Приказ Минобрнауки РФ от 12.10.2005 № 255

«О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. № 280»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 12 октября 2005 г. № 255

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, С УЧЕТОМ ФУНКЦИЙ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ИЮНЯ 2004 Г. № 280

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» приказываю:

1. Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. № 280, согласно Приложению.

2. Директорам департаментов обеспечить включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Фридлянова В.Н.

Министр А.ФУРСЕНКО

Приложение к Приказу Минобрнауки России от 12 октября 2005 г. № 255

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, С УЧЕТОМ ФУНКЦИЙ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ИЮНЯ 2004 Г. № 280

1. Высшие должности федеральной государственной гражданской службы:

1.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.

1.2. Стаж работы: стаж государственной гражданскойp службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

1.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

1.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

навыки лидера;

организаторские способности, способность руководить большим коллективом;

способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь:

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

вести деловые переговоры;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

стимулировать достижение результатов труда;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

подчинять тактические цели стратегическим;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать:

основы делопроизводства.

2. Главные должности федеральной государственной гражданской службы:

2.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.

2.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

2.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

навыки лидера;

организаторские способности, способность руководить большим коллективом;

способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь:

вести деловые переговоры;

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

стимулировать достижение результатов труда;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

подчинять тактические цели стратегическим;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать:

основы делопроизводства.

3. Ведущие должности федеральной государственной гражданской службы:

3.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.

3.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

3.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

3.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

организаторские способности, способность руководить людьми;

способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь:

вести деловые переговоры;

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать:

основы делопроизводства.

4. Старшие должности федеральной государственной гражданской службы:

4.1 Уровень образования: высшее профессиональное образование.

4.2 Стаж работы: стаж работы по специальности не менее трех лет.

4.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

4.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

способность к постановке целей и задач;

уметь:

вести деловые переговоры;

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

обладать:

аналитическими способностями;

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать:

основы делопроизводства.

5. Младшие должности федеральной государственной гражданской службы:

5.1. Уровень образования: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование.

5.2 Стаж работы: без требований к стажу.

5.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.

5.4 Профессиональные навыки и деловые качества:

должен:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь:

способность к постановке целей и задач;

уметь:

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

работать в группе;

самостоятельно принимать решения;

работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

обладать:

способностями к саморазвитию;

творческим подходом к решению поставленных задач;

знать:

основы делопроизводства.

---