---
title: "Приказ Минприроды РФ от 10.10.2008 N 255"
number: "255"
issuer: "Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
issued_on: 2008-10-10
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2008-minprirody-rossii"
---

## Приказ Минприроды РФ от 10.10.2008 N 255

# Приказ Минприроды РФ от 10.10.2008 N 255

"Об образовании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минприроды России и урегулированию конфликта интересов"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 10 октября 2008 г. N 255

<a id="p100003"></a>**ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ**
**К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**МИНПРИРОДЫ РОССИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100004"></a>В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минприроды России и урегулированию конфликта интересов.
2. <a id="p100006"></a>Утвердить [Положение](#p100010) о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минприроды России и урегулированию конфликта интересов согласно Приложению.
3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100008"></a>Министр
**Ю.П.ТРУТНЕВ**





<a id="p100009"></a>Приложение
к Приказу Минприроды России
от 10 октября 2008 г. N 255

<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ**
**К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**МИНПРИРОДЫ РОССИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

1. <a id="p100011"></a>Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минприроды России и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также правовыми актами государственных органов.
2. <a id="p100012"></a>Комиссия создается для рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении:
<a id="p100013"></a>а) гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Минприроды России (за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации);
<a id="p100014"></a>б) гражданских служащих, замещающих должности заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти, находящихся в ведении Минприроды России, до образования федерального государственного органа по управлению государственной службой.
3. <a id="p100015"></a>Основанием для проведения заседания Комиссии является:
<a id="p100016"></a>а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);
<a id="p100017"></a>б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. <a id="p100018"></a>Информация, указанная в [пункте 3](#p100015) настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
<a id="p100019"></a>а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
<a id="p100020"></a>б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100021"></a>в) данные об источнике информации.
5. <a id="p100022"></a>В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
6. <a id="p100023"></a>Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
7. <a id="p100024"></a>Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в [пункте 3](#p100015) настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в [пункте 5](#p100022) настоящего Положения.
<a id="p100025"></a>Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
<a id="p100026"></a>В случае если в Комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом Министра в целях принятия мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
8. <a id="p100027"></a>По письменному запросу председателя Комиссии Министр или руководитель специально уполномоченного Министром подразделения Минприроды России представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
9. <a id="p100028"></a>Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в [пункте 3](#p100015) настоящего Положения.
<a id="p100029"></a>Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.
10. <a id="p100030"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
11. <a id="p100031"></a>При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
12. <a id="p100032"></a>Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
13. <a id="p100033"></a>На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
14. <a id="p100034"></a>Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
15. <a id="p100035"></a>По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "а" пункта 3](#p100016) настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100036"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
<a id="p100037"></a>б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае Министру рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Министерстве мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
16. <a id="p100038"></a>По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "б" пункта 3](#p100017) настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100039"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100040"></a>б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Министру предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
17. <a id="p100041"></a>Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
18. <a id="p100042"></a>Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
19. <a id="p100043"></a>В решении Комиссии указываются:
<a id="p100044"></a>а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100045"></a>б) источник информации, ставший основанием для проведения заседания Комиссии;
<a id="p100046"></a>в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
<a id="p100047"></a>г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100048"></a>д) существо решения и его обоснование;
<a id="p100049"></a>е) результаты голосования.
20. <a id="p100050"></a>Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
21. <a id="p100051"></a>Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Министру, гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
22. <a id="p100052"></a>Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
23. <a id="p100053"></a>В случае если руководству Министерства стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит либо может привести к конфликту интересов, в том числе и в случае установления подобного факта Комиссией, Министр обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
<a id="p100054"></a>В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов должна быть исключена возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
<a id="p100055"></a>Министр вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона.
24. <a id="p100056"></a>В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать руководству Министерства о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта Министр после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
25. <a id="p100057"></a>В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
26. <a id="p100058"></a>Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
27. <a id="p100059"></a>Решение о прекращении деятельности Комиссии и изменения ее состава утверждаются приказами Минприроды России.



<a id="p100060"></a>

---
