за решение которых ее субъекты несут социальную ответственность |
| Обосновывать использование рекламы проектов социального воздействия разными субъектами для формирования бюджета продвижения |
| Продвигать проекты и привлекать внимание к социальной проблеме |
| Разрабатывать и редактировать коммуникационные материалы |
| Обеспечивать рекламное сопровождение проектов социального воздействия, включая рекламу в изданиях и социальных сетях |
| Преобразовывать сложную информацию в простые сообщения и лаконичные коммуникационные материалы, адаптированные для аудитории |
| Устанавливать и поддерживать деловые контакты, коммуникации с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Методы построения системы внутренней и внешней коммуникации проектов социального воздействия |
| Основы политики социальной ответственности региона проекта социального воздействия |
| Социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Основы логики построения суждений о воздействиях социокультурной среды на достижение социальных эффектов |
| Методы пропаганды социальной ответственности в проектах социального воздействия |
| Коммуникационные платформы как внутренних, так и внешних заинтересованных сторон для улучшения имиджа проектов социального воздействия |
| Принципы работы с региональными и отраслевыми сообществами в решении социальных проблем (социальные бенефициары, организации и государственные структуры) |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.8. Трудовая функция
| Наименование |
Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов |
Код |
B/08.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Анализ потребностей команды проекта в повышении квалификации |
| Определение направлений обучения и развития для всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия |
| Формирование требований к программам ДПО, планам обучения и развития по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия |
| Формирование групп обучения для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Проведение конкурсных процедур и выбор поставщика образовательных и развивающих программ для заинтересованных сторон, участвующих в реализации проектов социального воздействия |
| Контроль реализации программ и плана обучения по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия |
| Оценка эффективности образовательных программ и оценка квалификации тех категорий участников проектов социального воздействия, которым требуется подтверждение квалификации по оценке социальных эффектов согласно требованиям нормативных правовых актов |
| Необходимые умения | Определять потребности в повышении уровня знаний команды проекта социального воздействия |
| Формировать требования к программам ДПО по областям проектного управления |
| Определять порядок формирования учебных модулей |
| Формировать техническое задание и формализовать требования к обучению и развитию команды проекта социального воздействия |
| Проводить конкурсные процедуры отбора поставщиков программ обучения и развития команды проекта социального воздействия |
| Администрировать процесс обучения (ресурсы, сроки, педагоги, группы обучающихся) команды проекта социального воздействия |
| Проводить измерения уровня удовлетворенности групп заинтересованных сторон по итогам программ обучения команды проекта социального воздействия |
| Обеспечивать проведение контроля качества образовательных программ ДПО, реализуемых для команды проекта социального воздействия |
| Обеспечивать взаимодействие с центром оценки квалификации |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Основные понятия, стандарты, принципы, методы проектного управления в процессах инициации, планирования, исполнения, контроля, завершения проектов, а также их координации на протяжении всего жизненного цикла |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Основы управления командой проекта |
| Основы управления коммуникациями проекта |
| Требования к формированию образовательных программ ДПО |
| Требования к профессиональной подготовке различных групп заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования ДПО |
| Основы мотивации участников программ профессиональной подготовки и переподготовки ДПО |
| Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования ДПО команды проекта социального воздействия |
| Методология независимой оценки квалификации |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.9. Трудовая функция
| Наименование |
Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов |
Код |
B/09.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Трудовые действия | Проведение полевых исследований в проекте социального воздействия на предмет выявления проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта |
| Анализ, оценка и диагностика проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта |
| Формулировка проблемы и определение целей консультаций для повышения эффективности команды проекта |
| Разработка рекомендаций по этапам и мероприятиям реализации проекта социальных воздействий в области методик достижения положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Сопровождение переговоров, спорных ситуаций в рамках реализации проекта социального воздействия |
| Выбор экспертов и методик для проведения консультаций команды проекта |
| Организация очных и дистанционных консультаций для команды проекта |
| Оценка результатов консультаций и результативности выбранных методик |
| Необходимые умения | Исследовать мероприятия проекта социального воздействия на предмет выявления рисков недостижения целевых показателей |
| Производить оценку проекта социального воздействия (соглашения) на предмет минимизации рисков невыполнения паспорта проекта и недостижения целевых социальных эффектов |
| Вести переговоры с заинтересованными сторонами в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Организовывать и проводить консультации |
| Оценивать эффективность проведенных консультаций |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Необходимые знания | Факторы оценки состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта |
| Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия |
| Основы конфликтологии |
| Методы медиации |
| Методы ведения переговоров с заинтересованными сторонами проекта социального инвестирования |
| Методы работы с социальными бенефициарами |
| Методы коммуникаций с органами власти |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Основы мер информационной безопасности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Управление проектом социального воздействия |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Руководитель проекта социального воздействия
Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия)
Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов)
Руководитель проектной группы
Ведущий руководитель проектов |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение |
Высшее образование — магистратура или специалитет
или
Высшее образование (непрофильное) — магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы |
Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффектов или на руководящих должностях |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффектов |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
| ОКЗ | 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
| ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
| - | Менеджер |
| - | Начальник отдела по связям с общественностью |
| - | Начальник отдела социального развития |
| ОКПДТР | 21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия |
| 21588 | Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие) |
| 26151 | Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях) |
| 26153 | Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности) |
| Перечень ВО | 27.03.03 | Системный анализ и управление |
| 27.03.05 | Инноватика |
| 37.03.02 | Конфликтология |
| 38.03.01 | Экономика |
| 38.03.02 | Менеджмент |
| 38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
| 39.03.01 | Социология |
| 39.03.02 | Социальная работа |
| 39.03.03 | Организация работы с молодежью |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование |
Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Трудовые действия | Формирование базы данных потенциальных социальных инвесторов проекта социального воздействия |
| Информирование потенциальных социальных инвесторов о проекте социального воздействия |
| Проведение презентаций проекта социального воздействия для потенциальных социальных инвесторов |
| Заключение соглашений с социальными инвесторами по проекту социального воздействия |
| Налоговое и правовое обеспечение выполнения бюджета проекта социального воздействия |
| Оценка эффективности социальных инвестиций по проекту социального воздействия |
| Отчет перед социальными инвесторами проекта социального воздействия в период реализации |
| Необходимые умения | Обеспечивать взаимодействие с социальными инвесторами по проекту социального воздействия |
| Обеспечивать финансирование проекта социального воздействия |
| Обеспечивать налоговое сопровождение проекта социального воздействия |
| Обеспечивать правовое сопровождение проекта социального воздействия |
| Оценивать эффективность социальных инвестиций по проекту социального воздействия |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Основы социального инвестирования |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Принципы социально ответственного инвестирования |
| Методы работы с социальными инвесторами |
| Налоговое законодательство Российской Федерации в области государственно-частного партнерства и в области проектов социального воздействия |
| Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование |
Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия |
Код |
C/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Трудовые действия | Проведение маркетинговых исследований рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия в соответствии с критериями целевых социальных эффектов паспорта проекта |
| Формирование качественных и количественных критериев отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия |
| Организация конкурсных процедур в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия |
| Заключение договоров с отобранными поставщиками социальных услуг в проект социального воздействия |
| Необходимые умения | Обосновывать использование рекламы и социально ориентированного маркетинга при взаимодействии с исполнителями проекта социального воздействия |
| Делать обоснованный выбор формы социального партнерства в маркетинговой среде |
| Проводить исследования рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия |
| Инициировать замыслы социальных проектов с учетом маркетинга поставщиков социальных услуг в Российской Федерации и в регионе проекта социального воздействия |
| Определять проблемы потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального партнерства для их решения |
| Определять качественные и количественные критерии поставщиков социальных услуг в целях отбора в проекты социального воздействия |
| Оценивать ресурсы, необходимые для эффективного функционирования партнеров в проектах социального воздействия |
| Применять требования нормативных правовых актов Российской Федерации и регионов реализации проекта к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области профессионального образования |
| Организовывать конкурсные процедуры в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия |
| Заключать договоры с поставщиками социальных услуг по итогу конкурсного отбора в проект социального воздействия |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Основы маркетинга поставщиков социальных услуг в регионе проекта социального воздействия, в иных регионах, федерального масштаба |
| Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию устойчивости отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Принципы оценки уровня социальной напряженности, состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, целевых социальных эффектов |
| Порядок поиска потенциальных партнеров для реализации совместных социально ориентированных маркетинговых проектов в области социальных инвестиций |
| Особенности соотношений интересов частного и государственного секторов экономики и предметные области их социальной ответственности |
| Основные понятия и инструментарий социально ориентированного маркетинга |
| Принципы социальной ответственности, компетентности и маркетинговые инновации в социальной сфере |
| Виды социальных рисков и основные способы их ослабления |
| Социокультурная специфика заинтересованных сторон и особенности межкультурных отношений с учетом социальной ответственности |
| Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия |
| Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты |
| Сущность, особенности и практические примеры социального предпринимательства |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в сфере профессионального образования |
| Структура социального проекта |
| Методы социального аудита |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование |
Управление командой проекта социального воздействия |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
| Трудовые действия | Определение целей проекта социального воздействия, социальных эффектов, формирование целевых показателей и принципов их оценки |
| Формирование команды проекта социального воздействия |
| Управление ресурсами проекта социального воздействия согласно требованиям оператора проекта с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия |
| Управление качеством в проекте социального воздействия |
| Управление процедурами оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия |
| Управление рисками проекта социального воздействия |
| Управление внешними и внутренними коммуникациями в проекте социального воздействия |
| Управление отчетностью по паспорту проекта социального воздействия согласно методическим требованиям оператора проекта |
| Контроль достижения результатов проекта социального воздействия и корректировка проектной деятельности |
| Завершение проекта социального воздействия (выполнение итоговых процедур и мероприятий согласно паспорту проекта) |
| Необходимые умения | Инициировать предложения по целям и структуре региональных проектов социального воздействия на основании маркетинговых исследований проблем потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального инвестирования для их решения |
| Формировать в соответствии со стратегией региона предложения и инициативы в области реализации социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия |
| Подбирать команду проекта, в том числе с использованием дистанционных платформ |
| Планировать ресурсы проекта социального воздействия с учетом нормативных правовых актов и бюджетов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия |
| Формировать предложения по корректировке паспорта проекта социального воздействия по ресурсам |
| Определять целевые качественные и количественные показатели социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Формировать план и график мероприятий процедур оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия |
| Формировать карту рисков проектов социального воздействия |
| Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия |
| Формировать требования к процедурам сбора данных и подготовки отчетности проекта социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам согласно паспорту проекта |
| Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль достижения результатов проекта социального воздействия |
| Организовывать конкурсные процедуры для отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия |
| Заключать договоры с отобранными специалистами (организациями) независимой оценки социальных эффектов в целях оценки результатов проекта социального воздействия |
| Мотивировать команду проекта социального воздействия на достижение целевых показателей проекта социального воздействия |
| Оценивать соответствие методологии отчетности и документации по проекту социального воздействия |
| Разрешать спорные и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в проекте социального воздействия |
| Составлять сводный отчет на основе анализа результатов проекта социального воздействия |
| Формировать архив проекта социального воздействия |
| Осуществлять все формальные процедуры, предусмотренные стандартом, для законной передачи документации проекта заинтересованным сторонам (федеральным, региональным органам власти, оператору, социальным инвесторам) после исполнения всех задач и мероприятий проекта |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты |
| Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Основы проектного управления |
| Риск-менеджмент в области социальных инвестиций |
| Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия |
| Основы методологии организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия |
| Требования федеральных и региональных нормативных правовых актов Российской Федерации к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления в архив |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Методологическое сопровождение проекта социального воздействия |
Код |
D |
Уровень квалификации |
8 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Директор по проектам социального воздействия
Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение |
Высшее образование — магистратура или специалитет
или
Высшее образование (непрофильное) — магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы |
Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, оценки социальных эффектов на руководящих должностях |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Наличие ученой степени или ученого звания
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
| ОКЗ | 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
| ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
| - | Заместитель директора по связям с общественностью |
| ОКПДТР | 21363 | Директор департамента |
| 21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия |
| 21588 | Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие) |
| Перечень ВО | 27.03.03 | Системный анализ и управление |
| 27.03.05 | Инноватика |
| 37.03.01 | Психология |
| 37.03.02 | Конфликтология |
| 38.03.01 | Экономика |
| 38.03.02 | Менеджмент |
| 38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
| 39.03.01 | Социология |
| 39.03.02 | Социальная работа |
| 39.03.03 | Организация работы с молодежью |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование |
Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
Код |
D/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Трудовые действия | Формирование перечня типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия |
| Выделение факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Разработка стратегии в области реализации государственных и частных социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия |
| Разработка предложений по формам развития государственно-частного партнерства в области проектов социального воздействия |
| Разработка методологии оценки влияния проектов социального воздействия |
| Разработка социального стандарта для оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия |
| Разработка методологии отбора специалистов по оценке социальных эффектов |
| Разработка методических рекомендаций по организации регионами и заинтересованными сторонами инфраструктуры и мероприятий по сопровождению, развитию, масштабированию проектов социального воздействия по территориальному, отраслевому, социальному и иным факторам выделения групп социальных бенефициаров |
| Разработка методических рекомендаций по контролю социальных инвестиций, проектов социального воздействия и оценки социальных эффектов |
| Необходимые умения | Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области стратегического управления социальными инвестициями на федеральном (региональном, отраслевом) уровне |
| Проводить исследования в области типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия |
| Формировать базы данных и справочников (классификаторов) факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Разрабатывать типовые инвестиционные проекты в области социального инвестирования в форме рекомендуемых паспортов проектов социального воздействия в рамках методологии |
| Определять оптимальные методики оценки влияния проектов социального воздействия на достижение целевых социальных эффектов по различным факторам и критериям (социальные бенефициары, состояния или жизненные условия, уровень реализации проекта (федеральный, региональный, отраслевой, организационный), ресурсоемкость, временные затраты) |
| Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты в системе стратегического управления в Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Планировать социальные инвестиции на уровне бюджетов федеральных, региональных для реализации государственно-частного партнерства в форме проектов социального воздействия с учетом нормативных правовых актов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций |
| Формировать карту рисков проектов социального воздействия с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных (региональных, отраслевых) программ развития |
| Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам |
| Формировать методологию и требования к конкурсным процедурам в целях отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия |
| Создавать реестры и базы данных специалистов в сфере управления проектами социального воздействия, мониторинга, контроля и оценки социальных эффектов деятельности организаций в области социальных инвестиций |
| Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия |
| Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль эффективности методологии реализации проектов социального воздействия |
| Проводить исследования в области лучших практик и наиболее результативных проектов социального воздействия для создания стандартов оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия |
| Формировать реестр лучших практик оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия по регионам или направлениям |
| Разрабатывать квалификационные требования к специалистам и организациям в области оказания услуг по оценке социальных эффектов |
| Формировать реестр специалистов и организаций по оценке социальных эффектов по регионам или направлениям |
| Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Вести дневник с использованием персональных информационных менеджеров |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Основы определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Основы определения социального эффекта |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности |
| Методология управления проектами социального воздействия |
| Методология оценки социальных эффектов |
| Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления) |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Методы управления стрессом |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование |
Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
Код |
D/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Трудовые действия | Консультирование в области разработки программ развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора |
| Консультирование в области применения нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам поддержки и развития проектов социального воздействия |
| Консультирование в области методологии оценки влияния проектов социального воздействия на достижение положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Консультирование и разработка методики и ключевых модулей программы обучения по темам, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон рынка социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Анализировать программы развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора |
| Анализировать текущую ситуацию в области целевых показателей социальных эффектов в реализуемых проектах социального воздействия |
| Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора |
| Выделять риски недостижения целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Формировать прогнозы достижения (недостижения) целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия на уровне регионов, отраслей, организаций социальных инвесторов |
| Разрабатывать предложения по корректировке методологии проектов социального воздействия |
| Оказывать консультационные услуги заинтересованным сторонам в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия, в том числе в области реализации соглашений государственно-частного партнерства на уровне региона, отрасли и грантовой поддержки проектов социального воздействия |
| Консультировать центры инноваций социальной сферы и тренеров в регионах по программам обучения, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия |
| Выбирать решения с использованием экспертных оценок |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Управлять рисками |
| Систематизировать большие массивы информации |
| Создавать сети профессиональных контактов |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг |
| Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления) |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Методика управления рисками проекта социального воздействия |
| Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области организации и реализации деятельности центров инноваций социальной сферы и тренеров в регионах |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования |
| Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования |
| Методы управления стрессом |
| Основы конфликтологии |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: наименования, возможности и порядок работы в них |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
Код |
D/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Трудовые действия | Контроль социально-экономической ситуации на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях на основании плановых и фактических целевых показателей социальных эффектов |
| Разработка методологии мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании отчетов исполнителя (исполнителей) |
| Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости) |
| Оценка эффективности контроля социальных инвестиций в проекты социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Необходимые умения | Анализировать конкретные показатели социальных эффектов, которые измеряют прогресс на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, достигаемый проектами социального воздействия |
| Анализировать отчетность оператора проектов социального воздействия по всем видам рисков |
| Анализировать отчетные документы по результатам аудиторских проверок проектов социального воздействия |
| Контролировать реализацию проекта социального воздействия на основании результатов опросов социальных бенефициаров о ходе реализации проекта |
| Обеспечивать экспертизу проектов социального воздействия (в том числе оценка затраченного времени и (или) ресурсов, предоставленных в виде поддержки объектам социальных инвестиций) |
| Анализировать финансовую отчетность проектов социального воздействия в разрезе рисков социальных инвесторов |
| Формировать карту рисков проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных, региональных, отраслевых программ развития |
| Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам |
| Разрабатывать системы мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации |
| Разрабатывать методологию обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости) |
| Формировать систему контроля социальных инвестиций на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях в проекты социального воздействия, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации |
| Систематизировать большие массивы информации |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Создавать сети профессиональных контактов |
| Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Требования к отчету оператора проекта социального воздействия |
| Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы |
| Методы управления стрессом |
| Основы конфликтологии |
| Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.4.4. Трудовая функция
| Наименование |
Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
Код |
D/04.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Трудовые действия | Разработка методологии ведения реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Организация отбора юридических и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Контроль соответствия заключения организации, проводящей независимую оценку, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта требованиям паспорта проекта социального воздействия |
| Подготовка итогового отчета по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта |
| Необходимые умения | Формировать квалификационные требования к организациям и физическим лицам, осуществляющим независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Создавать базу данных организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Разрабатывать требования к информационным ресурсам в форме реестров организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия: содержание, доступы, структура, подтверждение квалификации, специализация и иные значимые блоки информации |
| Формировать требования к процессу отбора организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в том числе на основании российского законодательства в области соблюдения требований защиты персональных данных, конфиденциальной информации, антикоррупционных и антимонопольных норм |
| Обеспечивать ведение реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в области полноты, достоверности, актуальности и доступности информации для социальных инвесторов и операторов проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Оказывать консультационные услуги для социальных инвесторов по требованиям к конкурсным процедурам отбора организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом уровнях |
| Формировать профессиональное сообщество в области развития методов и инструментов оценки социальных эффектов в регионах и отраслях проектов социального воздействия |
| Проводить периодическую независимую экспертизу заключения организации или физического лица, проводящих оценку социальных эффектов, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта по итогу промежуточного отчета или завершающего проекта социального воздействия |
| Формировать итоговый отчет по работе организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта |
| Формировать рэнкинги надежных поставщиков оценки социальных эффектов |
| Систематизировать большие массивы информации |
| Организовывать и проводить исследования, направленные на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Планировать решения проблем, корректировать цели и планы |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг |
| Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта |
| Инструменты социально-экономических исследований |
| Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы |
| Требования к отчету оператора проекта социального воздействия |
| Методы социального аудита |
| Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы конфликтологии |
| Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Возможности использования макетов слайдов и тем при оформлении электронных презентаций с использованием редакторов презентаций |
| Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: наименования, возможности и порядок работы в них |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.4.5. Трудовая функция
| Наименование |
Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями — социальными эффектами |
Код |
D/05.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
| Трудовые действия | Разработка методологии оценки этапов проекта социального воздействия: предложение, подготовка соглашения, разработка, реализация проекта, завершение |
| Проведение оценки проектов социального воздействия по планированию и достижению целевых социальных эффектов на различных этапах |
| Контроль подготовки и защиты итогового отчета оператора проекта о реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Определять основные критерии и факторы отнесения социальной инвестиции к проекту социального воздействия, в том числе критерий наличия достижимых целевых социальных эффектов |
| Формировать систему оценки этапов проекта социального воздействия с использованием методологии проектного, социального и инвестиционного анализа |
| Производить сравнительный анализ на соответствие предложения социального инвестора методологии реализации проекта социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях |
| Производить оценку ожидаемых социальных эффектов и показателей проекта социального воздействия на соответствие инициативе о реализации проекта стратегии социально-экономического развития Российской Федерации, субъекта Российской Федерации; качества обоснования принципиальной возможности реализации проекта; наличия технологической оценки; качества проработки и полноты предложения по проекту |
| Проверять проект социального воздействия и паспорт проекта на соответствие цели проекта, полноту выполнения требований и рекомендаций нормативных правовых и рекомендательных актов Российской Федерации |
| Производить оценку проекта социального воздействия в области требуемых ресурсов для управления проектом в ходе реализации: качество и полнота планирования проекта; проработка рисков и возможностей; оценка представленных сведений, необходимых и достаточных для проведения мониторинга реализации проекта и мероприятий; сведения о бюджете проекта, планах управления коммуникациями, рисками и возможностями в проекте; качество и полнота подготовки паспорта и плана проекта |
| Производить ежегодную оперативную оценку проекта социального воздействия при прохождении ключевых этапов и контрольных точек: определение качества реализации проекта, определение актуальности и достижимости его цели, запланированных показателей и результатов проекта, общая оценка соблюдения сроков и бюджета проекта на момент проведения оценки и готовность к дальнейшей реализации проекта |
| Производить ежегодную комплексную оценку проекта социального воздействия: качество реализации проекта в ходе достижения результатов и требований к результату (положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями — социальными эффектами); соответствие ресурсов текущим потребностям проекта; состояние проекта на момент проведения оценки; актуальность и достижимость результатов проекта; соответствие реализации проекта его цели; риски дальнейшего достижения результатов, а также оценка допущения о том, что достигнутые результаты проекта готовы для масштабирования |
| Производить оценку проекта социального воздействия в рамках этапа «завершение» и на период после его завершения в области результатов и эффективности: оценка достижения цели, запланированных результатов и показателей проекта, соблюдения сроков и бюджета проекта к моменту проведения оценки и готовности достигать всех запланированных показателей и выгод проекта в перспективе |
| Оценивать проекты социального воздействия на этапе «завершение» в области команды проекта: готовность к расформированию временных органов управления проектом и подготовка к передаче ответственности за достижение всех показателей проекта на период после завершения проекта, в т.ч. уровень субъекта Российской Федерации, организатора проекта, оператора проекта, социального инвестора |
| Готовить заключение о возможности масштабирования проекта социального воздействия |
| Формировать итоговый отчет по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта |
| Формировать реестры надежных поставщиков оценки социальных эффектов |
| Систематизировать большие массивы информации |
| Выбирать решения с использованием экспертных оценок |
| Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средств |
| Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг |
| Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта |
| Инструменты социально-экономических исследований |
| Методы социального аудита |
| Требования к отчету оператора проекта социального воздействия |
| Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
| Основы конфликтологии |
| Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Меры информационной безопасности |
| Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: наименования, возможности и порядок работы в них |
| Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Правила оформления электронных презентаций с использованием редакторов презентаций |
| Приемы анализа данных электронных таблиц с использованием встроенных средств табличных процессоров |
| Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Фонд региональных социальных программ «Наше будущее», город Москва |
| Директор | Зверева Наталия Ивановна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 |
Ассоциация объединений и организаций, деятельность которых направлена на разработку и внедрение методик и стандартов управления и оценки качества программ делового и управленческого образования «Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования», город Москва |
V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте
ИКТ — информационно-коммуникационные технологии
ДПО — дополнительное профессиональное образование
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. № 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)» (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный № 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. № 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный № 46168).
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования» (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный № 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный № 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный № 33947), от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный № 34691), от 25 марта 2015 г. № 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный № 36994), от 1 октября 2015 г. № 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный № 39355), от 1 декабря 2016 г. № 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный № 44807), от 10 апреля 2017 г. № 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный № 46662), от 11 апреля 2017 г. № 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный № 47167), от 23 марта 2018 г. № 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный № 50727), от 30 августа 2019 г. № 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный № 56026), от 15 апреля 2021 г. № 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный № 63245), от 13 декабря 2021 г. № 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный № 68183).