Приказ Спецстроя России от 08.09.2016 № 256

«О внесении изменений в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. № 357»

(Зарегистрировано в Минюсте России 20.09.2016 № 43716)

Зарегистрировано в Минюсте России 20 сентября 2016 г. № 43716

---

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

ПРИКАЗ от 8 сентября 2016 г. № 256

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ СПЕЦСТРОЯ РОССИИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2009 Г. № 357

В соответствии с Федеральным законом от 2 июня 2016 г. № 176-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона „О Государственной гражданской службе Российской Федерации“ в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 23, ст. 3300), Положением о Федеральном агентстве специального строительства, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1084 «Вопросы Федерального агентства специального строительства» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3540; 2005, № 36, ст. 3667; 2006, № 20, ст. 2163; 2008, № 43, ст. 4921; 2011, № 48, ст. 6877; 2012, № 16, ст. 1839; № 46, ст. 6314; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 4, ст. 641; 2016, № 1, ст. 211), и в целях приведения нормативных правовых актов Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России) в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

Внести в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. № 357 «Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства специального строительства» <1> (зарегистрирован в Минюсте России 13 августа 2009 г., регистрационный № 14532), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

---

<1> С изменениями, внесенными приказами Спецстроя России от 16 апреля 2013 г. № 124 «О внесении дополнений в приказ Спецстроя России от 28 июля 2009 г. № 357 „Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства специального строительства“ (зарегистрирован в Минюсте России 24 мая 2013 г., регистрационный № 28503) и от 29 июня 2015 г. № 183 „О внесении изменения в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. № 357“ (зарегистрирован в Минюсте России 28 июля 2015 г., регистрационный № 38224).»

Приложение к приказу Спецстроя России от 8 сентября 2016 г. № 256

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ СПЕЦСТРОЯ РОССИИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2009 Г. № 357

1. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.».

2. Пункт 27 исключить.

3. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

«28. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:»

1. при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;

2. при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;

3. при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

4. при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск за выслугу лет и отпуск за ненормированный служебный день суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.».

4. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Гражданским служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:»

для гражданских служащих высшей группы должностей — в количестве 3 календарных дней;

для гражданских служащих главной группы должностей — в количестве 3 календарных дней;

для гражданских служащих ведущей группы должностей — в количестве 3 календарных дней;

для гражданских служащих старшей группы должностей — в количестве 3 календарных дней.

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.».

---