---
title: "Приказ ФСКН РФ от 28.08.2008 N 266"
number: "266"
issuer: "Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков"
issued_on: 2008-08-28
redaction: 2010-03-21
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-266-2008-fskn-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФСКН РФ от 28.08.2008 N 266

# Приказ ФСКН РФ от 28.08.2008 N 266

(ред. от 21.01.2010)

"Об утверждении Инструкции о порядке, условиях и размерах премиальных выплат по итогам работы работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.09.2008 N 12344)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-254-2011-fskn-rossii-federalnaya#p100008) ФСКН РФ от 10.06.2011 N 254, утвердившего новую [Инструкцию](https://bukva.ai/docs/prikaz-254-2011-fskn-rossii-federalnaya#p100014) о порядке, условиях и размерах премиальных выплат.
> Начало действия редакции - 21.03.2010.
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 сентября 2008 г. N 12344

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ**

</div>


<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 28 августа 2008 г. N 266

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ**
**О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ**

<div align="right">

**ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ**<br>
**НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ**

</div>


<a id="p1"></a>В соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101181) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17; ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717), [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100030) Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) и [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-818#p100015) Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России 1 февраля 2008 г., регистрационный N 11080).

> *(преамбула в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-5-2010-fskn-rossii-federalnaya#p100010) ФСКН РФ от 21.01.2010 N 5)*

1. <a id="p100006"></a>Ввести с 1 декабря 2008 г. для работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, оплата труда которых осуществляется в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008) Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, премиальные выплаты по итогам работы.
2. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемую [инструкцию](#p100012) о порядке, условиях и размерах премиальных выплат по итогам работы работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
3. <a id="p100008"></a>Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 г. Приказы ФСКН России от 28 декабря 2004 г. [N 396](https://bukva.ai/docs/prikaz-396-2004) "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года работникам бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 28 января 2005 г., регистрационный N 6283) и от 27 ноября 2007 г. [N 397](https://bukva.ai/docs/prikaz-397-2007-fskn-rossii-federalnaya) "О внесении изменений в Приказ ФСКН России от 28 декабря 2004 г. N 396" (зарегистрирован в Минюсте России 21 декабря 2007 г., регистрационный N 10799).

<div align="right">

4. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя директора ФСКН России Каланду В.А.

<a id="p100010"></a>Директор<br>
**В.П.ИВАНОВ**

</div>






<a id="p100011"></a>Приложение
к Приказу ФСКН России
от 28.08.2008 N 266

<div align="center">

<a id="p100012"></a>**ИНСТРУКЦИЯ**

</div>

**О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ**
**ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ**
**НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ**

1. <a id="p100013"></a>Работникам подразделений, территориальных органов и организаций ФСКН России (далее - работники), оплата труда которых производится в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008) Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в целях обеспечения материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении должностных обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы выплачивается премиальная выплата по итогам работы, являющаяся единовременным денежным вознаграждением по итогам календарного года.
2. <a id="p100014"></a>Право на получение премиальных выплат имеют все работники, содержащиеся по штатам ФСКН России, ее территориальных органов и организаций, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
3. <a id="p100015"></a>Размер премиальной выплаты, выплачиваемой одному работнику, не может превышать двух месячных должностных окладов (тарифных ставок), фактически установленных ему по основной должности на 1 декабря календарного года, за который производится премиальная выплата. При этом в расчет принимается должностной оклад (тарифная ставка), исчисленный с учетом установленных увеличений и повышений. В случаях, когда работник имеет право на увеличение и повышение должностного оклада (тарифной ставки) в процентах по нескольким основаниям, размеры увеличений и повышений складываются, и на сумму процентов увеличивается должностной оклад (тарифная ставка).
4. <a id="p100016"></a>Работникам при исчислении времени работы в текущем году для премиальных выплат учитываются периоды нахождения на лечении, в служебных командировках и в отпусках (кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
<a id="p100017"></a>Работникам, проработавшим неполный календарный год, премиальные выплаты осуществляются пропорционально отработанным полным календарным месяцам в году увольнения (приема) в размере 1/12 двухмесячного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый полный календарный месяц работы.
<a id="p100018"></a>Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время (день, неделю), размер премиальной выплаты устанавливается исходя из должностных окладов (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое производится премиальная выплата.
<a id="p100019"></a>Увольняемым работникам премиальные выплаты производятся одновременно с окончательным расчетом при увольнении исходя из должностных окладов (тарифных ставок), установленных на день их увольнения.
<a id="p2"></a>Указанные премиальные выплаты выплачиваются с учетом процентных надбавок к заработной плате работникам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях).

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-5-2010-fskn-rossii-federalnaya#p100013) ФСКН РФ от 21.01.2010 N 5)*

5. <a id="p100021"></a>Премиальные выплаты работникам выплачиваются:
<a id="p100022"></a>в ФСКН России - на основании приказа ФСКН России;
<a id="p100023"></a>в территориальных органах и организациях ФСКН России - на основании приказов территориальных органов и организаций ФСКН России соответственно.
6. <a id="p100024"></a>Директор ФСКН России, начальники территориальных органов и организаций ФСКН России имеют право снижать размер либо лишать работника премиальных выплат полностью за конкретные производственные упущения или нарушения трудовой дисциплины.
<a id="p100025"></a>Снижение размера премиальной выплаты или ее лишение оформляется приказом с обязательным указанием причины.
7. <a id="p100026"></a>Премиальные выплаты не выплачиваются:
<a id="p100027"></a>а) работникам, выполняющим временные (до двух месяцев) работы, а также сезонные работы;
<a id="p100028"></a>б) работникам, выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;
<a id="p100029"></a>в) работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
<a id="p3"></a>г) работникам, уволенным с работы по основаниям, предусмотренным [пунктами 5](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100594) - [11 статьи 81](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p504) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613; (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17; ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717);

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-5-2010-fskn-rossii-federalnaya#p100015) ФСКН РФ от 21.01.2010 N 5)*

<a id="p100031"></a>д) работникам, принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительном результате испытания.

<div align="center">

8. <a id="p100032"></a>Премиальные выплаты производятся в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.<br>
<a id="p100033"></a>По решению директора ФСКН России премиальные выплаты могут производиться в декабре календарного года, за который они выплачиваются.

</div>




<a id="p100034"></a>

---