---
title: "Приказ Минприроды РФ от 08.07.2010 N 253"
number: "253"
issuer: "Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
issued_on: 2010-07-08
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-253-2010-minprirody-rossii"
---

## Приказ Минприроды РФ от 08.07.2010 N 253

# Приказ Минприроды РФ от 08.07.2010 N 253

"О внесении изменений в Приказ Минприроды России от 05.09.2007 N 232"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.08.2010 N 18138)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-656-2019-minprirody-rossii#p100013) Минприроды России от 30.09.2019 N 656.
> Начало действия документа - 31.08.2010.
> Окончание действия документа - 10.01.2020.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-656-2019-minprirody-rossii#p100013) Минприроды России от 30.09.2019 N 656, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 31.12.2019).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2010 г. N 18138

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 8 июля 2010 г. N 253

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИКАЗ МИНПРИРОДЫ РОССИИ ОТ 05.09.2007 N 232**

<a id="p100006"></a>В целях совершенствования работы по замещению вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы на конкурсной основе в Минприроды России приказываю:

<div align="center">

<a id="p100007"></a>Внести изменения в [Методику](https://bukva.ai/docs/prikaz-232-2007#p3) проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденную Приказом МПР России от 05.09.2007 N 232 (зарегистрирован Минюстом России 03.10.2007, регистрационный N 10254), с изменениями, внесенными Приказами Минприроды России от 10.07.2008 N 141 (зарегистрирован Минюстом России 28.07.2008, регистрационный N 12031) и от 26.03.2009 N 73 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.2009, регистрационный N 13895) согласно [приложению](#p100010) к настоящему Приказу.

<a id="p100008"></a>Министр<br>
**Ю.П.ТРУТНЕВ**

</div>






<a id="p100009"></a>Приложение
к Приказу Министерства природных
ресурсов и экологии
Российской Федерации
от 8 июля 2010 г. N 253

<a id="p100010"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ**
**КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ**
**РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ**
**ПРИКАЗОМ МПР РОССИИ ОТ 05.09.2007 N 232**

<a id="p100011"></a>В [Методике](https://bukva.ai/docs/prikaz-232-2007#p3) проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Методика):
1. <a id="p100012"></a>[Пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-232-2007#p5) изложить в следующей редакции:
<a id="p100013"></a>"2. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - конкурс) проводится с целью оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также с целью формирования кадрового резерва.".
2. <a id="p100014"></a>[Пункт 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-232-2007#p100037) изложить в следующей редакции:
<a id="p100015"></a>"13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа претенденту в таком назначении.".
3. <a id="p100016"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-232-2007#p3) Методику пунктами 14 и 15 следующего содержания:
<a id="p100017"></a>"14. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. <a id="p100018"></a>По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. В случае принятия решения о включении кандидата в кадровый резерв издается соответствующий приказ Министерства, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.
<a id="p100019"></a>Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.".



<a id="p100020"></a>

---