Приказ Минфина РФ от 14.08.2006 № 266

«Об утверждении Устава федерального государственного унитарного геологоразведочного предприятия „Запсибзолоторазведка“»

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 августа 2006 г. № 266

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНОГО

Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 6 июня 2005 г. № 733-р и на основании статьи 20 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 48, ст. 4746) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Устав федерального государственного унитарного геологоразведочного предприятия «Запсибзолоторазведка» (далее — Устав).

2. Исполняющему обязанности начальника федерального государственного унитарного геологоразведочного предприятия «Запсибзолоторазведка» Федорову В.А. осуществить мероприятия по регистрации Устава в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Административный департамент (А.А. Ахполов).

А. Г. Силуанов

от 14 августа 2006 г. № 266

УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ЗАПСИБЗОЛОТОРАЗВЕДКА»

1. Общие положения

1.1. Федеральное государственное унитарное геологоразведочное предприятие «Запсибзолоторазведка», основанное на праве хозяйственного ведения, в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с Приказом Министерства цветной металлургии СССР от 9 августа 1978 г. № 354 и является правопреемником Западно-Сибирской комплексной геологоразведочной экспедиции «Запсибзолоторазведка».

На основании распоряжения Комитета по управлению государственным имуществом по Новосибирской области от 13 сентября 1993 г. № 755-р Западно-Сибирская комплексная геологоразведочная экспедиция «Запсибзолоторазведка» была преобразована в Государственное геологоразведочное предприятие экспедиция «Запсибзолоторазведка».

1.2. Сокращенное фирменное наименование Предприятия на русском языке: ФГУГП «Запсибзолоторазведка».

1.3 Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства финансов Российской Федерации (далее — Минфин России).

Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляют федеральные органы исполнительной власти в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения унитарного предприятия. Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.

Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам Российской Федерации, а Российская Федерация не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8 Место нахождения Предприятия:

Юридический адрес: 630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 1;

Почтовый адрес: 630068, г. Новосибирск, ул. Одоевского, д. 6.

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10 Предприятие филиалов и представительств не имеет.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1 Целями деятельности Предприятия являются:

• осуществление деятельности для решения социальных задач в области добычи, производства и обращения драгоценных металлов (в том числе реализация определенных товаров и услуг по минимальным ценам, включая продукцию из драгоценных металлов технического и бытового назначения);
• получение прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Предприятия):

добыча и переработка драгоценных металлов и других полезных ископаемых;

проектирование геологоразведочных работ в области добычи драгоценных металлов по заявкам организаций на территории Российской Федерации;

выполнение работ и оказание услуг по проведению прогнозно-поисковых, поисково-оценочных и научно-исследовательских работ в области добычи драгоценных металлов и прочих видов минерального сырья;

выполнение работ и оказание услуг:

• по проведению поисково-оценочных работ;
• по проведению разведочных и опытно-промышленных работ на месторождениях драгоценных металлов и других полезных ископаемых;
• выполнение работ и оказание услуг по проведению тематических и научно-исследовательских работ в области добычи драгоценных металлов, разработка и внедрение передовых технологий разведки и разработки месторождений драгоценных металлов;

лабораторные и аналитические исследования руд и горных пород, поверхностных и подземных вод;

инженерно-техническое проектирование строительных, ремонтно-строительных и сопутствующих работ;

сбор и обобщение информации по геологоразведочным работам в области добычи драгоценных металлов;

осуществление посреднической, торгово-закупочной деятельности, материально-техническое обеспечение геологоразведочных, опытно-промышленных, добычных и эксплуатационных работ;

бурение скважин для геологоразведочных, строительных целей, водоснабжения и специального технического назначения;

оказание услуг организациям и совместная деятельность на основе договоров с предприятиями и организациями в области разработки и создания спецтехники и передовых методик в области геологоразведочных и добычных работ драгоценных металлов;

проведение строительных, ремонтно-строительных и сопутствующих работ при строительстве промышленных объектов, связанных с геологическим изучением и разработкой месторождений драгоценных металлов и других полезных ископаемых;

производство маркшейдерских работ подземных сооружений, определение их параметров, местоположения и соответствия проектной документации при разработке месторождений драгоценных металлов и других полезных ископаемых;

контроль за соблюдением соответствия горного отвода;

ведение горной графической документации;

учет и обоснование объектов горных разработок;

геохимическое и комплексное экологическое обследование территорий, объектов производственного, жилого и социально-культурного назначения в местах производства добычных работ на месторождениях золота и других драгоценных металлов;

осуществление функций заказчика;

осуществление работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение — лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества Предприятию.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.3. Размер уставного фонда Предприятия — 4073 (четыре тысячи семьдесят три) рубля.

Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.5 Источниками формирования имущества Предприятия являются:

• имущество, переданное Предприятию по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти;
• доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
• заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
• целевое бюджетное финансирование, дотации;
• иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.6. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях (за исключением кредитных). Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия собственника имущества Предприятия.

Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.

3.7. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.8 Прибыль Предприятия используется в соответствии с Программой деятельности Предприятия в следующих целях:

а) покрытия расходов Предприятия;

б) формирования доходов федерального бюджета;

в) на развитие Предприятия и создание резервного фонда Предприятия;

г) осуществления социальных программ и иной деятельности Предприятия.

3.9. Предприятие распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли Предприятия в соответствии с Программой деятельности Предприятия.

Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

Доходы от аренды недвижимого имущества предприятия перечисляются в федеральный бюджет в установленном порядке.

3.10 Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже 10 процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 2 процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

3.11 Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:

социальный фонд в размере 5 процентов от чистой прибыли Предприятия, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

жилищный фонд в размере 5 процентов от чистой прибыли Предприятия, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

фонд материального поощрения работников Предприятия в размере 5 процентов от чистой прибыли Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

• создавать филиалы и представительства;
• утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
• заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
• приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
• передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
• осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
• осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
• планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
• определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
• устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

4.3 Предприятие обязано:

выполнять утвержденную в установленном порядке программу деятельности Предприятия, а также показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

ежегодно проводить аудиторские проверки;

предоставлять федеральным органам исполнительной власти информацию (в том числе необходимую для ведения реестра федерального имущества) в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

хранить предусмотренные законодательством Российской Федерации документы.

4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

5. Управление Предприятием

5.1. Предприятие возглавляет Начальник, назначаемый на эту должность собственником имущества Предприятия.

Права и обязанности Начальника, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым с собственником имущества Предприятия.

Изменение и прекращение трудового договора с Начальником осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, собственником имущества Предприятия.

5.2. Начальник действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Начальник действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Начальник признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

5.3. Компетенция заместителей Начальника Предприятия устанавливается Начальником Предприятия.

Заместители Начальника действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Начальником Предприятия.

5.4. Взаимоотношения работников и Начальника Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Начальником Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Начальником Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Начальником Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

7.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.

7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

---