Приказ Минприроды России от 18.04.2019 № 251
«О внесении изменений в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Минприроды России от 17.05.2017 № 240»
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2019 № 54694)
Примечание
Начало действия документа - 03.06.2019.
Зарегистрировано в Минюсте России 22 мая 2019 г. № 54694
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 18 апреля 2019 г. № 251
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ
И ПРЕМИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНПРИРОДЫ РОССИИ ОТ 17.05.2017 № 240
1. Внести в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Минприроды России от 17.05.2017 № 240 (зарегистрирован Минюстом России 05.07.2017, регистрационный № 47301), с изменениями, внесенными приказом Минприроды России от 07.11.2017 № 590 «О внесении изменений в Положение о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 17 мая 2017 г. № 240» (зарегистрирован Минюстом России 04.12.2017, регистрационный № 49095), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 18.04.2019 № 251
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И ПРЕМИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНПРИРОДЫ РОССИИ ОТ 17.05.2017 № 240
1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Изменение размера указанных надбавок гражданским служащим и работникам структурного подразделения (кроме руководителя и заместителей руководителя структурного подразделения), гражданским служащим Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита (кроме начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита) производится по обоснованному представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита Министерства.»
Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы заместителям руководителя структурного подразделения производится по представлению руководителя структурного подразделения, согласованному с курирующим структурное подразделение заместителем Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — заместитель Министра).
Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы руководителю структурного подразделения производится по представлению курирующего заместителя Министра.
Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита производится по решению Министра.
Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы заместителю Министра, советникам и помощникам Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — Министр) производится по решению Министра.
Представление об изменении размера указанных надбавок согласовывается с руководителем структурного подразделения, отвечающего за финансово-экономическую деятельность Министерства, или главным бухгалтером Министерства.
Решение об изменении гражданскому служащему, работнику размера соответствующей надбавки принимается Министром (лицом, исполняющим его обязанности) и оформляется приказом Министерства.»;
2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (подразделение) Министерства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год) (далее — процессная премия), а также за выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении проектной деятельности за отчетный период (квартал, год), в том числе за достижение установленных показателей в рамках реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов (далее — проектная премия).»
Общий размер премии гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий за отчетный период состоит из процессной премии, выплачиваемой за выполнение должностных обязанностей в рамках профессиональной служебной деятельности, и проектной премии, выплачиваемой за участие в подготовке и реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов.
При определении размера проектной премии гражданским служащим, являющимся участниками реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов, учитываются результаты оценки показателей эффективности их профессиональной служебной деятельности по реализации указанных проектов (далее — КПЭ), путем умножения доли премиального фонда гражданского служащего, приходящейся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов на среднее значение КПЭ.
Доля премиального фонда гражданского служащего, приходящаяся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов рассчитывается путем умножения общего размера премии гражданских служащих на фактический уровень занятости гражданского служащего в реализации национального проекта и (или) федерального проекта, и (или) ведомственного проекта в отчетном периоде.
Сведения о значениях средних КПЭ гражданских служащих Министерства, являющихся участниками реализации национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, и ведомственных проектов в отчетном периоде, представляются Министру, заместителям Министра, руководителям структурных подразделений Министерства, начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита Министерства.
Премирование работников производится по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Министерства, исполнения должностных регламентов (инструкций) и условий трудового договора и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год)»;
3. В пункте 13:
3.1. В подпункте «а» после слов «структурное подразделение» добавить слова «, Специальный отдел, Отдел внутреннего финансового аудита Министерства»;
3.2. Подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«б) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства структурного подразделения, начальников Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита, руководства Министерства»;
3.3 В подпункте «е» после слова «ключевых» добавить слова «и дополнительных»;
3.4. Подпункт «ж» изложить в следующей редакции:
«ж) достижение целей, ключевых и дополнительных показателей национального проекта и входящих в его состав федеральных проектов, а также выполнение задач национального проекта, достижения целей и показателей ведомственных проектов Минприроды России и (или) достижение иных целей и показателей при осуществлении проектной деятельности в соответствии с Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 45, ст. 6947; 2019, № 2, ст. 191)»;
4. Абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:
«Решение о премировании гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении проектной деятельности, в том числе за достижение установленных ключевых и дополнительных показателей национальных проектов, входящих в них федеральных проектов, показателей ведомственных проектов принимается Министром (лицом, исполняющим его обязанности) на основании обоснованного предложения руководителя указанных проектов и руководителя структурного подразделения, начальника Специального отдела, начальника Отдела внутреннего финансового аудита Министерства, который является непосредственным руководителем направления участника проектной деятельности»;
5. В пункте 15 после слова «Министерства» добавить слова «, начальники Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита Министерства»;
6. В пункте 16 после слова «Министерства» добавить слова «, Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита Министерства»;
7. В пункте 17 после слов «руководства соответствующего структурного подразделения,» добавить слова «начальников Специального отдела, Отдела внутреннего финансового аудита,»;
8. В пункте 31 после слова «деятельности» добавить слова «, а также по представлениям начальников Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита».