Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2007 № 260
Редакция от 15.05.2012, актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2007 N 260. 260. 12.04.2007. редакция от 15.05.2012. https://bukva.ai/docs/prikaz-260-2007-minzdravsotsrazvitiya-rossii-2
(ред. от 09.04.2012)
«Об утверждении Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению»
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2007 № 9609)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 12.11.2015 № 860н, утвердившего новый порядок. Начало действия редакции — 15.05.2012.
Зарегистрировано в Минюсте России 7 июня 2007 г. № 9609
ПРИКАЗ
от 12 апреля 2007 г. № 260
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПУБЛИКОВАНИЯ ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ ОТРАСЛЕВЫХ
СОГЛАШЕНИЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ О ПРИСОЕДИНЕНИИ К СОГЛАШЕНИЮ
В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2877) приказываю:
1. Утвердить Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 05.08.2008 № 383н)
Приложение
к Приказу
Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2007 г. № 260
ПОРЯДОК ОПУБЛИКОВАНИЯ ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ ОТРАСЛЕВЫХ СОГЛАШЕНИЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ О ПРИСОЕДИНЕНИИ К СОГЛАШЕНИЮ
1. Федеральная служба по труду и занятости в течение 3-х календарных дней со дня регистрации соглашения (изменений и дополнений к нему) направляет текст соглашения и сведения о его регистрации в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации для размещения на официальном сайте Министерства (www.minzdravsoc.ru) и опубликования в журнале «Охрана и экономика труда», а также для опубликования в журнале «Промышленник России» и газете «Солидарность».
(п. 1 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 09.04.2012 № 320н)
2. После опубликования в журнале «Охрана и экономика труда» и размещения на официальном сайте Министерства (www.minzdravsoc.ru) стороны соглашения вправе предложить Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли и не участвовавшим в заключении соглашения, с предложением присоединиться к нему.
(п. 2 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 09.04.2012 № 320н)
3. Предложение работодателям о присоединении к соглашению составляется согласно приложению к настоящему Порядку и направляется Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации для официального опубликования в «Российскую газету».
отраслевых соглашений и предложения
о присоединении к соглашению,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2007 г. № 260
Работодателям ___________________________
На федеральном уровне заключено отраслевое соглашение
полное наименование соглашения
между ____________________________________________________________ (наименование сторон соглашения)
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от ____ г. N ____), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru), а также опубликовано в журнале "Промышленник России" и газете
«Солидарность».
В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса
Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к
нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном
статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Министр подпись