Приказ Роструда от 12.05.2005 № 251
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роструда от 12.05.2005 N 251. 251. 12.05.2005. https://bukva.ai/docs/prikaz-251-2005-rostrud-federalnaya-sluzhba
«Об обеспечении выполнения Комплекса мер по улучшению ситуации в сфере занятости населения республик Северного Кавказа на 2004 — 2006 годы, утвержденного поручением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2004 года МФ-П12-6891»
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ от 12 мая 2005 г. № 251
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА МЕР ПО УЛУЧШЕНИЮ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИК СЕВЕРНОГО КАВКАЗА НА 2004 — 2006 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОРУЧЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2004 ГОДА МФ-П12-6891
В целях обеспечения выполнения поручения Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2004 года МФ-П12-6891 «Об обеспечении выполнения Комплекса мер по улучшению ситуации в сфере занятости населения республик Северного Кавказа на 2004 — 2006 годы» (далее — Комплекс мер) приказываю:
1. Утвердить План мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по обеспечению реализации Комплекса мер по улучшению ситуации в сфере занятости населения республик Северного Кавказа на 2004 — 2006 годы (далее — План мероприятий) согласно Приложению 1.
2. Утвердить состав рабочей группы по координации выполнения Плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по обеспечению реализации Комплекса мер согласно приложению 2 (не приводится).
3. Управлению занятости населения (Михайлова Л.В.) координировать работу структурных подразделений и территориальных органов по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости по реализации Комплекса мер.
4. Руководителям структурных подразделений Федеральной службы по труду и занятости — ответственным исполнителям Плана мероприятий обеспечить его реализацию и ежегодное по итогам полугодия (до 15 июня и 15 декабря) представление информации о ходе выполнения соответствующих мероприятий в Управление занятости населения (Михайлова Л.В.).
5. Руководителям территориальных органов по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости — ответственным исполнителям Плана мероприятий обеспечить его реализацию и ежегодное по итогам полугодия (до 15 июня и 15 декабря) представление информации о ходе его выполнения в соответствующие подразделения Федеральной службы по труду и занятости.
6. Управлению занятости населения (Михайлова Л.В.) совместно со структурными подразделениями Федеральной службы по труду и занятости обеспечить ежегодное по итогам полугодия (до 15 июля и 15 января) представление информации о результатах выполнения Комплекса мер в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель М. А. Топилин
Приложение 1 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 12 мая 2005 г. № 251
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО УЛУЧШЕНИЮ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИК СЕВЕРНОГО КАВКАЗА НА 2004 — 2006 ГОДЫ
| Мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные исполнители |
|---|---|---|
| 1. Разработка и осуществление мероприятий по развитию общественных работ и временной занятости населения республик | 2004 — 2006 гг. | Управление занятости населения территориальные |
| Северного Кавказа, предусматривающих создание и сохранение 199,5 тыс. временных рабочих мест, в том числе за счет: | ||
| организации общественных работ - | республик | |
| 87,5 тыс. рабочих мест; организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, — 14 тыс. рабочих мест; организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - | Северного Кавказа | |
| 98 тыс. рабочих мест | ||
| 2. Подготовка предложений об организации привлечения рабочей силы из республик Северного Кавказа в трудонедостаточные регионы | 2006 г. | Управление альтернативной гражданской службы и |
| Российской Федерации, в том числе с использованием вахтового метода работы граждан и за счет развития временной, сезонной и иных форм занятости | трудовой миграции Управление занятости населения территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик Северного Кавказа | |
| 3. Разработка механизма взаимодействия республиканских органов управления образованием и органов службы занятости по формированию планов приема студентов в региональные учебные заведения профессионального образования с учетом прогнозов потребности рынка труда республик | 2005 г. | Управление занятости населения территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик |
| Северного Кавказа на ближайшую и среднесрочную перспективу | Северного Кавказа | |
| 4. Разработка (внесение изменений и дополнений) и реализация территориальных программ содействия занятости населения на соответствующий период, предусматривающих: | 2004 — 2006 гг. | Управление занятости населения Управление финансовоэкономического |
| организацию профессиональной ориентации и профессионального обучения безработных граждан; проведение ярмарок вакансий и учебных мест; информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; организацию общественных работ и самозанятости населения; временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, от 18 до | ||
| 20 лет (из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые), несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; организацию трудоустройства инвалидов на квотированные рабочие места | Кавказа | |
| 5. Разработка и реализация мероприятий, обеспечивающих повышение качества работы органов службы занятости республик Северного | 2005 — 2006 гг. | Управление планирования, технологии работы и |
| Кавказа, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг по содействию занятости безработным гражданам и незанятому населению | контроля Управление занятости населения территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик Северного Кавказа | |
| 6. Сотрудничество с региональными трехсторонними комиссиями на | 2005 — 2006 гг. | Управление альтернативной |
| Северном Кавказе в целях развития социального партнерства в регионе, совершенствования коллективнодоговорного регулирования социально-трудовых отношений | гражданской службы и трудовой миграции территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик Северного Кавказа | |
| 7. Ведение банка вакансий в целях упрощения доступа граждан республик | 2005 г. | Управление альтернативной |
| Северного Кавказа к необходимой информации для поиска подходящей работы и трудоустройства | гражданской службы и трудовой миграции Управление занятости населения территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик Северного Кавказа | |
| 8. Участие в создании пунктов общественного доступа к открытым информационным сетям, а также в развитии инфраструктуры предоставления социально значимых услуг населению и организациям на базе почтовых отделений и библиотек, предусмотренных Федеральной целевой программой «Электронная России» | 2005 г. | Управление делами Управление планирования, технологии работы и контроля Управление занятости |
| (2002 — 2010 годы)» на территории республик Северного Кавказа, в части содействия занятости населения, с целью упрощения доступа граждан к информации банка вакансий | населения территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик Северного Кавказа | |
| 9. Участие в формировании информационных материалов о ситуации на рынке труда, а также рейтингах учреждений профессионального образования с целью информирования населения через средства массовой информации, интернет и специальные издания | 2005 — 2006 гг. | Управление делами Управление планирования, технологии работы и контроля Управление занятости населения территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик Северного Кавказа |
| 10. Участие в проведении региональной научно-практической конференции «Труд и занятость в» | 2005 г. | Управление делами Управление |
| Чеченской Республике: состояние, проблемы, перспективы» | планирования, технологии работы и контроля Управление занятости населения территориальные органы Роструда по вопросам занятости населения республик Северного Кавказа |