Скачать PDF

Приказ Минкультуры РФ от 06.06.2005 № 247

Министерство культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации · № 247 от 06.06.2005Действующий акт

Актуально на 05.11.2026.

Как цитировать: Приказ Минкультуры РФ от 06.06.2005 N 247. 247. 06.06.2005. https://bukva.ai/docs/prikaz-247-2005-minkultury-rossii

«Об утверждении Положения о Департаменте культуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 июня 2005 г. № 247

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с п. 4 Приказа Министра культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации «Об изменении структуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации» от 5 апреля 2005 г. № 141 приказываю: Утвердить Положение о Департаменте культуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Министр А. С. Соколов

Утверждено Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 6 июня 2005 г. № 247

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Департамент культуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее — Департамент) является структурным подразделением Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее — Министерство). Департамент образован на основании Приказа Министерства «Об изменении структуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации» от 5 апреля 2005 г. № 141.

2. Департамент в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации (далее — Президент), постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации (далее — Правительство), Положением о Министерстве, Регламентом Министерства, Положением о Департаменте, приказами Министра, другими правовыми актами.

3. Департамент проводит работу во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их структурными подразделениями, структурными подразделениями Аппарата Правительства, а также с другими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

4. Структура и численность работников Департамента устанавливается в соответствии со штатным расписанием Министерства.

5. Департамент подчиняется непосредственно Министру. Координацию и контроль работы Департамента осуществляет заместитель Министра в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра.

II. Основные задачи Департамента

6. Определение основных направлений и принципов государственной политики в сфере культуры, искусства, кинематографии, охраны культурного наследия, архивного дела, народного творчества, художественного образования (далее — сфера культуры), форм, методов и механизмов ее реализации.

7. Обеспечение участия Министерства в разработке основных принципов, методов и механизмов реализации государственной политики в сфере культуры.

8. Обеспечение деятельности Министерства по нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

9. Организационное, научное и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Министра, заседаний коллегии Министерства по вопросам в сфере культуры.

10. Участие в законопроектной деятельности по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, осуществляемой Правительством и инициируемой Министерством.

III. Функции Департамента

11. Подготовка проектов нормативных и ненормативных приказов Министра в сфере культуры, а также подготовка, направление и сопровождение регистрации нормативных приказов в Министерстве юстиции Российской Федерации.

12. Разработка проектов федеральных законов, проектов нормативных актов Президента и Правительства по вопросам в сфере культуры.

13. Подготовка проектов заключений, поправок и официальных отзывов Правительства на законопроекты в сфере культуры, поступившие в Правительство из Государственной Думы.

14. Подготовка предложений об изменении, дополнении и отмене законодательных актов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, имеющих отношение к сфере культуры.

15. Консультация работников центрального аппарата Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, по вопросам в сфере культуры.

16. Координация деятельности федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, по выполнению поручений Президента, Правительства и Министерства по вопросам выработки и реализации государственной политики в сфере культуры.

17. Определение социально-значимых приоритетов развития сферы культуры, их взаимная увязка и согласование с системой целей социально-экономического развития страны исходя из основных положений Конституции Российской Федерации и посланий Президента, основных направлений деятельности Правительства.

18. Организация исполнения поручений Президента и Правительства по вопросам выработки и реализации государственной политики в сфере культуры.

19. Сбор и обобщение информации о состоянии и тенденциях развития сферы культуры, об опыте работы подведомственных органов, учреждений и предприятий, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, творческих союзов и иных структур гражданского общества по вопросам в сфере культуры.

20. Прогнозирование, анализ и оценка процессов развития сферы культуры.

21. Разработка показателей и методов оценки эффективности государственной политики в сфере культуры.

22. Мониторинг реализации государственной политики в сфере культуры, анализ и оценка ее результатов.

23. Подготовка предложений по совершенствованию форм и механизмов государственной поддержки в сфере культуры.

24. Участие в подготовке международных правовых актов по вопросам в сфере культуры.

25. Анализ зарубежного и международного опыта государственного, межгосударственного и неправительственного регулирования сферы культуры.

26. Подготовка справочных, информационных, экспертных, аналитических и иных материалов по вопросам в сфере культуры.

27. Подготовка предложений о присуждении грантов Президента, о применении иных форм государственной поддержки творческих коллективов и отдельных лиц по развитию сферы культуры.

28. Участие по поручению Министра в работе координационных и иных совещательных органов, в том числе межведомственных, по вопросам в сфере культуры.

29. Организация научных исследований по проблемам выработки и реализации государственной политики в сфере культуры.

30. Осуществление иных функций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными актами Президента и Правительства, приказами и распоряжениями Министра, поручениями руководства Министерства.

IV. Обеспечение деятельности Департамента

31. Департамент для осуществления своих задач и функций имеет право:

  1. запрашивать у структурных подразделений, а также федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, в установленном порядке сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;

  2. привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства, а также федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, работников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в рамках единой государственной политики в сфере культуры;

  3. пользоваться в установленном порядке банками данных Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства;

  4. создавать межведомственные комиссии (советы), рабочие группы, координационные, общественные и экспертные советы, привлекать для осуществления работ на договорной основе ученых и специалистов;

  5. осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

32. Материально-техническое, информационное, транспортное и иное организационное обеспечение деятельности Департамента, в рамках обеспечения деятельности Министерства, осуществляют соответствующие структурные подразделения Министерства.

V. Руководство и организация деятельности Департамента

33. Департамент возглавляется директором, который имеет заместителей.

34. Директор Департамента назначается на должность и освобождается от должности приказом Министра.

35. Заместители директора и другие сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности приказом Министра по представлению директора Департамента.

36. Директор Департамента в пределах возложенных на Департамент задач:

  1. осуществляет непосредственное руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий, функций и состояние исполнительской дисциплины;

  2. докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

  3. вправе принимать участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства;

  4. в установленном порядке инициирует направление Министром сотрудников Департамента в служебные командировки;

  5. обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов Министерства;

  6. обеспечивает рассмотрение внесенных в Министерство обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;

  7. обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;

  8. распределяет обязанности между своими заместителями;

  9. утверждает положения об отделах Департамента;

  10. устанавливает обязанности сотрудников Департамента и утверждает их должностные регламенты;

  11. представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о возложении исполнения обязанностей на период временного отсутствия другого сотрудника, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Департамента и наложении на них взысканий;

  12. обеспечивает подготовку в установленном порядке для направления в Правительство проектов актов, по которым требуется решение Правительства;

  13. обеспечивает рассмотрение и согласование в Министерстве внесенных в него проектов актов;

  14. взаимодействует с иными структурными подразделениями и находящимися в ведении Министерства организациями;

  15. взаимодействует (в том числе ведет переписку) с федеральными органами исполнительной власти и их структурными подразделениями, структурными подразделениями Аппарата Правительства, а также с другими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;

  16. взаимодействует (в том числе ведет переписку) с федеральной службой и федеральными агентствами, находящимися в ведении Министерства;

  17. привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов;

  18. проводит совещания с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами и иными организациями, в том числе по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов;

  19. осуществляет иные функции и полномочия, устанавливаемые Регламентом Министерства и поручениями (указаниями) Министра или заместителя Министра, координирующего и контролирующего работу Департамента.

37. Профессиональная служебная деятельность сотрудников Департамента осуществляется в соответствии с настоящим Положением, положениями об отделах Департамента, а также должностными регламентами.