---
title: "Приказ Минобрнауки РФ от 12.10.2005 N 255"
number: "255"
issuer: "Министерство образования и науки Российской Федерации"
issued_on: 2005-10-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2005-minobrnauki-rossii"
---

## Приказ Минобрнауки РФ от 12.10.2005 N 255

# Приказ Минобрнауки РФ от 12.10.2005 N 255

"О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 12 октября 2005 г. N 255

<a id="p100003"></a>**О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ**
**К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ**
**ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, С УЧЕТОМ ФУНКЦИЙ,**
**ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ**
**ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 15 ИЮНЯ 2004 Г. N 280**

<a id="p100004"></a>В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280, согласно [Приложению.](#p100010)
2. <a id="p100006"></a>Директорам департаментов обеспечить включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства.
3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Фридлянова В.Н.

<a id="p100008"></a>Министр
**А.ФУРСЕНКО**





<a id="p100009"></a>Приложение
к Приказу
Минобрнауки России
от 12 октября 2005 г. N 255

<a id="p100010"></a>**КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ**
**К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ**
**ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, С УЧЕТОМ ФУНКЦИЙ,**
**ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ**
**ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 15 ИЮНЯ 2004 Г. N 280**

1. <a id="p100011"></a>Высшие должности федеральной государственной гражданской службы:

#### <a id="p100012"></a>1.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.

<a id="p100013"></a>1.2. Стаж работы: стаж государственной гражданскойp службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
<a id="p100014"></a>1.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

#### <a id="p100015"></a>1.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

<a id="p100016"></a>должен:
<a id="p100017"></a>быть требовательным, энергичным, настойчивым;
<a id="p100018"></a>повышать уровень своих профессиональных знаний;
<a id="p100019"></a>иметь:
<a id="p100020"></a>навыки лидера;
<a id="p100021"></a>организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
<a id="p100022"></a>способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
<a id="p100023"></a>уметь:
<a id="p100024"></a>четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
<a id="p100025"></a>работать в группе;
<a id="p100026"></a>самостоятельно принимать решения;
<a id="p100027"></a>вести деловые переговоры;
<a id="p100028"></a>работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
<a id="p100029"></a>стимулировать достижение результатов труда;
<a id="p100030"></a>ставить перед подчиненными достижимые задачи;
<a id="p100031"></a>подчинять тактические цели стратегическим;
<a id="p100032"></a>обладать:
<a id="p100033"></a>аналитическими способностями;
<a id="p100034"></a>способностями к саморазвитию;
<a id="p100035"></a>творческим подходом к решению поставленных задач;
<a id="p100036"></a>знать:
<a id="p100037"></a>основы делопроизводства.
2. <a id="p100038"></a>Главные должности федеральной государственной гражданской службы:

#### <a id="p100039"></a>2.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.

<a id="p100040"></a>2.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
<a id="p100041"></a>2.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

#### <a id="p100042"></a>2.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

<a id="p100043"></a>должен:
<a id="p100044"></a>быть требовательным, энергичным, настойчивым;
<a id="p100045"></a>повышать уровень своих профессиональных знаний;
<a id="p100046"></a>иметь:
<a id="p100047"></a>навыки лидера;
<a id="p100048"></a>организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
<a id="p100049"></a>способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
<a id="p100050"></a>уметь:
<a id="p100051"></a>вести деловые переговоры;
<a id="p100052"></a>четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
<a id="p100053"></a>работать в группе;
<a id="p100054"></a>самостоятельно принимать решения;
<a id="p100055"></a>работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
<a id="p100056"></a>стимулировать достижение результатов труда;
<a id="p100057"></a>ставить перед подчиненными достижимые задачи;
<a id="p100058"></a>подчинять тактические цели стратегическим;
<a id="p100059"></a>обладать:
<a id="p100060"></a>аналитическими способностями;
<a id="p100061"></a>способностями к саморазвитию;
<a id="p100062"></a>творческим подходом к решению поставленных задач;
<a id="p100063"></a>знать:
<a id="p100064"></a>основы делопроизводства.
3. <a id="p100065"></a>Ведущие должности федеральной государственной гражданской службы:

#### <a id="p100066"></a>3.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.

<a id="p100067"></a>3.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
<a id="p100068"></a>3.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

#### <a id="p100069"></a>3.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

<a id="p100070"></a>должен:
<a id="p100071"></a>быть требовательным, энергичным, настойчивым;
<a id="p100072"></a>повышать уровень своих профессиональных знаний;
<a id="p100073"></a>иметь:
<a id="p100074"></a>организаторские способности, способность руководить людьми;
<a id="p100075"></a>способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
<a id="p100076"></a>уметь:
<a id="p100077"></a>вести деловые переговоры;
<a id="p100078"></a>четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
<a id="p100079"></a>работать в группе;
<a id="p100080"></a>самостоятельно принимать решения;
<a id="p100081"></a>работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
<a id="p100082"></a>обладать:
<a id="p100083"></a>аналитическими способностями;
<a id="p100084"></a>способностями к саморазвитию;
<a id="p100085"></a>творческим подходом к решению поставленных задач;
<a id="p100086"></a>знать:
<a id="p100087"></a>основы делопроизводства.
4. <a id="p100088"></a>Старшие должности федеральной государственной гражданской службы:

#### <a id="p100089"></a>4.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.


#### <a id="p100090"></a>4.2 Стаж работы: стаж работы по специальности не менее трех лет.

<a id="p100091"></a>4.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

#### <a id="p100092"></a>4.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

<a id="p100093"></a>должен:
<a id="p100094"></a>быть требовательным, энергичным, настойчивым;
<a id="p100095"></a>повышать уровень своих профессиональных знаний;
<a id="p100096"></a>иметь:
<a id="p100097"></a>способность к постановке целей и задач;
<a id="p100098"></a>уметь:
<a id="p100099"></a>вести деловые переговоры;
<a id="p100100"></a>четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
<a id="p100101"></a>работать в группе;
<a id="p100102"></a>самостоятельно принимать решения;
<a id="p100103"></a>работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
<a id="p100104"></a>обладать:
<a id="p100105"></a>аналитическими способностями;
<a id="p100106"></a>способностями к саморазвитию;
<a id="p100107"></a>творческим подходом к решению поставленных задач;
<a id="p100108"></a>знать:
<a id="p100109"></a>основы делопроизводства.
5. <a id="p100110"></a>Младшие должности федеральной государственной гражданской службы:
<a id="p100111"></a>5.1. Уровень образования: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование.

#### <a id="p100112"></a>5.2 Стаж работы: без требований к стажу.

<a id="p100113"></a>5.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

#### <a id="p100114"></a>5.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

<a id="p100115"></a>должен:
<a id="p100116"></a>быть требовательным, энергичным, настойчивым;
<a id="p100117"></a>повышать уровень своих профессиональных знаний;
<a id="p100118"></a>иметь:
<a id="p100119"></a>способность к постановке целей и задач;
<a id="p100120"></a>уметь:
<a id="p100121"></a>четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
<a id="p100122"></a>работать в группе;
<a id="p100123"></a>самостоятельно принимать решения;
<a id="p100124"></a>работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
<a id="p100125"></a>обладать:
<a id="p100126"></a>способностями к саморазвитию;
<a id="p100127"></a>творческим подходом к решению поставленных задач;
<a id="p100128"></a>знать:
<a id="p100129"></a>основы делопроизводства.



<a id="p100130"></a>

---