--- title: "Приказ Росстата от 06.04.2006 N 26" number: "26" issuer: "Федеральная служба государственной статистики" issued_on: 2006-04-06 redaction: 2006-08-04 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-26-2006-rosstat-federalnaya-sluzhba" --- ## Приказ Росстата от 06.04.2006 N 26 # Приказ Росстата от 06.04.2006 N 26 (ред. от 09.06.2006) "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Росстата" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.04.2006 N 7776) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-315-2012#p100009) Росстата от 21.05.2012 N 315, утвердившего новые квалификационные [требования](https://bukva.ai/docs/prikaz-315-2012#p100013). > Начало действия редакции - 04.08.2006. > Внимание! Документ утратил силу. Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2006 г. N 7776 --- **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ** ## ПРИКАЗ
от 6 апреля 2006 г. N 26
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ** **К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ** **ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ** **ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РОССТАТА** В соответствии со [статьей 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100098) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые квалификационные [требования](#p100013) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими центрального аппарата [Росстата](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-420-2008#p100080) и его территориальных органов.
2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Росстата и его территориальных органов:
#### 2.1 Ознакомить гражданских служащих с настоящим Приказом;
2.2. При организации прохождения федеральной государственной гражданской службы и замещения должностей государственной гражданской службы включать квалификационные [требования,](#p100013) указанные в [пункте 1](#p100006) настоящего Приказа, в должностные регламенты гражданских служащих исходя из задач и функций структурных подразделений центрального аппарата Росстата или его территориальных органов.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Административное управление (Успенский В.И.). Руководитель
**В.Л.СОКОЛИН**
Приложение к Приказу Росстата от 6 апреля 2006 г. N 26 **КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ**
**К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ**
**ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ**
**СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОССТАТА** **И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ** ### Категории "руководители" главной и ведущей групп должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основных позиций прикладной статистики и анализа статистических данных; источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного [распорядка](https://bukva.ai/docs/prikaz-157-2009-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100016) Росстата (территориального органа Росстата) и должностного регламента. Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; создания нормальных деловых взаимоотношений в большом коллективе; постановки перед подчиненными достижимых задач. ### Категория "помощники (советники)" главной и ведущей групп должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий <*>; анализа статистических данных, источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата); ведения деловых переговоров и должностного регламента. --- <*> Указываются названия документов. Навыки: работы в конкретной сфере деятельности (указать, в какой сфере); взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. ### Категория "специалисты" ведущей группы должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий <*>; основные позиции прикладной статистики, анализа статистических данных, источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; методов управления коллективами; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата); ведения деловых переговоров и должностного регламента. ---
<*> Указываются названия документов.
Навыки: работы в конкретной сфере деятельности (указать, в какой сфере); управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. ### Категория "специалисты" старшей группы должностей; категория "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий <*>; основ статистики; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата) должностного регламента. ---
<*> Указываются названия документов.
Навыки: работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами. ### Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; основ статистики; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей <*>; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; эффективной организации своего рабочего времени; умение избегать конфликтных ситуаций; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата) и должностного регламента. --- <*> Указываются названия документов. Навыки: исполнительской дисциплины; владения компьютерной техникой, оргтехникой. ## Приложение к Приказу Росстата
от 6 апреля 2006 г. N 26
| Наименование должностей в центральном аппарате Росстата | Образование | | --- | --- | | Категории "руководители" главной и ведущей групп должностей (начальник | Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: | | Управления, заместитель начальника Управления, начальник отдела федеральной службы) | - статистика; - экономическая теория; - национальная экономика; - планирование; - экономика и управление на предприятии; - финансы; - налоги и налогообложение; - банковское дело; - бухгалтерский учет, анализ и аудит; - экономика и бухгалтерский учет; - государственное и муниципальное управление; - менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. | | Категория "помощники | Высшее профессиональное образование | | (советники)" главной группы должностей | экономического направления по одной из специальностей: | | (помощник руководителя, советник руководителя) | - статистика; - экономическая теория; - национальная экономика; - планирование; - экономика и управление на предприятии; - государственное и муниципальное управление; - менеджмент или юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. | | Категория "специалисты" ведущей группы должностей | Высшее профессиональное образование экономического направления по одной | | (начальник отдела в управлении, заместитель начальника отдела в управлении) | из специальностей: - статистика; - экономическая теория; - национальная экономика; - планирование; - экономика и управление на предприятии; - государственное и муниципальное управление; - менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. | | Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей (советник, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалистэксперт, специалистэксперт). | Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по | | Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей (ведущий специалист 3 разряда). | специализации замещаемой должности. | | Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей | Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного | | (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда) | подразделения. | | Категория "руководители" главной и ведущей групп должностей (руководитель территориального органа, заместитель руководителя территориального органа, начальник отдела, заместитель начальника отдела) | Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: - статистика; - экономическая теория; - национальная экономика; - планирование; - экономика и управление на предприятии; - государственное и муниципальное управление; - менеджмент или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на территориальный орган, структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. | | Категория "помощники | Высшее профессиональное образование | | (советники)" ведущей группы должностей | экономического направления по одной из специальностей: | | (помощник руководителя территориального органа) | - статистика; - экономическая теория; - национальная экономика; - планирование; - экономика и управление на предприятии; - государственное и муниципальное управление; - менеджмент или высшее образование юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на территориальный орган, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. | | Категория "специалисты" старшей группы должностей (главный высшее профессиональное образование специалист-эксперт, ведущий специалистэксперт, специалистэксперт) | Высшее профессиональное образование экономического направления, либо иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. | | Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей | Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного | | (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда) | подразделения. | ---