---
title: "Приказ СФР от 16.02.2024 N 258"
number: "258"
issuer: "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
issued_on: 2024-02-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-258-2024-sfr-fond-pensionnogo-i"
---

## Приказ СФР от 16.02.2024 N 258

# Приказ СФР от 16.02.2024 N 258

"Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2024 N 78250)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 04.06.2024.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 23 мая 2024 г. N 78250

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 16 февраля 2024 г. N 258**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ**<br>
**КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ**<br>
**РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ**<br>
**ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФОНДУ ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО**<br>
**СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ**<br>
**РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ**<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100005"></a>В целях реализации [подпункта "о" пункта 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1754-2022#p100041) Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации функций и полномочий учредителя подведомственных Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федеральных государственных бюджетных учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 октября 2022 г. N 1754, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. <a id="p100007"></a>Признать не подлежащим применению [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2017-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 13 января 2017 г. N 1 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения центра реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2017 г., регистрационный N 46228).

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Председатель<br>
С.ЧИРКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение

<a id="p100010"></a>Утвержден<br>
приказом Фонда пенсионного<br>
и социального страхования<br>
Российской Федерации<br>
от 16 февраля 2024 г. N 258

</div>


<div align="center">

<a id="p100011"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ**<br>
**КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ**<br>
**РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ**<br>
**ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФОНДУ ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО**<br>
**СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ**<br>
**РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100012"></a>Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (далее - предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности), определяется на основании отчетности о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности, представляемой подведомственным Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федеральным государственным бюджетным учреждением (далее - подведомственное учреждение), в соответствии с настоящим Порядком.
2. <a id="p100013"></a>В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
<a id="p100014"></a>кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами подведомственного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
<a id="p100015"></a>кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
<a id="p100016"></a>кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
<a id="p100017"></a>общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
3. <a id="p100018"></a>Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из указанных в [пункте 2](#p100013) настоящего Порядка групп определяется как:
<a id="p100019"></a>наличие кредиторской задолженности по заработной плате (за исключением депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца подряд с даты, установленной локальными нормативными актами подведомственного учреждения для выплаты заработной платы;
<a id="p100020"></a>наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных Уголовным [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-63-fz/statya-1) Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
<a id="p100021"></a>наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
<a id="p100022"></a>превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов подведомственного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату - 3 (три) месяца подряд.
4. <a id="p100023"></a>Наличие или отсутствие просроченной кредиторской задолженности определяется структурным подразделением СФР, ответственным за организацию бюджетного учета и составление отчетности, на основании результатов проверки ежеквартальной (годовой) отчетности подведомственного учреждения.



<a id="p100024"></a>

---