--- title: "Приказ МВД России от 29.04.2026 N 257" number: "257" issuer: "Министерство внутренних дел Российской Федерации" issued_on: 2026-04-29 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-257-2026-mvd-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ МВД России от 29.04.2026 N 257 # Приказ МВД России от 29.04.2026 N 257 "О внесении изменений в Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2026 N 86686) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 09.06.2026. Зарегистрировано в Минюсте России 28 мая 2026 г. N 86686 --- **МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 29 апреля 2026 г. N 257 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ** **В ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ** **ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ** **ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2018 Г. N 50** В соответствии с [пунктом 6 части 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-3#p100026), [частью 4 статьи 24](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-24#p101204), [частью 2 статьи 27](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-27#p100340), [частями 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-53#p183), [6](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-53#p186) и [10 статьи 53](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-53#p100706), [частью 2 статьи 89](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-89#p101028) Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", [статьей 3](https://bukva.ai/docs/zakon-447-fz-2025/statya-3#p100013) Федерального закона от 28 ноября 2025 г. N 447-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-699-2016#p100017) Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699, и в целях совершенствования порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации и подготовки кадров для органов внутренних дел Российской Федерации приказываю: Внести изменения в [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100019) организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 <1>, согласно прилагаемому [Перечню](#p100011). --- <1> Зарегистрирован Минюстом России 22 марта 2018 г., регистрационный N 50460, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 24 ноября 2020 г. N 801 (зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2020 г., регистрационный N 61810), от 30 января 2023 г. N 34 (зарегистрирован Минюстом России 5 мая 2023 г., регистрационный N 73255), от 27 мая 2025 г. N 322 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2025 г., регистрационный N 82678) и от 28 августа 2025 г. N 620 (зарегистрирован Минюстом России 3 октября 2025 г., регистрационный N 83752). Министр
генерал полиции
Российской Федерации
**В.КОЛОКОЛЬЦЕВ**
Приложение к приказу МВД России от 29.04.2026 N 257 **ПЕРЕЧЕНЬ** **ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ** **В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ** **ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2018 Г. N 50** 1. [Подпункт 39.1 пункта 39](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100131) изложить в следующей редакции: "39.1. О заключении с гражданином контракта с условием об испытании в целях проверки уровня его подготовки и соответствия замещаемой им должности в органах внутренних дел.". 2. [Заголовок](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100153) главы III изложить в следующей редакции: "III. Организация индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и оценка результатов его индивидуального обучения". 3. [Пункты 48](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100154) - [67](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100215) изложить в следующей редакции: "48. Задачами индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, являются: 48.1. Освоение сотрудником, проходящим испытание, основных положений законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов внутренних дел, порядок прохождения службы в органах внутренних дел, организацию деятельности подразделения, в котором сотрудник, проходящий испытание, проходит индивидуальное обучение. 48.2. Формирование первичных знаний и умений, необходимых для выполнения сотрудником служебных обязанностей, в том числе связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. 48.3. Развитие профессионального интереса и формирование мотивационно-ценностного отношения к профессиональной деятельности сотрудника. 48.4. Совершенствование уровня общей физической подготовки сотрудника, проходящего испытание. 49. В период индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, непосредственным руководителем (начальником), сотрудниками кадрового подразделения осуществляется дальнейшее изучение его личных и деловых качеств. 50. Индивидуальное обучение сотрудника, проходящего испытание, осуществляется по месту его службы в соответствии с заданием для индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств <1> (рекомендуемый образец задания приведен в приложении N 9 к настоящему Порядку), утверждаемым непосредственным либо вышестоящим руководителем (начальником), под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника. 51. При необходимости задание для индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, может быть скорректировано и представлено для доклада руководителю (начальнику), его утвердившему. 52. Наставник назначается из числа опытных сотрудников приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит индивидуальное обучение сотрудник, проходящий испытание, либо иного руководителя (начальника), которому соответствующее право предоставлено руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит испытание сотрудник, в течение пяти рабочих дней со дня назначения его на должность. 53. Индивидуальное обучение сотрудника, проходящего испытание, проводится со дня утверждения задания для индивидуального обучения и заканчивается не позднее чем за двадцать календарных дней до окончания срока испытания, установленного при поступлении на службу в органы внутренних дел. 54. Непосредственный руководитель (начальник) должен: 54.1. Принимать участие совместно с наставником в подготовке задания для индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание. #### 54.2 Разъяснять: 54.2.1. Наставнику и сотруднику, проходящему испытание, условия и порядок индивидуального обучения в период испытания сотрудника. 54.2.2. Сотруднику, проходящему испытание, его служебные обязанности, особенности деятельности органа, организации, подразделения МВД России. #### 54.3 Проводить: 54.3.1. Собеседования с сотрудником, проходящим испытание, по изучаемым вопросам. 54.3.2. Инструктаж наставника и обеспечивать возможность совместного несения им службы с сотрудником, проходящим испытание, и выполнения обязанностей по индивидуальному обучению. 54.4. Организовать изучение сотрудником, проходящим испытание, законодательных и иных нормативных правовых актов, позволяющих в полном объеме изучить вопросы, предусмотренные заданием для индивидуального обучения. 54.5. Консультировать сотрудника, проходящего испытание, по вопросам выполнения служебных обязанностей. 54.6. Осуществлять систематический контроль за ходом индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, и работой наставника в процессе подготовки сотрудника, проходящего испытание. 54.7. Заслушивать сотрудника, проходящего испытание, и наставника по результатам индивидуального обучения. 54.8. Завизировать отчет наставника по итогам индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств <1> (рекомендуемый образец отчета наставника приведен в приложении N 10 к настоящему Порядку) и представить его на утверждение руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник, проходящий испытание, проходит индивидуальное обучение, либо иному руководителю (начальнику), указанному в пункте 50 настоящего Порядка. 55. Наставник должен: 55.1. Осуществлять планирование работы с сотрудником, проходящим испытание. 55.2. Знакомиться с материалами и документами, характеризующими сотрудника, проходящего испытание. 55.3. Изучать личные и деловые качества сотрудника, проходящего испытание, его интересы и увлечения, образ жизни и поведение. #### 55.4 Оказывать: 55.4.1. Методическую и практическую помощь сотруднику, проходящему испытание, в изучении законодательных и иных нормативных правовых актов, разъяснять вопросы выполнения служебных обязанностей. 55.4.2. Всестороннюю помощь сотруднику, проходящему испытание, в овладении профессиональными приемами и методами выполнения служебных обязанностей. 55.5. Своевременно выявлять и устранять ошибки в служебной деятельности сотрудника, проходящего испытание. 55.6. Контролировать изучение сотрудником, проходящим испытание, законодательных и иных нормативных правовых актов, а также правильность применения полученных знаний и навыков на практике. 55.7. В случае необходимости подготавливать предложения по корректировке задания для индивидуального обучения, связанные с изменениями законодательных и иных нормативных правовых актов. 55.8. Составлять по окончании индивидуального обучения отчет наставника. 55.9. Знакомиться с оценкой результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание. 56. Сотрудник кадрового подразделения должен: 56.1. Проводить ознакомительную беседу с сотрудником, проходящим испытание, знакомить с историей и традициями органов внутренних дел и подразделения, в котором он проходит индивидуальное обучение, разъяснять ему правила служебного поведения, а также ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел. 56.2. Проводить во взаимодействии с непосредственным руководителем (начальником) воспитательную работу, направленную на развитие профессионально-значимых качеств личности сотрудника, проходящего испытание, решение проблем профессионального становления, подготовку к самостоятельному выполнению им оперативно-служебных задач. 57. Сотрудник, проходящий испытание, должен: 57.1. Изучать законодательные и иные нормативные правовые акты, предусмотренные заданием для индивидуального обучения. 57.2. Выполнять поручения и указания непосредственного руководителя (начальника) и наставника, отданные в рамках их полномочий, по изучению законодательных и иных нормативных правовых актов, предусмотренных заданием для индивидуального обучения, ведению служебной документации, выполнению служебных обязанностей. 57.3. Посещать спортивные объекты и использовать спортивное оборудование органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу. 58. Индивидуальное обучение осуществляется сотрудником, проходящим испытание, в служебное время не менее трех часов в день. На это время сотрудник, проходящий испытание, освобождается от выполнения служебных обязанностей для подготовки в соответствии с заданием для индивидуального обучения. 59. По окончании срока индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, наставник составляет отчет наставника, в котором должен содержаться один из следующих выводов: #### 59.1 Задание для индивидуального обучения выполнено. #### 59.2 Задание для индивидуального обучения не выполнено. 60. Задание для индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, и отчет наставника приобщаются к личному делу. 61. По окончании индивидуального обучения составляется заключение о прохождении сотрудником, проходящим испытание, индивидуального обучения. 62. Заключение о прохождении сотрудником индивидуального обучения составляется в произвольной форме и должно содержать сведения о качестве выполнения сотрудником мероприятий, установленных заданием для индивидуального обучения сотрудника, результатах профессионального обучения (при наличии), оперативно-служебной деятельности, вывод о готовности сотрудника к самостоятельному выполнению служебных обязанностей, а также рекомендации по совершенствованию уровня его профессиональных знаний и навыков. 63. Заключение подписывается непосредственным руководителем (начальником) и наставником. 64. Сотрудник, проходящий испытание, знакомится с заключением о прохождении индивидуального обучения в течение трех рабочих дней с даты его подписания под подпись до представления его соответствующему руководителю. 65. Заключение о прохождении сотрудником, проходящим испытание, индивидуального обучения в течение трех рабочих дней с даты ознакомления сотрудника с заключением о прохождении индивидуального обучения представляется для утверждения руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, его заместителю, руководителю (начальнику) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. 66. По решению руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, его заместителя, руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющих право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник, срок индивидуального обучения сотрудника может быть продлен до 6 месяцев. 67. Заключение о прохождении сотрудником, проходящим испытание, индивидуального обучения приобщается к личному делу сотрудника.". 4. [Сноску 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100213) к пункту 65 исключить. 5. [Пункты 68](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100216) - [76](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100224) признать утратившими силу. 6. [Подпункт 99.6 пункта 99](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p1261) изложить в следующей редакции: "99.6. Заместителя начальника территориального органа МВД России на окружном, региональном уровнях, по федеральной территории по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан - с первым заместителем Министра - начальником Службы по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан МВД России.". 7. [Пункт 277](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p1280) изложить в следующей редакции: "277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также при суммированном учете служебного времени в органах, организациях, подразделениях МВД России составляется табель учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <1> (рекомендуемый образец приведен в приложении N 44 к настоящему Порядку). При суммированном учете служебного времени в табеле указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей. Для учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России в табеле указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации.". 8. [Пункт 293(1)](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p1283) изложить в следующей редакции: "293(1). Кадровым подразделением ежегодно к 1 марта составляется справка о количестве времени (дней) за предыдущей год, подлежащего (подлежащих) компенсации сотруднику (за исключением руководителя (начальника) подразделения МВД России, территориального органа МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных организаций системы МВД России), привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за предыдущий год с указанием количества неиспользованных дней отдыха за год, предшествующий ему. Справка доводится до сведения сотрудника под подпись и хранится в его личном деле.". 9. [Пункт 342](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p392) изложить в следующей редакции: "342. При увольнении сотрудника по основанию, предусмотренному [частью 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100932), [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100959), [2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100960), [4](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1#p100962), [7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1#p101156), [8](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100966), [9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100967), [11](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100969), [14](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p101175) и [15 части 3 статьи 82](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p101221) Закона о службе, в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в служебной командировке представление к увольнению направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле.". 10. [Приложение N 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p149) к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации изложить в следующей редакции: "Приложение N 9 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации Рекомендуемый образец УТВЕРЖДАЮ _________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия) _________________________________________ "__" _____________ 20__ г. ЗАДАНИЕ ДЛЯ индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств ___________________________________________________________________________ (наименование подразделения органа внутренних дел) Сотрудник, проходящий испытание ___________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) Год рождения ______________________________________________________________ Образование _______________________________________________________________ (какую образовательную организацию и в каком году окончил) Прохождение индивидуального обучения в течение ______ месяца (месяцев) (без учета сроков профессионального обучения) с "__" __________ 20__ г. Наставник _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника) ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий по осуществлению обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств | N п/п | Наименование мероприятия | Всего часов | Практические занятия (час.) | Самостоятельная подготовка (час.) | Отметка о выполнении | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | | ________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия наставника) ________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия непосредственного руководителя) ________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия сотрудника, проходящего испытание) "__" _____________ 20__ г.". 11. [Приложение N 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p101089) к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации изложить в следующей редакции: "Приложение N 10 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации Рекомендуемый образец УТВЕРЖДАЮ _________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия) _________________________________________ "__" _____________ 20__ г. ОТЧЕТ наставника по итогам индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств Наставник _________________________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника) Сотрудник, проходящий испытание ___________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) Время прохождения индивидуального обучения (без учета сроков профессионального обучения) с "__" ________ 20__ г. по "__" ________20__ г. ___________________________________________________________________________ (полнота и качество освоения сотрудником, проходящим испытание задания для индивидуального обучения, выполнения поручений, индивидуально-психологические особенности сотрудника, проходящего испытание) ___________________________________________________________________________ Задание для индивидуального обучения Вывод: -------------------------------------------------------------------- (выполнено или не выполнено сотрудником, проходящим испытание) ___________________________________________________________________________ _______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия наставника) _______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия непосредственного руководителя) _______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия сотрудника, проходящего испытание) "__" __________ 20__ г.". 12. Примерную [форму](https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p101451) контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 33 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации) дополнить подпунктом 7(1) следующего содержания: "7(1). Гражданину устанавливается испытание при приеме на службу в органы внутренних дел в целях проверки уровня его подготовки и соответствия замещаемой им должности в органах внутренних дел сроком от двух до шести месяцев. В срок испытания не включается период профессионального обучения сотрудника органов внутренних дел по программам профессиональной подготовки в целях приобретения им основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для выполнения служебных обязанностей.". ---