Приказ Минвостокразвития России от 13.03.2024 № 26

«О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 3 октября 2022 г. № 120»

(Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2024 № 78291)

Зарегистрировано в Минюсте России 28 мая 2024 г. № 78291

---

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ

ПРИКАЗ от 13 марта 2024 г. № 26

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2022 Г. № 120

В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктом «б» пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О противодействии коррупции“, пунктом 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71 „О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации“, приказываю:»

внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 3 октября 2022 г. № 120 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 декабря 2022 г., регистрационный № 71539), с изменениями, внесенными приказом Минвостокразвития России от 10 октября 2023 г. № 123 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2023 г., регистрационный № 75905), следующие изменения:

1. Подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:

«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими Министерства (далее — гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“ (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».

2. Пункт 14 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) уведомление гражданского служащего (работника) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

3. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта „б“ и подпункте „е“ пункта 14 Положения, рассматриваются Подразделением, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.».

4. В пункте 20 слова «подпункте „д“ пункта 14» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 14».

5. В пункте 21:

а) в подпункте «а» слова «подпункте „д“ пункта 14» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 14»;

б) подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта „б“, подпунктах „д“ и „е“ пункта 14 Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 34, 36 и 36(1) Положения или иного решения.».

6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Уведомления, указанные в подпунктах „д“ и „е“ пункта 14 Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.».

7. В пункте 25 слова «подпунктом „б“ пункта 14» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 14».

8. В подпункте «а» пункта 26 слова «подпунктом „б“ пункта 14» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 14».

9. Дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:

«36(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „е“ пункта 14 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:»

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

10. Пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах „а“, „б“, „г“ — „е“ пункта 14 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 — 36(1) Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.».

Врио Министра П. М. Волков

---