Приказ Росстата от 06.04.2006 № 26

Федеральная служба государственной статистики · № 26 от 06.04.2006Утратил силу 04.08.2006

Редакция от 04.08.2006, актуально на 10.11.2026.

Как цитировать: Приказ Росстата от 06.04.2006 N 26. 26. 06.04.2006. редакция от 04.08.2006. https://bukva.ai/docs/prikaz-26-2006-rosstat-federalnaya-sluzhba

(ред. от 09.06.2006)

«Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Росстата»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.04.2006 № 7776)

Внимание

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росстата от 21.05.2012 № 315, утвердившего новые квалификационные требования. Начало действия редакции — 04.08.2006. Внимание! Документ утратил силу.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2006 г. № 7776

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ

от 6 апреля 2006 г. № 26

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РОССТАТА

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими центрального аппарата Росстата и его территориальных органов.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Росстата и его территориальных органов:

2.1 Ознакомить гражданских служащих с настоящим Приказом;

2.2. При организации прохождения федеральной государственной гражданской службы и замещения должностей государственной гражданской службы включать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего Приказа, в должностные регламенты гражданских служащих исходя из задач и функций структурных подразделений центрального аппарата Росстата или его территориальных органов.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Административное управление (Успенский В.И.).

Руководитель
В. Л. Соколин

Приложение к Приказу Росстата от 6 апреля 2006 г. № 26

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОССТАТА И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

Категории «руководители» главной и ведущей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основных позиций прикладной статистики и анализа статистических данных; источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата) и должностного регламента.

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; создания нормальных деловых взаимоотношений в большом коллективе; постановки перед подчиненными достижимых задач.

Категория «помощники (советники)» главной и ведущей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий <*>; анализа статистических данных, источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата); ведения деловых переговоров и должностного регламента.

<*> Указываются названия документов.

Навыки: работы в конкретной сфере деятельности (указать, в какой сфере); взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Категория «специалисты» ведущей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий <*>; основные позиции прикладной статистики, анализа статистических данных, источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; методов управления коллективами; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата); ведения деловых переговоров и должностного регламента.

<*> Указываются названия документов.

Навыки: работы в конкретной сфере деятельности (указать, в какой сфере); управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Категория «специалисты» старшей группы должностей; категория «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей групп должностей

<*> Указываются названия документов.

Навыки: работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

<*> Указываются названия документов.

Навыки: исполнительской дисциплины; владения компьютерной техникой, оргтехникой.

Приложение

к Приказу Росстата

от 6 апреля 2006 г. № 26

Наименование должностей в центральном аппарате Росстата	Образование
Категории «руководители» главной и ведущей групп должностей (начальник	Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
Управления, заместитель начальника Управления, начальник отдела федеральной службы)	- статистика; — экономическая теория; — национальная экономика; — планирование; — экономика и управление на предприятии; — финансы; — налоги и налогообложение; — банковское дело; — бухгалтерский учет, анализ и аудит; — экономика и бухгалтерский учет; — государственное и муниципальное управление; — менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Категория «помощники»	Высшее профессиональное образование
(советники)» главной группы должностей	экономического направления по одной из специальностей:
(помощник руководителя, советник руководителя)	- статистика; — экономическая теория; — национальная экономика; — планирование; — экономика и управление на предприятии; — государственное и муниципальное управление; — менеджмент или юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Категория «специалисты» ведущей группы должностей	Высшее профессиональное образование экономического направления по одной
(начальник отдела в управлении, заместитель начальника отдела в управлении)	из специальностей: — статистика; — экономическая теория; — национальная экономика; — планирование; — экономика и управление на предприятии; — государственное и муниципальное управление; — менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей (советник, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалистэксперт, специалистэксперт).	Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по
Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей (ведущий специалист 3 разряда).	специализации замещаемой должности.
Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей	Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного
(старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда)	подразделения.
Категория «руководители» главной и ведущей групп должностей (руководитель территориального органа, заместитель руководителя территориального органа, начальник отдела, заместитель начальника отдела)	Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: — статистика; — экономическая теория; — национальная экономика; — планирование; — экономика и управление на предприятии; — государственное и муниципальное управление; — менеджмент или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на территориальный орган, структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Категория «помощники»	Высшее профессиональное образование
(советники)» ведущей группы должностей	экономического направления по одной из специальностей:
(помощник руководителя территориального органа)	- статистика; — экономическая теория; — национальная экономика; — планирование; — экономика и управление на предприятии; — государственное и муниципальное управление; — менеджмент или высшее образование юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на территориальный орган, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Категория «специалисты» старшей группы должностей (главный высшее профессиональное образование специалист-эксперт, ведущий специалистэксперт, специалистэксперт)	Высшее профессиональное образование экономического направления, либо иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей	Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного
(старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда)	подразделения.