Приказ ГТК РФ от 12.05.1997 № 257

(ред. от 28.06.2002)

«О серьезных недостатках в работе Московского таможенного управления»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 12 мая 1997 г. № 257

О СЕРЬЕЗНЫХ НЕДОСТАТКАХ В РАБОТЕ МОСКОВСКОГО

Коллегия ГТК России от 02.04.97 рассмотрела вопрос «О реорганизации структуры Московского таможенного управления и мерах по улучшению деятельности таможенных органов Московского региона» и отметила серьезные недостатки в деятельности МТУ и его структурных подразделений.

Организация таможенной службы в г. Москве не соответствует требованиям времени. Не решена проблема создания развитой таможенной инфраструктуры. Низким остается уровень автоматизации процессов таможенного оформления. Не организован должный контроль за досмотровыми операциями, с существенными недостатками оформляются протоколы об НТП, что в конечном счете ведет к прекращению возбужденных дел.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 28.06.2002 № 675)

Одной из причин неудовлетворительной работы МТУ и подчиненных ему таможен является слабая, бессистемная работа по подбору и расстановке кадров, прежде всего инспекторского состава, низкая требовательность к сотрудникам по неукоснительному исполнению таможенного законодательства, формализм в принятии мер воздействия к нарушителям дисциплины.

Так, в первом полугодии 1996 года по согласованию с ГТК России Московским таможенным управлением проведена ротация кадров таможенного поста «Бутово». Однако вместо того, чтобы распределить личный состав поста по различным таможням, 8 сотрудников вместе с бывшим начальником поста Никоновым А.В. были переведены на таможенный пост «Западный», из них 6 — человек в отдел таможенного оформления и таможенного контроля, что способствовало созданию на новом месте обстановки круговой поруки, условий для сокрытия фактов правонарушений. Все переведенные сотрудники были аттестованы с выводом «занимаемой должности соответствует». По результатам проверки один из аттестованных уволен из таможенных органов по п. 3 ст. 33 КЗоТ России. Вопрос о соответствии занимаемым должностям остальных сотрудников будет решаться аттестационной комиссией.

Сложившаяся неудовлетворительная ситуация в МТУ явилась результатом серьезных упущений в работе с кадрами заместителя начальника МТУ по работе с личным составом Машковцева И.П. и руководства Московской автогрузовой таможни (А.Е. Жерихов, А.Г. Селиванов), а также низкого уровня профилактической работы отдела собственной безопасности МТУ (бывший начальник В.А. Тучкин).

Для руководителей кадровых подразделений, отделов собственной безопасности МТУ, Московской автогрузовой и других таможен Московского региона характерен кабинетный стиль работы. Они редко бывают на местах, мало общаются с личным составом, не знают настроений сотрудников и, соответственно, не могут своевременно влиять на предупреждение негативных явлений.

В связи с вышеизложенным и с целью дальнейшего усиления эффективности воспитательно-профилактической работы с личным составом, предупреждения правонарушений в таможенных органах Российской Федерации приказываю:

1. Провести досрочную аттестацию заместителя начальника Московского таможенного управления по работе с личным составом Машковцева И.П. и заместителя начальника Московской автогрузовой таможни по работе с личным составом Селиванова А.Г.

2. Заместителям председателя ГТК России, начальникам управлений, самостоятельных отделов ГТК России, начальникам РТУ, таможен, руководителям организаций, подведомственных ГТК России, усилить требовательность к сотрудникам по выполнению ими своих должностных обязанностей, своевременно реагировать на малейшие факты отступлений от закона, правонарушения, связанные с коррупцией и взяточничеством.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять заместителю председателя ГТК России С.М. Бекову.

---