Приказ ФМБА России от 24.09.2012 № 249

«Об утверждении примерной формы доклада руководителя — главного эксперта по медико-социальной экспертизе работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий и прогнозных показателей деятельности федерального казенного учреждения „Главное бюро медико-социальной экспертизы ФМБА России“»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

от 24 сентября 2012 г. № 249

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ДОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ — ГЛАВНОГО ЭКСПЕРТА ПО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ С ОСОБО ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И НАСЕЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИЙ И ПРОГНОЗНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ФМБА РОССИИ»

В связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 609 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. № 206» приказываю:

1. Утвердить примерную форму доклада руководителя — главного эксперта по медико-социальной экспертизе работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий (Приложение № 1).

2. Утвердить прогнозные показатели деятельности федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы ФМБА России» (Приложение № 2).

3. Руководителю федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы ФМБА России»:

3.1. Предоставлять примерную форму доклада руководителя — главного эксперта по медико-социальной экспертизе работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий (Приложение № 1) и прогнозные показатели деятельности федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы ФМБА России» (Приложение № 2) ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, согласно Приложениям.

3.2. Предоставлять годовой предварительный доклад руководителя — главного эксперта по медико-социальной экспертизе работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий не позднее 15 декабря отчетного периода.

4. Отменить Приказ ФМБА России от 10 февраля 2011 г. № 40 «Об утверждении примерной формы доклада руководителя — главного эксперта по медико-социальной экспертизе по субъекту Российской Федерации и прогнозных показателей деятельности учреждений медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации».

5. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя руководителя ФМБА России Е.Ю. Хавкину.

Доклад формируется по разделам:

1. Описательная часть (в произвольной форме), в которой представлена следующая информация:

• анализ показателей деятельности за отчетный период с нарастающим итогом, в сравнении с двумя предшествующими годами к отчетному году;
• демографическая справка, структура обслуживаемого контингента;
• структура учреждения (с указанием количества филиалов и составов главного бюро согласно штатному расписанию и фактически);
• соблюдение Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы;
• эффективность кадровой политики: количество специалистов, принятых на работу, в т.ч. по квалификационным категориям, количество вакантных должностей, количество внешних (внутренних) совместителей;
• подготовка резерва руководителя учреждения и его заместителей;
• эффективность работы учреждения по исполнению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы в электронном виде с использованием информационно-коммуникационных сетей общего доступа.

2. Таблица показателей деятельности учреждений медико-социальной экспертизы:

№ п/п	Показатели	Базовый показатель, предшествующий год	Плановый показатель, текущий год	Фактический показатель
				I квартал	I полугодие	9 месяцев	Отчетный год
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Натуральные показатели
1.1	Наличие очередности на освидетельствование — превышение предельного срока медико-социальной экспертизы свыше 30 рабочих дней (количество случаев за отчетный период)
1.2	Нагрузка на одно заседание по освидетельствованию граждан
1.3	Показатель направленных на дообследование граждан (в процентах к числу освидетельствованных граждан за отчетный период)
2	Показатели качества медико-социальной экспертизы
2.1	Обжаловано решений бюро в главном бюро (в процентах к числу освидетельствованных граждан за отчетный период)
2.2	Изменено либо отменено решений бюро в порядке обжалования в главном бюро (в процентах к числу граждан, обжаловавших решения бюро за отчетный период)
2.3	Проверено актов медикосоциальной экспертизы гражданина (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)
2.4	Освидетельствовано граждан главным бюро в порядке контроля за решением, принятым бюро (в процентах к числу проверенных актов за отчетный период)
2.5	Изменено либо отменено решений бюро главным бюро в порядке контроля за решением, принятым бюро (в процентах к числу граждан, освидетельствованных в порядке контроля за решением бюро за отчетный период)
2.6	Обжаловано решений главного бюро в федеральном бюро (в процентах к числу освидетельствованных граждан за отчетный период)
2.7	Изменено либо отменено решений главного бюро в порядке обжалования в федеральном бюро (в процентах к числу граждан, обжаловавших решения главного бюро за отчетный период)
2.8	Изменено либо отменено решений главного бюро федеральным бюро в порядке контроля за решением, принятым главным бюро (в процентах к числу граждан, освидетельствованных в порядке контроля за решением главного бюро за отчетный период)
2.9	Наличие обращений (жалоб) граждан по вопросам организации деятельности учреждения медико-социальной экспертизы (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)
2.10	Наличие судебных исков (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)
2.11	Удовлетворено судебных исков (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)
2.12	Специалисты, имеющие ученое звание или ученую степень, квалификационную категорию (в процентах)
2.13	Количество случаев нарушения сроков проведения освидетельствований и порядка разработки индивидуальной программы реабилитации

3. Информация для определения эффективности деятельности руководителей учреждений медико-социальной экспертизы:

3.1. Факты нарушения исполнительской дисциплины (невыполнение или несвоевременное выполнения приказов, указаний, распоряжений ФМБА России.

3.2. Несвоевременное и недостоверное представление отчетности, нарушение правил использования и учета федерального имущества, нарушение порядка размещения заказов для государственных нужд и т.д.

3.3. Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств, нарушения финансово-хозяйственной деятельности, финансовой отчетности.

3.4. Наличие грубых нарушений, отмеченных в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций.

3.5. Выполнение установленных показателей деятельности учреждений медико-социальной экспертизы.

3.6. Участие в научно-исследовательской работе, разработка и реализация программ, публикации статей в федеральных справочниках, ведомственном и профильных журналах, организация и участие в научно-практических конференциях, конгрессах, выставках и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России.

3.7. Выполнение особых заданий и поручений руководителя ФМБА России, руководителей структурных подразделений ФМБА России.

№ п/п	Показатели	Базовый показатель, предшествующий год	Плановый показатель, текущий год	Фактический показатель
				I квартал	I полугодие	9 месяцев	отчетный год
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Натуральные показатели
1.1	Наличие очередности на освидетельствование — превышение предельного срока медико-социальной экспертизы свыше 30 рабочих дней (количество случаев за отчетный триод)		0
1.2	Нагрузка на одно заседание по освидетельствованию граждан		не более 15 чел.
1.3	Показатель направленных на дообследование граждан (в процентах к числу освидетельствованных граждан за отчетный период)		не более 5
2	Показатели качества медико-социальной экспертизы
2.1	Обжаловано решений бюро в главном бюро (в процентах к числу освидетельствованных граждан за отчетный период)		не более 15
2.2	Изменено либо отменено решений бюро в порядке обжалования в главном бюро (в процентах к числу граждан, обжаловавших решения бюро за отчетный период)		не более 5
2.3	Проверено актов медикосоциальной экспертизы гражданина (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)		не менее 20
2.4	Освидетельствовано граждан главным бюро в порядке контроля за решением, принятым бюро (в процентах к числу проверенных актов за отчетный период)		не менее 5
2.5	Изменено либо отменено решений бюро главным бюро в порядке контроля за решением, принятым бюро (в процентах к числу граждан, освидетельствованных в порядке контроля за решением бюро за отчетный период)		не более 15
2.6	Обжаловано решений главного бюро в федеральном бюро (в процентах к числу освидетельствованных граждан за отчетный период)		не более 1
2.7	Изменено либо отменено решений главного бюро в порядке обжалования в федеральном бюро (в процентах к числу граждан, обжаловавших решения главного бюро за отчетный период)		не более 3
2.8	Изменено либо отменено решений главного бюро федеральным бюро в порядке контроля за решением, принятым главным бюро (в процентах к числу граждан, освидетельствованных в порядке контроля за решением главного бюро за отчетный период)		не более 3,5
2.9	Наличие обращений (жалоб) граждан по вопросам организации деятельности учреждения медикосоциальной экспертизы (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)		не более 5
2.10	Наличие судебных исков (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)		0
2.11	Удовлетворено судебных исков (в процентах к общему числу освидетельствованных граждан за отчетный период)		0
2.12	Специалисты, имеющие ученое звание или ученую степень, квалификационную категорию (в процентах)		не менее 75
2.13	Количество случаев нарушения сроков проведения освидетельствований и порядка разработки индивидуальной программы реабилитации		0

---