---
title: "Приказ ФФОМС от 16.10.2017 N 266"
number: "266"
issuer: "Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
issued_on: 2017-10-16
redaction: 2023-03-31
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2017-ffoms-federalnyy-fond"
---

## Приказ ФФОМС от 16.10.2017 N 266

# Приказ ФФОМС от 16.10.2017 N 266

(ред. от 11.01.2023)

"Об утверждении Порядка принятия работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.11.2017 N 48985)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 31.03.2023.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2023-ffoms-federalnyy-fond#p100015) ФФОМС от 11.01.2023 N 1н, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 20.03.2023).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 23 ноября 2017 г. N 48985

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 16 октября 2017 г. N 266

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**ПРИНЯТИЯ РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО**<br>
**МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ЛЮБОЙ**

</div>

**ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100005"></a>В целях реализации [статьи 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p158) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2015, N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4169), [статьи 349.2](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p2243) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; 2016, N 27, ст. 4280) и [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2016, N 27, ст. 4494; 2017, N 8, ст. 1253) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) принятия работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2015-ffoms-federalnyy-fond) Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 10 июня 2015 г. N 102 "Об утверждении Порядка принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2015 г., регистрационный N 38438).

<a id="p100008"></a>Председатель
**Н.Н.СТАДЧЕНКО**





<a id="p100009"></a>Утвержден
приказом Федерального фонда
обязательного медицинского страхования
от 16 октября 2017 г. N 266


## <a id="p100010"></a>ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ЛЮБОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p1"></a>Порядок принятия работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов (далее - Порядок) распространяется на работников ФОМС, замещающих должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-10-6002-12#p100016) должностей Федерального фонда обязательного медицинского страхования, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФОМС от 7 декабря 2020 г. N 10-60/02-12 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2021 г., регистрационный N 62062).

> *(п. 1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2023-ffoms-federalnyy-fond#p100015) ФФОМС от 11.01.2023 N 1н)*

2. <a id="p100013"></a>О возможности возникновения конфликта интересов работник ФОМС обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, письменно уведомить работодателя.
3. <a id="p100014"></a>Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов является должностной обязанностью работника ФОМС, неисполнение которой служит основанием для применения к нему ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.


### <a id="p100015"></a>II. Меры, направленные на недопущение любой возможности возникновения конфликта интересов


4. <a id="p100016"></a>К мерам, принимаемым работником ФОМС, направленным на недопущение любой возможности возникновения конфликта интересов, относятся:
<a id="p100017"></a>а) уведомление своего работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему об этом станет известно;
<a id="p100018"></a>б) отказ от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;
<a id="p100019"></a>в) самоотвод работника ФОМС;
<a id="p100020"></a>г) передача принадлежащих работнику ФОМС ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в случае, если владение ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) может привести к конфликту интересов.


### <a id="p100021"></a>III. Порядок представления уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


5. <a id="p100022"></a>Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление) составляется работником ФОМС в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу ([приложение N 1](#p100032) к настоящему Порядку) и подписывается им лично.
<a id="p100023"></a>К Уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении работника ФОМС материалы, подтверждающие суть изложенного.
6. <a id="p100024"></a>При нахождении работника ФОМС в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может сообщить в письменном виде о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан сообщить о ней работодателю с помощью любых доступных средств связи, а по возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности сообщить в письменном виде работник ФОМС обязан направить Уведомление в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.
7. <a id="p100025"></a>Сведения, составляющие государственную тайну, в Уведомление не включаются. В случае, если по мнению работника ФОМС необходимо представление сведений, составляющих государственную тайну, они представляются с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
8. <a id="p100026"></a>Уведомление подается работниками ФОМС лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадровой политики.
9. <a id="p100027"></a>Поступившее от работника ФОМС Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов ([приложение N 2](#p100040) к настоящему Порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью. При этом на Уведомлении проставляется регистрационный номер, дата и подпись принимающего работника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадровой политики.
10. <a id="p100028"></a>Копия зарегистрированного Уведомления с отметкой о регистрации выдается уведомившему работнику ФОМС под подпись или направляется по почте с уведомлением о вручении.





<a id="p100029"></a>Приложение N 1
к Порядку принятия работниками
Федерального фонда обязательного
медицинского страхования
мер по недопущению любой
возможности возникновения
конфликта интересов, утвержденному
приказом Федерального фонда
обязательного медицинского страхования
от 16 октября 2017 г. N 266

<a id="p100030"></a>**РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ**

<a id="p100031"></a>                                     Председателю Федерального фонда
                                     обязательного медицинского страхования
                                     ____________________________
                                               (Ф.И.О.)
                                     от _________________________
                                     ____________________________
                                     ____________________________
                                         (должность, Ф.И.О.)

<a id="p100032"></a>                                УВЕДОМЛЕНИЕ
         о возникновении личной заинтересованности при исполнении
                должностных обязанностей, которая приводит
                 или может привести к конфликту интересов

<a id="p100033"></a>    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).

<a id="p100034"></a>    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
<a id="p100035"></a>    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
<a id="p100036"></a>    Дополнительные  сведения,  которые  работник  ФОМС  считает необходимым
указать: __________________________________________________________________
<a id="p100037"></a>    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии
по  соблюдению  требований  к  служебному поведению работников Федерального
фонда  медицинского  страхования  и  урегулированию конфликта интересов при
рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

                                        ___________________________________
                                        (дата, подпись, инициалы и фамилия)





<a id="p100038"></a>Приложение N 2
к Порядку принятия работниками
Федерального фонда обязательного
медицинского страхования
мер по недопущению любой
возможности возникновения
конфликта интересов, утвержденному
приказом Федерального фонда
обязательного медицинского страхования
от 16 октября 2017 г. N 266

<a id="p100039"></a>**РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ**

<a id="p100040"></a>**ЖУРНАЛ**
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

<a id="p100041"></a>Начат "__" ______________ 20__ г.
Окончен "__" ______________ 20__ г.
На ______ листах


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="15%"><col width="14%"><col width="16%"><col width="16%"><col width="16%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100042"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100043"></a>Дата регистрации</td><td rowspan="2"><a id="p100044"></a>Количество листов</td><td colspan="3"><a id="p100045"></a>Сведения о работнике, подавшем уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100046"></a>Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии)</td><td><a id="p100048"></a>Должность</td><td><a id="p100049"></a>Номер телефона</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a>1</td><td><a id="p100051"></a>2</td><td><a id="p100052"></a>3</td><td><a id="p100053"></a>4</td><td><a id="p100054"></a>5</td><td><a id="p100055"></a>6</td><td><a id="p100056"></a>7</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100057"></a>

---
