Приказ Минэкономразвития России от 11.05.2022 № 250

(ред. от 13.02.2024)

«Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России»

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.08.2022 № 69830)

Зарегистрировано в Минюсте России 29 августа 2022 г. № 69830

---

ЗАГРАНАППАРАТА МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 764 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3460; 2009, № 11, ст. 1279), пунктом 2(2) постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. № 799-35 и пунктом 3 изменений, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. № 799-35, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. № 261-9, подпунктом 10.4 пункта 10 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. № 437 «О Министерстве экономического развития Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 24, ст. 2867) и в целях совершенствования системы оплаты труда и обеспечения социальной защиты работников загранаппарата Минэкономразвития России приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России.

2. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 21 января 2019 г. № 18 «Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 1 апреля 2019 г., регистрационный № 54227).

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 15 марта 2022 года.

Утверждено приказом Минэкономразвития России от 11 мая 2022 г. № 250

ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

1. Работникам загранаппарата Минэкономразвития России выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные:

с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями;

с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями;

с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном уровне.

2. Работникам загранаппарата Минэкономразвития России, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в следующих странах пребывания:

а) в размере 13 процентов:

Республика Абхазия;

б) в размере 8 процентов:

Австралия;

Австрийская Республика;

Азербайджанская Республика;

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Венгрия;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Итальянская Республика;

Канада;

Киргизская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Бельгия;

Королевство Дания;

Королевство Испания;

Королевство Марокко;

Королевство Нидерландов;

Королевство Норвегия;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Королевство Швеция;

Малайзия;

Монголия;

Республика Армения;

Республика Белоруссия;

Республика Болгария;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан;

Республика Корея;

Республика Молдова;

Республика Никарагуа;

Республика Польша;

Республика Сербия;

Республика Таджикистан;

Республика Узбекистан;

Словацкая Республика;

Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии;

Соединенные Штаты Америки;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Турецкая Республика;

Туркменистан;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Германия;

Финляндская Республика;

Французская Республика;

Чешская Республика;

Швейцарская Конфедерация;

Южно-Африканская Республика;

Япония.

3. Работникам загранаппарата Минэкономразвития России, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с пребыванием в следующих странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада:

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Киргизская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Марокко;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Малайзия;

Монголия;

Республика Белоруссия;

Республика Индонезия;

Республика Индия;

Республика Казахстан (кроме г. Алма-Аты);

(введено Приказом Минэкономразвития России от 13.02.2024 № 84)

Республика Корея;

Республика Никарагуа;

---