Приказ Роструда от 13.08.2021 № 248
Редакция от 05.05.2022, актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роструда от 13.08.2021 N 248. 248. 13.08.2021. редакция от 05.05.2022. https://bukva.ai/docs/prikaz-248-2021-rostrud-federalnaya-sluzhba
(ред. от 05.05.2022)
«Об осуществлении Федеральной службой по труду и занятости полномочий главного администратора доходов и администратора доходов федерального бюджета»
Примечание
Об осуществлении Рострудом полномочий главного администратора доходов и администратора доходов федерального бюджета см. Приказ Роструда от 05.05.2022 № 119. Начало действия редакции — 05.05.2022.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 13 августа 2021 г. № 248
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПОЛНОМОЧИЙ
ГЛАВНОГО АДМИНИСТРАТОРА ДОХОДОВ И АДМИНИСТРАТОРА ДОХОДОВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
В соответствии со статьей 160.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 995 «О порядке осуществления федеральными органами государственной власти (государственными органами), органами управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации и (или) находящимися в их ведении казенными учреждениями, а также Центральным банком Российской Федерации бюджетных полномочий главных администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» приказываю:
1 — 6. Утратили силу. - Приказ Роструда от 05.05.2022 № 119.
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 г. № 24 «Об осуществлении Федеральной службой по труду и занятости полномочий главного администратора доходов и администратора доходов федерального бюджета»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 7 марта 2017 г. № 111а «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 ноября 2017 г. № 651 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 декабря 2017 г. № 706 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 25 января 2018 г. № 37 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 12 января 2018 г. № 129 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 3 января 2018 г. № 436 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 12 января 2018 г. № 649 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 12 декабря 2018 г. № 650 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 7 февраля 2019 г. № 31 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 5 августа 2019 г. № 212 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 18 ноября 2019 г. № 321 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 17 февраля 2020 г. № 38 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 апреля 2020 г. № 88 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 5 августа 2020 г. № 154 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 октября 2020 г. № 206 о внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 4 декабря 2020 г. № 235 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 года № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 января 2021 г. № 10 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 г. № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 февраля 2021 г. № 33 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 г. № 24»;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 июня 2021 г. № 199 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2017 г. № 24».
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.