Приказ ФСИН РФ от 10.06.2009 № 250
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСИН РФ от 10.06.2009 N 250. 250. 10.06.2009. https://bukva.ai/docs/prikaz-250-2009-fsin-rossii-federalnaya
(с изм. от 28.11.2012)
«О дополнительном материальном стимулировании работников уголовно-исполнительной системы»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.07.2009 № 14347)
Внимание
Документ утратил силу с 1 января 2013 года в отношении сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в связи с изданием Приказа ФСИН России от 28.11.2012 № 556.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июля 2009 г. № 14347
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ от 10 июня 2009 г. № 250
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
В целях материального стимулирования отдельных категорий работников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 27, ст. 2620; 2003, № 22, ст. 2066; № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, № 49, ст. 6072; 2008, № 24, ст. 2799) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109) приказываю:
1. Разрешить начальнику УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату работникам в размере до 30 процентов от должностного оклада.
2. Решение о лишении или уменьшении размера данной выплаты за упущения по службе (работе) и нарушения дисциплины конкретному работнику принимать начальником УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре.
3. Дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату не выплачивать:
а) работникам, увольняемым со службы (работы) в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение дисциплины, за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, в связи со вступлением в силу обвинительного приговора суда;
б) работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.
4. Выплату производить в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия (оплату труда) работников уголовно-исполнительной системы.
5. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России Баринова Н.И.
Ю. И. Калинин