Приказ Минтопэнерго РФ от 02.09.1997 № 251

«О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 2 сентября 1997 г. № 251

О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Президент Российской Федерации Указом от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» в целях обеспечения организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования, постановил:

1. Согласиться с предложением Правительства Российской Федерации о необходимости утверждения ежегодных государственных планов подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, предусматривающих: подготовку управленческих кадров высшего и среднего звена для организаций народного хозяйства Российской Федерации в российских образовательных учреждениях и за рубежом; направление на конкурсной основе на переподготовку, повышение квалификации ежегодно не менее 5 тыс. специалистов в возрасте до 35 лет (для военнослужащих, уволенных в запас в связи с реформой Вооруженных Сил Российской Федерации, — до 40 лет), имеющих высшее образование; отбор на конкурсной основе российских образовательных учреждений.

2. Считать необходимым образовать Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

3. Правительству Российской Федерации в 2-месячный срок утвердить: Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 1998/99 учебном году (далее именуется Государственный план); положение о Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется Комиссия), определяющее ее полномочия по организации и проведению конкурсного отбора специалистов и образовательных учреждений, а также предусматривающее возможность создания региональных отделений Комиссии; состав Комиссии, с включением в него в том числе представителей федеральных органов государственной власти, образовательных учреждений, научных и общественных организаций, организаций народного хозяйства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; положение о конкурсном отборе специалистов, направляемых на переподготовку и повышение квалификации в соответствии с Государственным планом; положение о порядке обеспечения работой специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом; типовой контракт со специалистом, подготовленным в соответствии с Государственным планом, предусматривающий обязательства специалиста по работе в организации народного хозяйства Российской Федерации; положение о конкурсном отборе российских образовательных учреждений, предусматривающее участие в конкурсе образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в сфере экономики и управления производством.

4. Правительству Российской Федерации в месячный срок подготовить предложения о финансировании Государственного плана, имея в виду привлечение бюджетных и внебюджетных средств (в том числе средств организаций, фондов).

5. Правительству Российской Федерации обеспечивать информирование организаций народного хозяйства Российской Федерации, образовательных учреждений о конкурсах на прием и подготовку специалистов в области управления и организации производства.

6. Министерству иностранных дел Российской Федерации совместно с Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации и Министерством экономики Российской Федерации обеспечивать проведение переговоров и заключение соглашений с иностранными государствами, а также с международными и национальными органами и организациями по вопросам программ подготовки и стажировки за рубежом управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

7. Предложить органам государственной власти субъектов Российской Федерации оказывать содействие Комиссии в организации и деятельности ее региональных отделений.

8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 приказываю:

1. Руководителям отраслевых структур управления, предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса:

1.1. Принять к руководству и исполнению Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774.

1.2. Представить в трехмесячный срок в Управление по комплектованию и подготовке кадров предложения по организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров высшего и среднего звена с указанием категорий работников, количества мест, желательных направлений и мест обучения.

2. Управлению по комплектованию и подготовке кадров (Кузьмину Б.И.):

2.1. Обобщить представленные предложения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленческих кадров высшего и среднего звена.

2.2. Подготовить предложения Правительству Российской Федерации по формированию Государственного плана подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций министерства.

2.3. Совместно с Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации и Министерством экономики Российской Федерации согласовать предложения по обучению специалистов предприятий и организаций министерства в учебных заведениях России и иностранных государств.

2.4. Представить руководству министерства на утверждение проект плана повышения квалификации управленческих кадров (контрольные цифры) на 1998 год в отраслевых ИПК руководящих работников и специалистов, предусмотрев расширение объемов подготовки (профессиональной переподготовки) соответствующих категорий работников предприятий и организаций в Российско — Канадском учебном центре переподготовки кадров для топливно — энергетического комплекса.

2.5. Подготовить предложения по участию в конкурсном отборе исполнителей научных исследований по обновлению содержания профессиональной переподготовки специалистов предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса в Российско — Канадском учебном центре по направлению «Финансовый менеджмент и управление персоналом».

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Первый заместитель Министра С. В. Кириенко

---