---
title: "Приказ ГТК РФ от 12.05.1997 N 257"
number: "257"
issuer: "Государственный таможенный комитет Российской Федерации"
issued_on: 1997-05-12
redaction: 2002-07-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-257-1997-gtk-rossii-gosudarstvennyy"
---

## Приказ ГТК РФ от 12.05.1997 N 257

# Приказ ГТК РФ от 12.05.1997 N 257

(ред. от 28.06.2002)

"О серьезных недостатках в работе Московского таможенного управления"




<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 12 мая 1997 г. N 257

<a id="p100003"></a>**О СЕРЬЕЗНЫХ НЕДОСТАТКАХ В РАБОТЕ МОСКОВСКОГО**

<div align="center">

**ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>Коллегия ГТК России от 02.04.97 рассмотрела вопрос "О реорганизации структуры Московского таможенного управления и мерах по улучшению деятельности таможенных органов Московского региона" и отметила серьезные недостатки в деятельности МТУ и его структурных подразделений.
<a id="p100005"></a>Организация таможенной службы в г. Москве не соответствует требованиям времени. Не решена проблема создания развитой таможенной инфраструктуры. Низким остается уровень автоматизации процессов таможенного оформления. Не организован должный контроль за досмотровыми операциями, с существенными недостатками оформляются протоколы об НТП, что в конечном счете ведет к прекращению возбужденных дел.

> *(в ред. Приказа ГТК РФ от 28.06.2002 N 675)*

<a id="p100006"></a>Одной из причин неудовлетворительной работы МТУ и подчиненных ему таможен является слабая, бессистемная работа по подбору и расстановке кадров, прежде всего инспекторского состава, низкая требовательность к сотрудникам по неукоснительному исполнению таможенного законодательства, формализм в принятии мер воздействия к нарушителям дисциплины.
<a id="p100007"></a>Так, в первом полугодии 1996 года по согласованию с ГТК России Московским таможенным управлением проведена ротация кадров таможенного поста "Бутово". Однако вместо того, чтобы распределить личный состав поста по различным таможням, 8 сотрудников вместе с бывшим начальником поста Никоновым А.В. были переведены на таможенный пост "Западный", из них 6 - человек в отдел таможенного оформления и таможенного контроля, что способствовало созданию на новом месте обстановки круговой поруки, условий для сокрытия фактов правонарушений. Все переведенные сотрудники были аттестованы с выводом "занимаемой должности соответствует". По результатам проверки один из аттестованных уволен из таможенных органов по п. 3 ст. 33 КЗоТ России. Вопрос о соответствии занимаемым должностям остальных сотрудников будет решаться аттестационной комиссией.
<a id="p100008"></a>Сложившаяся неудовлетворительная ситуация в МТУ явилась результатом серьезных упущений в работе с кадрами заместителя начальника МТУ по работе с личным составом Машковцева И.П. и руководства Московской автогрузовой таможни (А.Е. Жерихов, А.Г. Селиванов), а также низкого уровня профилактической работы отдела собственной безопасности МТУ (бывший начальник В.А. Тучкин).
<a id="p100009"></a>Для руководителей кадровых подразделений, отделов собственной безопасности МТУ, Московской автогрузовой и других таможен Московского региона характерен кабинетный стиль работы. Они редко бывают на местах, мало общаются с личным составом, не знают настроений сотрудников и, соответственно, не могут своевременно влиять на предупреждение негативных явлений.
<a id="p100010"></a>В связи с вышеизложенным и с целью дальнейшего усиления эффективности воспитательно-профилактической работы с личным составом, предупреждения правонарушений в таможенных органах Российской Федерации приказываю:
1. <a id="p100011"></a>Провести досрочную аттестацию заместителя начальника Московского таможенного управления по работе с личным составом Машковцева И.П. и заместителя начальника Московской автогрузовой таможни по работе с личным составом Селиванова А.Г.
2. <a id="p100012"></a>Заместителям председателя ГТК России, начальникам управлений, самостоятельных отделов ГТК России, начальникам РТУ, таможен, руководителям организаций, подведомственных ГТК России, усилить требовательность к сотрудникам по выполнению ими своих должностных обязанностей, своевременно реагировать на малейшие факты отступлений от закона, правонарушения, связанные с коррупцией и взяточничеством.
3. <a id="p100013"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять заместителю председателя ГТК России С.М. Бекову.

<div align="right">

<a id="p100014"></a>Председатель ГТК России<br>
**А.С.КРУГЛОВ**

</div>




<a id="p100015"></a>

---